雇主责任险赔给单位还是个人?雇主责任险赔偿范围是怎样?保险测评

1、保险人雇用的人员(包括长期固定工、临时工、季节工、徒工)在保单有效期间,在受雇过程中,在保单列明的地点、从事保单列明的被保险人的业务活动时,遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病,所致伤残或死亡的赔偿责任。

2、被保险人的有关的诉讼费用。一般来说雇主责任险的赔付范围包括:死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用。经保险公司书面同意的必要的、合理的诉讼费用,保险公司负责在保险单中规定的累计赔偿限额内赔偿。

雇主责任险理赔流程为:

1.被保险人发生保险事故后,还需及时通知保险公司,进行报案:

2.根据保险公司要求准备好报销理赔资料,比如意外医疗费用报销一般需要准备被保人身份证、银行卡、门诊病历本、门诊发票、疾病诊断书、住院费用总发票、住院费用总清单、医保结算单、出院记录、意外事故证明等;意外身故需准备火化证、公安机关户口销户证明和医院开的医学死亡证明等;意外伤残需准备伤残鉴定等;

3.提交报销理赔材料给保险公司,保险公司审核通过,则可进行理赔。

泰康雇主责任险,对小微企业非常友好,3人起投。

保障期间灵活:可自由选择保1个月、2个月1年;短期用工的情况也可照顾。

承保职业广,1-4类职业都可以投保。

保障额度高,最高可保至100万,足额投保可尽最大可能转移企业风险。

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1-4类职业最高可投100万;可年可月,年交×10月

3人起投,3人起投,可人资劳务16-65岁,线上秒出单,无需盖章

可保:室内装修,室内装潢,轻钢安装维护、电工管道工、中央空调安装维护、中小型施工机械操作工、快递行业、钻探工人、采砂业工人、沥青铺设人员、破碎筛选工,模板工,室内油漆水电工,木工,推土车司机,工地散工,混凝土工,车工,管道铺设及维护工人等都能保。

意外医疗(门诊或住院):0元免赔额,对医保范围内的医疗费用按照100%比例赔付。

意外住院津贴:每次免赔3天,累计不超180天。

就诊医院:二级以上医院或保险公司认可的医疗机构普通部就诊。

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1.哪些情况可以报雇主责任险——中国太平洋保险(集团)股份有限公司...雇主责任险有些朋友并不是很了解,但是对于经常做生意的朋友,可能会接触到。今天就给大家讲讲哪些情况可以报雇主责任险,它的赔偿范围有哪些。 一、哪些情形可以报雇主责任险 (一)雇主责任险赔偿范围: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害; ...https://m.cpic.com.cn/c/2021-01-14/1616767.shtml
2.雇主责任险赔偿范围法律分析:雇主责任险的赔偿范围包含:死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用和医疗费用。具体的内容分析如下:(一)死亡赔偿金:以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。(二)伤残赔偿金:按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书,并对照国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》确定伤残等级而支付相应赔偿金。 https://dianshiju.xkyn.com/se/rbntrnnhattbbngnbhb.html
3.雇主责任险赔偿范围包括工伤吗雇主责任险赔偿范围包括工伤吗 导读:雇主责任险的赔偿范围通常不包括工伤赔偿,这部分保障由《工伤保险条例》规范。 家庭服务行业中,雇主可能考虑为保姆等受聘人员购买保险产品,但需注意,雇主责任险主要针对人身伤害赔付,不包括工伤意外。 因此,雇主在选择保险产品时应明确保障范围,确保受聘人员的权益得到全面保障。https://www.64365.com/zs/2788395.aspx
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9.雇主责任险的保障范围法律知识听律网交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿,依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类。 雇主责任险的保障范围 听律网小编为大家整理了关于雇主责任险的保障范围的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。 一、雇主责任险与劳动保险,工伤责任险的区别 ...https://www.471.cn/zhishi/1700390.html
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