您好！我们非常抱歉地通知您，由于天气原因，餐厅将于本周五(2023年2月19日)休息一天，从下午3点开始，我们将暂停所有服务。
为了保障您的健康和安全，我们将在休息期间采取必要的措施，如关闭门庭、减少服务员数量等，确保您能够安全地享受休息和用餐。
如果您有任何需要，我们将在休息期间为您安排适当的转场服务，如提供外卖或推荐其他餐厅等。
再次感谢您的理解和支持，我们将竭尽全力为您提供最好的服务。
祝您度过愉快的一天！
此致
敬礼！
餐厅团队
延伸阅读
在这个信息化的时代，人们经常会遇到实用文书的撰写，实用文书一般都有固定的格式，你的行业中有涉及到实用文书吗？下面，我们为你推荐了大连餐厅通知范文通用，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！
尊敬的顾客们：
一、菜品更新
近期，我们进行了菜品更新，推出了更多种类的菜品，以满足您不同的口味需求。如果您对我们的产品有任何意见或建议，请随时与我们联系。
二、优惠促销
为了庆祝我们的店庆活动，我们特别推出了一系列优惠促销。例如，在店庆期间，您可以选择享受折扣优惠，同时还可以享受到其他额外的优惠。如果您有需要，请随时联系我们的客服部门。
三、新品上市
我们的餐厅一直致力于推出新的菜品和口味，近期我们推出了一款全新的菜品，口感独特，备受您的喜爱。如果您还没有尝试过，我们建议您来尝试一下。
四、服务升级
为了更好地为您服务，我们进行了服务升级。我们将为您提供更加周到的服务，包括更加专业的烹饪技术和更加贴心的售后服务。如果您有任何需要，请随时联系我们的客服部门。
大连餐厅
在每个人所处的环境中，都不可避免地要接触到公告通知吧。公告通知是传播消息的重要途径，写好公告通知需要平时的学习和积累？请阅读，或许对你有所帮助！
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我于20xx年8月加入国贸团队，一直在办公室从事行政办公等工作。20xx年，在王总助的具体分管及李总等公司领导的带领下，在办公室其他同事的配合支持下，本人紧紧围绕公司工作部署，立足服务、协调、管理、宣传等职能定位，认真履行工作职责，全方面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好地完成了领导交办的各项事务和工作任务。现将本人及办公室20xx年的工作情况汇报如下：
1、办理公司证件的年检等手续
与往年相比，今年公司的证照年检工作由以往的济南分公司分支为山东公司、济南分公司和餐饮分公司三个独立单元，在办理难度和工作量上都大大增加了。办公室在三月份制定了相应的计划，提前布置、充分准备，通过合理的统筹安排，三公司的营业执照、组织机构代码证、社会保险登记证、企业安置残疾人就业情况等年检工作顺利通过审核，无线电执照、ISO9000质量体系外审、资质证书等年审换证工作也陆续顺利办理。
2、积极开展多种渠道的宣传工作
（1）加强公司的对外信息报道工作。20xx年，办公室及时围绕行业发展动态，结合公司实际发展情况进行新闻采写，同时对有新闻价值的事件采取约稿或采访等形式进行宣传报道，丰富了信息报道的内容。全年，办公室累计撰写新闻通讯稿件31篇，向济南市物业管理杂志社等行业主管部门投稿发表17篇，全面公开了公司发展动态以及日常管理工作，对公司的市场发展及企业文化宣传起到了积极地推动作用。
（3）完善网站建设，积极参与各项宣传评选活动。1月，积极组织参与由济物协与舜网联合举办的济南物业行业双十佳评选活动，并协助李总成功当选济南市首届十佳物业服务精英;4月，配合总部整理企业金牌榜文字部分，为宣传企业品牌再添推动力;6月，完成公司网站域名过户、备案复审工作，并根据公司发展状况及时调整网站“组织架构”、“精英团队”、“项目介绍”等栏目细节，对呼伦贝尔分公司网站初期建设提供建议和技术支持，有效提升了公司的社会形象。
3、认真做好办公文字工作，使各项信息运转顺畅
在文件管理方面，办公室一如既往认真做好公司有关文件的收发、登记、文印和督办工作，努力做到规范化、程序化，及时做好文件分类、归档。年初以来，办公室共处理文件78件，其中公司发文21件，总公司往来函13件，外来文件6件，政府文件4件，下达各类书面通知34则。公文运转无一重大差错，办结质量和速度有了一定的进步。
4、继续强化公司人事、劳资管理工作
（1）保险福利事务方面：今年，办公室对劳资、人事、工资管理和员工档案管理等工作仍然没有放松要求，除做好常规性的工资、福利费编制发放、社保缴纳、人事档案管理等工作外，办公室强化了员工意外伤害险的统计督办，参保人员从20xx年的49人增至144人。20xx年处理意外伤害险理赔7起，合计赔付金额16580。17元，另处理员工的2起工伤、13起生育、15起失业等社保手续，为54名准退休人员顺利办理档案信息采集手续，切实保障员工福利，规避用工风险，解决了员工的后顾之忧。7月到11月，济南分公司和山东公司先后被劳动部门抽检社保缴费情况，办公室在公司领导的大力支持和其他部门同事的协助下，顺利通过社保部门审查。
（2）员工档案及合同管理等方面：办公室继续强化对各项目入职手续的督办，并先后咨询新农合、农民工等保险方案，完善劳动合同。同时，协助地税苑、民政厅、地税局、交行宿舍、嘉恒大厦等项目起草邵立生、孔军、魏长亮、王树忠、赵连胜、王慧及其他保洁员等人离职/解除劳动关系赔偿协议，最大限度减免了公司损失，平衡了员工利益。由于规避用工风险方法得当，化解纠纷隐患方式合理，20xx年公司无一例有效劳资纠纷案件发生。
5、切实抓好公司及项目管理的后勤保障工作
（1）做好公司本部的后勤管理工作。20xx年，办公室按照费用预算严格控制办公管理成本，合理落实公司办公用品、打印耗材、劳保福利等用品的采购、调配和实物管理工作，切实保障公司的房屋租赁、通讯、网络、水电、报刊、卫生、安全、接待、车辆、装修、花卉租摆养护等工作，确保公司本部运转正常。
（2）做好各项目后勤保障工作。20xx年，办公室按照工作常规，根据各项目需求，对项目使用表格、合同数量进行了统计、排版、印刷;同时，修改并印制了大、小各1000个手提袋，方便了对外宣传;另，对重大节日员工福利及业主礼品贺卡统计、购买、发放等工作也按常规正常推进。
（3）全面做好“百日服务提升”活动后勤保障工作
公司自全面开展“百日服务提升”活动以来，办公室在活动策划、组织培训、接待顾问公司查勘、统一标示标牌、上传下达会议文件精神、业主意见调查等方面，全力贯彻执行活动精神，为公司及项目提供保障支持，为推动项目服务水平提升做出了一定贡献。
（4）做好项目撤离/接管的后勤保障工作。自年初嘉恒大厦项目到年中总队项目，办公室积极协助合同终止项目做好撤离工作，先后承担物资的搬运、清点、
建账、调拨事宜，使项目撤出工作进行的紧张有序，一定程度上保障了项目损失的最小化。同时，办公室协助财务部进行嘉恒大厦费用清欠工作，前期发送费用催缴函49份，整理、汇总33户欠费起诉资料及费用明细，并在起诉过程中积极查找文件、准备材料，为诉讼工作提供了有力保障。
在项目承接方面，办公室先后配合省体育局训练中心、民政厅、兴业银行、滨州交通局、系统集成餐厅、交行宿舍、物资储备中心、总医院、人民财产保险公司等项目的接管、交接工作，按时按量为新接管项目配备服装、工牌、表格、标示等物品，积极协调员工开荒借调支援，保障了项目进驻工作的顺利开展。
（5）优化服装管理。今年上半年，由于原服装供应商的供货质量、服务态度及供应效率均有所下降，加之处于服装生产行业供销旺季，服装后勤管理一度陷于被动。基于该现状，办公室一方面加强对供应商的监督，一方面积极寻找合适的服装生产厂家。最终，在项目经理的大力协助下，经过认真比对考察布料、做工、价格、服务等，最终敲定与新服装厂的合作事宜，优化了服装供应渠道。同时，管理服统一订做、各项目服装申购、制作、调拨、储备等常规管理工作正常开展，为树立企业形象起到积极的作用。
6、加强工作协调，做好会务接待及外联工作
7、积极组织员工培训及文体活动
自年初到现在，办公室协助公司领导顺利举办年终晚会暨文艺汇演、礼仪培训、秩序维护部主管座谈、春游、管理人员旅游、管理人员培训等各类活动，丰富了企业文化内涵，推动了企业团队建设。
述职人：
20xx年xx月xx日
伴随着神话中“年”的临近，我们告别了任务繁重的20xx年，迎来了满怀希望的20xx年。承蒙公司领导的信任，我于去年年初被提升为客服中心主管。现就过去一年的主要工作进行回顾、思考，希翼于能提炼经验，更上台阶。
一年以来，我认真落实工作职责，贯彻物业管理的各项法规政策，执行公司的有关规章制度，较好的做了日常接待工作：
首先，团结同事，乐于助人，较好的保持了与公司各同事良好的人际关系。
我始终认为，如果和同事的关系都搞不好，更不要说去和业主融洽气氛和气一团了。作为领班，我以身作则，严于律己，起到较好的表率作用。与全体文员一起，团结一致，为我们前台各项接待工作的顺利开展，为让业主满意作出自己应有的核心作用。
其次，及时做好新员工的培训。
根据任务分工，我主要负责住房与门面物业费的催缴。每季度首月上旬督促物管员对临街门面进行物业费的预缴工作，
严格实行痕迹管理，即彻底摆脱过去事情异常又无记录的情况，所有存在异常的情况都有书面记录，业主签字认同。较好的保持了工作的连贯性。及时对单元门维修业主投诉建议会议记录等进行整理归档。
再有，及时完善物业管理收费系统。
补录所有小区的车库杂屋资料。
还有，能按质按量完成公司交代的其他重要工作。
业主满意度调查，清理所有车库杂屋水电费。
一年以来，虽然我的各项工作都能取得一定成绩，但我知道自身也存在很多不足。如对待复杂问题的处理上，分析问题解决问题的能力还有待提高，作为领班，个人有时专注于个人工作，对前台的工作形象尤其是细节方面还要加强管理。针对以上问题，今后我的努力方向是：
首先要加强理论学习，虚心请教领导和同事，进一步提高业务能力，进一步提高工作效率；其次要在严谨、细致上下功夫，多投入更多的精力，抓好团队管理，使自身综合能力不断得到提高，使公司的窗口更加规范高效。
尊敬的各位领导、各位代表，大家好！
一年来，在公司党政的正确领导和关怀下，在同志们
的热情帮助支持下，围绕公司下达的工作目标，不断强化管理，规范运作，提高服务质量。并通过不断学习和努力实践，工作取得了一定成效，现就一年来的学习、思想、工作及廉洁自律情况述职如下：
一、加强学习，夯实物业管理基础
一年来，我坚持学习党的路线方针政策，学习公司各
项规章制度，以增强干好工作的责任感和使命感。将落实上级要求与创造性的开展工作结合起来，以一个物业新兵的姿态去努力学习和钻研物业管理知识，努力提高自身素质。同时加强了员工业务方面的培训和学习，提升员工服务意识，通过学习，做到了“认识到位、思想到位、工作到位”，进一步夯实了物业管理基础。
二、坚持服务是品牌，收费是命脉的原则，重点开展了以下几方面工作：
（一）安全工作，常抓不懈。
根据我部的工作实际和工作特点，坚持“以人为本，安全第一”的思想，组织开展岗位危险源辨识，正确认识危险点，将安全学习纳入学习常态化，积极参加公司举行的安全
学习培训，坚持安全巡查制度，重点加大岗位危险源的排查和监控力度，大力开展反违章活动，引导干部员工树立了在思想上反侥幸、工作上反松懈、管理上反大意、行为上反“三违”的安全意识。使安全工作常抓不懈，确保公司整体安全生产运营。
（二）加强内部管理，提高费用回收率。
我部所辖有15个收费小区，点多面广战线长，为确保完成公司下达的全年经营指标。一是层层分解经营指标，责任落实到各班组、各小区及个人；二是针对新入住的业主继续加强住户档案基础性工作；三是加强了班组基础建设，健全班组的各项规章制度，完善班组标准化工作流程，使员工在工作中，做到有法可依，有章可循，按章办事；四是改进工作方法，在工作中热情接待业主，服务周到，对业主报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力，妥善处理。五是定期走访困难户、贫困户，积极为住户排忧解难，最大限度的满足住户的需求，以此促进收费工作。20xx年计划收入638万元，实际完成666.3万元。其中水费2.04万元；电费312.7万元；物业费238.6万元；代收取暖费112.8万元。
