课程

了解课程学习意义,掌握课程学习方法。

第二章酒店与酒店业特征

本章从酒店的分类、发展趋势、等级标准划分及酒店业整体特征出发,为深入学习酒店业管理知识打下基础。

●2.1酒店的业态类型

本节介绍了酒店的业态类型,及每种类型所针对的客源市场,帮助学生更好的把握酒店类型。

●2.2酒店业态发展趋势

本节主要讲解了酒店业呈现出的多元化发展趋势,帮助学生了解酒店未来发展方向。

●2.3酒店等级标准

本节主要介绍了国内外酒店等级划分的标准,及我国星级评定标准的内容和最新变化。

●2.4酒店业的特征

本节通过学习酒店在产品构成、经营管理等方面的特点,加深对酒店业行业内部特征的认识。

第三章酒店战略管理

本章主要介绍了战略管理的基本思路,酒店应如何在战略层面和业务层面进行选择,培养学生战略思维和战略管控能力。

●3.1酒店战略管理概述

本节主要学习酒店战略管理的基本理论和原理,使学生对战略管理本质有一个清晰的认识,理解战略规划的基本流程。

●3.2酒店战略分析与策略

本节主要讲解酒店需在内外部分析基础上进行战略分析,及提升酒店核心竞争的策略。

●3.3酒店战略选择

本节主要讲解酒店常见的业务层面战略,酒店可根据自身在市场上的定位,对业务层面的战略进行抉择。

第四章酒店组织管理

深入了解酒店组织管理运作,学习酒店管理者的思考模式。

●4.1酒店组织管理的作用与架构

了解酒店组织管理作用,学习酒店组织结构类型。

●4.2酒店组织设计的原则

学习酒店组织设计原则,深入了解酒店组织管理运作模式。

●4.3高效率酒店组织管理的特色

学习高效率酒店组织标准,了解酒店管理者所需要的素质。

●4.4酒店组织管理创新

了解酒店组织创新价值,流程再造提升顾客体验。

第五章酒店人力资源开发管理

学习酒店人力资源开发管理知识,重视建立酒店员工职业发展体系。

●5.1酒店人力资源管理的热点分析

●5.2酒店员工职业生涯规划

了解酒店人力资源素质要求,重视职业生涯发展规划。

●5.3酒店人力资源招聘与培训

熟悉酒店人力资源招聘基本内容,学习酒店人力资源培训管理创新。

●5.4酒店员工薪酬福利与激励

了解酒店业薪酬发展现状,学习合理薪酬管理原则。

第六章酒店房务部运营管理

本章主要介绍了房务部各职能部门的工作内容和要求,使学生能够清晰认识到房务部在酒店内的工作职责及其管理内容。

●6.1酒店房务部主要职能与要求

本节主要学习酒店客房的主要类型及房务部在酒店中的地位和工作职责。

●6.2酒店前厅接待与服务管理

本节详细介绍了酒店前厅部的功能及前厅部人员的日常工作。

●6.3酒店金钥匙服务与案例

本节讲解了金钥匙组织的发展过程及其对酒店业发展的重要作用。

●6.4酒店客房保洁服务与管理

本节深入介绍了客房部在客房清洁、客房服务时的主要工作内容及其管理内容。

第七章酒店餐饮部运营管理

深入学习酒店餐饮运营管理,积极思考中国餐饮创新实践。

●7.1酒店餐饮部主要工作与餐厅类型

熟悉餐饮运营管理基本内容,了解酒店餐饮主要类型与功能。

●7.2菜单设计与餐饮成本控制

学习酒店菜单制定的原则,了解餐饮成本控制的方法。

●7.3酒店餐厅服务与管理

了解中西餐服务方式差异,学习餐厅服务运营管理。

●7.4酒店餐饮的创新实践

借鉴西方酒店餐饮创新实践,思考中国酒店餐。

第八章酒店收益管理

Briefhistoryofrevenuemanagement(RM)、DefinitionsofRM、PrerequisitestoRM、VariousRMtools;酒店收益管理的基本思想、基于顾客的酒店卖点定位以及基于顾客需求变化的动态定价方法。

●8.1酒店收益管理的发展

Briefhistoryofrevenuemanagement(RM)、DefinitionsofRM、PrerequisitestoRM、VariousRMtools.

