2024雇主责任险排名前十(2024最新雇主责任险排行榜)保险测评

2024雇主责任险排名前十(2024最新雇主责任险排行榜)

一、太平洋雇主轻松保2024版

二、泰康雇主责任险2024版

保障全面,提供猝死保障和24小时扩展保障等增值服务。支持短期保单,最短1个月起投,可灵活调整保障期限,特别适合需要快速进场开工的团队。其理赔服务也备受好评,能够在员工受伤时迅速提供经济支持,减轻企业的负担。

三、平安雇主责任险

四、大地雇主责任险2024版

承保年龄范围广,保额最高可达80万,猝死保额最高可达64万,这一高猝死保额在行业内具有显著优势,能够更好地保障员工的生命安全。此外,还提供灵活的保障期限选择和附加上下班条款等增值服务,投保方式灵活,能为企业节省成本。

五、众安雇主责任险

作为互联网保险领域的佼佼者,众安的雇主责任险具有竞争力。该险种明确承诺医疗报销0免赔额,100%报销,极大地减轻了企业的经济负担。同时还提供多种可选责任,如24小时意外险、每日住院现金保障等,满足企业不同的保障需求。

六、中国人保雇主责任险

人保在保险行业具有较高的知名度和强大的实力,其雇主责任险产品也有一定的市场竞争力。提供较为全面的保障,在理赔服务和风险把控方面有一定的优势,能够为企业提供可靠的保障。

七、华安保险助业保2号

市场上雇主责任险中单款承保保额较高的产品之一,职业覆盖广泛,从1个月起即可投保,最高保额可达200万元。

八、中国人寿1-6类高空雇主责任险

国人寿1-6类高空雇主责任险,投保年龄:16-65岁,最低人数:5人起,保额:最高120万。适用于钢结构安装、外墙清洗、营运货运司机、通信工程安装及维护等高空作业职业。

九、鼎和雇主责任险1-5类

十、华泰雇主责任险

职业工种覆盖较宽,对于一些高风险职业也有较好的承保能力,对于4类职业的参保比例有一定要求,但整体上能为企业提供多样化的选择。

雇主责任险有必要买吗?1.法律要求

在许多国家和地区,雇主责任险是法律规定的必须购买的保险。企业如果不购买此险种,将面临法律制裁和处罚。这意味着购买雇主责任险是企业合规运营的基本要求。

2.保障员工权益

雇主责任险的主要目的是为员工提供保障,特别是在工作期间发生意外伤害或职业病的情况下。该保险可以为员工提供医疗费用、伤残赔偿和生活补偿等福利,确保员工权益得到充分保护。

3.降低企业风险

即使企业已经为员工缴纳了社保,雇主责任险仍然有必要购买,以覆盖社保未覆盖的工伤赔偿部分。例如:

社保赔偿不足的部分:社保的赔偿标准通常是基于当地最低工资水平计算的,如果员工的实际工资高于这个标准,企业需要补足差额。

长期伤残津贴:对于构成五级、六级伤残的员工,企业需要持续发放伤残津贴,直到员工领取退休金为止。

4.提升企业声誉

购买雇主责任险能够提升企业的声誉和形象。这表明企业对员工的关心和尊重,增加员工对企业的信任和忠诚度,有利于建立良好的企业形象和品牌。

5.投标合作要求

在一些招标和合作项目中,合作方通常要求企业提供雇主责任险的证明。如果企业没有购买此险种,将无法参与这些项目,可能失去一些商机和合作机会。

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THE END
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2.保险争议之雇主责任险合同纠纷管辖权⑤认为雇主责任险无明确保险标的物,支持被告住所地人民法院管辖——北京金融法院(2021)京74民辖终50号,法院认为:责任保险是以被保险人的民事赔偿责任作为保险对象所订立的保险合同,并无明确的保险标的物,因此一审法院关于责任保险合同纠纷应当由被告住所地法院管辖的认定,并无不当。 http://m.jingqinglaw.com/nd.jsp?id=5532&id=5532
3.2021版本雇主责任险保险合同.pdf2021版本雇主责任险保险合同.pdf,合/模 合同编号:2021XXXX 合同/协议模板 合称: 甲方: 乙方: 签订时间: 签订地点: 合/模 雇任险保险合 雇任险保险单 EMPLOYERS LIABILITY INSURANCE POLICY 保险单码 Policy No. 中保*保险限以简称本按照背面所载条款的 规定在本保险https://m.book118.com/html/2021/0124/5004022044003114.shtm
4.2021年全国工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 雇主责任险的法律基础 工伤保险法律;关键词:无过错责任(严格责任) 新修订《工伤保险条例》2011年1月1日起施行 ...https://card.weibo.com/article/m/show/id/2309404692521669231121
5.华森制药(002907)公司公告华森制药:2021年年度审计报告重庆华森制药股份有限公司 审计报告 大华审字[2022]008800 号 大华会计师事务所 (特殊普通合伙 ) Da Hua Certified Public Accountants(Special General Partnership) 重庆华森制药股份有限公司 审计报告及财务报表 (2021 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日止) 目 录 页 次 一、 审计报告 1-7 二、 已...https://q.stock.sohu.com/cn,gg,002907,8619474014.shtml
6.2021年责任险考试A、被保险人的重大过失造成的雇员伤亡所负的经济赔偿责任 B、被保险人对雇员换职业性疾病所致伤残的经济赔偿责任 C、被保险人对雇员因从事其业务时遭受意外死亡的经济赔偿责任 D、被保险人的有关诉讼费用 5. 在雇主责任险中的死亡赔偿,按()规定的雇员死亡赔偿限额赔偿 ...https://www.wjx.cn/vm/eOGH2Iz.aspx
1.2021新编雇主责任险保险合同书合同编号:_2021新编雇主责任险保险合同书甲 方:_乙 方:_签订时间:_签订地点:_温馨提示:本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考,当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整,切勿套用,订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士,感谢您的阅读下载!第 1 页共 4 页...https://m.renrendoc.com/paper/103976125.html
2.山西公司2021届雏燕培养项目定向招聘宣讲会5、公司为每位实习生缴纳雇主责任险,实习期同样享受公司所有福利,包括优惠购车、节假日福利、生日福利、高温福利、洗衣票福利、季度劳保福利和工龄补贴及年终奖金等。公司另行为每位员工的父母和配偶免费缴纳补充商业保险(含实习生)。 6、毕业后将与公司签订劳动合同,开始缴纳八险一金(含社保五险、交通意外险、疾病身故...http://jsj.sxdtdx.edu.cn/news-show-246.html
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6.案例分析已为员工参保雇主责任险,单位也应对工伤担责本案中,王某遭遇工伤后,王某获得雇主责任险理赔,意味着保险公司依据约定履行了保险合同,但并不等于王某享受了工伤保险待遇,也不等于王某失去了享受工伤保险待遇的权利。 因此,公司的理由不成立。由于公司没有为王某参加工伤保险,公司应根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定,承担工伤保险责任。 https://static.nfapp.southcn.com/content/202103/03/c4876981.html
7.2021年企业所得税汇算清缴时间每年几号截止(图文)企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险缴纳的保险费支出是企业实际发生的,《保险法》也规定财产保险业务包括责任保险。根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例有关规定,最新政策明确,企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险,按照规定缴纳的保险费,准予在企业所得税前扣除。https://www.dongrv.com/jizhangbaoshui/15326.html