英美保险法经典案例解析

2024-11-26监控日报您的订阅推送有条新内容

已进入法宝V6

页面宽度范围为200至2000

近代保险发源于英国,18世纪的工业革命极大地促进了英国保险业的发展,完备的现代保险法和保险法律制度也首先出现在英国。英国的保险立法过程始于18世纪中叶并一直持续到20世纪。{1}美国是全球最大的单一保险市场,其保险法也较为发达,在其保险业和保险法的发展过程中,一些案例起到了里程碑式的作用。了解这些经典的案例,对于研究保险法上的一些重要制度的建立和沿革有重要的借鉴意义。在我国的保险法研究领域,大多只是引用这些案例,而没有对这些案例的案情进行介绍及对保险制度建立和推动作用进行研究。笔者试图在此方面有所作为,以期为保险法的研究和保险纠纷案件审判实务提供参考。

一、有关最大诚信原则的案例解析

诚实信用原则是民商法的基本原则,它要求人们在市场活动中讲究信用,恪守诺言,诚实不欺,在不损害他人利益和社会利益的前提下追求自己的利益。{2}保险是转移和抵销风险的经济活动,保险合同是典型的射幸合同,保险人是否履行赔偿或给付保险金的义务取决于保险事故是否发生;保险人赔偿或给付的保险金通常远远大于投保人支付的保险费,两者之间没有等价交换关系。{3}保险和保险合同的上述特点,使得保险领域较易发生欺诈等违背诚信原则的行为,继而决定了法律对保险活动的诚信要求较一般民事活动更高,即保险合同的双方当事人在保险合同的订立和履行过程中,必须以最大的诚意履行自己的义务,互不欺骗和隐瞒,恪守合同的约定。{4}有观点认为,保险法上的最大诚信原则是民法上诚信原则在保险领域的扩张和延伸。笔者认为,该观点更多的是一种逻辑推论,实际上并不符合保险法上最大诚信原则发展的真实情况。

从历史渊源来看,保险法上的最大诚信原则起源于海上保险。英国大法官曼斯菲尔德在1776年卡特诉布恩案的判决中指出,由于保险人与被保险人对于保险标的信息的不对称以及保险合同的射幸性,保险人评估危险主要依靠被保险人对重要事实的告知。除故意隐瞒的诈欺外,即使仅存在过失而无诈欺故意,保险人仍可以解除契约。{5}此概念亦被后来的1906年英国海上保险法第17条采纳:“海上保险契约是建立在最大信守诚实的基础上的契约,如果任何一方不遵守最大信守诚实,他方得宣告契约无效。”英国法上的最大诚信原则随着英国殖民扩张而广泛适用于其他普通法国家,最终成为现代保险法的基础。因此,可以说,保险法上的最大诚信原则与民法上的诚信原则在历史发展上并无牵连。

卡特诉布恩案{6}

原告卡特为了其弟弟GeorgeCarter即Marlborough边境贸易站的管理者的利益,投保了一份保险,保险期间从1759年10月16日到1760年10月16日,承保风险为因敌人占领而造成的位于东印度群岛苏门答腊岛的Marlborough边境贸易站的损失。1760年4月1日,D"Estaigne伯爵占领了该贸易站。原告据此向被告保险公司索赔。被告抗辩称,投保人对于贸易站防守薄弱、可能被法国人攻击等情形进行了隐瞒。原告的证人主张,被告抗辩中提及的上述风险尽人皆知,且投保人只需要告知事实而无需告知根据事实得出的结论。被告主张,如果贸易站管理者披露了他所知道的贸易站防守薄弱、可能被法国人攻击等情形,他们就不会承保,因此,贸易站的管理者构成欺诈性隐瞒,保险人无需承担责任。最终,由商人组成的本案陪审团认定该贸易站的管理者不构成欺诈,原告的索赔请求应当被支持。

二、有关保险人及时核保和及时理赔义务的案例解析

作为保险合同的一方当事人,保险人通常负有向投保人说明其提供的格式条款的内容、提示和说明免除保险人责任的条款,及时审核投保申请等先合同义务。在合同履行过程中,保险人负有按照保险合同的约定及时理赔、诚信理赔的义务,同时,还负有培训、管理保险代理人等义务。