●8.2酒店收益管理方法

酒店收益管理的基本思想、基于顾客的酒店卖点定位、基于顾客需求变化的动态定价方法。

第九章酒店质量管理

酒店服务质量的概念、构成以及发展趋势;全面质量管理的发展、酒店全面质量管理的概念和特性、酒店服务质量满意度分析和调查方法。

●9.1酒店质量的概念与内容

酒店服务质量的概念、构成以及发展趋势。

●9.2酒店全面质量管理

酒店全面质量管理的概念和特性、酒店服务质量满意度分析和调查方法。

第十章酒店营销管理

聚焦酒店目标市场,实现酒店精准营销。

●10.1酒店营销基础理论的发展

学习市场营销基本概念,了解酒店市场营销过程。

●10.2酒店目标市场选择与影响策略

了解目标市场细分与选择,学习酒店目标市场营销策略。

●10.3酒店营销组合决策与发展

●10.4酒店新媒体营销

第十一章酒店品牌与公共关系管理

酒店品牌概念与内涵、酒店品牌构成以及建设;酒店顾客关系管理,以及忠诚顾客的价值及培育;酒店公共关系概念、类型和特征,以及酒店形象设计与塑造。

●11.1酒店品牌管理

酒店品牌概念与内涵、酒店品牌构成以及建设。

●11.2酒店忠诚顾客管理

酒店顾客关系管理、处理顾客投诉的原则、忠诚顾客的价值及培育。

●11.3酒店公共关系管理

酒店公共关系概念、类型和特征、酒店形象设计与塑造。

●11.4丽思卡尔顿酒店经营之道

丽思卡尔顿酒店经营理念介绍。

第十二章酒店安全与危机管理

学习酒店安全管理基本内容,做好酒店危机预警管理工作。

●12.1酒店安全管理概述

学习酒店安全管理基本概念,了解酒店安全管理主要内容。

●12.2酒店食品安全与认证

学习酒店食品安全管理基本内容,了解食品安全认证HACCP体系。

●12.3酒店危机管理

学习酒店危机管理基本内容,了解酒店危机预警管理工作。

第十三章酒店规划建设与设备管理

酒店建设规划的意义及规划设计原则;酒店设计应该遵循的重要标准及建筑布局问题分析;酒店设备设施管理及节能管理;新技术给酒店带来的机遇与挑战及其在酒店的应用。

●13.1酒店规划设计的原则

酒店建设规划的意义及规划设计原则。

酒店设计应该遵循的重要标准、酒店建筑布局问题分析。

●13.3酒店设备设施与节能管理

酒店设备设施管理的基本内容及维护保养、酒店节能管理。

●13.4新技术与酒店智能设计

新技术给酒店带来的机遇与挑战及其在酒店的应用。

第十四章酒店集团化发展

本章从宏观上介绍了酒店集团的经营模式,结合国内外酒店集团化发展的现状,为我国酒店集团未来的发展提出建议。

●14.1酒店集团化发展优势与经营模式

本节主要学习酒店集团化在酒店发展过程中的优势,并详细讲解了酒店集团化的经营模式,帮助学生更好地把握现有酒店集团的经营发展。

●14.2国际酒店集团发展特征

本节以大型酒店集团为例,说明目前全球酒店集团化发展特征,并以此预测酒店集团化未来的发展趋势。

●14.3中国酒店集团经营特色

本节通过与全球其他酒店集团对比,结合我国酒店集团的发展现状,分析中国酒店集团经营新特点与未来的发展趋势。

THE END
1.中外合作办学上海洛桑酒店管理学院2021年秋季招生启动,打造中国版...如果学生热衷于学术研究,四年的学术积淀也将帮助他们敲开世界顶级酒店管理院校硕博专业的大门。 打造中国版“洛桑模式” 学院在办学上将探索“实践教学”和“校企深度合作”应用型培养模式,开设“衡山学者”(学术)+“酒店名师”(实操)的“双师浸入式”课程,引入“瑞方院校+海外企业和中方高校+企业”深度合作方式,积极...https://static.zhoudaosh.com/458E757A2B5556E88ADC0BDE4B86CFFC9942BE82CD35C0E072FD4DEA9A6C6BE5
