三种最常见的拒缴五险一金的说辞

五险一金是一种保障，对于上班的人来说是很重要的。下面我们一起来了解一下三种最常见的拒缴五险一金的说辞，拒绝套路，保障自己的合法权益。

一、我们会把五险一金的钱打到你的工资里，然后你跟公司签个协议，表明自己同意这样操作并知晓这笔钱。

很多员工为了让本就低廉的薪水看起来高一点，就点头同意，殊不知这表面沾了便宜实际吃了大亏。而且公司也是自作聪明，签协议的.目的是为了避免自己拒缴社保的法律风险，但实际这张协议并不产生任何法律效益。

二、缓兵之计，先告诉员工说，为了避免公司流动性大，在公司工作满一年后，我们便会缴纳五险一金。

三、也是我觉得最恶心的一种，他们会说，我们现在是个创业公司，所以没法提供这样的保障，你看你能接受不。

潜台词是，你不接受就只能离职了啊。这种听似情有可原的理由，在我看来是最为邪恶，因为如果无法承担这份明文规定的义务，那就不要开公司，这跟创不创业没关系。不要用创业，作为自己做了坏人，还要以好人自居的铭牌。在大谈员工责任的同时，先反省反省自己的义务。