THE END
1.社保知识形堂:以案为鉴!十起社会保险欺诈骗保典型案例公开十起社会保险欺诈骗保典型案例公开 社保基金是保障广大参保群众的“养老钱”“保命钱”。近年来,广东省各级人力资源社会保障部门扎实开展社保基金管理问题整治提升行动,会同公安机关持续严厉打击欺诈骗保,坚决查处了一批侵占社保基金的案件。 为充分发挥案件警示震慑作用,根据《广东省社会保险基金监督条例》第四十七条规定,省...http://www.maonan.gov.cn/zwgk/content/post_1412113.html
2.上海交通大学MBA经典案例集3教学案例案例研究(下文为《上海交通大学MBA经典案例集》内案例的摘要,本书相关简介及目录请参考[出版物]) 3.1交通银行银行保险业务发展策略研究 摘要:本案例对交通银行银行保险业务的发展现状及存在的问题进行了分析,并针对这些问题提出了具体的发展对策,这也将对我国其他商业银行发展银行保险业务有所启示。 https://iced.sjtu.edu.cn/old/case/show.php?itemid=12
3.2018级降管理专业人才培养方案本专业主要面向医疗服务机构及健康体检中心、健康管理公司等,培养拥护党的基本路线,德、智、体、美全面发展,心理健康,掌握健康管理、健康保险、临床医学及社区管理等必备的基础理论、专门知识,具备能从事健康监测、分析、评估、健康教育、健康咨询、健康指导和健康危险因素干预等工作的基本技能和初步能力,具备健康管理师的...https://jwc.wfhlxy.com/info/1023/1356.htm
1.最新保险案例分享,保障故事,你不可不知的保障故事!摘要:最新保险案例分享,这些保障故事关乎每个人的生活,不可不知。通过真实的保险案例,了解保险的重要性和作用,为自己和家人提供全面的保障。这些案例涵盖了不同人群、不同风险领域的保险,展示了保险在风险应对和损失补偿方面的积极作用。无论是个人还是企业,都应该关注保险,为未来做好充分准备。 http://www.ntbqly.com/post/39120.html
2.社会保障学案例分析(精选6篇)本案例可从以下三个方面进行分析: 第一,私企老板让张某自己解决缴纳社会保险费问题,这不仅对张某构成了侵权,同时也是一种违法的用工行为。 第二,本市也没有专门接受职工挂靠、帮助用人单位规避履行缴费义务的机构。 第三,劳动者与用人单位劳动关系存续期间,用人单位不履行社会保险缴费义务的,劳动者随时可以通过申请...https://www.360wenmi.com/f/fileb2dk4jjj.html
3.劳动争议经典案例分析与会代表认为,本案法院认定劳动合同效力待定,则在案件处理上不应存在社会保险和补偿的问题。当然,如果公司设立成功,劳动关系被确认了,则劳动者的社会保险应补缴、工龄应连续计算。同时,代表们还建议,将来立法应作修改,以便公司自筹建之日就可以为劳动者设立社会保障帐号。 https://www.66law.cn/topic2010/ldzyalfx/10281.shtml
4.《保险大数据报告——货拉拉车辆遭受保险拒赔情形及应对指南》在这172件案件当中,法院判决保险公司赔偿(包括部分赔偿)的案件有102件,占比59%;判决保险公司不承担任何责任的案件有70件,占比41%。虽然整体来看保险公司赔付率略高,但对比来看这类型案件保险公司的拒赔率已相对较高。 通过检索、分析案件,编者归纳涉及货拉拉的案件,保险公司拒赔理由90%是“改变使用性质等导致危险程...https://www.yoojia.com/article/8772655385307565783.html
5.新保险案例分析10篇(全文)新保险案例分析 第2篇 【摘要】随着人类社会的不断进步和发展,人们对于个人的生命和财产安全重视程度越来越深,保险行业迅速发展,为了满足社会的需求,更好的进行政府职能的转变,国家出台了保险业新“国十条”。笔者希望通过本文研究新国十条出台的必要性及创新性,分析其对保险业的影响 ...https://www.99xueshu.com/w/file95l994xf.html
6.销售心理学案例分析情绪不稳定,忽冷忽热,没有主见,逆反思维,只想坏的,不想好的。下面小编为您带来销售心理学案例分析,欢迎阅读! 销售心理学案例分析 篇1 1. 厚利之策:让一分利给顾客 鲍洛奇从不使用廉价竞销的方式,他的方法是“厚利多销”,希望自己的每件产品都能带来最大限度的利润。他认为,对于一个没有多大实力可言的企业...https://m.yjbys.com/xinli/xiaoshou/185350.html
7.中国养老保险法制建设:法律性质现状与未来发展作为典型的社会法,养老保险法律关系的主体涉及用人单位、参保人、政府以及养老保险经办机构等,既具有社会法关系中的一般特征,也因为养老保险制度具有全民性、跨期性等特点,而在相关主体的权利义务关系方面具有自身的特点。因此,对养老保险法律关系的理论分析要从社会法和养老保险制度两个视角展开。http://www.sass.cn/109000/59041.aspx
8.广东孚道律师事务所三、经典案例 四、财经要闻 五、热点关注 扫一扫关注孚道微信公众号:孚道一直关注你! 一、孚道动态 #孚道党建丨中山市司法局钟勇健副局长一行指导参加孚道党支部 2020年度组织生活会 2月24日,中共广东孚道律师事务所支部委员举行2020年度组织生活会,以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评作为中心内容,对孚...https://www.fordlawyers.com/perio_view/981
9.老年人法律知识竞赛活动方案(通用9篇)4、社会保险处理的技巧 帮助企业处理员工病、伤、亡引发的劳动纠纷等与有关社会保险的纠纷。 5、工伤或职业病处理的技巧 帮助制定企业员工上岗培训、安全生产教育等制度,预防工伤与职业病发生,利用协商或诉讼等手段来积极应对所发生的问题,避免或减少对公司造成的经济损失。 https://www.wenshubang.com/fangan/3087758.html