深秋时节，晨曦微露，第72集团军某旅组织的一场海上战斗射击训练火热进行。
随着一声令下，官兵迅速行动、密切协作，驾驶两栖战车向目标海域开进。训练场上，机关干部的身影随处可见：岸滩上，负责组训的作训科干部殷宏斌认真观测战车试水情况；战车里，信息保障科干部谢智忠指导设备通联调试……训练结束，机关参训人员与官兵一起展开复盘剖析、查摆短板弱项。
“海上电磁环境复杂，多手段通信训练仍有短板”……机关干部提出的一条条建议，被合成三营干部段亦彬记录在册。他深有感触地说，机关干部点问题精准，提建议专业，为下一步开展强化训练提供了参考。
“作风务实了，精力聚焦了，指导工作更加高效。”谈起旅队机关干部的变化，该旅领导欣慰地说。
该旅此前组织的一次交班会上，有的机关干部讲问题浮于表面，没有直指要害。旅领导结合调研分析造成问题的症结：有的机关干部工作作风不实，信息掌握不全面；有的专业不对口，抓不住工作重点；还有的对基层发生变化的情况跟踪不及时，指导工作“慢半拍”。为此，他们着眼改进干部作风、提高机关指导水平采取一系列务实举措。
作风扎实务实，帮建精准高效。实践中，该旅大力加强首长机关学习轮训，组织机关干部深入学习《军队基层建设纲要》等，强化依法抓建、按纲抓建意识；树立问题导向，组织机关干部蹲连住班当兵锻炼，聚焦基层建设疑难问题开展研究；增强服务意识，鼓励机关干部挂钩帮带基层连队，帮助解决现实问题和发展难题，在解难帮困中密切官兵关系。同时，他们还结合机关职责分工加强力量统筹，提高服务管理精细化水平，区分不同专业特长对机关干部进行编组，定期深入营连参训跟训。
“机关干部学在前、研在先，工作指导精准高效。”圆满完成训练任务后，该连干部曹洪如是说。此次训练中，该连官兵迎难而上，解决了以往存在的多个具体问题，进一步提升了战斗力。（傅祥赵文彦）