中顶酒店综合ERP管理系统

中顶酒店综合ERP管理系统一.中顶酒店综合ERP简介中顶酒店ERP综合管理系统适用于大型酒店、会所、商务中心等场所,提供专业的客房管理、康乐中心(洗浴、足疗、保健、温泉)、餐饮管理、人事管理、中央库存、中央预订、财务管理、客户管理等,并且各系统整合为一体,提供全店和各分店统一并分级的报表体系、部门交叉消费结算、各部门独立核算、店内一卡通、连锁应用等特色功能。主要是为综合型酒店提供完整的解决方案,系统包括了酒店、餐饮、洗浴、会所等综合性酒店所需要的各种功能。

二.中顶酒店ERP综合管理系统功能模块组成

1、数据服务–功能简述

(1)数据库连接设置:设置系统要连接的数据库服务器地址;

(2)备份数据库:对用户数据信息进行手动备份的功能,便于数据损坏或特殊情况时恢复历史备份数据;

(3)还原数据库:当数据损坏或录入错误时,可以通过还原功能选择历史备份数据进行数据还原;

(4)优化数据库:优化数据库功能可以及时排除数据库潜在的问题,并能清除软件运行产生的垃圾日志,从而提高数据库的稳定性,提高数据库的运行效率;

2、系统设置–功能简述

3、前台营业–功能简述(简写,详见各模块功能介绍)

客房前台:房务中心、夜审报告、物品寄存、超市POS、房间预订、会员管理、协议单位、营业查询、系统设置、交班管理…….

餐饮前台:快餐外卖、出品划菜、会员管理、沽清管理、宴席预订、营业查询、寄存管理、系统设置、交班管理

洗浴前台:超市POS、会员管理、自助刷卡消费、宾客预订、技师管理、营业查询、寄存管理、系统设置、交班管理

KTV前台:超市POS、会员管理、自助刷卡消费、宾客预订、营业查询、寄存管理、系统设置、交班管理

还可与酒吧、夜总会、会所…….等前台营业组成综合应用。

4、超市POS–功能简述

适用于酒店附属的小超市,采用标准的超市POS管理界面,快捷方便。

5、会员管理–功能简述

支持折扣卡、储值卡、记次卡等多种会员卡类型;支持会员卡的转账、挂失、换卡;支持快捷准确的会员以及会员消费统计查询。

6、协议单位–功能简述

支持单位类型的设置、协议房价、信用额度、账期天数、优惠方式(按比例,按固定价格)等设置

7、预订管理–功能简述

(1)支持来电显示功能;

(3)预定客户资料管理,支持黑名单管理;

(4)支持未来餐台预定状况综合一览;

8、库存管理–功能简述

(1)对物料采购入库、出库、调拨,以及库存操作明细查询

(2)支持报警库存查询

(3)支持生成采购计划单

(4)支持库存盘点结转和反结转

(5)支持对当前库存查询、库存成本统计、库存变动查询,以及物品进价分析

9、经理查询–功能简述

包括来宾信息,入住信息,预离信息,夜审报告,日月统计,赠退统计,账务一览等营业查询报表

10、员工管理–功能简述

(1)员工基本资料管理

(2)员工请假、奖惩、调动、调薪、工资记录等信息管理

(3)工资模板管理,自动生成员工工资

(4)提取营业提成

11、连锁模块–功能简述

(1)支持各分店实时共享会员,实现会员一卡通要求

(2)支持“中央厨房”的连锁管理模式,有效控制库房成本

(3)支持远程经理监控查询系统,让你随时随地可以实时了解任何一家分店的经营情况。

12、财务管理—功能简述

(1)收支账的登记查询

(2)应收应付账的登记查询

(3)借入贷出账的登记查询

(4)可以按经手人、项目、来往客户、账户等查账

13、酒店客房餐饮娱乐洗浴综合一体化–功能简述

该系统不局限一个行业,可能涉及餐饮、客房酒店、洗浴中心、足疗按摩等多种行业;综合ERP版中整合了一套不同行业的完善的管理方案,不同行业间支持会员的共享,支持库房的统一管理,支持餐饮、客房、洗浴中心等不同消费场所里的消费可以互转,方便同一客户在不同地方消费后统一结账;远程经理监控查询系统更是支持不同类型店直接营业收银数据的综合统计对比。

