酒店客房部主管岗位职责(通用5篇)

1、接受客房经理的指挥,主持、督导各领班和服务员的工作。

2、巡视楼层、大堂、洗衣房及客房各个负责点,抽查客房卫生,查看vip房和走客房。

4、学会处理突发事件及投诉。

5、与前厅部、工程部、销售部及有关部门密切合作,随时注意核对房态,提供准确的客房状况。

6、参加部门工作例会,主持领班、员工会议,传达、布置会议决议和上级指令。执行并完成部门制定的各项任务和要求。

8、督导各部门领班工作成效和行为,协助领班工作,指导领班解决疑难,参与受理客人投诉,协助部门经理解决酒店和员工的投诉,处理部门下属员工违纪问题和一般性问题。

9、协助部门经理和房务中心文员,各部领班完成完善客房物资的.管理,督导各部物资发放制度的执行,控制各部物资消耗及使用情况。

10、每天检查各部员工工作情况及工作完成情况,负责各部员工的培训工作,并协助各部领班完成各类表格的填写上报,并与各部保持密切联系,保证达到预期的工作目标,必要时参加分部的实际工作。

11、每日抽查至少50—80间客房,包括走客房,空房及住客房,并参与vip客人房间的准备工作,做好每天检查记录,包括各部员工的分配,房态及工作情况等问题,及时汇报解决维修保养问题,并随时向客人提供可能的帮助。

12、在客房部经理有事情不在情况下,代行部门经理职责。

1、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;

2、能承担工作的挑战和压力,积极进取,

3、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;

8、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。

1、督导管辖区域该班次台班、卫生班、楼层杂工的工作,对房口部经理负责。

2、检查管辖区域所有房间,对本管区卫生、服务质量和完成效率负责。

3、查看房间的维修保养事宜,严格控制维修房、坏房的数量。

4、了解掌握客情、核准房间状态。

5、负责报告住客遗失和报失等事项。

6、严格执行各项工作制度,对违反工作制度的员工作出处理,并向上汇报。负责评核本部门员工浮动工资。

7、对属下员工进行不定期的业务、操作培训,不断提高员工的素质、业务水准和操作技能。

8、负责本部门三个班范围内员工的政治思想工作,掌握好员工的思想动态。及时帮助员工解决困难,建立良好的.人际关系和工作气氛。

9、对管辖区域卫生工作的安排负完全责任。

10、处理客人投诉并向部门经理和大堂经理助理及房口部经理助理汇报。

11、定期征询常住客的意见,处理好常住客与服务员的关系。

12、做好本管辖区域范围内的防火、防盗和安全工作,以及协查通缉犯的工作。

13、解决本管辖区域因工作关系产生的各种纠纷和内部投诉,如遇重大问题必须向部门经理报告。

14、积极向部门经理提出可行性建议。

16、努力完成领导交办的其他工作任务。

1、楼层主管受客房部经理的领导,负责客房区域的管理和日常工作。

2、编制服务员的排班表,负责区域的例会,制定月、周工作计划,员工每月工作评估。

3、检查督导楼层主管、服务员的工作,确保下属员工工作的规范化,并使其处于良好状态。

4、抽查已整理完毕的客房,确保房间清洁和对客服务工作的质量标准。

5、掌握客人的抵、离情况,贵宾入住前,巡视检查所有贵宾房间是否按要求做好了接待准备。

6、处理客人投诉,员工报告等疑难问题。

7、负责所管楼层的物资、设备和用品的`管理。

8、检查各班交接班,防止班次脱节。

9、高效率地完成上级领导的其它工作批示。

10、每日合理安排员工工作量,调整区域人员安排。

11、完成上级领导安排的其它工作。

职责一:每天召开客房人员班前班后会,检查员工仪容仪表。

职责二:安排客房服务员的工作,根据房态合理调配好人员。

职责三:巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好,排除安全隐患。

职责四:每天仔细检查每一间走客房,抽查住客房保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求,设施情况良好。

职责五:对客房设施设备进行定期保养,保证房内设备完好,物资齐全完备.发现损坏或故障及时报修,并检查维修质量。提出设备更新、布置更新计划。

职责六:督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训和各项安全培训,除执行严格的卫生标准外,确保客人财产、人身安全和服务员操作中自身的安全。