（三）以“创先争优”活动为契机，充分发挥党员的模范带头作用。
本部在“创先争优”活动中，开展了“安全上岗无违章、优质服务无投诉、收费指标无拖欠”的“三无”承诺活动，
尤其是党员，通过“自我画像”的方式，突出承诺“形象化”，有力的影响和带动了本部员工“比、学、赶、帮、超”的积极性和主动性，员工的精神面貌有较大提高。同时开展献爱心活动，关心员工生活，为员工办实事，让员工感受到组织的关爱，使员工队伍更加稳定，企业凝聚力进一步增强。
（四）树服务品牌，促建和谐小区。
工作中我们牢记服务是品牌的宗旨，在工作中做到“三到”和“四勤”。“三到”，即：走到、看到、说到。“四勤”即：眼勤、手勤、腿勤、嘴勤。力所能及的为住户解决实际困难，全年报修和自修次数822次。针对继红村、向阳村、大峰农场等老小区，因设施设备老化现象严重，造成住户吃水困难的情况，我们深入现场，堵漏疏通管道13处，解决了住户吃水难的问题。同时，运用法律手段为辖区住户维权30起，得到了住户的好评，为促建和谐小区发挥了应有的作用。
（五）强化成本意识，严格成本控制，减少跑、冒、
滴、漏。进一步加强水、电供给系统的日常管理，最大限度地减少跑、冒、滴、漏。建立巡查制度，成立巡查小组，动态地掌握情况发现问题；进一步加大查窃电力度，提高电费回收率；提高全员节支意识，对办公用品严格控制，废旧拖把2、3个拆开合成1个接着用。做到节约一滴水、一度电和一张纸，人走灯熄、水停，并用奖惩规定加以约束。经统计，全年材料及办公费用降低近0.6万元。自用电耗节能480多度，节水360方左右。提出和落实各种节能降耗新举措16条。为企业的发展注入了强劲动力。
三、廉洁自律，树立良好形象
作为一名基层党员干部，首先把自己的思想道德放在首位，不断学习法律知识，遵守各项规章制度，正确使用自己的职权，以身作则，能够积极参加公司举办的党风廉政警示教育，对照自己的'承诺书检查自己，以自重、自省、自警、自励来约束自己，在生活、工作中严格要求自己，能够做到自身廉洁，清白做人，干净做事。坚持“三重一大”事项民主决策，与班子成员能够经常沟通，密切协作，自觉维护领导班子在干部员工中的良好形象。
四、存在的不足及今后努力方向
一是管理工作有些方面仍较粗放，距精细化的标准尚有一定差距；二是工作有时有急躁情绪，处理问题方法过于简单，还需进一步改进；三是工作管理创新力度不够，解决处理突发事件的能力有待进一步加强；四是对“五型企业”建设和班组建设考核力度不够，与公司领导的要求还存在差距，有待进一步加强和提高。
20xx年工作思路
一、牢固树立“安全第一”的思想，加强各项安全规章制度的落实，强化现场的安全管理，加大员工岗位危险源的
辨识力度和员工对岗位危险源的认知度，落实好安全培训管理工作。
二、以创建和谐、打造人文物业，全力提高物业管理服务专业化水平为工作目标，力所能及的开展便民服务，全力做好本部模范小区示范点的创建工作。
三、认真落实公司下达的各项经营指标和任务，进一步加强收费管理工作，提升各项费用回收率。
四、加强班组建设，紧紧围绕“五型企业”各项工作的标准和要求，完善体系，持续改进，稳步推进。结合本部实际，对每型要素进行认真修改，并创建学习、安全、创新、专业、和谐的“五型”班组，不断拓展“五型企业”建设的深度。
总之，我们将巩固好所取得的成绩，总结经验，进一步统一思想，明确目标，在公司领导的正确领导下和全体员工的共同努力下，继续发扬爱岗敬业、兢兢业业的工作作风，以饱满的精神状态，扎实做好以上各项工作。
谢谢大家！
述职人：XXX
__月各项安全保卫工作已圆满落下帷幕，我们将满怀信心、齐心协力地开创__月的新篇章。我部肩负着__公寓各区域的治安、消防、物业秩序维护管理及公司财产、人生安全等多项工作任务，在__月__日我部进驻__公寓以来，在公司及项目各级领导的亲切关怀、强有力的带领及其各部门全体员工的帮助和大力支持下，通过我部全体保卫人员团结一致、共同努力，为项目顺利实现各项经营目标提供了强有力的安全保障，圆满完成了__月度项目赋予我部门的各项工作任务。值此辞旧迎新之际，对我部进驻__公寓的工作进行回顾，总结经验，查找不足，以利于在来月的工作中扬长避短，再创佳绩，现将我部具体工作情况总结
一、坚持预防为主，狠抓安全防范。
我部全体安保人员在立足现有条件下，充分利用监控系统与人防结合，加强各区域的安全监测，发现问题及时派人察看，立即处理。
1、实行"重点目标重点管理，可疑分子跟踪监控"的原则。坚持以预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实，特别是加强了开发商办公区域、管理处办公区域及物业区域的安全工作，严格落实来访客登记制度。
2、严格落实安全保卫工作责任制。严格执行逐级负责制，实行区域制管理，从而使各自职责更加明确、责任分明，发挥作用更加明显。
3、建立防范体系。建立健全出入管理制度及施工管理制度，加强人员、车辆及物品的出入登记管理，加强机动车、非机动车出入管理等一系列措施，防止被盗等各类治安案件发生。
4、加大巡逻检查力度。对重要目标及各区域不定时不间断巡逻检查，及时有效排除各种安全隐患，尽努力减少犯罪分子的可乘之机。
5、加强消防__月各项安全保卫工作已圆满落下帷幕，我们将满怀信心、齐心协力地开创__月的新篇章。我部肩负着__公寓各区域的治安、消防、物业秩序维护管理及公司财产、人生安全等多项工作任务，在__月__日我部进驻__公寓以来，在公司及项目各级领导的亲切关怀、强有力的带领及其各部门全体员工的帮助和大力支持下，通过我部全体保卫人员团结一致、共同努力，为项目顺利实现各项经营目标提供了强有力的安全保障，圆满完成了__月度项目赋予我部门的各项工作任务。值此辞旧迎新之际，对我部进驻__公寓的工作进行回顾，总结经验，查找不足，以利于在来月的工作中扬长避短，再创佳绩，现将我部具体工作情况总结
5、加强消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落实专项检查。定期对消防安全隐患及时检查，及时发现，及时整改;定期对保安队伍进行消防安全知识及业务技能培训，保证项目各区域无火灾隐患和事故的发生，确保管理处的正常经营，保障公司财产、业主的安全。
二、狠抓保安服务质量，树立企业形象"窗口"。
始终把树立企业形象放在首位，依法开展安全防范工作，抓队伍自身建设，以服务质量提升工作标准。以限度地适应保安服务行业对安全防范方面"多层次、多形式"的需求，牢固树立以项目为家、不计个人得失的观念，全心全意为项目、业主服务;抓保安员主动服务、热情服务、爱岗敬业、忠于职守的工作道德，树立公司良好的形象"窗口"。
三、工作中存在不足：
在这一月里，我部工作取得了一定成绩，但在很多方面仍有不足之处，离项目要求还差一定距离，部分保安队员工作责任心不强，服务意识差，我部门对部分违规违纪较重、累教不改的保安人员进行了辞退处理。安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落实专项检查。定期对消防安全隐患及时检查，及时发现，及时整改;定期对保安队伍进行消防安全知识及业务技能培训，保证项目各区域无火灾隐患和事故的发生，确保管理处的正常经营，保障公司财产、业主的安全。
在这一月里，我部工作取得了一定成绩，但在很多方面仍有不足之处，离项目要求还差一定距离，部分保安队员工作责任心不强，服务意识差，我部门对部分违规违纪较重、累教不改的保安人员进行了辞退处理。
小区的主要工作是为住户提供各种常规服务,通过历任领导和小区全体员工的共同努力，小区的各项工作已基本成形。但为了迎接下一步物业收费所带来的挑战，就必须使小区的各项工作在原来的基础上，更上一个台阶，提前做好各项准备。伴着学院迎评促建的春风，我首先在广泛征求各方面意见的基础上，从完善各项规章制度出发，先后制定了《小区员工岗位规范》、《小区保安管理办法》、《小区应急处理程序》、《保安执勤文明用语》、《小区食堂管理实施细则》及《小区物品管理办法》等一系列管理制度，并在小区内利用宣传栏进行迎评促建宣传，力争从工作实际出发，细化和规范各块管理。其次是狠抓细节管理：
一、组织办公室人员和保安对小区内前期遗留的一些问题进行了全面的清理整治：
1、对小区内遗留的建筑垃圾进行了全面清理;
2、对与变电站交界围墙上的攀爬植物及排水沟进行了全面清理，同时对东大门及其它一些卫生死角也进行了全面清理，保证小区内无死角或盲区;
3、对所有路灯进行了清洗，全面清除灯罩内外的污染物;
4、对所有消防及供水阀门、健身器械进行了加油防护，避免了生锈腐蚀所造成的不安全因素;
5、对所有球场及游乐场长条凳进行加固处理，并重新粉刷油漆，保证住户有一个舒适、安全的休闲场所。
二、由于小区的四周都是开放式的围栏，给小区的安全防范工作造成了极大困难，所以我一直将小区的安全保卫工作作为重点来抓。首先通过完善各项规章制度，对保安仪容仪表、值班巡逻、交接班仪式、文明用语，到宿舍的清洁卫生等，都作了细致的规定，并由办公室人员监督落实。其次针对夜班的重要性，专门安排由保安队长带队，我也不定期参与夜间巡逻;再次是在中心领导的关心下，在暑假期间投资八千多元，在小区内的一些死角地带安装了铁丝网，并添置了保安器材。同时，为了解决小区围墙死角照明不足带来的安全隐患，又投资四千多元，安装了八盏射灯。在不断完善内部管理的基础上，我也注意加大和派出所民警、社区，以及友邻单位的沟通协调，力求通过将内外部相结合，来为小区住户营造一个安全舒适的居住环境。
四、在对小区绿化做好日常管理维护的同时，组织绿化人员积极开展育苗补种工作，同时加大修剪、除草和病虫害防治等的力度，提前做好防冻防霜措施，保证小区花木的正常生长和绿化景观的协调统一;同时监督绿化人员利用二次用水浇灌东大门和南大门周围的绿化带，最大限度节约水资源。并在年末组织办公室人员和绿化组人员，利用化粪池内的肥料，对小区内的灌木进行根部施肥，既清理了化粪池，又为灌木生长提供了充足的养分。
五、在总结日常管理经验和听取保洁人员意见的基础上，制定了《小区保洁制度》，细化保洁员工作流程和监督程序，将每人每天的工作量明细化，做到工作到哪里，就监督到哪里，同时加大了对室外球场、消防栓箱、垃圾小屋、休闲走廊、公共卫生间、信服箱、房顶等的清洁力度，使小区的保洁工作得到了极大提升。
六、制定了《小区食堂管理细则》，对食品采购、饭菜售卖等进行严格监督，同时积极帮助食堂主任解决一些工作中的实际问题，保证小区住户有一个安全卫生的就餐环境;
七、在增收节支方面，除了大力开展水电节约管理外，我们对外单位在小区内的用电情况进行了调查统计。通过多方联系协调，并经双方确认，追回电信局在小区内设置小灵通机站的电费15386元，但由于电信局年终结算，所以该笔费用推至XX年1月份支付。另外在中心领导的大力支持下，投资39000多元对小区食堂进行了改造，力图将其作为小区创收的一个增长点，但由于我个人的经营能力有限，未能实现这一愿望。
随着社会不断地进步，能够利用到通知的场合越来越多，通知大多属于知照性的.下行公文。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编帮大家整理的小区选聘物业服务公司业主表决投票通知，希望对大家有所帮助。
X竹园小区全体业主：
根据X竹园小区第二次业主大会的决议，业委会执行有关“选聘物业服务公司并签订物业服务合同”的决定。
经过市场调研、公司筛选、沟通交流、项目勘察、公司展示、方案汇总、审议评价、打分评定等前期准备工作，对参与选聘工作的三家物业服务公司（X1、X2、X3）按照得分做出排名，第一名：X277分，第二名：X174分，第三名：X347分。
现在已经进入最后的“业主投票表决阶段”。经业委会和监事会商议研究决定，公示竞聘物业公司评分表中各项得分的具体评分考虑因素，业主如有疑问，欢迎与业委会沟通。20xx年04月15日至04月28日召开小区临时业主大会，由全体业主按照排名次序投票表决“选聘新的物业服务公司”。
结合X竹园小区的实际情况，本次表决票征集：将以书面表决票形式，采用入户征集表决票方式和在业委会设立固定投票箱方式，接受业主的表决。