三、中顶酒店ERP综合管理系统功能结构图

五、酒店管理系统综合版ERP的优势

统一的库存管理:酒店、餐饮、康乐,各个模块可以共用一个库存管理,库存模块设置多个仓库,相互之间可以来回调拨,还支持连锁模式下的中央库存往分店调拨的功能。使酒店的库存管理得到集中统一的管理。

统一的人事管理:酒店、餐饮、康乐,各个模块可以共用一个人事管理,可对酒店所有员工统一管理,建立人事档案、员工的管理(请假,调薪,考核,奖惩等)、工资管理、统计报表等。使酒店的人事管理得到集中统一的管理。

统一的财务管理:酒店、餐饮、康乐,各个模块可以共用一个财务管理,财务人员可以对整个酒店的资金流做统一的管理和统计查询。

统一的部门结算:酒店、餐饮、康乐,各个模块可以无缝的结合在一起,客人在酒店不同部门消费之后可以通过抛单功能在任一个营业前台统一核算和结帐。酒店也可以根据实际的需要独立使用每个模块。

整合的数据分析:酒店、餐饮、康乐各个部门的业务数据可以在一个平台上查询、分析,制作报表。作为管理层能够及时了解各部门所带来的效益,便于对部门与员工的绩效评估。同时对客人在酒店的消费习惯一目了然,可以有针对性的增加高利润的和客户喜欢的服务项目。