2.美股酒店系列之:特色酒店集团IHG一公司简介洲际酒店集团(IHG)是...根据洲际酒店的战略规划,未来其业务将会主要建立在特许经营权和提供管理服务这两块业务上。这两种业务模式之所以具有吸引力主要在于它们能够通过少量的资本支出就能够使得公司达到快速增长的目标,以及相对于自营业务而言更加稳定的现金流来源以及稳健的财务状况。 https://xueqiu.com/9273704562/21857214
1.酒店的模式,酒店管理的四大模式酒店作为服务行业的重要组成部分,其经营模式和管理方式直接关系到酒店的发展和经营效益。在现代酒店业中,存在着四种主要的酒店管理模式,分别是自营模式、特许经营模式、托管模式和联合经营模式。 自营模式是最常见的酒店管理模式之一。在这种模式下,酒店的业主自己直接经营管理酒店。他们雇佣自己的员工并负责酒店的日常运营...http://www.ywyclub.com/article/4900.html
2.「中软酒店管理系统下载安装」2024电脑最新版中软酒店管理系统官方版是一款非常受欢迎的酒店管理软件,中软酒店管理系统官方版界面美观大方,功能强劲实用,可以连接局域网,支持多种消费模式,结算模式,支持挂账签单等管理。 特点介绍 1、中软酒店管理系统官方版支持多种消费模式,结算模式,支持挂账签单等管理。 https://www.huajunxiazai.com/soft/274896.html
3.全体员工大会发言稿(通用21篇)五、要运用先进的行业管理模式 科学定位,科学决策;创优良的企业品牌、树良好的企业形象;实行多元化经营,拓宽企业经营渠道。 希望大家给我这个机会,相信通过全体员工共同努力和勤奋工作,能实现经营效益和社会效益双丰收。 全体员工大会发言稿 4 尊敬的公司领导、亲爱的同事们: ...https://mip.wenshubang.com/yanjianggao/2779394.html
4.酒店经营的基本模式(连载9)进入20世纪50年代,特许经营得到了飞速发展,许多通过连锁经营形成的酒店集团如假日、希尔顿、喜来登等认识到酒店品牌、形象、管理模式、销售网络等具有的价值,便将这一形式作为集团扩张的低成本和高利润途径。 目前,世界著名酒店集团的很大一部分都是以特许经营模式进行发展的。精品国际酒店是世界上最大的特许经营公司之一...https://www.liuweihotel.com/index.php/home/article/detail/cid/27/id/125.html
5.酒店旅游业变革与机遇分析报告大数据技术使得旅游企业能够收集和分析海量的客户信息,从而更好地理解客户需求和行为模式。通过对数据的深入挖掘,企业可以预测客户的消费习惯,实现精准营销,并提供更加个性化的服务。 客户关系管理系统(CRM)是酒店业运用大数据分析的一个重要工具。CRM系统通过记录客户的偏好、预订历史和反馈信息,帮助酒店为客户提供定制化的...https://blog.csdn.net/weixin_42598278/article/details/143639038
6.最新酒店管理制度最新酒店管理制度 在当今社会生活中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。那么拟定制度真的很难吗?下面是小编精心整理的最新酒店管理制度,欢迎大家分享。 酒店管理制度1 酒店管理的最终目的就是高效率协调配置酒店外部资源,为酒店客人提供最大满意的元无陷缺陷服务。目前...https://www.unjs.com/fanwenwang/gzzd/20211221110735_4574238.html
7.特许经营行业分析报告9.2.1 国际酒店主要管理模式 (1)全委托模式 (2)直接经营模式 (3)特许经营模式 (4)其他经营模式 9.2.2 国内酒店典型管理模式 (1)锦江模式 (2)首旅模式 (3)建国模式 9.3 中国酒店业特许经营分析 9.3.1 酒店业特许经营发展概述 9.3.2 酒店业特许经营与连锁经营比较 9.3.3 酒店业特许经营典型案例分析 第10...https://bg.qianzhan.com/report/detail/7e88ec2ee0474344.html