一年以来，我认真落实工作职责，贯彻物业管理的各项法规政策，执行公司的有关规章制度，较好的做了日常接待工作：首先，团结同事，乐于助人，较好的保持了与公司各同事良好的人际关系。我始终认为，如果和同事的关系都搞不好，更不要说去和业主融洽气氛和气一团了。作为领班，我以身作则，严于律己，起到较好的表率作用。与全体文员一起，团结一致，为我们前台各项接待工作的顺利开展，为让业主满意作出自己应有的核心作用。
再有，及时完善物业管理收费系统。补录所有小区的车库杂屋资料。
还有，能按质按量完成公司交代的其他重要工作。业主满意度调查，清理所有车库杂屋水电费。
一年以来，虽然我的各项工作都能取得一定成绩，但我知道自身也存在很多不足。如对待复杂问题的处理上，分析问题解决问题的能力还有待提高，作为领班，个人有时专注于个人工作，对前台的工作形象尤其是细节方面还要加强管理。针对以上问题，今后我的努力方向是：首先要加强理论学习，虚心请教领导和同事，进一步提高业务能力，进一步提高工作效率；其次要在严谨、细致上下功夫，多投入更多的精力，抓好团队管理，使自身综合能力不断得到提高，使公司的窗口更加规范高效。
只有摆正自己的位置，心态平和，态度谦虚，才能又快又好的做好各项服务工作，赢得业主的满意；（二）只有牢固树立服务意识，加强沟通协调，才能消除业主的担忧，赢得业主的信任。
最后，感谢公司领导的信任。同时相信我们物业公司在20xx年各项工作能更上一层楼。
尊敬的领导们、同事们：
办公室的工作千头万绪，除文书处理、会议安排、迎来送往、用车管理、档案管理、物业管理等日常工作外，还有一些临时性工作安排。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我能够自我加压，不断学习，强化服务意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了处理迅速、安排得当。在任的几年来，较好地履行了本岗位的工作职责，完成了领导交办的各项工作任务。以下是我20xx年的工作述职报告，敬请各位领导和同事评议。
一、办公室主任的岗位职责
(一)办公室主任需要具备的几项职能。
1、参谋职能。办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。主要表现在：第一，在决策形成过程中，协助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点。第二，在决策实施过程中，协助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制。第三，在决策实施过程结束后，协助领导正确验证效果、总结经验、进行新的决策活动。
2、承办职能。办公室主任的承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部门的。主要是指上级政府或职能部门交付的事项，如情况汇报、信息反馈、会务安排、活动组织等，必须认真对待，按期完成。二是来自公司决策决议，需要及时传递信息，监督下属单位正确履行命令、完成任务;三是来自公司内职能科室及下属单位职工，要统筹运用各种后勤资源解决实际困难、提供有力的后勤保障。
3、管理职能。一是文书管理。及时、正确的处理各种公文，完成领导交付的各项文书撰写任务，保证信息传递流畅。二是事务管理。如会议组织、公务用车、后勤接待、后勤维修、保洁管理、办公采购以及为公司职工提供生活服务的有关事项。
4、协调职能。主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。所谓纵向协调，即指致力于上下级之间关系流融洽，上令下行，下情上晓，上下紧密配合、步调一致的协调工作。所谓横向协调，即协调公司各职能科室、各生产单位，能够通过合理的资源配置保证公司的良性运转和各单位之间的良好关系。三是内部协调，做好内部人员、内部事务管理，形成团结高效的团队组织，发挥部门的最大功效。
(二)办公室主任具体的工作职能：
1、依据董事长、总经理工作方针目标的要求，及时编制本部门工作方针目标，并组织、落实、检查、修订。
2、定期组织收集、分析、综合公司有关行政、后勤、保卫等方面的信息情况，及时向总经理汇报请示工作，确保后勤保障工作得力。
3、根据董事长、总经理的指示，负责组织各类的工作会议，并安排作好会务工作。
4、负责督促、检查各职能部门、下属单位对上级的指示、经理办公会决议及总经理决定的贯彻执行情况。
6、负责公司公章、印章、印信的保管和使用，禁止乱盖乱用，严肃公司形象。
7、负责审批、安排后勤招待。按照工作需要、来客规格，合理安排招待和陪同人员，服务热情、工作高效。
8、负责公务车辆的管理和协调工作;根据轻重缓急，协调安排各部门公务用车，确保公车公用、服务公司。
9、负责组织公司工装的选型、比价、采购、发放等工作。
10、负责公司办公设备、办公用品的申报、采购及各类办公网络、办公设施、办公设备的维护维修。
11负责通勤班车的管理和协调，确保职工上下班安全、准点出行。
13、负责公司防暑降温物品、节日福利的比价采购发放。
14、负责协助领导协调政府、职能部门收费站、周边村镇的关系。
15、负责完成董事长、总经理和其他领导临时交付的其他工作任务。
二、本年内完成的主要工作以及存在的问题。
(一)完成的主要工作。
1、完成各类行政公文写作，其中红头文件13份，每月管委会会议纪要，半年及全年公司工作总结，日常各类通知、通报、发言材料等，力求行文准确，符合规范，保证公司政策和措施的实施。在领导的细心指导下，以及自己积累的一些经验，现已能够熟悉掌握各种文件格式及行文规则，文字写作水平也有显著提高，能够按时保质完成领导交办的各项文秘工作。
2、组织和配合完成公司多项重要的大型会议，如任城区经济现场会、博士后实践基地揭牌仪式、国家安委会督导组现场检查、半年总结大会、各类干部会议等。
3、针对公司买断调整后小车管理混乱的问题，出台小车管理补充规定，所有公务车归属办公室调配，加强对司机的管理和约束，根据轻重缓急、合理派车，公务车利用效率明显提高。
4、组织完成工装的比价订购、防暑降温物品采购、公共区域保洁外包、保卫科、济北建设指挥部电气改造、办公楼防水维修等公共事务，价格透明、质优价廉、行动迅速。
5、完善班车管理制度，针对运行中出现的纠纷等问题，采取教育沟通、制度考核、人情关怀的多元模式，保证了班车的良好运作，与职工的关系也逐渐改善、融洽。
6、组织完成节日期间的各项工作安排，主要是放假值班、厂区布置、节日食品及领导慰问接待服务等。
8、完成销售发货打印系统的开发和应用。以往销售发货单均为手写，存在字迹不清、名称不全、任意涂改，盘点复杂、数据不准等诸多不足，发现这些问题后及时向领导建议，自主开发辰光销售发货系统。经过艰苦的研发实验，开发出了可以自动记录、自动检索、自动统计、快速打印辰光销售发货软件。于20xx年1月1日起，投入使用，销售发货单改用机打发货单，解决了以往存在的种种弊端，现在正常稳定运行中。
9、建立完善了园区网络监控系统。为提高公司管理水平，对安全生产进行实时监控，并借助科技手段，加强厂区安保水平，组织新上了园区网络监控系统。该系统采用先进的C/S(客户端服务器)模式，易于扩展、维护，共安装53个摄像头分别对园区内各个重要位置进行监控。根据需要划分权限，各有权人员可以在各自办公电脑安装客户端对监控系统进行实时查看、录像回放、调焦、巡航等操作。现已经投入正常运行、效果良好，为各项管理及安防取证提供了有力依据。
(二)存在的问题和不足。
1、个人素质、工作水平还需要继续提高。组织大型活动的驾驭能力;撰写重要的公文的经验;协调各类关系的熟练程度;都需要进一步的提升。
2、人员配置方面未形成高效团队。部分人员的工作能力欠缺，对其沟通和培训不足。
3、与基层职工沟通不够，对职工思想动态和阶段性的需求不能够及时了解。
4、对负责范围的工作程序和绩效考核还需进一步细化，要及时发现问题、解决问题、科学管理。
三、下一步的工作打算
1、立足本岗位，充分发挥个人和团队的能力，当好领导的助手，积极献计献策，不推诿、不扯皮，廉洁高效、态度热情，为公司发展贡献力量。
2、在现有网络的基础上，进一步融合、改善园区的网络平台，整合OA办公、生产管理、设备管理、考勤管理、数据报表等，考察开发辰光MIS集成系统。
4、合理调配公司后勤资源，着力改善职工厂区生活条件，抓好餐饮、班车、信息、福利四大项，提供有力的后勤保障，反应迅速、真抓实干，让领导放心、让职工舒心。
5、积极组织、配合宣传企业文化。利用好企业文化长廊、网络、简报等媒体工具，加强与职工的沟通，提高职工对企业的认同度。
6、组织好各类重要的会议和接待，维护良好的公司形象。
7、做好日常的公文处理，保证政令贯彻、基层传达、上下通气。
8、完成领导交办的其他工作。
结束语：
展望新一年，我们碳素公司将迎来新一轮的发展和超越，辰光公司也将在集团公司的领导下继续蓬勃成长，做大做强。做为最早一批来到辰光园区参加建设的一名年轻职工，我时刻感受着这份成长的喜悦和自豪。我心中有一个信念，一定要坚持理想、虚心好学、不断进步，以职业道德时刻约束自己、严格要求自己，在岗位上发光发热，为企业贡献力量、为职工多做实事，履行好办公室主任的岗位职能，请领导和同事们监督我的言行!
述职人：**
尊敬的公司领导：
我叫XXX，现任公司物业部经理，公司物业部经理的述职报告。负责住宅小区、社区庭院物业管理工作。半年来在公司领导的正确决策下，在全体员工的共同努力下做了一些工作，距离公司领导的要求还有很大差距，我决心认真总结工作中的经验教训，把半年来的工作表现和不足，分几个方面述职报告如下：
一、小区、社区经营收费工作
狠抓协助收取了xx小区卫生费70%，垃圾清运费减少了30%确保了小区的正常经营。光明路xx号院、畜牧局院、服务公司院、第二技校院卫生费的收取支付工作。公园小区的物业费收取工作。房管局小区、黄金小区的车位费收取工作。能给公司费用收取及经营扭亏做了大量的工作。但是同领导的希望和要求还有很大差距。我每天起早贪黑，深入到每一栋楼前，解答每一位业主提出的问题。对每一个院的收费工作都进行细致的部署，对收费的每一个环节想尽了一切办法。言传身教把自己十多年来的收费经验教给员工，同自己一起工作的很多同志共同的一句话："你不是经理是老师，跟着你干我们踏实心甘情愿，你不干了我们立马走人。"说明工作的难度之大，任务之艰巨，非常人所能接受的工作压力。对黄金小区、房管局小区的物业费收取工作，进行了前所未有的详细调查，财务费用分析。提交了切实可行的解决方案。经常通宵达旦的整材料，完成了自己应尽的职责。
二、分管社区工作以来，详细调查汇总了四个办事处
74个庭院的：人员配备、工作职责、收支费用、垃圾处置等工作。及时给公司领导，提供了社区庭院的经营整改方案。逐步落实整改：由原来的74个庭院、员工84人、每月支付工资54350元。现在的：xx个庭院、xx人、每月支付工资xxxxx元。每月减少工资费用x万余元。对现有的庭院，进行认真核算，收入同服务协调进行，经营中的协议签订、剩余费用的收取工作、人员的合理调整、垃圾清运费处置费的合理收支等问题还有大量的工作急需解决。由于原来的项目经理工作调整，存在大量的遗留问题还要进行，争取早日理顺努力完成。
四、公司通过机构调整，让我担任第七项目部经理，后又合并第六项目部。
工作担子很重，点多面广路途远。一个人顶两个项目部经理、兼黄金小区经理、还具体管理东电厂三个家属院和三个保安岗点。(以前一个中队长的工作)我从未叫过苦叫过累，大事小事认真处理，从未上交给主管领导，更没有推给下面。能深入岗点检查、解决、关心每一名员工存在的困难和问题。很抓保安队伍形象教育，班组长技能培训网上教育，并抓好早操训练工作。能及时传达公司领导，对当前工作重点的要求，并安排逐级传达。对突发事件迅速到位妥善处理。
能及时对甲方进行回访，并按照甲方的要求进行整改并配合工作。对六、七项目部的人员招聘、调整、定岗严格按照公司领导的要求办理，对离司人员的工资手续按公司规定处理。对小区、社区、各个岗点的物料领取严格把关审批。能积极续签合同提高服务费，并联系新岗点业务。这次四大队工作交接给保安部，其中三个班长一致同意，还愿意和我一起工作，我真的很知足，我觉得是我那一份执着的敬业之情，感染了同志们的友情之花，知足了很知足!