六、酒店管理系统综合版ERP的价值

提升酒店服务质量和客户满意度

§提供几十种模糊查询方式,快速定位你所需要的客人信息

§海量的客史数据存储,实时为宾客提供多样的个性化服务

§客史自动识别、VIP等级处理均有利于树立酒店特色形象

§快速结账处理,提供清晰准确的多种单据

提高酒店管理效益和收益水平

§房价可灵活设置的策略,最大限度地提高出租率和平均房价

§完善的预测及各种销售统计分析,有利于市场销售的决策

§提供各种分析模式,使管理人员轻松完成各种复杂的分析工作

§黑名单报警、信用限额控制为酒店杜绝财务各个环节可能的漏洞

提高酒店员工的工作效率

§联房的一体化处理功能,同行客人信息、帐务自动关联处理

§集成的预订管理功能,让客房、餐厅、洗浴中心等各种资源联动起来

§多种模式的早餐管理功能,特别是一卡通的的运用使早餐管理轻松管理

§灵活设置手动夜审或是自动夜审的功能,让夜核人员的工作更轻松

完善酒店内部管理体制

§提供多种安全级别,保证各类数据不被无权过问的人查看和操作

§完善的日志管理,职员操作过程全程跟踪记录,有利于明确责任

§提供各种量化数据便于酒店考核控制如员工工作量、销售业绩等

§稳定的管理模式,人性化的操作减少员工流动带来的不利影响

§良好的内部控制程序设计,如客房数量、消耗品、餐饮原材料等

§全面的经营数据分析,增强了酒店管理人员的控制决策水平

建立严格有效的物流控制系统

§真正实现了物流一体的设计,最大程度的减少了日常的工作量

§所有单据一次入单,后继单据自动生成,提高了单据流转效率

§通过核价系统,入库价和定价的核对不再是一件繁琐的事

§科学的盘存处理方式,根据物资分类可设立不同的盘点周期

§真正实现了人事管理的统一,使人事经理轻松管理酒店所有部门的工作人员

THE END
1.中外合作办学上海洛桑酒店管理学院2021年秋季招生启动,打造中国版...如果学生热衷于学术研究,四年的学术积淀也将帮助他们敲开世界顶级酒店管理院校硕博专业的大门。 打造中国版“洛桑模式” 学院在办学上将探索“实践教学”和“校企深度合作”应用型培养模式,开设“衡山学者”(学术)+“酒店名师”(实操)的“双师浸入式”课程,引入“瑞方院校+海外企业和中方高校+企业”深度合作方式,积极...https://static.zhoudaosh.com/458E757A2B5556E88ADC0BDE4B86CFFC9942BE82CD35C0E072FD4DEA9A6C6BE5
2.美股酒店系列之:特色酒店集团IHG一公司简介洲际酒店集团(IHG)是...根据洲际酒店的战略规划,未来其业务将会主要建立在特许经营权和提供管理服务这两块业务上。这两种业务模式之所以具有吸引力主要在于它们能够通过少量的资本支出就能够使得公司达到快速增长的目标,以及相对于自营业务而言更加稳定的现金流来源以及稳健的财务状况。 https://xueqiu.com/9273704562/21857214
1.酒店的模式,酒店管理的四大模式酒店作为服务行业的重要组成部分,其经营模式和管理方式直接关系到酒店的发展和经营效益。在现代酒店业中,存在着四种主要的酒店管理模式,分别是自营模式、特许经营模式、托管模式和联合经营模式。 自营模式是最常见的酒店管理模式之一。在这种模式下,酒店的业主自己直接经营管理酒店。他们雇佣自己的员工并负责酒店的日常运营...http://www.ywyclub.com/article/4900.html
2.「中软酒店管理系统下载安装」2024电脑最新版中软酒店管理系统官方版是一款非常受欢迎的酒店管理软件,中软酒店管理系统官方版界面美观大方,功能强劲实用,可以连接局域网,支持多种消费模式,结算模式,支持挂账签单等管理。 特点介绍 1、中软酒店管理系统官方版支持多种消费模式,结算模式,支持挂账签单等管理。 https://www.huajunxiazai.com/soft/274896.html
3.全体员工大会发言稿(通用21篇)五、要运用先进的行业管理模式 科学定位,科学决策;创优良的企业品牌、树良好的企业形象;实行多元化经营,拓宽企业经营渠道。 希望大家给我这个机会,相信通过全体员工共同努力和勤奋工作,能实现经营效益和社会效益双丰收。 全体员工大会发言稿 4 尊敬的公司领导、亲爱的同事们: ...https://mip.wenshubang.com/yanjianggao/2779394.html
4.酒店经营的基本模式(连载9)进入20世纪50年代,特许经营得到了飞速发展,许多通过连锁经营形成的酒店集团如假日、希尔顿、喜来登等认识到酒店品牌、形象、管理模式、销售网络等具有的价值,便将这一形式作为集团扩张的低成本和高利润途径。 目前,世界著名酒店集团的很大一部分都是以特许经营模式进行发展的。精品国际酒店是世界上最大的特许经营公司之一...https://www.liuweihotel.com/index.php/home/article/detail/cid/27/id/125.html
5.酒店旅游业变革与机遇分析报告大数据技术使得旅游企业能够收集和分析海量的客户信息,从而更好地理解客户需求和行为模式。通过对数据的深入挖掘,企业可以预测客户的消费习惯,实现精准营销,并提供更加个性化的服务。 客户关系管理系统(CRM)是酒店业运用大数据分析的一个重要工具。CRM系统通过记录客户的偏好、预订历史和反馈信息,帮助酒店为客户提供定制化的...https://blog.csdn.net/weixin_42598278/article/details/143639038
