党委书记、董事长：主持集团全面工作。负责集团党委和董事会各项工作、党风廉政建设工作、意识形态工作；负责集团公司投融资统筹协调工作。
总经理：负责集团日常经营管理、安全生产、信访维稳、依法治企等工作；协助董事长做好集团投融资工作；负责分管领域内的廉政建设、意识形态、安全生产、信访维稳工作；做好集团党委、董事会交办的其它工作。
党委副书记：协助集团党委书记抓党建工作，处理集团党委日常事务，集团党委的综合性、协调性工作；负责企业改革、行政、人事、群团、意识形态、宣传、精神文明建设、脱贫攻坚、房地产管理等工作；协助董事长管理华飞公司；负责分管领域内的党风廉政建设、意识形态、安全生产、信访维稳工作；做好集团党委、董事会交办的其它工作。
分管：综合部、党委办、人力资源部、水务分公司、城建公司。
协助董事长联系：华飞公司
联系：华强方特项目、西成客专公司
分管：投资发展部、项目管理部、燃气分公司、仙鹤公司、健康管理公司、教育投资公司、鸿耀公司、江泽枧荣建设工程公司。
党委委员、纪委书记、监事会主席：协助董事长做好董事会各项工作，协助总经理做好安全生产管理工作；主持监事会、纪委工作；负责纪检、监察、党风廉政建设、行风效能、采购及项目建设监督等工作；负责分管领域内的党风廉政建设、意识形态、安全生产、信访维稳工作；做好集团党委、董事会交办的其它工作。
分管：纪检监察室。
协助总经理协调管理：安全监察审计部、工程安装维修分公司、大数据公司、农业公司、黍鸿信息公司。
分管：计划财务部、资产管理部、妥鸿商贸公司、鸿辰供应链公司。
协助总经理管理：法务部
联系：华夏村镇银行、宏信证券
党委委员、副总经理：负责公交运营、机动车检测、驾驶员培训、汽车租赁、出租车运营、垃圾综合处理、污水净化、检验检测等工作；负责分管领域内的党风廉政建设、意识形态、安全生产、信访维稳工作；做好集团党委、董事会交办的其它工作。
分管：公交分公司、客户服务公司、机动车检测服务公司、矿机驾校、劳务服务有限公司、旅游出租车有限公司、鸿业市场公司、垃圾处理公司、污水净化公司、检验检测公司、鸿飞旅游、凯盛公司。
联系：海天鸿飞公司
各部门工作职能
综合部职能
1.负责公司内外文件的收发、登记、拟办、传阅、催办及内部文件校核、印发，起草集团年度工作计划和年度工作总结。
2.负责公司内部管理制度的制定和执行情况的监督，指导各职能部门将各项规章制度纳入标准化、规范化的管理轨道。
3.加强集团公司会计、文书和人事档案的管理，做好档案资料的收集、整理、归口分类、借阅及安全保密工作。
4.负责公司对外信息的统一发布、宣传和信息化建设，对外公共关系的衔接，协助公司领导处理突发事件。
5.负责公司级各种会议（党委会、董事会、总经理办公会等）的会务管理，即：会议通知、会场准备、会议记录、会议纪要的整理、撰写和印发，并做好会议议定事项的跟踪督办工作。
6.妥善保管和正确使用集团公司印章及介绍信的出具。
7.负责集团公司本部车辆的派用、保养、维护的管理和驾驶员的日常管理工作。
8.负责集团公司办公设施、办公用品的采购、管理和登记发放，做好报刊杂志、函件的订阅和收发工作。
10.负责公司党办、工会、妇女委员会、共青团工作。
11.负责公司的“挂、包、帮”工作
12.赋有宣传科职能。
13.负责集团网站的更新和管理工作。
14.完成公司领导交办的其他工作任务。
计划财务部工作职能
1.贯彻执行国家有关财经纪律和政策规定，熟悉《财务会计制度》和有关财经法规、政策。
4.定期检查分子公司年度财务计划及预算执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施。
