无涉外劳务资质公司代办出国务工,办理失败拒返服务费金额达百万中介费工资

如今,官司胜诉已近两年,叶明森还是没拿回当初交给劳务派遣公司的4万元服务费,跟他一样的受害者,有来自陕西、山东、河北等地的共计25人,涉案金额约百万元。

2019年8月,叶明森与辽宁大连宏易达劳务有限公司(下称宏易达公司)签订了一份《劳务居间服务合同》,约定叶明森委托宏易达公司代办出国务工手续,90至120个工作日内办理完成,中介服务费8万元,先期交付4万元,如果因渠道和雇主方导致签证无法办理成功,公司退费。

然而,在约定期限内宏易达公司代办失败且拒绝退还中介服务费,叶明森将该公司诉至法院。2021年2月大连市沙河口区法院作出民事调解:双方自愿达成还款协议,宏易达经理陈福生于同年5月15日前一次性退还叶明森中介费4万元。叶明森说多次催要中介费,宏易达公司至今未履行调解结果,法院强制执行,却发现该公司和陈福生名下均无可供执行的财产。

2023年1月,据新京报记者查证,宏易达公司并未依法取得《对外劳务合作经营资格证》,不具有对外劳务合作经营资格。律师许浩认为春节过后又将迎来外出务工大潮,建议劳动者要谨慎选择对外劳务合作企业,可以在该企业所在省级商务部门查询其是否具备《对外劳务合作经营资格证》,更不能轻信劳务中介的话,即使签订劳务居间服务协议,也要采取介绍工作成功后付费的方式,以免上当受骗。

受害人霍保丰(右一)等人展示与中介公司签订的外派劳务合同。新京报记者李英强摄

多人代办出国务工手续无果

叶明森说,之所以与宏易达公司签订代办出国服务合同,是因为看到该公司具有《劳务派遣经营许可证》资质,所以才放心签约,此外,其妻也与宏易达签订了同样的代办合同。

来自吉林永吉的杨晶说,她是经朋友介绍,于2019年3月与宏易达公司签订了出国澳大利亚的劳务居间服务合同。她回忆,前期支付了宏易达公司45000元的中介费,但迟迟没有办理成功出国手续。

依照约定期限,宏易达公司未能给杨晶办理成功出国劳务手续。杨晶说,向宏易达公司经理陈福生催要退款事宜,对方表示没钱,让再等等。

2020年1月13日,杨晶打听到陈福生要从大连周水子机场乘飞机外出,她和其他受害人追到机场安检口堵住陈福生追要退费,否则不让其乘飞机外出。后在机场工作人员劝说下,陈福生才答应从外地回来后想办法退钱。

在追讨退费过程中,叶明森和杨晶与来自山东、河南、河北等六省市的共计25人建立联络群,他们除了合同上填写的意向出国地、工资,以及支付的中介费不同,其他内容几乎完全一致。

因退款无果,叶明森、杨晶等人先后将宏易达公司起诉至大连市沙河口区法院,请求法院判令宏易达公司返还中介费,但至今仅部分受害人获得少量退款。

2023年1月5日,河北行唐县的郭沉心、霍保丰等三人,也准备起诉宏易达公司和陈福生退还中介费,但他们与其他受害人沟通后,觉得即使胜诉也难要回钱。

合同约定宏易达公司给霍保丰办理出国不成功须全额退还中介费。新京报记者李英强摄

代办公司无出国劳务派遣资质

对于当初为何放心签约宏易达公司,叶明森等人均表示,他们前往该公司洽谈代办出国劳务事宜时,都发现公司办公室墙上悬挂着《劳务派遣经营许可证》,认为该公司是一家合法对外劳务中介机构。

从事对外劳务合作中介机构管理的业界人士刘国奇介绍,国务院颁发的《对外劳务合作管理条例》规定,从事对外劳务合作机构,需经省级或者设区的市级人民政府商务主管部门批准,取得对外劳务合作经营资格,即获得《对外劳务合作经营资格证》。另外还规定,申请对外劳务合作经营资格应当具备条件之一,实缴注册资本不低于600万元。