半年是短暂的也是漫长的，通过不断地学习，兢兢业业的辛勤劳作，做了一些应该做的工作，是公司领导培养教育的结果。和现任职务的严格要求还有一定差距。还存在着很多缺点和错误，通过以上的总结和叙述，恳请公司领导给予批评指正，通过述职以利于以后的工作更好地开展，给公司作出更大的贡献!
Dear[Name],
Iamwritingtoinformyouthatyouhavebeenselectedforthe[奖学金名称]program.Asastudentat[学校名称],youhavedemonstratedexceptionalacademicperformanceandpassionfor[领域].Weareexcitedtoofferyouascholarshiptosupportyouracademicpursuitsandhelpyouachieveyourgoals.
Thescholarshipamountis[金额],anditwillbepaidtoyoudirectlyby[奖学金机构名称]uponyouracceptance.Thisscholarshipwillcoverallexpensesrelatedtotuition,books,andotheracademicmaterialsforthenext[学期/学年]term.Additionally,youwillreceivea$500checkpersemesterasatokenofourappreciationforyourdedicationtoyourstudies.
Webelievethatyouracademicachievementsandpassionfor[领域]makeyouavaluableassettoourcommunity.Wehopethatyouwillusethisscholarshiptocontinueyouracademicjourneyandachieveyourlong-termgoals.
Pleasefindattachedthescholarshipapplicationform,whichyoushouldfilloutandreturntousby[日期]toconfirmyourselection.Welookforwardtohearingfromyousoon.
Sincerely,
[你的名字]
[奖学金机构名称]
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各部门：
结合公司战略发展需要，为进一步优化公司现有组织架构，提高公司运营管理效率，经公司上级领导研究，决定对现有组织构架进行调整。具体如下：
一、公司组织架构调整情况：
为充分发挥公司组织架构优势，明确职责隶属关系，提升工作效率及效益，公司组织架构调整为一办，一事业部及六大中心，具体如下：
1、一办，一事业部为：总经办、电商事业部。
2、六大中心为：营运中心、商品中心、市场中心、财务中心、人力行政中心、品牌中心。
二、调整后组织架构图：
此组织架构至通知签发之日起，开始执行。请各中心知悉并及时将最新调整发布的组织架构资料信息更新于公司档案资料、办公平台中。
特此通知。
人力行政中心
二○xx年十一月十日
各部门成员：
为进一步完善我部门考勤管理制度，结合我院近两月考勤数据统计情况，现对《××年员工手册》中第××章考勤管理制度作出相应调整，调整后考勤制度如下：
关于迟到、早退、缺勤
每周周一至周五：上午09：00-12：00
下午13：00-18：00
上午09：15后到班者为迟到，下午18：00前离开工作岗位者为早退。上午09：30后到班者为缺勤半天，下午xx：30后到班者为全天缺勤。
上午11：00前离开工作岗位者为缺勤全天，下午17：00前离开工作岗位者为缺勤半天。
在当月考勤统计中迟到率超过30%(含)者将以书面形式告知以示提醒，并扣除人民币200元;在一月中迟到率超过50%(含)者将以书面形式告知以示提醒，并扣除人民币300元，早退超过3次(含)者将以书面形式告知以示提醒，并扣除人民币200元,此项罚款全部作为部门全勤奖励基金使用。
(注：迟到率=迟到次数/实际的出勤天数*100%)
以上考勤规定自××年××月××日起开始执行。请全体成员积极配合并严格遵守。
特此通知
×××××有限公司
××年××月××日
集团公司所属全体员工：
一、凡外出办理各种业务的公司员工，须先到公司指纹打卡后，可视为上班;上班期间外出办理各种业务时，需首先请示部门经理同意，并报行政办(赵小利处)备案;特殊状况不能打卡者，须经部门经理书面签字批准并于当日报行政办(闫柯宇处)备案，业务完毕后的一个工作日内补办批准手续，视为有效上班。
二、凡公司员工漏打上下班卡的，除在次日内出具书面有效说明并经部门经理签字审批的外，一律以迟到、早退论处;按月度统计时，迟到、早退超过15分钟至1小时以内按旷工1小时论;迟到、早退超过2小时以上的按旷工一日论。
(由行政办负责每件核实，每月度统计上报)
四、对于违反上述规定的：
1、外出办公不按上述规定报备的、签字批准手续不全或不办理批准手续的，一律视为旷工论处，按照集团公司考勤制度进行处罚，并在当月工资中体现(扣发金额按次累加)。
2、若以外出办理公司业务为名，从事与公司业务无关的其他事务活动等，一经查实，一律以旷工论处，情节严重的予以辞退。
(由行政办负责每件核实，并按月度上报处理意见)
XXXXX公司
20xx年03月14日
(一)遵守本公司一切规章制度与上级领导的指示。
(二)忠于职守，努力工作，不得泄露业务机密。
(三)对未经明确的事项处理，应请示上级，遵照指示办理。
(五)不得兼任本公司以外的职务，但机构投资企业经董事长特准者不在此限。
(六)对一切公物应爱惜使用，不经许可不得私自携出。
(七)遵从上级指挥，不得违抗上级命令，如有正当意见，应在事前陈述。
(十四)员工一个月内迟到、早退累计达3次者，给予通报批评一次;达5次者给予警告处分一次;
(十五)员工无故旷工一天以上，给予通报批评一次;每月累计3天旷工者，给予记过处分一次;
(十六)员工因公出差，须事先填写出差通知单;部门副经理副总经理、大项目经理)以上人员出差须报经总经理批准，工作紧急无法请假时，到达出差地后应以下人员由部门经理批准，各部门经理出差由主管领导批准，总部一级部门负责人(含片区及时与公司取得联系。没有出差通知单或未经领导批准的出差不予报销出差费用。
(十八)为了保证员工休息，应严格控制员工加班。确因工作紧急，需要员工加班的，必须填写加班申请单，由其直接上级签字批准。办公室有打卡设备的，必须在加班前和加班结束后打卡，并于加班的次日将加班通知单交给行政考勤人员备案，以此并对照打卡记录作为调休、补休的依据。
(十九)因公参加社会活动、赴外地出差，按规定履行审批程序并报考勤人员备案，视为正常出勤。
(二十)处罚规定：
2、迟到或早退5分钟以上，30分钟以下者，每次扣除薪金20元;15分钟以上，两小时以下者，每次扣除薪金50元。
3、以下情况，一律视为旷工：
(1)迟到两小时以上，事前未办请假手续的;
(2)请假未获批准即擅自不上班的(包括续假未获批准);
(3)以虚假理由请假而被发现的。
4、对旷工的处理：
(1)旷工有一天扣发两天工资(包括岗位职务工资和各种补助津贴)
(2)连续旷工超过5个工作日，或一年内累计旷工超过10个工作日，作严重违纪处理,公司将与之即时解除劳动合同，不给予任何经济补偿。
尊敬的用户：
周一至周五
上午9:00-12:30下午14:00-18:00
XX软件科技有限公司
二〇**年*月**日
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
xx信息技术有限公司
20XX年X月X日
近年来，随着科技的发展，社会的进步，当我们找到更好的目标时，我们就会辞职离开。不过提醒大家的是，想要辞职最好提前向单位提交一份书面辞职申请书。以下是实用文书网小编为您精心挑选的“餐厅辞职信范文”，敬请您收藏本网页网址以免遗忘！
尊敬的xx：
您好！
因为个人的原因，我决定在近期离开工作并辞去自己在xx餐厅的工作任务。为此，我按照规定提前写下了这份辞职申请，还望您能够及时的回复我。
在工作中我的表现也得到了领导和同事们的认可，努力的在自己的职责是上达成了自己xx岗位工作者的价值！但如今，伴随着生活的改变，我的生活中也出现了很多的情况。工作、生活、家庭……这些事情慢慢的开始出现了影响，给我的人生和家人带来了许多的麻烦。考虑到今后的自我发展和规划，我决定在此结束自己在xx餐厅的工作。去寻找更加适合自己的工作。
我很遗憾，作为一名员工，我也十分不舍得离开自己熟悉的岗位，但就像老话说的“天下没有不散的筵席”，如今我也只是因为自己的事情，需要提前离开而已。这些都是不能避免的决定和结果，我也很抱歉因为自己的事情给大家带来麻烦，但还望您能了解，并早做准备。
到此，我要说的也差不多结束了。最后，我在此祝愿各位，工作顺利，家庭幸福！祝愿各位能在工作中取得更好的成绩，将xx餐厅的名字宣传的更广！祝xx餐厅越办越好！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的酒店领导：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向酒店提出辞职，辞去酒店经理，不能再和酒店的一起发展!
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
在贵酒店工作一年中，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑，决定辞职，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望领导不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!
__公司董事会：
各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。因为性格所使我不适合在现有形式下的__公司工作。我也很难来改变公司所以我辞职。这将是我在__公司的最后意见和今后接任者的工作建议，如有采纳非常高兴。
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到__超市也已经快_年了，在这近_年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢超市各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。超市平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。但是由于我怀孕了，本着对超市负责的态度，为了不让超市因我而造成的一些损失，我郑重向__超市提出辞职。
我只有衷心祝愿__超市的业绩一路飙升!单位领导及各位同事工作顺利!
尊敬的经理/公司人事部：
您好!我很遗憾自己在这个时候想公司提出实习辞职。
但是我因为个人原因需要辞职。对于由此为公司造成不便，我深感抱歉。
我希望在__年__月__日之前完成实习交接，请领导安排实习交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
但是由于个人原因使我不得不向单位提出辞职申请，望委领导批准为盼。
非常感谢领导给予我在厅办公室工作的机会以及在这一年半里对我的帮助和关怀，因我应聘___(单位)___一职并已得到录用，故现向厅办公室提出辞职申请。
祝自治区___厅事业蓬勃发展，祝办公室领导和同事们前程似锦，鹏程万里!
作为一名财务经理，每天都有很多钱从我手下经过。我是一个谨慎的人。在这个行业，任何疏忽都会造成痛苦的损失。公司给我们的好处也很好，但我无法承受如此高强度的压力，所以我选择了这个。毕竟，这种压力让我非常压迫。
我不想留在那个职位上，我想从事人事工作，这样的工作适合我，我可以完成，毕竟，大多数时候我们必须确保按时完成任务，随拖延工作，在财务工作多年，不想继续工作，我选择重新开始。
我的烹饪可能会让每个人都很困惑，但我也因为自己的原因，只是选择这种方式，无论结果如何，我的做法不会有任何错误，更不用说轻易放弃他们的坚持，希望自己的努力，我们公司的发展也遇到了瓶颈，需要一个好的工作平台，也需要一个好的结局，我离开是为了别人更好的工作。
对不起，我选择离开这个大家庭一定会伤害很多人，现在我只是暂时离开，然后逃跑，因为我无法承受工作的压力，想早点离开。
xxx
首先，我要感谢xx公司几个月来对我的培养，各级领导和同事给我的帮助，给我的舞台，才使我有一个锻炼的机会。
今后，无论我将怎样生活、工作，我都会永远感激公司对我的培养，倘若以后有机会希望能为公司继续效力。希望我的走开不会给公司带来不便。
再次感谢xx公司，感谢各位经理。请接受我的辞职申请。祝公司业务飞速上升！
申请人：
日期：
饭店辞职报告怎么写
尊敬的xx经理:
祝饭店领导和个各位同事身体健康'工作顺利!
