医保和社保并不一样，医保属于社保的其中一项。社保也就是我们常说的“五险”，包括医疗保险、养老保险、生育险保、失业保险、工伤保险。
劳动法明确规定，公司必须为员工缴纳社保。而且2020年公积金管理条例新规中，公积金也列为强制缴纳范围了。所以正常情况下，公司需要为我们同时缴纳社保和公积金。
社保中的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由所在企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由所在企业承担，个人不需要缴纳。
二.社保卡和医保卡合并了需要单独缴费吗？
医保和社保卡合并之后还是需要缴纳医保费的,如果是在职人员单位会为其缴纳五险,其中就包含医疗保险,合并之后医保的个人账户也会转移到新卡之中,之后看病就医就可以直接拿新卡进行报销办理。
社保卡具有医保卡的医疗保险功能。除此外，社保中包括了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。
所以社保卡持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
除了可以当医保卡用，现在的社保卡还可以作为银行卡使用呢。社保卡的金融功能其实就是指我们的社保卡从二代开始，除了有社保账户外，还有一个金融账户，所谓金融账户就是指银行卡账户，大家在自己的社保卡卡面上就可以看到发卡行名称，银行卡卡号信息，也就是说，我们的社保卡还可以像使用普通借记卡一样实现资金的转账、存取、支付等服务。持卡人可以使用社保卡通过ATM机、柜台等方式实现现金的存取、转账、消费等，并且有些地区三代社保卡的金融功能还增加了小额免密支付功能，大家可以刷社保卡乘坐公交。
THE END