5.定期编制年、季、月度各类财务会计报表，做好年度财务决算工作。结合分子公司报送的财务资料及检查情况，定期编制财务分析报告，对生产经营活动中存在的问题提出合理化建议。
7.负责对分子公司的财务运行状况、资金管理、固定资产管理、往来账务管理及成本费用控制、投资情况等方面的财务监督，检查财务管理制度贯彻落实和内部控制制度的执行情况。
8.负责集团公司的资金管理，做好内部资金调度和结算；监督分子公司资金的运行情况，执行经营资金限额审批权，努力提高集团公司资金使用效益。
9.负责集团公司财务队伍的建设和财务人员的继续教育工作，协助人力资源部对下属财务负责人的招聘及分子公司财务负责人进行考核。
10.负责定期检查、监督、考核各分、子公司的财务指标执行情况。
11.负责监督集团公司及分子公司材料物资采购工作，监督检查分、子公司重要经济合同和协议的执行情况。
12.负责与财政、税务、金融等部门的业务协调与联系，及时掌握了解财政、税收、金融政策动向。
13.负责集团公司本部经营性资产的招租和监管工作。
投资发展部工作职能
1.负责组织好公司外部环境和内部环境的调研与分析工作，编拟投资规划及项目包装。
2.负责预审各分子公司拟投资项目的可行性论证报告，并督促指导新建项目的申报、立项工作；负责组织项目环评、安评、地质灾害评估等中介机构的比选工作。
3.负责预审新建项目的各项合同，配合政府职能部门督促检查工程质量、进度及法规执行情况，并跟踪投资效果。
4.负责公司新组建经营机构设立登记文件的起草、批文领取和营业执照办理等业务。
6.拟定土地储备整理规划和宗地整理实施草案，参与国有建设用地竞拍业务。
7.负责公司所涉及的法律、法规的收集、整理和宣传贯彻，并做好法律事务的归口管理，草拟法律文书，审查合同、协议的合法性、合规性。预防法律纠纷。
8.完成公司领导交办的其他任务。
安全监察审计部工作职能
1.负责公司安全生产、综治、信访维稳、纪检监察、党风廉政建设和财务内审工作。
2.安排部署公司年度安全生产、综治、信访维稳、纪检监察、党风廉政建设和财务内审工作，组织实施安全生产、综治、信访维稳、党风廉政建设工作考核。
3.负责公司的安全保卫工作，编制安全生产方面的规章制度、技术规程、应急预案，监督涉及设备、设施安全的技术状况、涉及人身安全的防护状况，监督安全器具、安全防护用品的购置发放和使用及定期试验、建档情况。
5.做好人大、政协委员议案、提案的回复。
6.对公司各项工作制度、规章纪律、工作标准、工作流程执行过程进行督察。
7.负责对公司高层下达的指令和布置的工作进行督促、检查和追踪反馈。
8.负责公司财务内审工作，对公司的财务收支和经济活动进行审计监督和审计评价。
9.负责公司服务质量监督管理全部工作。
10.完成公司领导交办的其它任务。
人力资源部工作职能
1.制定公司统一的劳动人事管理制度，根据公司发展战略制定公司人力资源计划，提出机构调整和岗位增减配置的方案，做好各职能部门的定编、定岗、定员、定责工作。
2.负责公司员工的招聘、录用、晋升、调配、奖惩、辞退等管理工作，办理员工劳动合同的签订、社会保险、公司人事任免等工作，做好离退休职工的管理。
3.负责拟定公司薪酬制度方案，人事档案资料的收集、整理、保管工作，建立公司员工的电子档案系统。
4.负责对员工的教育培训工作，负责党员的培养、教育与管理工作，拟定培训规划和计划，组织实施具体培训活动。
5.制定公司基本考核制度，做好职称评定考核、工资评定考核、职位晋升评定考核，重点做好干部（集团本部、各分子公司副经理以上）的培养选拔方面的考核工作。