再次对我离职给饭店所带来的不便表示抱歉。同事希望饭店能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考虑和批准。
辞职人：xx部门xxx
xx年xx月xx日
尊敬的xx经理：
我怀着非常复杂的心情写这封信。进入餐厅以来，因为你的.引导和信任，我获得了很多机会和挑战。期间在餐厅工作后，我学到了很多知识，积累了一些经验，对此我深表感谢。由于自身工作能力不足，最近的工作让我感到不知所措。我想了很久，决定递交辞呈。
感谢您和餐厅的同事对我的教导和照顾。在餐馆的这段经历对我来说极其珍贵。
无论何时，我都为成为餐厅的一员而感到荣幸。我相信在餐馆工作将是我整个职业发展的重要组成部分。
再次对我的离开给餐厅带来的不便表示歉意。同事希望餐厅能理解我的个人现实，考虑批准我的申请。
尊敬的经理：
自xx年从事收银工作以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”。祝愿酒店开创更美好的未来！
xxxx年xx月xx日
新老客户：
xxxxx公司
日期：xxxxx
今天是公司开工的一天，我代表公司管理层向公司所有员工致以中心的问候和诚挚的祝福！祝福大家在新的一年里开开心心，万事如意，身体健康！
在过去的一年里，经过公司全体的员工默默的无闻努力工作，取得了一定的成绩......**年是令人难忘的！今天我们迎来了**新春的第一天，**是崭新的.，是稳健的，是充满的活力的;因为我们**全体人员是充满朝气的，是充满创新激情的！我们永远属于**人！**永远属于我们的！
一年之计在于春一日之计在于晨，我们既要总结过去还有展望未来的眼量，又要有计划，有步骤，脚踏实干的精神。春节前公司管理层召开了**总结会，为**勾画了**年发展蓝图，在此我做简要的传达：
第一.再一次重申的核心价值管
公司的核心价值是：公司利益为最高利益，追求利润最大花核心价值是公司一切管理活动是非正误最终判断的标准。
如果我们对某些产品不好评价是否有意义有价值，就以核心价值来衡量。
第二.公司的企业精神是：团结精神，务实精神，拼搏精神创新精神。公司的各级人员在新的一年里，应该以崭新的精神风貌去工作.去学习。
第三.**在生产转型，管理改进，优化人力资源管理三个方面座重点规划生产转型不在此描述。
管理改进规划：
公司各级人员群策群力，分析和评价公司现状，理出公司几个改进项目或方案，制定了切实可行的解决措施，但措施的落实需要我们公司全体人员的积极参与。
希望我们从今天做起，从小事做起，从进入车间就做起！
人力资源管理规划：我们是的财富，一线员工是公司增值的直接创造者，**年把人性化管理提到管理的高度，建立人力资源管理框架，理顺人力资源管理流程充分发挥各级人员的积极性和创造性。
**是我家，发展靠大家，以厂为家，厂兴我兴.厂容我荣！
渐进改善：
渐进改善显示维持，保持现有的人员，管理和技术优秀的部分不变，然后要运用低成本技术手段一小步一小步.梯阶式持续进步。今年必须强化管理人员增加管理技术含量，运用各组管理知识，技能和智慧，使过程运作科学有效，要使管理系统运作机制化，并逐步形成稳定的企业文化氛围。
从最基础最细节入手，用最可行最直接的方法切入，一点一滴日积月累打好基础工作，打好基础才能随时接受大挑战。
在实施改进时，要始终坚持闭环管理模式，坚持杜绝问题提出后不了了之，同时执行者和监督者要保持谦虚谨慎，戒急戒躁的工作作风。
在新的一年里，我们要以团结.务实.拼搏.创新为公司的企业精神，以渐进改善内涵优化.扎实基础稳健高校为新工作方针加快现代化企业制度建设步伐；提升挑战！
愿我们共同携手，共建**美好新未来！
公司各部、办、室，各项目部：
为实现目标管理，规范承包管理，落实安全质量标准化施工，统一企业形象。兹定于月号（星期六）召开新开工项目综合交底会议，现将有关事项通知如下：
二、会议地点：
三、参会人员
1、公司本部：
2、新开工项目部：
_____
各位阳春的经销商家人们：
阳春门业公司定于20xx年x月x日正式放假。
春节休假后定于：
20xx年x月x日（正月xx）正式上班并开始接单。
20xx年x月x日（正月xx）正式开工生产。
公司的全体员工度过了一个祥和、温馨、团聚的新春佳节之后，将以全新的工作姿态和饱满的热情投入到公司新一年的`工作当中去，为我们的客户创造更大更多的价值。阳春门业恭祝各位新老客户在新的一年里财源滚滚，虎年大吉！
xxx公司
尊敬的各位新老客户以及广大的朋友：
新年好！
我公司于20xx年x月x日正常运作，各项工作一切照常运行。
在充满希望、机遇和挑战的20xx年，上海娇云化妆品有限公司为您带来更优质的产品和服务！感谢各位的支持及信任！
祝各位在新的一年生意兴隆！
尊敬的各位新老客户以及广大的新老朋友：
新年好!我公司已于20xx年2月26日(正月初八)正常开工，各项工作一切照常运行，在充满希望、机遇和挑战的20xx年，xx将为您带来更优质的服务!
感谢新老客户一直以来对xx的支持与信任!祝各位在新的一年生意兴隆，万事如意!
深圳市xx科技有限公司
20xx年2月26日
公司全体员工：根据《XXX》，我司元旦佳节放假安排如下：
xxx年1月1日至1月3日调休，放假3天。
xxx年1月1日(星期X)为国家法定节假日。
xxx年1月X日(星期X)公休分别调至xxx年X月X日(星期X)。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐！
XXX公司
XXX部门
20xx年XX月XX日
各位同仁：
大家过年好！
爆竹贺新禧，瑞雪兆丰年，在度过了一个欢乐、祥和、轻松的春节假期后，我们再次回到了工作岗位，相聚在这春意融融，喜庆正浓的时刻！
俗话说，一年之际在于春，那么在这新春伊始之时，我们就要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新的一年各项工作开好头、起好步！
20__年，在公司各级管理人员的配合和各位员工的共同努力下，在坚持以人为本的企业文化背景以及广大新老客户的支持下，公司实现了跨越式发展，呈现出了崭新的面貌，创造了一个新的里程碑。
今年我们要再接再厉，秉承公司“态度决定品质、品质决定市场，市场决定发展”的理念，结合公司的现状制定一系列的工作计划和规定，争取在激烈的市场竞争中抢抓新机遇，迎接新挑战，加快新发展，朝着既定目标努力奋进！
___公司
20__年_月_日
尊敬的各位新老客户以及广大朋友：
在度过了愉快的春节假期之后，我公司于20xx年x月xx日已正常开工，各项工作一切照常运行。新的一年，我公司将为广大用户提供更加完善与优质的服务。
各省、自治区交通厅，xx、xx市交通委员会，xx市市政工程局，xx市市政工程管理局，新疆生产建设兵团交通局：
依据《公路法》和《行政许可法》的有关规定，公路建设项目实行施工许可制度。现将实施公路建设项目施工许可的有关事宜通知如下：
一、公路建设项目施工许可的申请、受理、审查和决定严格按照《交通行政许可实施程序规定》（交通部令20xx年第10号）和《公路建设市场管理办法》（交通部令20xx年第14号）的规定执行，施工许可程序和有关要求见附件1。
中华人民共和国交通部（章）
年六月十四日
“做什么事情都要有条理，”这是我刚进办公室时一位领导教给我的，我意识到我的肩上开始扛着责任，凡事得谨慎小心，否则对不起关心自己的人们。
一、实践收获
大学期间的实践是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
二、工作概况
由于住的地方离工作地点较远，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再热再差的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候业务完成。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，试想一下如果刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，有时候寄点钱给父母补贴家用，常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，通过，，这次实践我深刻理解了父母赚钱养家的不容易，再也不好意思为了个人的不必要的花销向父母伸手要钱，因此我想到很多时候我们要合理支配我们手中来之不易的钱。
三、同事相处
踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于彼此存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此踏出校门的我很多时候无法适应。比如我们同一办公室的同事，为了能得到领导的赏识，背地里总是向领导搬弄是非，搞不正常关系。正因为如此办公室的关系时常显得有点淡漠，人与人之间的关系有时候显得有点紧张，但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。在电视上不止一次的看到职场的险恶，办公室里同事之间的是非，以我一个新人而言，我想我能做的就是“低头多工作，抬头少闲话”。且通过这次的实践是我更加认识到大学同学之间的关系是多么的珍贵。
四、总结
1.自学能力
2.同事相处
踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。比如我们公司做网络推广的同事，他们很注意对自己客户资料的保密，以防被同事抢去自己的业绩，因而关系显得有点淡漠。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。
3.总结
我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，也许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。
一、前言
现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一下经验，二来也对自己的工作情况有个系统的认识。
二、实习单位简介
XXX集团有限公司前身xx厂创建于1988年，1995年组建集团公司，现已发展成为拥有员工3800余名，集制鞋、房地产、对外贸易、酒店、娱乐、网络科技于一体的无区域企业集团。目前作为主业的xx鞋业生产基地位于中国鞋都工业园腾飞路2号，占地面积近100亩，建筑面积12万平方米，拥有先进的意大利、台湾等国家和地区生产的制鞋流水线15条，年生产能力达1000万双，产品销往德、法、美、西班牙、俄罗斯、日本等国家及中国内陆。
公司本着“以人为本”、构建和谐劳动关系的理念，逐年加大员工福利待遇和文化生活设施的投入，积极为员工办理合作医疗、工伤等各种劳动保险，20xx年斥资1000万打造面积近20xx平米的员工活动中心，放映厅、ktv、健身房、台球室、乒乓球室、网吧等一应俱全。并创办了xx报，广播站，满足员工日益增长的精神文化需求。
三、实习工作内容
在这一个多月中，我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容：
1、接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试;
2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记;
3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;
4、送文件至各级领导，签收文件;
5、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案，以备随时出档和归档;
6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等;
7、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续;
8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字;
9、录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险资料;
10、制作20xx年全厂管理人员年休表;
11、协助接待最大客户德国deichmann客人。
12、领导安排的其他工作。
四、实习收获及体会
回想起自己的这一个半月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好，告诉我他们刚出来工作的经历，也是从被当成隐形人开始的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。
我刚开始接触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的，有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有很多我不熟悉的工种，如开发部的做包，车包，品质部的成型品检、巡检，针车品检、巡检;总仓的划料，下料等。
这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就明白一些了。来应聘的人员多了，我发现了一个差别，就是北方与南方的差别。在南方，大多数20岁左右就出来找工作了，就连我们办公室就有两个女孩是87年的，他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大，经验少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中，我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。
工作几天之后，领导对我的工作表现和态度有了一些肯定之后，交给我一些我可以独立完成的任务。比如送文件给各个部门的领导或某个员工签字，这项工作现在对于我来说简直是小菜一碟，可在当时，真的苦死我了，全公司30多个部门，3000多名员工，5个副总分别负责哪些部门，哪个部门在什么地方，是管什么的，部门主管是谁，手下员工有什么人这些我通通是一团雾水，而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们手上，我怎么办，工作总是要做的，问题总是要解决。
记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况，听的不是自己的，看的也不是自己的，只有做过的才是自己的。于是这次我就只有自己问，问办公室的同事，问各部门的文员，一天下来，我终于把手上的文件都送了出去，虽然效率低了点，也算顺利完成任务。但是我的收获却是很大的，每个部门的主管和文员我都清楚了，人员也大体了解，以后哪些文件该送给哪些领导，哪些送给部门文员让他们自行下发，我都可以独立辨别了。自己做过的永远都是自己的'!
