目前全世界各国的外籍劳工在1.5亿左右，主要分布在亚洲、北美和欧洲，这三大洲的外籍工人分别为4050万人、3750万人和5100万人。发达国家对劳务的需求呈现结构化，即发达国家对高端技术工和对脏、累、险工作的人员需求增加。发达国家在面临老龄化加剧的情况下，对外来劳务的需求量也不短增加。
1、澳大利亚周薪3万元招搬砖工
今年年初澳大利亚砖业基金会称，因为澳大利亚男性劳动力极度短缺，澳洲搬砖工一周的工资涨到3万元。这让国人羡慕不已，并认为国外的钱的很好赚。事实并非如此。在澳大利亚想拿到一周3万元的周薪是有条件的。
具体条件如下：
1）获得Bricklayer三级证书；
2）要修工程管理方面的文凭专业；
3）要提供一年保证金10万澳元（约合人民币50万元）；
4）还要572技术职业签证去澳洲留学。
澳大利亚的个税起征点为6000澳元（约合人民币29000），超过的部分就要交17%到47%的税。看到这些条件，你还觉得一周3万元高吗？
2、中国人去国外打工人数超百万
但是，目前随着中国与世界联系的加强，中国的公司不断走出国门，越来越多的中国人远涉重洋去国外打工。商务部的统计数据显示，2014年1-11月，中国对外劳务合作派出各类劳务人员49.8万人，其中承包工程项下派出24.1万人，劳务合作项下派出25.7万人。11月末在外各类劳务人员100.5万人。
图为中国公民从利比亚撤回的场景图为中国公民从利比亚撤回的场景
中国人出国打工的原因有以下几个：
1）觉得国外工资高，国内工资低，想出国多赚点；
2）中国公司外派的劳务人员；
3）在中国的外国公司外派中国员工回本部工作（这一部分人数较少）；
4）被中介机构骗到国外的一部分人；
5）留学之后滞留在国外的中国人。
澳大利亚周薪3万招搬砖工或许就只是一个表面工资很高，用来吸引国外廉价劳动力的噱头。
3、中国海外务工者人均汇款额比印度人多30%
该报告的数据还显示，中国海外务工者人均汇款额一般比印度人多30%，印度人的年均汇款额为5000美元左右，中国人为6500美元以上。看到这里你可能会中国外籍劳工感到高兴，在你高兴之前，我们再看看汇丰银行(HSBC)此前发布的报告。
4、在中国25%的外籍人士年薪近200万
汇丰银行此前发布的“移民调查报告”显示，在中国，约25%的外籍人士年工资超过了30万美元（约合人民币近200万），这个数字超过了任何国家外籍人士收入的比例，76%在中国的外籍人士到中国后购买能力增加，大多数外籍人士去中国是为了寻求更好的事业发展。
为此，汇丰银行把中国列为2014年度移民最佳目的地排行榜第三位，超过美国和英国，仅次于瑞士和新加坡。
5、中国高等教育人数将达3700万远超美国
通过对比我们不难发现，外籍工人在中国的工资要比中国工人在国外的工资高很多。导致这种情况出现的原因有很多，但是最主要的就是，发达国家和发展中国家输出劳的务素质有很大的差别。根据世界经济合作和发展组织（OECD）此前公布的年度《2013年教育展望》报告，在全球发达国家中，加拿大以51%的高等教育普及率连续数年蝉联第一，是目前取得大学专科以上学历占人口比例最高的国家。
发达国家高等教育的普及率都在30%以上，对于目前中国大学的普及率还没有明确的数据。不过，据英国文化协会此前预计，到2020年中国将成为世界上最大的高等教育国，到那时中国接受高等教育的人数将达到3700万人。印度将紧随其后，受高等教育的人将达到2800万，美国受高等教育人数为2000万，巴西为900万。
另外，世界银行报告的数据显示，中国超过15%以上的海外务工者受过大学教育，墨西哥、俄罗斯和巴基斯坦的海外务工者中受过大学教育的不到10%。菲律宾的海外务工者受教育程度最高，接近25%的菲律宾海外务工者上过大学。
6、中国外籍人士韩国人最多
国家统计局2013年统计数据显示，在中国外籍人员数量排在前10位的国家是:韩国120750人,美国71493人,日本66159人,缅甸39776人,越南36205人,加拿大19990人,法国15087人,印度15051人,德国14446人,澳大利亚13286人。前10个国家大多数是发达国家，其中大多数人是以商务和就业为目的。
发达国家一般掌握着核心技术和管理经验，再加上发达国家的人受教育程度高，人口数量少，外籍人士在中国拿高工资或许也是可以理解的了。