教培行业:10类职位招聘需求增长最明显—教师资格—易考吧

教育是最不易受市场经济左右的行业。这是近日英才网联旗下的教培英才网分析了全国范围内教培企业所发布的招聘需求后得出的结论。

英才网联就业研究中心的职位研究人员近日对8、9、10三个月本行业企业及机构发布的招聘情况做了深入的分析和总结,希望通过展示企业近期的招聘需求情况来为职场的求职者指明求职方向。经过三个月的追踪分析,在对教培行业企业所发布的50大类职位分析中发现,此行业的企业发布招聘需求有三个特征:

10类职位招聘需求增长明显幼儿教师最受宠

受经济因素影响,相当多的行业招聘需求都出现了明显的放缓或者呈现出了大量减少,导致求职者备受煎熬。值得庆幸的是,在大部分企业招聘需求都减少的同时,教育培训行业中发布的50个招聘职位中却有9类职位在8、9、10三个月中持增长的态势,这10类职位分别为:幼儿英语教师、教导主任、中学教导主任、初中语文教师、教育机构管理职位、招生、就业老师、电脑培训、特长培训教师和销售主管。

上述10类职位中,教导主任的招聘需求占了榜首,无论是在中学还是小学或者大学,这个职位变得出奇的重要,它在8、9、10三个月内的变化分别为:经历了9月份招聘需求突然下降的状况后,10月份的招聘需求突然以25%的速度增长。接下来就是幼儿教师,从8月份开始,9月份比8月份增长了5%,10月初又比9月份增长了35%,到了10月底,总体比8月份增长了45%。再就是招生就业的职位需求量开始增多。总体比8月份增长了15%。

分析:“再苦不能苦孩子的教育”这是现代社会家长们的想法,也是家长们为了启蒙孩子而投资的主要原因。这样一来,各类教育机构也不约而同地瞄准了家长们的口袋。能吸引家长们掏钱给幼教机构的自然是因为有好的幼儿教师了,所以,幼儿教师这一职位一直都是需求的热点。同样,教导主任一职也是比较应时的职位,他起到的作用已经不再时那种简单的说教,而是越来越发挥着不小的作用,而这种职位,招聘方的要求也越来越高了。不仅需要一定的教学背景,好的素养和全局精神也是非常重要的。再以上的10类职位中,都是比较检验求职者的能力和水平的。

科研型教师、家庭教师需求放缓,招聘需求分别下降10%-15%

在教培的50大类职位中,科研型教师和家庭教师是招聘下降最明显的职位。普通的教师和带科研性质的教师,在9月份学校和企业发布的招聘需求中曾一度减少了75%的招聘需求,10月份比9月份虽然增加了60%,但对这类职位的总的需求距8月份时还是相差10%以上。家庭教师一职,9月份比8月份下降了80%,到了10月底,这一职位又猛然比9月份增长了4倍!但距8月份时发布的职位需求,还时相差15%。

分析:科研型教师、家庭教师在招聘中的需求放缓,应该是出于两方面原因,搞科研的教师由于需要深厚的积累和扎实的功底,所以在一般招聘中是不容易解决的;而家庭教师以角色,则或多或少会受经济因素的影响,或者这一行业的不稳定性又很难在需求群体中固定。另一方面,这一职业大多数服务于特殊需求群体,也会导致发展的瓶颈产生,招聘量减少也就不为奇了。

地域色彩明显:

北京中学职位需求旺盛,上海电脑培训需求增长最快,广东最缺语文老师

同金融行业一样,教培行业在很大程度上,也大受地域的影响:

上海地区,8、9、10三个月的招聘职位发布中,有些职位变化非常明显,这在一定程度上是与地域环境有一定的关系的。如中学教导主任和年级主任的职位,9月份就比8月份减少了5%,到了10月份,虽然职位回调了4%,但总体招聘需求依然不能跟8月份抗衡。

与上海相比,北京教育培训类企业发布的招聘职位变化很明显的则集中在三类职位:幼儿英语教师、中学教导主任和教育机构的管理人员。其中,幼儿英语教师三个月间,除9月份略有减少外,10月份的招聘需求已经比前两个月的总职位数上升了50%;中学教导主任的职位上升了65%;教育机构管理人员的招聘需求也上升了30%之多。

广东:招聘需求比较大的除了幼儿英语教师和教育机构管理职位外,初中语文教师也比前两个月增长了25%。

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THE END
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5.10个从来不会失业职业?看一下十年前的榜单,大家悟了吗?排名第一是指老师和考核工作人员,这一在当时撰写人眼中最很有可能失业铁饭碗,反倒遭遇到了很大的领域振动。在大家的眼中老师是十分明智的职业,终究每一家孩子都必须念书,国家还会帮扶基础教育。但是大家意想不到因为文化教育竞争,父母“鸡”娃问题严重,国家会让教培行业开展管控。 https://www.sxks114.com/h-nd-11390.html
6.宝子们觉得教培这个行业怎么样我是教培行业小科目老师,小科目不太稳定。但是大科目绝对赚。累也是真的累,单休,身体、脑力的双重输出。 赞 回应 wyfc 2024-07-21 11:02:43 山东 刚开始进教培机构培训的话很压榨,但是有经验了干好了自己出来单干很赚,不过感觉并不是一个长期稳定的工作,很容易受政策、人口之类的影响 赞 回应 マリコ...https://www.douban.com/group/topic/308906425/
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11.我,教培行业普通从业者,往后的路该怎么走?新浪财经有教育从业者表示,上午还在和一位同事聊天,下午公司内部系统已经找不到这个人了;还有从业者形容,HR能够“10分钟甚至1分钟内办完离职”。就在半年前,他们可能还在期待公司上市,通过期权实现财富自由;如今却不得不打包东西,以最快速度离开。 教培行业从烈火烹油走到繁华散尽,不过半年多时间。 http://finance.sina.com.cn/chanjing/cyxw/2021-07-31/doc-ikqcfncc0137161.shtml
12.让教培行业起死回生?这招棋妙啊!哪怕是去年10月份出台的《校外培训行政处罚暂行办法》,条条框框仍旧是奔着怎么把教培人处罚个底儿掉去的。 而年三十儿教育部的最新发文,无疑让教培行业来了个180度大转弯: 一方面,包括学科辅导在内的教培行业以及教培从业者,算是正式有了名分,终于不用再偷偷摸摸,不再是法外之地。 https://www.7zhuanzhuan.cn/news/info?id=585