通过实习，加深了我对人事工作的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常办公行政管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业行政管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
但是工作简单也不能马虎，一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。我曾经想到过放弃，但是我必须克制自己，不能随心所欲地想不来上班就不来。在遇到困难时，学会从调整心态来舒解压力，面对困难。
古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”遇到困难时应进行冷静分析，经常保持自信和乐观的态度，学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。凭着这种信念，我坚持顺利完成了我的实习任务。一直以来，我们都是依靠父母的收入，工作以后，我才体会到父母挣钱的来之不易，所以我也在有意识地培养自己的理财能力。
五、单位及自己存在的问题
也许是我刚步入社会涉世不深的缘故，可能有时候无法理解和认同公司的一些作为。
例如：1、新员工工入住集体宿舍时要求员工自己配钥匙，离职时却要交钥匙，不交钥匙者要从工资中扣除40元。离职交钥匙这一点我认同，但是为什么入住时要员工自己配，公司一个房间准备4把钥匙困难吗这样弄的每个员工都有意见也有损公司形象。这个问题在我结束实习前向有关领导反映过，不知道能否得到解决。
2、算考勤时有请假条者和无请假条者并无区别。员工请假和旷工实际待遇是一样的，都是扣除无考勤那日的工资。这一点在理论上旷工是要另外罚款的，可实际上并没有操作。
3、劳动合同只有一份，公司保存。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条明确规定：劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。我问有关人员时，他们只是回答说如果你要可以给你再印一份。
六、实习总结
毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我在实践中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，在今后的学习中更加努力地丰富自己的头脑，为自己以后进一步走向社会打下坚实的基础。
为了进一步推动我司企业文化建设，活跃广大员工业余文化生活，深入推进公司“强管理、重环保、降成本、赢市场”十二字方针的贯彻落实，根据《关于举办第九届“五一”运动会的通知》的要求，决定举行“五一”征文比赛活动,现就有关事项通知如下：
一、征文要求
紧紧围绕“XXXX梦、劳动美、我对企业有话说”为主题，结合公司实际情况进行创作，参赛者可以重点围绕以下内容进行创作：
1、我与XXXX企业同命运、共发展。
2、我在XXXX企业的所见所感。
3、感受本部门优良作风，与部门一同前行。
4、讴歌XXXX工友，点赞无悔人生。
5、认真开展7s，实现管理规范有序。
6、推进节能降耗、减排增效工作，提升企业效益。
7、警钟长鸣，安全生产从我做起。
8、推进企业文化建设，建设和谐美好XXXX。
二、实施办法
1、征文数量要求
抛光、瓷片、综合、销售必须保证最低征文数量，要求抛光至少提交7篇征文，瓷片至少4篇，综合至少2篇，销售至少3篇。同时，希望各部门、车间广泛发动员工投稿，稿件越多越佳。各系统指定专人负责将征文汇总后报送人力资源部甘云龙(69393)，抛光厂由谌卷负责，瓷片厂由李月梅负责，综合、销售由郑艳负责。
2、征文实施步骤
(1)创作及报送阶段
(2)评选阶段
XXXX年5月11日至5月16日，公司评委会从主题立意、材料选择、篇章结构、段落安排、语言表达等几个方面，对参赛作品进行评选。
(3)颁奖阶段
三、奖项设置
征文竞赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，分别颁发荣誉证书和奖金。对于获奖征文，将在企业内刊《XXXX人》及公司宣传栏等传播载体上刊登。同时，征文获奖作者在人员提拔和年度评优等方面，公司将优先考虑。
XXXX企业第九届“五一”职工运动会组委会
各团支部、广大团员青年同志们：
为迎接即将到来的“五四”青年节，同时响应医院“奋战百天，全面提升医院医疗质量、服务质量和就医环境”活动的号召，结合医院建设中医临床研究基地和迁址新建的历史发展契机，院团委特举办此次有奖征文活动，具体安排如下：
1、征文以“用我的努力，见证一附院的明天”为主题(题目可自拟)。要求大家联系本岗工作实际，对医院的发展建设提出自己的设想;征文要求在2000字以内，用A4纸打印。统一于20XX年5月4日前上交。
2、45岁以下团员、青年同志均可参加。
4、奖项设立：
请广大团员青年积极踊跃参与，以实际行动践行医院“奋战百天”活动，在自己的岗位切实为医院发展做出自己的努力。
温暖的阳光洒向大地，1只青蛙妈妈从岸上“扑通”1声跳入池塘，产下了卵后又跳回岸上，1蹦1跳地走了。
不久，芝麻似的小黑卵蠢蠢欲动。不1会儿，1只小蝌蚪探出了小脑袋，接着它从卵里滑了出来，落在了池塘中。这池塘的水湛蓝湛蓝的，10分清澈，1眼就能望见水底的小石子、泥沙。小蝌蚪看到这么美的地方，欢快地游起来。
话分两头。1天，青蛙妈妈想起了自己产下的卵，这么多天了孩子们该出世了吧。它想去看看，可它做事总是糊里糊涂，根本不记得自己产卵的地点，于是想出写告示的方法。在青蛙妈妈眼里，自己的孩子是和自己1模1样的，它便在告示上画下与自己长得1样的孩子：鼓鼓的眼睛，绿绿的衣裳，白白的肚皮，4条腿。画的下方第1行写着：叫出的声音呱呱呱，再下1行就是它的住址：池塘东头岸上草丛中的泥洞。写完它把告示往荷叶下1贴就走了。
小鲤鱼贝贝是个热心肠的人。它经过这里，看见这张告示，心想：失去孩子的妈妈多可怜呀！我1定要帮助青蛙妈妈找到孩子，糊涂妈妈的.告示。
贝贝1路走1路东张西望。这时看见1只乌龟和画中的样子差不多，就问：“你妈妈是青蛙吗？”乌龟回答：“不是，我是乌龟！你要找的是青蛙妈妈的孩子吧。它的孩子应该是蝌蚪——乌黑的身子，圆圆的脑袋，长长的尾巴。”贝贝明白了，按照乌龟说的又去找了。
就在贝贝穿过水草时，看见了1群与乌龟描述得10分相像的小东西，就是多了两条后腿，所以贝贝没有上前去问。
皇天不负有心人，鲤鱼贝贝终于找到了蝌蚪们。它们已经长出前腿了。鲤鱼贝贝把蝌蚪们带回了家，并对青蛙妈妈讲述了小蝌蚪的生长过程。青蛙妈妈对贝贝真是千恩万谢。
小蝌蚪回到妈妈的身边了，可糊涂的妈妈，错误的告示，不是留给我们许多启示吗？
一、通知
1、概念
通知是知照性公文，“适用于批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知传达或者执行的事项，任免人员”的公文。
2、特点
（1）知照性。通知的主要功能在于知照。
（2）广泛性。通知的广泛性表现在多方面。
（3）时效性。通知有一定的时效要求。
3、种类
根据内容的不同，通知大体可以分为四类。
（1）批转、转发、颁发性通知。
（2）指示性通知。用于布置下级机关工作事项，指示工作方法、步骤。
（3）会议通知。是组织会议的单位制发的公文。
（4）任免人员的通知。用于任免干部。
4、格式与写法
通知的格式，包括标题、主送机关、正文、落款。
（1）标题
由制发机关、事由、文种三部分组成。
（2）主送机关
写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。
（3）正文
另起一行，空两格写正文。
（4）落款署名和日期。
写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。
5、写作要求与例文分析
（1）指示性通知：须写明提出指示的根据与指示事项，内容要求明确具体。
（2）颁布或转发性通知:要求在正文中简短地说明所颁布或转发的公文的制发机关、制发（批准、生效）日期与公文标题以及颁发或转发的目的、意义与要求等。被颁布或转发的公文均为通知的附件，须注明附件的序号与标题、件数。
（3）任免人员的通知：要求写明批准的机关、日期与被任免人员的职务、姓名。
记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况，听的不是自己的，看的也不是自己的，只有做过的才是自己的。于是这次我就只有自己问，问办公室的同事，问各部门的文员，一天下来，我终于把手上的文件都送了出去，虽然效率低了点，也算顺利完成任务。但是我的收获却是很大的，每个部门的主管和文员我都清楚了，人员也大体了解，以后哪些文件该送给哪些领导，哪些送给部门文员让他们自行下发，我都可以独立辨别了。自己做过的永远都是自己的!
公告：本人现在决定扩大魔法的使用范围，可以把自己所学的魔法和其他系的魔法相结合，组合成一种新的魔法招数，如光、影、木、水等魔法系别。如果有人想要结合的话，请到留言板留言。
五、仇敌？朋友？
（第二节课课间）我收拾好书之后，便走出教室，朝凝音所在的班级走去。走到一半，刚好和朝我所在的班级走来的凝音碰见了，我朝木系魔法的班级甩了一下头，说：“走，我们去找她问个清楚！”凝音点了点头，和我并排走向木系魔法的班级。
（悦雅所在的班级）教室里很安静，一点儿吵闹声也听不到。悦雅此时正在和一群同学在座位上聊天，但她们聊天的声音很小，几乎听不到。而我和凝音的突然来袭瞬间打破了这股宁静。我站门口喊了一声：“悦雅！”大家立刻朝门口望去，悦雅跟她的同学们说了一下什么，便走到我们面前，问：“有什么事吗？”我问道：“悦雅，你来接近我的目的究竟是什么？”“啊……啊，我没有接近你啊！”悦雅一听到我这么说，立刻显得慌张起来。凝音从后面接上话：“还说没有！那你今天早上我们见面的时候，你的心里怎么有关于他父母的事？！”“啊！！这个嘛…………这个嘛…………”悦雅此时显得更慌张了，忽然，她问道：“你怎么会知道我心里想的是什么？”“我……我……”凝音立刻变得支支吾吾的。我大喊道：“好了好了！你们俩就别吵了！悦雅，既然你不肯说，那我们就来比一场吧！”“这这……这，唉，好吧。”悦雅无奈地叹了一口气，和我、凝音一起走下了楼梯，来到了操场上。
（操场）我和悦雅站在操场上，在我们的周围已经围了一大堆人了，可以说这就是正宗的里三圈外三圈，就差水泄不通了。夏颖和凝音也在里面观看。我说：“开始吧。破冰锥！”许多冰锥迅速向悦雅飞去，悦雅毫不迟钝地喊：“藤蔓锁！”一瞬间，许许多多的藤蔓立刻从悦雅的身后出现了，那些藤蔓立刻缠住了我的破冰锥。悦雅趁着这个机会，向我大声说：“啸雪，赶快停止比赛吧！这样比下去对你我都没有好处的！”我冷冷一笑，说：“哼，想让我停止比赛，除非你能说出接近我的目的，否则，门儿都没有！冰雪刀片！”刷的一下，一大群刀片般的雪花迅速砍断了悦雅的藤蔓锁，破冰锥立刻冲向悦雅。悦雅灵巧地往上一跳，躲过了破冰锥。我冷冰冰地说：“没想到你还有点儿本事嘛。”悦雅没有回我的话，而是喊：“千针万叶！”接着，她就旋转起来，从她的身边射出一片又一片的极其锋利的叶子，朝四周射去。我说了一句：“哼，雕虫小技！冰屏！”在我身边的地上立刻钻出一道道冰雪铸成的屏风，挡住了悦雅的千针万叶。接着，我便迅速一跳，在空中喊道：“雪浪！”波浪般的冰雪向悦雅冲去，悦雅被雪浪冲到了地上，胳膊不小心受了伤。我降到地上，头也不回地走了。上课铃也准时地响了起来。
上午上课中…………
（宿舍）我一脸沉默地和凝音一起回到了宿舍。刚刚打开门，立刻得到了一阵闪光的“热烈欢迎”………………
有奖竞答：各位猜一猜，那阵闪光究竟是什么呢？
我姐姐有点品德问题吧.所以特写此公告，以免毁拉我一世英明.
也不知道自己为什么要离开，只觉得我不属于这里.再见拉我的好友.
