全面解读香港优秀人才入境计划2024最新政策:基本条件+流程+永居续签!
香港优秀人才入境计划,简称:香港优才计划,是全球各地优秀人才申请拿香港身份的主流途径!
很多人对于香港优秀人才入境计划的政策和申请流程不是很熟悉,所以,本期内容,埃文优才说才会这期内容进行讲解,希望能够帮助到更多人。
一、香港优秀人才入境计划简介
香港优秀人才入境计划,英文名为QualityMigrantAdmissionScheme(QMAS),简称香港优才计划,是港府为了提升该地区的国际竞争力而推出的移民计划。该计划于2006年2月23日正式公布,并从同年6月开始实施。最初,每年提供的配额为1,000个。
截至2021年,香港优才计划已累计吸引9,131名优秀人才赴港定居,其中绝大多数,约88%,来自内地。这一数据不仅彰显了香港优才计划的成功,也反映了香港与内地的紧密联系,以及内地人才对于香港发展的重要性。
为什么那么多内地精英选择香港优才计划拿身份呢?
1、条件宽松,门槛相对较低
2、申请流程简单便捷
3、续签和永居申请相对容易
在临时居民签证有效期内,申请人需每年在香港居住满半年,并满足一定的纳税要求。连续居住满七年后,即可申请永久居民身份。政府会综合考虑申请人的家庭状况、职业发展等因素进行评估。
4、选拔标准严格,成功非易事
尽管申请条件和申请过程相对宽松,但要想成功获得香港居留权并非易事。政府会对申请人进行全面评估,包括年龄、学历、工作经验、专业技能、语言能力等多个方面。即使满足了基本条件,也可能会因某些方面的不足而无法通过审核。
5、充分了解自身优势和劣势,提高成功率
总的来说,香港优才计划虽然条件宽松、申请过程简单,但要想成功获得居留权并不容易。
在选择申请香港优才计划时,申请人需要充分了解自己的优势和劣势,做好充分的准备,以提高成功率。同时,也可以考虑香港高才通计划、专才计划或者留学计划等其他途径来获取香港身份。
二、香港优秀人才入境计划申请条件
并不是人人都适合申请香港优秀人才入境计划,需要满足基本条件方可有资格申请。
1、基本条件
①年龄要求:申请者必须年满18周岁。需提供身份证明文件以证明年龄。
②财政能力:申请者需证明有能力独立承担自己和任何受养人在香港期间的生活和住宿费用,无需依赖公共援助。这通常通过提供存款证明来实现,个人申请需有20W以上的存款,家庭申请则需30W以上。建议使用银行户口的现金即时存款,无需冻结,可直接存入。
③良好品格:申请者应确保没有在香港或其他地区有刑事罪行记录或不良入境记录。
④语文能力:申请者应具备良好的中文或英文书写及口语能力。中文口语包括普通话或粤语。
⑤基本学历:申请者需具备良好的学历背景,通常要求为持有由认可大学或高等教育院校颁发的大学学位。即本科需有学位起步。
Tips:受养人通常指申请人的配偶及未成年子女。
2、计分制分数条件
香港优才计划的计分制主要分为两种:综合计分制和成就计分制。这两种计分方式供申请人选择,以满足不同的需求和条件。
成就计分制:
成就计分制适合那些在特定领域有杰出成就的个别人士,如明星、名人或行业顶尖人才。只有一个得分范畴,最高分数为245分,最低及格分数为0分(即不通过)。主要适用于以下两类人:
①获得国际认可的奖项:例如奥运奖牌、诺贝尔奖等。
②在界别内有重大贡献:例如获业内颁发终生成就奖等。
综合计分制:
综合计分制是大部分申请人选择的评核方式,其总分为245分,最低及格分数为80分。该制度从多个维度对申请人的资历进行评估,包括年龄、学历、工作经验、语言能力和是否符合人才清单等。
综合计分制适合大多数符合条件的优秀申请人,通过评估多个方面的资历来获取分数,并需达到至少80分的及格线才能进入后续审批流程。
而成就计分制则更适合那些在特定领域有显著成就的顶尖人才,只需满足一项要求即可获得最高分数。
两种计分方式各有特点,申请人可以根据自身条件和优势选择最适合的评分方法进行申请。
三、香港优秀人才入境计划2024政策变化
1)年度配额限制取消:从2023年1月1日起,为期两年,香港优才计划取消年度配额限制。这为优秀人才提供了更多机会,不再受限于每年1000、2000或4000个名额的限制。
2)首次获批签证延长:续签模式由2+3+3年调整为3+3+2年,首次获批直接给3年签证。这意味着,首次获批后,申请人可以在香港停留3年,然后按照3年+2年的方式进行续签,7年后即可申请转为香港永久居民。
