培训机构招生方案(15篇).pdf

2、组织有序,按照组长的安排,分小组进行蹲点,做到有纪

律,有组织。

3、礼貌待人,业务员在招生过程中,必须要有礼貌,形象端

正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首饰。

4、有纪律性,在招生过程中,没有意外情景,不允许迟到,

早退。

三、工作安排

1、发放宣传资料,让家长了解这次活动的资料。

2、在学生集中地大门口进行设点招生。

4、一些业务员可进行游击招生。

四、具体事项

(一)人员安排

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此进行招生。没有值班的业务员能够在周围进行游击招生。业务

员务必对个。

2、在设点周围进行宣传工作,发放传单,与家长聊天。

在6月26、27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。

点至8点招生业务员能够以散步形式进行宣传活动。

(三)招生对象

中小学生(小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测)

(四)招生业务员须知

(1)招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象。

不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。

(2)在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和

冲突,遇到情景要及时通知主管,注意不要越级上报。以协商的

口吻和他们交谈,都是为了孩子们好!

(3)在招生过程中要尽量说出我们的优势,对方有意向时将

长在看资料时必须要认真讲解讲解时速度要慢一点,把每一点都

讲清楚。

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都要心平气和,和家长说明原因。

五、工资分红

1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另

以上为提议水平,测评使用机构可根据自身情景及所处地区酌情

调整。

六、活动优势(重点向家长介绍的资料)

1、我们有区别于其他一般知识点培训,这是一个一对一测评

的系统,找到学生的优势与劣势,有针对性地去调整学生的情景,

让其到达。

他们也体验个性化测评系统的魅力。

3、我们的主题是手拉手、心连心,所以我们会让一些有条件

的孩子和留守儿童组成一帮一的活动,他们互相帮忙,互相学习,

培养孩子们的交流本事和认知本事。

4、我们专注让孩子们养成一个良好的习惯,不仅仅是学习知

识更是学会如何做人,培养他们各种本事。

5、我们的教学资料生动灵活,现场为孩子准备了很多开发智

力的玩具,还开发了一些有益的游戏,让学生在玩的过程中逐步

提高,激发孩子天赋,引导孩子更健康、欢乐的生活。

家长汇个性化测评系统,全方面改变目前只教不育的情景,

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是为孩子长远负责的一套公益性系统。各机构要抓住这一本质,

找到适合自我招生的方法,让家长汇个性化测评系统更好地服务

于学生、家长,服务于学校。培训机构招生方案2

1、报名享优惠

①学生全额报名秋季课程,寒假课程免费送,这样在报名时

就做到了学生的留存;

②多科连报享受折扣,能够按科数划分折扣等级。

2、公开课亲子体验课

培训机构开公开课亲子体验课,能够有效宣传学校教学特色、

THE END
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