梦幻雪天使，紫色星辰，天使梦幻，可乐冰，决堤的泪，梦之燕，QIN，XINGQIHUI，悄然世界，飞雪MM，SALLY6757，无敌最寂寞，茫茫宇宙，秋水芙蓉，蜜蜂，碧水灵儿，JOEY，莹莹X，珊妮，阳光BABY，水晶粉樱，HAPPY77，HAPPYMOON，颖英，浪漫恒星，林峰，摇摇欲坠，那片悄悄然，
顺便说一下，我真名叫畅，我姐姐叫晨．（感谢蜜蜂，颖英帮我打的退稿，以后还有抄袭现象，请公正的处理）
－－－－by冰晶
为弘扬中华民族的传统美德，完善社会主义现代人文观，20xx年1月，中国最高人文修养学院特举办了“首届中华人文修养之星有奖大赛”。按上级下达的文件指示，我区可举荐一人进入七月在京举行的全国总决赛，参与“最高人文修养之心”的角逐。
本着公平、公正、公开的原则，现将入选者的个人资料及入选理由昭示大众：
一、个人资料
姓名：感恩之心性别：男／女
年龄：5000祖籍：中国
家庭：礼仪之邦身份证号码：51
参赛宣言：我感恩，我幸福；我感恩，我成功！
注：为保护参赛者隐私，组委会只提供必要资料，欲知详情者，可致电查询。
二、入选理由
A、来自大众评审团
受助者一号――诸葛孔明
此人与感恩之心结交较早。起初定居于隆中，后因刘备“三顾茅庐”之诚而出仕。孔明机智过人，运筹帷幄，堪称“人中之龙”，刘备有能力与曹操等三分天下，孔明这个军师实在功不可没。刘备死后，孔明悲痛至及，但他立誓要完成先帝的遗愿，“出师一表”便可尽显其赤胆忠心。后人曾用这样一副对联来概括他的一生：收二川，排八阵，五丈原前，点四十九盏明灯，一心只为酬三顾；取西蜀，定南蛮，东合北拒，中军帐里，变金木土革驳卦，水面偏能用火攻。
如此看来，在孔明辉煌的一生里，他所做的所有事情都只是为了酬这三顾之情。也正是因为怀着这纯粹而深沉的感恩之心，才完成了他令人慨叹的一生。
――本资料由大众评审团1号“投之以桃，报之以瑶琼”提供
受助者二号――田世国
他是将感恩之心刻入了生命的人。20xx年，他将生命的一部分献给了他病危的母亲。也许，这并不能挽救母亲于危难之中；也许，他所做的一切努力都将化为乌有。但是，他爱他的母亲，那个给了他生命的女人。所以，不管结局如何，他也心甘情愿地付出着，不惜做出任何牺牲。他讲了一个美丽的谎言，却温暖了全天下所有母亲的心。
――本资料由大众评审团2号“谁言寸草心，报得三春晖”提供
受助者三号――邵丽华
她听不到清晨悦耳的鸟鸣，她道不出她所有想要表达的感情。很多人都为这个年轻美丽的女孩感到惋惜，可是她并不因此而气馁消沉。她清澈明亮的双眸看得透这世间所有的美，畅游于关爱的海洋里，她始终感恩着生命的恩赐，感恩着社会带给她的温暖。于是，在最耀眼的舞台上，她让所有人看到了她怀中的那颗感恩之心，而手语，便成了这个世界上最美丽的声音。
――本资料由大众评审团3号“生之如夏，夏花依然”提供
（因版面有限，以下大众评审团提供的资料省略，望见谅！）
B、组委会意见
感恩之心同志出生于“礼仪之邦”这样的大家庭里，从小受到美德的熏陶，使他具备了常人所不及的气质与修养。而且感恩之心同志多年以来助人无数，影响范围之广，所做贡献之大。但他行事低调，待人真诚，决无半点炫耀之意。无私、坦诚，是值得我们学习的榜样。此次大赛以“人文修养”为主题，感恩之心同志无疑具有较强的竞争实力，代表本区进京决赛，他无疑是最合适的人选。
在此预祝他可以取得不俗的成绩，为本区争光添彩！
――区组委会
本次选举的最终解释权于决定权由区组委会保留，如有异议或意见者可直接致电或写信到组委会办公室。
地址：人道办公室（收）
人道办公室权威发布
20xx年4月26日
实用文书网专题“员工录用通知”为你推荐以下内容。
先生/小姐：
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期)时分正。
地点：广州市
二、携带资料：
(一)录用通知书;
(二)居民身份证;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);
(七)一寸相片三张;
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
年月日
尊敬的XX同学：
您好!祝贺您在20xx年XX公司校园招聘中被录用!即将成为XX公司的一员，同时，也很高兴您选择吉利作为您事业发展的起点，您的加入将为未来的发展起到重要作用。
下面是录用条款。请您在确认前，认真阅读每一条款以确保您真正理解条款的含义。具体录用条款如下：
一、录用公司：xxx公司工作地点：xxxxxxxxx
二、薪资福利
20xx届应届大学生签约年限统一为3年，其中试用期为3个月
试用期工资总额(税前)为xx元/月
转正薪酬预估总额(税前)为xx元/月(含绩效工资)
午餐补贴x元/月、住房补贴x元/月(如公司上调福利按照新标准执行)
按照国家规定缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险
公司按照国家法律规定实行带薪年假制度
地点：xxxxxxxxx
四、报到资料
4.1一寸彩色免冠近照八张、身份证原件及其复印件三份
五、就业协议书
请将您本人的就业协议书个人信息填写完整，签名并加盖学校公章，于xxx年x月xx日前邮寄至：
收件地址：xxxxxxxxx
收件人：xxx
注意：
2.因为协议书的`重要性，我们建议您使用EMS的方式邮寄
六、回复确认
七、其他事项
(一)学生党员党组织关系转移事项：
1、介绍信抬头：
省内：;省外：注：介绍信可报到时一起带到公司
2、档案转寄单位及地址：由我公司在就业协议书相应位置填写
(二)关于实习
七、联系方式
联系地址：xxxxxx
邮政编码：xxxxxx
联系人：xxx
X有限公司
xxx年x月xx日
尊敬的xxx：
一、录用信息
1.部门与职位：您将在本公司担任员工一职。
2.薪资：每月人民币xx元。请您遵守薪资保密制度，勿向任何第三方泄露。
3.试用期为xx个月。试用期期间，按照80%的标准发放薪资。
4.合同类型：本公司将与您订立固定期限劳动合同。
二、报道信息
2.报道地址：xxxxx
3.报道联系人：xxx
4.所需资料
1)证件照（1寸蓝底证件照2张）；
2)居民身份证或护照（原件及复印件1份）；
3)学位证、毕业证（自本科开始）（原件及复印件1份）；
4)原单位出具的离职证明材料；
5)薪资证明材料（上一工作单位开具的薪资证明、加密工资单或银行流水单）；
6)工资卡信息：借记卡（扫描件及开户行信息）；
7)社保卡（如有）（原件及复印件1份）；
8)三级甲等医院体检报告（如以往有任何重要疾病史，请特别注明）。
三、特别提示
3.本通知书在签订劳动合同后不再发生法律效力，双方的权利和义务以劳动合同的约定条款为准。
在办理上述事项过程中，如遇到困难，请与我们联系。
xxx【公司名称】
尊敬的：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们__岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需新员工录用通知书模板4大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
备注：该录用通知书应在__年_月__日前内签回有效。
尊敬的`xx
非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。
热忱欢迎您加盟海词大家庭，我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能，与我们的伙伴一起创造更美好的未来!
一、公司与您约定的录用共性条件：
1、诚实信用，无不良社会记录;
2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作;
3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;
4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务;
5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
二、公司与您约定的薪资福利：
1、工作部门及职务：
2、试用薪资：x(税前)/月，x(纯到手薪资)￥/月;转正薪资：x(税前)￥元/月，x(纯到手薪资)￥元/月。
[含：基本工资(￥x元/月)+岗位津贴+技能津贴+保密津贴(￥200.00元/月)+绩效奖金]
注：此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税，以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。
3、福利待遇：
⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假;
⑶免费年度体检;
⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误;
⑸每天下午16：00下午茶;
⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动;
⑺员工结婚贺仪等;
⑻全员持股，长期激励。
4、其它特别补充说明：
1)绩效考核办法另行签订到位;
2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。
三、办理：
1、《录用通知书》1份;(注：自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。)
2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;
5、最后任职公司出具的离职证明(注：上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单)的原件及复印件;(注：此项资料必须提供，应届生除外)
6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。
注：◆入职前的健康体检查出重大疾病，包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史，视为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。
◆为方便统一管理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点：
◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。
四、特别约定：
1、受雇唯一性和保密承诺：
(2)保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。
2、生效与失效：
(1)我公司将为您保留此岗位至x年x月x日x时，如您接受公司的聘用并同意上述条款，请填写好回执，于x年x月x日时前以电子邮件的形式回复确认，并致电xxx通知到人资行政部范经理。否则，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。
(2)本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。
(3)如您未能通过公司入职前的健康体检;或公司要求的背景调查;或入职报到时，您个人须提供的资料不齐全或虚假的(注：情况特殊者，可事先向人资行政部范经理说明具体情况，报公司审批。)，本录用通知书自动失效。
3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件，公司可立即无偿解除劳动合同。
我们非常高兴您能加盟海词大家庭，并预祝您工作愉悦、顺利!
xxx信息技术有限公司
人资行政部
xx年x月x日
尊敬的xxxxxx先生/女士：
您好!
首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：xxxxxx部门xxxxxx岗位，请于20xxx年xxx月xxx日上午九点到公司人力资源部报到。
现就报到事宜通知如下：
1.本通知;
2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件;
3.户口本(第一页，户主和本人页)复印件;
4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性);
5.二级以上医院合格的体检报告;
6.接收工资的中国工商银行存折或卡。
希望您能在加入xxxxxx公司后为公司的发展与壮大做出您的努力，公司为您的发展也会提供广阔的空间，再次感谢您的合作与支持!
xxxxxx有限公司
人力资源部
____________________女士/先生：
我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作，我们会为您提供良好的工作环境，优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在________年________月________日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题，请及时与我公司联系。
期盼您的答复!
敬礼
上海睿康生物科技有限公司
先生/女士：
您诚意应聘本公司职位，经面试合格，依本公司招聘和录用管理制度给予录取，竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：
年月日（星期）时。
地点：市区号，有限公司人力资源部。
二、携带资料、物品：
（一）身份证原件及复印件；
（二）个人简历；
（三）录用通知书；
（四）高中以上毕业证、学位证原件及复印件；
（五）二寸免冠照片三张；
（六）户口薄原件及复印件；
（七）就失业证原件；
（八）保险手册原件；
（九）解除/终止劳动合同证明原件及复印件；
三、本公司拟与你约定试用期个月，试用薪资元∕月。
四、未获得本公司书面许可，如你在年月日未到职，本录用通知自动失效，同时本公司不承担任何责任。
六、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。
有限公司
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司__部___岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为税前RMB__万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：_万元/月
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助：公司为您提供___/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供保额__万元的人身意外伤害保险和保额__万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助___元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪假期;
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。__公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点：
2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a)身份证
b)学历证书原件
c)原单位离职证明
d)其他资历、资格证书
e)寸相片张
f)个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-________转____人力资源部___联系。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为__成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
__股份有限公司人力资源部(需加盖章)
xxx先生/女士：
报到时请您提交以下材料：
1、供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印;
2、一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张;
敬礼!
xxx有限公司综合部
尊敬的公司领导，各位来宾，亲爱的同事们，朋友们
大家好。
辞旧岁，迎新春，我们迎来了“宜昌大兴商品砼有限公司”的.二十周年盛宴。
今天，我们欢聚一堂，共同见证和记录宜昌大兴商品砼有限公司成立二十年的的壮丽与辉煌。
斗转星移，岁月荏(忍)苒(染)，转首间，悠然的时光已经悄悄的在指间滑落了二十载。
二十年来，我们踌(愁)躇(楚)满志，锐意创新，拼搏进取。
二十年来，我们斗志昂扬，携手共进，激情滂(旁)湃(派)。
二十年来，在不断变幻的市场风云中，我们秉(饼)持同一种理念，乘风破浪，踏歌而行。
二十年来，在市场竞争日益激烈的今天，我们互持互助，凯歌高奏，尽显王者之范。二十年来，一腔热情是我们奋斗的起点，一往无前是我们战斗的精神。
我们拥有整齐划一的步伐，我们拥有心有灵犀的默契，我们“工作互通、思想互通、感情互通、企业互赢”
今天，让我们在这片希望的土地上，播种大兴人的智慧和潜能，用快乐来灌溉，在相亲相爱中生根发芽。
今天，让我们在这个朝气蓬勃的土地上，用顽强来施肥，用坚韧来培育，在“一家亲”的和谐氛围下茁壮成长，开花结果。
回首来路，我们更憧(冲)憬(景)前景。
展望未来，我们更期待辉煌。
宜昌大兴能取得今天的辉煌成绩离不开公司领导一贯的支持和帮助，下面让我们以热烈的掌声有请公司董事长路健先生发表年会致辞。
(董事长致辞)
非常感谢路董的致辞，“听君一席话，胜读十年书”，刚刚路董的致辞又给每一位大兴人注入了一股新的动力，促使我们每一个人以更加沉着(桌)，自信的心态来迎接新一年的机遇和挑战。下面再让我们以热烈的掌声有请公司总经理张小刚先生发表年会致辞。(部门经理致辞)
(优秀加盟商致辞)
今夜难忘友情团聚的感动今夜难忘你我真诚的祝福今夜难忘辞旧迎新的欢乐今夜难忘迎接春天的歌唱亲爱的嘉宾、朋友们，让我们相约在明年!
亲爱的会员朋友：
给您带来的不便敬请谅解!
在此新年到来之际，xx全体员工恭祝所有会员朋友新年快乐，身体健康，工作顺利，虎年大吉。
XXX
20XX年X月XX日
各位善信：
新春佳节即将来临，根据国务院关于法定节假日的`规定和普素餐厅实际情况，经我寺研究决定春节期间普素餐厅放假七天。
在此祝愿大家：新年快乐，福慧双增，六时吉祥！
特此通知！
尊敬的会员朋友：
我们抱歉尊敬的各位新老顾客、各位会员：
xx陪伴您经过数度春秋，为了给您打造更优质的软硬件服务空间，xx集团举行年度会议，因此xx集团及旗下国内各地区分店歇业一天(1月18日)。在此期间=如若对您的护理疗程与计划造成不便，我们深感歉意，并期望得到您的理解与支持。
在xx国际美胸连锁店年会期间，您有任何疑问或需要提供帮助，也可以致的通知，因今日易禅健身将在世纪阳光大酒店三楼大光明阁举办20xx年会盛典活动，故易禅健身各店将于今日闭店一天。
1月13日恢复正常营业
由此给您带来的不便，敬请谅解！易禅祝您，健身愉快！
致全体员工：
春节是中华民族的传统节日，家人团聚的日子，根据以往春节习惯和现在业主的装修需求，暂时不需要留守在公司上班，现对暂停营业放假作如下通知：
xx月xx日（含）—xx月xx日（含）（xx月xx号—正月初xx）
xx月xx日（正月初八）
三、安全防范
尊敬的同行们、朋友们：
时光飞逝，岁月如梭。转眼间我们即将走过20xx年。在这一年，我们肩负重任，压力重重;在这一年，我们时刻忙碌，迷失自我;在这一年，我们面临挑战，步履维艰;在这一年，我们倍感艰辛，祈盼收获。跨过一年，你还在不知所措吗你还在艰难前行吗你还在独自困惑吗不要再这样!因为，我们和你在一起!