职责七:准确地填写房态表,及时向前台提供准确的房态,确保无误,特殊问题及时反馈经理。

职责八:制定客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划、客房计划卫生和安排灭虫除害。

职责十:负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当。

职责十一:做好布草的收发、送洗、交接等工作。

职责十二:负责楼层工作卡和对讲机收发及保管。

职责十三:熟悉各清洁用品和清洁剂的使用,负责清洁用品、清洁剂的发放和回收工作,指导客房服务员、安全使用和稀释。

职责十四:做好每月的培训计划和实施,完成员工的每月质量考核评估,并做好记录。做好每月考勤和排班。

职责十五:完成上级布置的其它任务。

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本人拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵守国家法律和法规,热爱教育事业,热爱学生,认真贯彻党的教育方针,乐于奉献,有高度的事业心和责任感,服从组织安排,认真履行岗位职责,积极参加教学改革,认真开展德育科研活动,尽心...

20xx年在镇党委、政府的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,在分管领导的直接领导下,我本人以党的科学发展观为指针,以江洛镇经济建设为主线,紧紧围绕经管工作的四大要点,在农经站领导的直接带领下,在所联系村上干部的密切配合...

时光如梭,转眼20xx年马上就要过去了,通过这一年的工作中使我收获颇丰,随着公司三个100目标得实现,在厂及作业区的正确带领下,我所在的套管作业区x#线乙班也取得了一些成绩,下面我就把我这一年来的工作做一下总结。...

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1.客房主管岗位职责和工作内容客房主管是酒店常见招聘岗位,从业者需要资本较强的沟通能力和抗压能力,熟悉酒店客房服务操作流程,具备较强的应变能力,部分用人单位要求从业者有相关管理经验。其工作内容包括: 1、按照部门工作计划,对下属员工进行工作组织与指挥完成上级下达的各项工作指标; https://wenku.51job.com/article453578/
2.宾馆酒店客房服务客房主管每日工作流程.doc想预览更多内容,点击免费在线预览全文 免费在线预览全文 客房主管每日工作流程 1、领取当天房态表 , 上午7:50到前台领, 前台在7:30 取房态表:《房态表》前,从PMS系 (PMS,客房部,报统中打印房态表打印,0002房态表,便于客房报表,按楼层)。 安排住客房床单更换事宜。 , 领取《在店客报表》 (PMS,接待登记...https://max.book118.com/html/2022/0604/8107013132004105.shtm
3.房务部客房主管工作标准房务部客房主管工作标准范围 本标准规定了房务部客房主管的职责、权限、及工作内容与要求及考核。 本标准适用于房务部客房主管主管的工作范围。 职责与权限 .协助房务部经理检查和控制客房的日常工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。 工作内容与要求 . 接受上级领导: ...http://www.xindetihuiya.com/xuexi/gzzd/304515.html
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5.客房主管岗位职责和工作内容是什么?客房主管岗位职责和工作内容,如下: 岗位职责方面:负责组织和安排客房和公共区域的清扫工作。督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作。确保酒店客房干净与设施完好。满足客人的服务需求,并负责客房物品的管理。协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目。 https://www.jiaobu365.com/new/71030
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7.酒店客房主管工作计划范文(20篇)通过写工作计划范文可以使我们更加有条理地安排工作内容和时间,提高工作效率。小编搜集了一些实用的工作计划范文,希望可以给大家提供一些思路和参考。 酒店客房主管个人工作计划 篇一 1、深入学习贯彻执行力,培养扎实工作作风,注重管理工作实效。 执行力最关键在于管理者对各项工作的有效执行,他们对工作执行的好坏,直接影响...https://www.77cxw.com/fl/974968.html
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9.客房领班岗位职责20、负责客房仓库月盘点。 21、每日检查客房迷你吧饮料的消耗、补充和报帐情况。 22、每天检查服务员的交班记录情况。 客房领班工作职责(2) 1、在主管的带领下,搞好客房的接待服务工作。 2、负责检查楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况,保证客房的正常运转并达到规定的标准。 https://www.liuxue86.com/k_%E5%AE%A2%E6%88%BF%E9%A2%86%E7%8F%AD%E5%B2%97%E4%BD%8D%E8%81%8C%E8%B4%A3/
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12.酒店客房行政主管岗位职责(推荐6篇)岗位职责千文网小编为你整理了多篇相关的《酒店客房行政主管岗位职责(推荐6篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《酒店客房行政主管岗位职责(推荐6篇)》。 第一篇:酒店客房主管岗位职责 1、负责对楼层客房、公共区域整体卫生和设备设施的检查工作。每日对楼层领班检查过的客房进行抽查(不少于50间),及...https://m.588k.com/qywd/gwzz/1699115.html