3)计分制调整,新增“名企”加分项:申请人如果拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,将可以额外加20分。这一调整将香港优才的满分由225分上调到245分,对于在知名企业工作背景的申请人来说,是一大优势。
4)审批程序简化,取消面试:取消面试环节,获批后直接发签证,申请人只需赴港一次就能拿到香港身份证,更加便利。
5)审批周期缩短:香港优才的整体获批周期有所缩短,许多申请人在5-9个月内即可知道审批结果。
6)开放线上申请、续签:香港人才引进计划全面开启电子化模式,香港优才申请、续签等均可以线上操作完成。
7)无需提交无犯罪证明:取消提供无犯罪记录证明这一流程,但在981表格内需如实表明无刑事犯罪和不良记录。
8)海外成绩单无需密封:在准备学历材料时,海外院校成绩单可以提供副本且不需要密封。
9)管理加分项难度增大:8月更新后的系统中,想要在香港优才计划中加管理分数,比以前难了。
10)香港优才分数系统自动计算:调整后,打分不再是申请人自己填写,而是在填写时页面右侧会根据填写的信息和上传的材料自动打分,避免了申请人胡乱估分的情况。
11)申请提交的公司工作证明分更细:工作证明需要分开放在每段工作经历内单独上传,取消了“公司资本”“税款缴纳”等信息,操作起来更加简单便捷,看起来也更清晰明了。
12)赴港计划书更难写:改版后的赴港计划书分成了6个模块,每个模块100字,不可超字数,这对申请人的语言表达能力和自我认知能力提出了更高的要求。
四、香港优秀人才入境计划更青睐哪些申请人
1)有名企背景的优秀人才:
拥有3年以上的名企工作经验,可以获得香港优才计划的20分加分。所谓名企,通常指的是那些在业界享有盛誉、具有强大市场影响力的公司。这些公司包括但不限于:字节跳动、阿里巴巴、宁德时代、美团、比亚迪、京东、拼多多、网易等。这些公司通常出现在上市公司、《福布斯》全球企业2000强、胡润中国500强企业、《财富》世界500强等知名榜单上。
2)有丰富工作经验的优秀人才:
若申请人拥有超过10年的工作经验,尤其是在某些高需求行业或岗位,例如金融、科技、法律等,则可能获得额外的加分。
3)有名校背景的优秀人才:
对于拥有知名大学学历的申请人,香港优才计划提供了直接的加分机会。目前,符合30分加分条件的内地名校有9所,分别是清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学、中山大学、华中科技大学。
4)具备高管经验的优秀人才:
香港优才计划中,高管经验分为高级、中级、初级三个等级,根据公司规模、下属人数等因素进行综合考量。例如,具有足够年限的高级经理人可以无需填写营业额、总人数、下属人数等信息即可获得加分;中级经理人则需要满足一定的营业额或公司总人数条件;初级经理人则需要同时满足营业额、公司总人数、管理人数等多个条件。
5)拥有高学历的优秀人才:
香港对高学历人士有特别的青睐。在综合计分制中,学历越高,分数越高。博士学位可获得40分,硕士学位20分,学士学位10分。所以,拥有硕士及以上学历的申请人将更有可能在优才计划中获得较高的评分。对于只有本科学历的申请人,需要从其他方面挖掘自身的优势,以提高评分。
五、关于香港优秀人才入境计划续签永居
香港优才计划的综合计分制续签模式包括“3+3+2”和“3+5”两种方式。首次获批的申请人可在香港逗留3年,不受其他逗留条件限制。之后,续签通常会以“3+2”模式进行。
1、3年+3年+2年的续签模式:
●适用于绝大多数优才计划的申请人。
●第一次续签:在首个3年逗留期限届满前的四星期内向入境处提交申请延长逗留(也就是续签)。提供能够让入境处信任的证明文件,可获得另外三年的逗留签证。若证明文件不充分,入境处可能会拒绝续签,或者只给1年的续签来考察后续发展。
●第二次续签:在第二个3年逗留期结束时,再次申请为期两年的逗留签证。在满足连续逗留满7年的条件后,申请香港永久居留权,成为香港的永久居民。
2、3年+5年的续签模式:
●首次获批3年,满足综合计分制的顶尖人才标准,可直接获得5年延长逗留期。
●顶尖人才标准:
●申请人已经根据“优秀人才计划”留港不少于两年;
●申请人在上一个纳税年度的薪俸税应纳税入息达到200万港元或以上。
香港优才计划的续签非常灵活,不需要与工作绑定,也不需要长期定居在香港,只要满足“通常性”居住要求即可。实现续签的方式有多种,包括通过业务方式续签和通过生活方式续签。
埃文优才说介绍:
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