刘国奇表示,《劳务派遣经营许可证》与《对外劳务合作经营资格证》规定经营范围有本质的区别:前者俗称国内劳务中介资质,仅能从事国内劳务派遣业务,后者才具备涉外劳务服务。

天眼查内容显示,宏易达公司创建于2005年6月,注册资本200万元。工商信息变更记录显示,2018年9月至2020年7月,陈福生任法定代表人,之后变更他人。陈福生为现任股东之一,占股比例1%,公司经营范围包括劳务派遣、代办签证业务等。

刘国奇说,合规合法的对外劳务合作中介机构,首先应取得《对外劳务合作经营资格证》,经营范围也会明确写明“向境外派遣各类劳务人员业务”,由此可见宏易达公司并不具备对外劳务合作经营资质,其开展境外劳务派遣业务属于非法行为。

涉外劳务派遣流程严谨

刘国奇说,出国务工人员与雇主或对外劳务合作中介机构签订的劳务服务合同,合同约定每月税后工资标准,因为汇率浮动,所以工资基本都是以外币计算。

许浩表示,对外劳务合作机构,一定是有商务部门备案的,才能合规合法经营对外劳务;而国内很多并无资质的中介公司,也在通过转手等方式,作为有涉外劳务派遣资质公司的二级代理,赚取中介费。因“二级代理”公司良莠不齐,注册资本也无太高要求,即便与劳动者发生纠纷败诉,也很可能无法返还“中介费”。

