第81集团军某旅探索小特专业集约化组训模式——
打破建制集中训互学互教共提高
■杨鹏飞解放军报记者韩成
这一改变，要从几个月前说起。
在一次任务中，该旅合成营工兵排整体表现不佳，只有下士许欢带领的破障二组发挥正常。事后复盘，许欢坦言，自己曾在兵种营工兵连学习锻炼，得到了其专业骨干的倾心帮带。合成营党委一班人闻之深受启发，立即与各兵种营协商，选派更多专业骨干前去跟训，同时邀请兵种营的技术能手到营里辅导授课。
这一做法取得了不错的成效。在训练中，合成营小特专业组训更加系统，官兵的专业水平也有明显提升。不仅如此，在不久后的一次对抗训练中，合成营的工兵排与兵种营的工兵连互为对手，前者的表现明显强于后者。
尺有所短，寸有所长。该旅领导陷入沉思：在合成营，小特专业受到编制岗位少、教练员短缺等因素制约，在专攻精练上有所欠缺，但更注重与其他兵种力量协同行动，因此遭遇特情时，往往能正确应对处置；而在兵种营，小特专业骨干力量强、装备器材多，对本专业钻研很深，但平时训练大多“单打独斗”，所以在兵种协同上仍有很大提升空间。
记者在该旅最近组织的实战化训练中看到，对相同背景下的破障行动，兵种营与合成营工兵专业的战士都有自己的独到见解。他们相互取长补短，集智攻关，时而合力通过防步坦混合雷场，时而分散突破不同进攻路线上的障碍，大大加快了大部队的行进速度。
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