8.2018本次讲座旨在帮助酒店管理专业的学生更好地学习酒店管理知识,了解酒店前厅部的运行模式,对酒店行业,帮助同学们建立未来的职业生涯规划方向。 (就业创业服务中心李佳宇) 用心经营你的大学 11月21日晚,由就业创业服务中心主办,大学生能力提升中心承办的“就业创业名师讲堂”第六十四讲在我院第二会议室举办。直通中关村创业...https://www.htu.edu.cn/xlxyxx/2018/0921/c6892a128038/page.htm
9....县(市区)文件最新文件政府信息公开政务公开八是强化旅游行业管理。加快旅游行业标准化、公共服务体系建设,强力推进酒店评星、旅行社、旅游示范点评 A 步伐,加快旅游信息服务系统和 “ 数字旅游 ” 建设,认真抓好旅游安全生产工作,进一步规范旅游市场秩序,大力提升旅游从业人员素质,全面提升旅游行业队伍整体素质和行业凝聚力。 九是完善旅游产业各项要素。秉持南安旅...https://www.quanzhou.gov.cn/zfb/xxgk/zfxxgkzl/zxwj/xsqwj/201702/t20170213_422315.htm
10.酒店管理人才培养模式(精选8篇)篇1:酒店管理人才培养模式 1校企合作的层次 美国学者在讲述美国大学和产业的关系时就提出,校企合作在最开始时,双方都是独立的个体,而随着科学技术的发展,大学和企业之间有了一些单方面的联系,即合作[1]。随着社会的发展和变化,大学和企业之间也开始出现了交流互动的合作方式,这也让两者之间的关系变得更加的紧密,校企...https://www.360wenmi.com/f/filen1rj4ynd.html
11.酒店经营模式及生产现状如何?问答集锦经营模式多元,市场变化带来新的发展点。 1.经营方式多样,不同模式各有市场 酒店管理方式多样化,差异化合作满足不同业主需求。目前,国内酒店行业的经营方式分为酒店运营与酒店管理,酒店运营主要以直营模式为主,而酒店管理模式则按照经营形式的区别分 为受托管理、特许经营以及轻管理三种,业主拥有的自主权依次提高。受托...https://m.vzkoo.com/question/1704245234934639
12.酒店资产管理,业主代表能做些什么?万字干货,值得收藏!不动产的金融化,直接导致了酒店所有权和经营权的分离,提升酒店资产的收益,提升酒店资产的价值,实现酒店资本的流动,成为美国酒店行业投资的重要目标,与此目标相对应的是酒店行业出现了大量的特许经营和第三方管理模式,酒店业绩的提升也使美国酒店行业走上健康的发展之路。这其中的关键是美国经历了一个痛苦的酒店价值重估...https://maimai.cn/article/detail?fid=1716427753&efid=ktIpkPpSrJSzEgn_kAZqrg
13.酒店管理与经营全案——互联网思维创新酒店管理和运营模式简介,目...酒店要想增强自身的核心竞争力,最有效的手段就是大规模地应用先进的信息化技术,变革传统意义上的酒店业竞争方式和经营管理模式,进而赢得新的竞争优势。因此,酒店的竞争将主要在智能化、个性化、信息化方面展开,智慧酒店正在悄然兴起。 第一章 智慧酒店概述 12 ...https://www.jd.com/productjs/ca98a3b3b73ff278.html
14.薪酬管理制度[常用15篇]相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的薪酬管理制度,欢迎阅读与收藏。 薪酬管理制度1 酒店薪酬管理制度是吸引、留住和激励人才的关键因素。合理的薪酬制度能提高员工的工作满意度,降低员工流失率,促进团队凝聚力,进一步提升酒店的服务质量和客户满意度。因此,建立科学、公正的'薪酬管理体系对于...https://www.yjbys.com/hr/xinchouguanli/4532377.html