天眼查显示,宏易达公司涉及法律诉讼179起。2020年8月,宏易达公司和陈福生已被大连市沙河口区法院限制高消费。

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1....经贸部等部门关于外派劳务人员出国审批手续和办理护照暂行办法...经贸部、劳动部、外交部、公安部已批准《外送劳务人员出境办理护照审批程序暂行办法》,已经国务院批准,现转送给您,供您遵守。 国务院办公厅 14 十二月 1990 经济贸易部、劳动部、外交部、公安部 外籍劳务人员出国审批手续及护照申请 临时措施 (1990 年 12 月 14 日)。 http://www.qichelingyu.com/h-nd-325599.html
2.出国务工人员须知摘要:一、如何选择外派公司 首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部核发的《对外劳务合作(外派劳务)经营资格证书》,只有具备外派劳务经营资格的经营公司才可以安排人员出国务工。 一、如何选择外派公司 首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部核发的《对外劳务合作(外派劳务)经营资格证书》,只有具备外派劳务经营资格的经营...http://www.hpgjzx.com/index.php/Show/index/cid/30/id/1263.html
3.贯彻执行《关于因公出国人员审查的规定》的实施细则外派劳务人员的出国审批手续,按《关于外派劳务人员出国审批手续和办理护照的暂行办法》(国办发(1990)71号)和我部的有关规定办理,即:外派劳务人员中的工人、一般工程技术人员和项目管理人员,由外派劳务主管单位负责政审并出具政审批件;外派劳务人员中享受处级待遇和具有高级专业职务的技术人员及处级以上党政干部,按(一)...https://www.lawtime.cn/info/hetongshencha/hetongshenchafagui/2010/1223/1889.html
4.出国劳务必读出国劳务必读,外派劳务人员投诉须知 ,办理劳务人员出国手续的办法,劳动关系和劳务关系的区别,赴日研修生相关法律和规定,中国对外劳务合作政策及管理体制,中国境外领事保护和服务指南http://www.ciwork.net/ywdj.htm
1.办理劳务人员出国手续的办法【摘要】:<正> 第一条 为适应我国改革开放和经济建设的需要,进一步简化劳务人员出国审批手续,逐步与国际通行做法接轨,促进我国对外经济合作业务发展,特制定本办法。 第二条 本办法所称“对外劳务合作经营公司”(以下简称“经营公司”)系指经对外贸易经济合作部许可并持有对外经济合作经营资格证书的企业。 https://www.cnki.com.cn/Article/CJFDTotal-YWWX200219000.htm
2.我国对外劳务合作现状分析2002 年 , 我国颁布执行了《办理劳务人员出国手续的办法》 , 结束了多年来持因公护照出国的做法 , 逐步与国际接轨 , 一定程度上简化了手续 , 但办理因私护照仍有很多问题 , 一是所需材料太多 , 二是周期太长 , 三是公安部门办护照不管签证 , 出国人员费用大、困难多。 https://www.chinca.org/CICA/info/20120530020525531505722
3.工程公司管理规章制度境外考察、展览施工、劳务等因公临时出国团组(以下简称出国团组),均执行本管理办法。 一、办理出国前手续: 1、团组自到集团公司人力资源部外事科报到之日起十日内,须将团组会计人员名单报财务部门备查。 2、会计在出国前十五天内可向财务部门申请强化财务制度及会计知识,由财务部门安排培训。 https://www.unjs.com/fanwenwang/gzzd/20231023074741_7664594.html
4.财务收支报销细则(一)在职职工的各种劳务费、困难补助等报销时,需填写附件7“在职人员劳务费发放表”;向学生发放奖学金、勤工俭学补助等报销时,需填写附件8“学生款项发放表”;第一次发放时还需提供学院批准的劳务费发放依据,按规定程序审批后办理理报销手续。 (二)非本单位人员的劳务费发放,需填写附件9“外聘人员劳务费发放表...https://www.sduc.edu.cn/info/1206/10192.htm
5.外派劳务人员要办理什么手续,外派人员有哪些要求?,必须持有国家对外贸易经济合作部颁发的《国外工程承包、劳务合作经营许可证》,按照国务院关于办理外派劳务出国手续的有关规定,凭对外签定的合同及有关材料向省对外贸易经济合作行政管理部门申请办理《外派劳务出国任务批件》,持该批件及相关手续到省人民政府外事办公室或户口所在地的公安机关办理劳务人员的出国(境)手续。https://sj.yuzhua.com/laodongjiufen/34901.html
6....政府办公厅关于转发省外经贸厅等部门办理外派劳务人员出国手续...省外经贸厅、省外办、省公安厅拟订的《陕西省办理外派劳务人员出国手续的暂行规定》已经省人民政府同意,现转发给你们,请严格遵照执行。 陕西省办理外派劳务人员出国手续的暂行规定 第一条 为适应国际工程承包和劳务市场竞争的需要,简化外派劳务人员出国审批手续,加强管理,进一步促进我省对外承包劳务业务的发展,根据外经贸...http://www.asianlii.org/chi/cn/legis/sn/laws/dee311acc4e5108a90bbd3c0bbb3285587c73222
7.劳务用工合同书电子版(5篇)a、负责与船东签订劳务外派协议,负责向乙方解释本外派合同,说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益。 b、负责办理派遣乙方赴外轮工作的有关出国手续。负责办理乙方的外籍证件。办证费用根据甲方与船东或其管理者签订的合同约定执行。 c、对乙方有绝对领导权,有责任监督乙方在派出期间的行为。 2、已访义务...https://fw.chazidian.com/mip/fanwen744173/
8.出国打工需要什么手续三、劳务人员的待遇包括哪些内容 出国劳务人的待遇一般应包括以下五个方面: (1)工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等); (2)劳动保证和保险待遇(保括劳动保证措施、卫生保健制度、医疗保险办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人身意外保险等); ...https://www.64365.com/zs/780180.aspx
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10.一线工人劳务合同范本(通用14篇)合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理录用手续。 二、生产(工作)任务 甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在___岗位,承担___临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞...https://www.yjbys.com/hetongfanben/fanben/2934621.html