雇主责任保险的赔偿责任范围,雇主责任保险哪些不赔偿责任保险北京保险理赔律师

在保险期间内,被保险人的工作人员在中华人民共和国境内(不包括香港、澳门和台湾地区)因下列情形导致伤残或死亡,依照中华人民共和国法律,应由被保险人承担的经济赔偿责任,保险人按照本保险合同约定负责赔偿:

3、被诊断、鉴定为职业病;

4、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;

6、在上下班途中,受到交通及意外事故伤害;

7、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;

9、原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发;

10、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、雇主责任保险哪些不赔偿

下列原因造成的损失、费用和责任,保险人不负责赔偿:

1、核辐射、核爆炸、核污染及其他放射性污染;

2、行政行为或司法行为;

3、被保险人承包商的工作人员遭受的伤害;

4、被保险人的工作人员犯罪或者违反法律、法规的;

5、被保险人的工作人员醉酒导致伤亡的;

6、投保人、被保险人的故意或重大过失行为;

7、战争、敌对行动、军事行为、武装冲突、罢工、暴动、民众骚乱、恐怖活动;

8、被保险人的工作人员自残或者自杀的;

下列损失、费用和责任,保险人不负责赔偿:

1、被保险人的间接损失;

2、被保险人的工作人员因保险合同列明情形之外原因发生的医疗费用;

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8.雇主责任险的保障范围及赔偿标准是什么?企业想覆盖用工风险,经常能接触到雇主责任险。那么我们投保前一定要了解,雇主责任险的保障范围及赔偿标准是什么。 雇主责任险关于年龄的保障范围及赔偿标准: 年龄的保障范围一般为16-65周岁,理赔大致分为三种限制: 16周岁-17周岁的员工,受到未成年人年龄的影响,该年龄段的员工,身故赔偿最多为50万元。 https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309404761915317420509
9.雇主责任险的保障范围法律知识听律网交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿,依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类。 雇主责任险的保障范围 听律网小编为大家整理了关于雇主责任险的保障范围的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。 一、雇主责任险与劳动保险,工伤责任险的区别 ...https://www.471.cn/zhishi/1700390.html
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