育婴师职业技能等级认定证是国家人力资源和社会保障部最新颁布的新兴认证，是专门针对早期教育教师和育婴人员进行从业技能的认证。育婴员证书也是进入婴幼童行业的通行证。
2、育婴员证书有几个等级
育婴人员划分为3个等级，即育婴员(职业技能五级)、育婴师(职业技能四级)、高级育婴师(职业技能三级)
3、育婴员证书国家认可吗
根据《行政许可法》的规定，育婴员等级认定证书实行属地管理原则，育婴师(员)职业技能证书的发证机关是国家人力资源和社会保障部批准的第三方认定机构。
3、育婴员（师）的收入如何
从育婴员（师）的收入来看，不同地区、不同级别收入差距很大，发达地区工资相对较高。由于经历了专业培训，所以育婴师的收入水平高于普通幼教老师和家政服务人员。
4、考育婴员证书有条件限制吗
培训对象：
1)16周岁(含)以上，初中(含)以上学历;
2)有志从事育婴、托育、幼儿园、早教阳光事业，医院婴幼儿护理，亲子园、幼儿园、托育机构、家政服务等从业人员。3、准妈妈爸爸、新妈妈爸爸、准奶奶爷爷、新奶奶爷爷，希望从事婴幼儿教育保育工作人员及对婴幼儿早期教育感兴趣人士等。
5、育婴员（师）所掌握的培训知识分为哪些内容
6、育婴员（师）和幼儿园老师有什么不同
不同点在3个方面，具体如下：专业方面——目前的幼儿园老师基本接受过幼儿教育专业的系统教育，对象人群为3-6岁的学龄前儿童。但0-3岁婴幼儿有其特殊的生理、心理发育过程，接受能力和学习方法都有不同。因此，教育方法和内容绝不能是幼儿园教育的简单低龄化。对象方面——3～6岁的教育是老师和孩子，教育者和被教育者之间的二维教育。育婴师所面对的0-3岁群体一定要求有孩子的家长参与和配合，是教育者、被教育者、家长之间的三维教育。育婴师与家长的沟通甚至要多于与孩子的沟通。这就对育婴师提出了更高的要求。知识领域方面——前面说过，0-3岁婴幼儿有其特殊的生理、心理发育过程，育婴师不仅要了解教育学的内容，还要了解婴幼儿生理、心理的发展，包括日常护理的内容，因此，学习的领域会更加宽泛。
6、有其他证书了，再考育婴员（师）证还有好处吗
据劳动部门统计，有的证如教师证严重过剩，一些新兴技能岗位人才严重短缺，全国幼教育婴岗位500万个，而拥有育婴师资格证的人数只有区区15万人。如算上整个婴童产业的人才缺口，还有200万人。巨大的行业机会，只要你有眼光和决心，就能把握。
7、没有育婴员（师）职业技能等级认定证书，有关部门许可从业吗
8、作为一个新的育婴师、育婴员的就业方向是什么
9、持有育婴员（师）证就业情况有不同吗
国家职业标准政策是对行业行为的规范，对行业整体未来发展提供保证。行业环境规范了，受益的是所有从业人员。而是否参加培训和持证是个人的选择。从市场需求的角度来说，现在父母迫切需要社会能够为他们提供全面而专业的帮助。因此，这一职业的从业人员有非常大的市场需求。从就业机会的角度来说，育婴师能够从事的工作行业很多，工作前景也很不错。
10、带孩子只是经验问题吗
经验主义在这个领域已被证明过时，不然我们现在还在延续爷爷奶奶的育儿经。一个农民的经验一定多于一个农业大学的学生，但就长远发展而言单纯依靠经验毕竟是短视的(比喻不恰当但能说明问题)。系统的培训加上丰富的经验才能获得长足的进步。
11、男性能当育婴师吗
育婴师是不限性别的，现在的幼教机构和家长们也已意识到让孩子多和男性老师接触，会对他们的性格形成有良好的帮助。