6.最新酒店管理制度最新酒店管理制度 在当今社会生活中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。那么拟定制度真的很难吗?下面是小编精心整理的最新酒店管理制度,欢迎大家分享。 酒店管理制度1 酒店管理的最终目的就是高效率协调配置酒店外部资源,为酒店客人提供最大满意的元无陷缺陷服务。目前...https://www.unjs.com/fanwenwang/gzzd/20211221110735_4574238.html
7.特许经营行业分析报告9.2.1 国际酒店主要管理模式 (1)全委托模式 (2)直接经营模式 (3)特许经营模式 (4)其他经营模式 9.2.2 国内酒店典型管理模式 (1)锦江模式 (2)首旅模式 (3)建国模式 9.3 中国酒店业特许经营分析 9.3.1 酒店业特许经营发展概述 9.3.2 酒店业特许经营与连锁经营比较 9.3.3 酒店业特许经营典型案例分析 第10...https://bg.qianzhan.com/report/detail/7e88ec2ee0474344.html
8.2018本次讲座旨在帮助酒店管理专业的学生更好地学习酒店管理知识,了解酒店前厅部的运行模式,对酒店行业,帮助同学们建立未来的职业生涯规划方向。 (就业创业服务中心李佳宇) 用心经营你的大学 11月21日晚,由就业创业服务中心主办,大学生能力提升中心承办的“就业创业名师讲堂”第六十四讲在我院第二会议室举办。直通中关村创业...https://www.htu.edu.cn/xlxyxx/2018/0921/c6892a128038/page.htm
9....县(市区)文件最新文件政府信息公开政务公开八是强化旅游行业管理。加快旅游行业标准化、公共服务体系建设,强力推进酒店评星、旅行社、旅游示范点评 A 步伐,加快旅游信息服务系统和 “ 数字旅游 ” 建设,认真抓好旅游安全生产工作,进一步规范旅游市场秩序,大力提升旅游从业人员素质,全面提升旅游行业队伍整体素质和行业凝聚力。 九是完善旅游产业各项要素。秉持南安旅...https://www.quanzhou.gov.cn/zfb/xxgk/zfxxgkzl/zxwj/xsqwj/201702/t20170213_422315.htm
10.酒店管理人才培养模式(精选8篇)篇1:酒店管理人才培养模式 1校企合作的层次 美国学者在讲述美国大学和产业的关系时就提出,校企合作在最开始时,双方都是独立的个体,而随着科学技术的发展,大学和企业之间有了一些单方面的联系,即合作[1]。随着社会的发展和变化,大学和企业之间也开始出现了交流互动的合作方式,这也让两者之间的关系变得更加的紧密,校企...https://www.360wenmi.com/f/filen1rj4ynd.html
11.酒店经营模式及生产现状如何?问答集锦经营模式多元,市场变化带来新的发展点。 1.经营方式多样,不同模式各有市场 酒店管理方式多样化,差异化合作满足不同业主需求。目前,国内酒店行业的经营方式分为酒店运营与酒店管理,酒店运营主要以直营模式为主,而酒店管理模式则按照经营形式的区别分 为受托管理、特许经营以及轻管理三种,业主拥有的自主权依次提高。受托...https://m.vzkoo.com/question/1704245234934639
12.酒店资产管理,业主代表能做些什么?万字干货,值得收藏!不动产的金融化,直接导致了酒店所有权和经营权的分离,提升酒店资产的收益,提升酒店资产的价值,实现酒店资本的流动,成为美国酒店行业投资的重要目标,与此目标相对应的是酒店行业出现了大量的特许经营和第三方管理模式,酒店业绩的提升也使美国酒店行业走上健康的发展之路。这其中的关键是美国经历了一个痛苦的酒店价值重估...https://maimai.cn/article/detail?fid=1716427753&efid=ktIpkPpSrJSzEgn_kAZqrg
13.酒店管理与经营全案——互联网思维创新酒店管理和运营模式简介,目...酒店要想增强自身的核心竞争力,最有效的手段就是大规模地应用先进的信息化技术,变革传统意义上的酒店业竞争方式和经营管理模式,进而赢得新的竞争优势。因此,酒店的竞争将主要在智能化、个性化、信息化方面展开,智慧酒店正在悄然兴起。 第一章 智慧酒店概述 12 ...https://www.jd.com/productjs/ca98a3b3b73ff278.html
14.薪酬管理制度[常用15篇]相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的薪酬管理制度,欢迎阅读与收藏。 薪酬管理制度1 酒店薪酬管理制度是吸引、留住和激励人才的关键因素。合理的薪酬制度能提高员工的工作满意度,降低员工流失率,促进团队凝聚力,进一步提升酒店的服务质量和客户满意度。因此,建立科学、公正的'薪酬管理体系对于...https://www.yjbys.com/hr/xinchouguanli/4532377.html