【主办单位】
山东xxhr交流论坛
【协办单位】
潍坊日月企业管理咨询有限公司
20xx年xx月xx日08:30—15:00
【年会地点】
【年会安排】
1、年度计划的制订
2、人力资源作业重点
3、20xx年hr发展探讨
4、管理困惑解答
5、年会聚餐
【邀请对象】
企事业单位hr工作者(人数限制为100人)
【年会费用】
【注意事项】
请带足名片，方便交流。
尊敬的各位顾客朋友：
XXX店即将于2月10日下午开年末晚会，XXX店的所有门店将在10号12：00之后停止营业，2月11日早上正常营业，因此对各位顾客朋友造成不便之处，敬请谅解！
_______：
汇聚各界精英，纵论转型之道，谋求升级之路，共享产业盛会。由决策杂志社和安徽华福管理顾问有限公司发起举办的“20xx产业安徽年会”将于今年6月初在省城合肥隆重召开。
实业兴，则产业兴；产业强，则安徽强。
本届年会秉承“智慧与经验的共享，探索与实践的共进，推动安徽产业升级”的宗旨，以“合·聚·变”为主题，深入探讨产业转型升级之道，共商产业崛起之策。
届时，政府要员、产业领袖、专家学者、投资机构及主流媒体代表，将与您一起碰撞智慧、激辩观点，共赴20xx产业安徽顶级圣殿，共同见证实业安徽的精彩和荣光。
谨此，我们诚挚邀请您的出席！
亲爱的`会员朋友们：
新年快乐。
新春将至，正是各大企业举办年终尾牙的时节，咱们公司也不免俗的，现将于1月27日、28日（2天）举办菲尼斯健身连锁机构20xx年的年会，本月27日—28日周末2天闭馆休息哦！
特别感恩各位会员朋友们，在这一年里对我们的支持与宽容，小菲菲唯有在此祝愿大家在20xx年身体健康，收获一个令自己满意的身材！20xx我们将全力以赴，为您服务！
尊敬的会员朋友:
XXX健身会所
2021年X月X日
辞旧岁，迎新春，我们迎来了“宜昌大兴商品砼有限公司”的二十周年盛宴。
这天，我们欢聚一堂，共同见证和记录宜昌大兴商品砼有限公司成立二十年的的壮丽与辉煌。
斗转星移，岁月荏（忍）苒（染），转首间，悠然的时光已经悄悄的在指间滑落了二十载。
二十年来，我们踌（愁）躇（楚）满志，锐意创新，拼搏进取。
二十年来，我们斗志昂扬，携手共进，激情滂（旁）湃（派）。
二十年来，在不断变幻的市场风云中，我们秉（饼）持同一种理念，乘风破浪，踏歌而行。
二十年来，在市场竞争日益激烈的这天，我们互持互助，凯歌高奏，尽显王者之范。二十年来，一腔热情是我们奋斗的起点，一往无前是我们战斗的精神。
这天，让我们在这片期望的土地上，播种大兴人的智慧和潜能，用快乐来灌溉，在相亲相爱中生根发芽。
这天，让我们在这个朝气蓬勃的土地上，用顽强来施肥，用坚韧来培育，在“一家亲”的和谐氛围下茁壮成长，开花结果。
回首来路，我们更憧（冲）憬（景）前景。
展望未来，我们更期盼辉煌。
宜昌大兴能取得这天的辉煌成绩离不开公司领导一贯的支持和帮忙，下方让我们以热烈的掌声有请公司董事长路健先生发表年会致辞。
（董事长致辞）
十分感谢路董的致辞，“听君一席话，胜读十年书”，刚刚路董的致辞又给每一位大兴人注入了一股新的动力，促使我们每一个人以更加沉着（桌），自信的心态来迎接新一年的机遇和挑战。下方再让我们以热烈的掌声有请公司总经理张小刚先生发表年会致辞。（部门经理致辞）
（优秀加盟商致辞）
今夜难忘友情团聚的感动今夜难忘你我真诚的祝福今夜难忘辞旧迎新的欢乐今夜难忘迎接春天的歌唱亲爱的嘉宾、朋友们，让我们相约在明年！
广大的新老客户：
20xx年春节即将来临，为认真贯彻落实国家邮政局《关于做好20xx年春节期间快递服务工作的通知》指导精神及中国快递协会《关于做好20xx年春节期间快递服务保障工作的通知》要求，速递一如既往的贯彻"全年无休"理念，现就20xx年春节期间的快递服务公告如下：
从2月x日2月x日(腊月二十八到正月初五)进入春节运营模式，2x日(正月初六)起恢复正常运作及揽收派送服务。
速递将按照"安全第一、预防为主"的方针，严格遵守国家有关安全生产制度，切实落实安全生产责任制，采取切实有效措施，确保春节期间网络安全平稳运行，为广大新老客户交上一份满意的答卷。
值此新春佳节到来之际，预祝广大新老客户新春快乐、阖家幸福、虎年发财!
速递有限公司
春节放假13天!春节放假13天!春节放假13天!重要的事情说三遍!
辛苦!关于公司20xx年春节放假安排，经与劳动站沟通后，修改如下：
1月24日-2月5日放假(共计13天)，2月6日(正月初十)开始正常上班;
1月24日、25日与1月21日、22日(周六、日)对调;
1月26日、2月1日、2日、3日(工厂假期);
1月27日、28日、29日、30日、31日为国家假期;
2月4日、5日为周六、日正常休假;
2月6日为节后第一天上班，请各位同事务必准时回厂上班。
提前祝大家：春节快乐!合家欢乐!
尊敬的各位上帝：
您们好!首先感谢大家在虎年给予我公司的鼎力支持。在20xx年春节即将来临之际，xx公司全体员工恭祝大家新春愉快，合家欢乐，万事如意，虎年吉祥!
希望大家在欢度春节的同时，备好材料，为虎年生产做好准备。希望大家在新的一年里继续支持我公司的工作，愿我们的合作更加理想，愿我们的事业更加辉煌!
祝我们在虎年里有利可兔(图)、大展鸿图!
各位同事：
根据国务院办公厅春节放假通知，考虑到公司经营的实际情况，为方便员工节日生活安排，经公司领导研究决定，公司在国家规定假期的基础上增加2天假期，20xx年春节放假具体安排如下：
请大家在外出游玩或回家探亲时注意自己的人身和财物安全。
恭祝大家：新春快乐!合家幸福!万事如意!
20xx年xx月xxx日
尊敬的业主：
您好!在新春到来之际，物业公司全体员工恭祝您和您的家人新春愉快!万事如意!在这里，我们提醒您，在节日期间需提高安全防范意识，注意如下几点：
一、请您仔细检查家中电源、电线、插座等电气设备是否损坏需要更换，确认室内电器处于良好的运行状态，以防火灾的发生;
二、如离家外出，请您妥善保管家中贵重物品，做好室内安全防盗工作，在外出前检查家中燃气阀、水阀、电源、门窗是否关闭，以防突发事件的发生(注：一层住户切勿关闭燃气主阀门);
三、请勿在公共区域堆放私人财物，以免阻塞通道，造成消防安全隐患;
四、进入地库的车辆须遵守安全防火规定，请勿在车上存放烟花爆竹等易燃、易爆危险品;
非常感谢您的理解与支持，让我们携手同心，共同迎接狗年的到来!
XX管理有限公司XX分公司-XX物业服务中心
20xx年1月23日
尊敬的客户：
顺祝
商祺!
根据《国务院办公厅关于20___年部分节假日安排的通知》精神，现将春节放假的具体安排通知如下：
___月___日至___日放假调休，共___天。___月___日(星期日)、___月___日(星期六)上班。
______市人民政府办公室
20___年___月___日
尊敬的新老客户及全体员工：
又是一年新来到！我们迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年！
在此，感谢大家在过去一年里对支持与信任。
正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！财源广进！事业红火！
由于放假给大家带来的不便，敬请谅解！
衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节！
全院各单位：
一、清明节期间，教学活动安排如下：
1．4月4日放假，所有课程停上；
2．4月1日、4月3日调整为：4月1日上第7周周一的课；4月3日上第6周周六的课；
3．4月2日正常上课，上第7周周日的课。
二、几项具体要求
（一）放假期间，学院办公室将安排安全值班，要求值班人员切实做好安全、保卫和保密工作。
（二）放假前，由院办公室组织一次节前安全大检查，各单位要认真做好卫生大扫除和安全检查工作。各导师要切实做好新大楼研究生培养和科研用房的`安全保密工作。
（四）各单位主要负责人要坚持请销假制度，假期外出应逐级报告。
（五）学生工作办公室和继续教育办公室要做好各类学生假期的安全教育和管理工作。
值班地点：学院办公室（A413）。
值班人员：4月3日，赵健；4月4日，黄磊。
通知人：
xx全体员工：
二、外地办事处的同事请于20xx年2月12日晚，回总部，参加2月13日关于“20xx年年终总结大会”。
三、请各部门、各办事处在假前，认真做好安全检查和清洁扫除工作。对所属办公区域进行防火、防盗为主要内容的安全大检查，要认真清理文件资料，将重要文件和物品放在安全处，防止被盗。要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。
由各部门、各办事处负责人确认落实：门窗、水电气阀门的关闭和落锁，确认无误后方可离开。
四、春节假期间为事故多发期，在节日期间返乡的同事需注意旅途人身、钱物安全。
预祝：全体员工新春愉快，阖家欢乐，万事如意!
市场部：
特此通知!
xx管理委员会
xx人力资源部
二Oxx年元月二十七日
2月1日至2月2日（正月初五至初六）安排服务顾问及技师值班，将为您提供有限度的车辆维修保养服务，请您耐心等待。
2月3日(正月初七)全面正常营业
温馨提示：近期进店保养车辆较多，请提前预约，避免过长等待。
预约热线：685xxx
放假期间，如您有任何问题欢迎致电
在每个人所处的环境中，可能都要公告通知进行接触。公告通知可以用来发布政策，布置工作，关于写公告通知我们可以从哪些方面入手呢？栏目小编英勇不屈地克服了重重困难完成了今天的“安全整改通知书范文格式”，希望您阅读后有所收获！
安全隐患整改通知书1
安字第号
级部(学部)：
在学校月日时组织的安全检查中，你级部(学部)存在下列安全隐患：。
x初级中学安全工作委员会
校园安全隐患限期整改通知书(回执)
学校安委会：
根据年月日交办的《校园安全隐患限期整改通知书》(安字第号)所列的安全隐患，我级部(学部)已采取下列措施加以整改：。
请于年月日前来回访验收。
级部(学部)
安全隐患整改通知书2
致：
经检查发现，施工现场存在下列安全隐患：
你司于年月日进场的位于的材料(可燃物及易燃易爆危险品)，现场实际数量超过施工组织设计材料进场计划数量，违反《建设工程施工现场消防安全技术规范》GB50720-x1中6.2.2的规定。
要求你司立即将超出计划的进场数量部分材料退场，并于年月日前以安全隐患整改通知回复单向我司提出复检申请，整改期间你司必须按照《建设工程施工现场消防安全技术规范》对材料存放部位做好消防安全防护措施，不得在该批次材料存放部位周边进行动火作业。
若逾期未落实整改工作并提出复检申请，我司将根据合同中的条款对你司进行相应处罚。
项目监理机构(章)
总监理工程师(签名)：
签收人：
签收日期：
附件：
安全隐患整改通知书3
x县中心敬老院：
x5年5月26日上午，县民政局联合县公安局、县消防大队、县残联、县安监局对你单位进行了安全生产检查。经过现场检查,发现你单位存在安全隐患，现将安全隐患及整改意见通知如下，请认真进行整改。
一、存在安全隐患
(一)楼道内未安装应急照明灯;
(二)未安装室内消防栓;
二、整改意见
(一)安装消防栓;
(二)楼道内安装应急照明灯。
以上存在安全隐患及整改意见，请你单位高度重视，认真研究，尽快制定整改措施，近期必须整改到位，并将整改情况报局办。
x县民政局
x5年5月27日
_____________________：
根据《中华人民共和国消防法》，我(局、处、科、支队、大队)于年月日派员对你单位进行了消防监督检查，发现存在下列重大火灾隐患：
请你单位于年月日前改正，并在期限届满前将整改情况函告我(局、处、科、支队、大队)。逾期不改正的，将依法予以处罚。
在此期间你单位应当采取确保消防安全、防止火灾发生的措施。
《重大火灾隐患限期整改通知书》文号_________________
消防监督检查员_________________、
抄送单位__________________________________
各社区（村、居）、镇机关各部门、各生产经营单位：
近日，我县境内发生一起学生在校外就餐食物中毒事件，、县政府高度重视，在处置后续工作的同时，并对全县食品安全工作提出明确要求。为进一步强化食品安全监管，保障人民群众饮食安全，根据《关于组织开展食品安全隐患排查整改的通知》（肥食安委〔2012〕4号）要求，经研究，决定即日起，立即在全镇开展一次食品安全隐患紧急排查和整改工作。现将有关事项通知如下：
一、对象和重点
二、方法步骤
第一阶段：摸底排查（7月10日—7月15日）
第二阶段：整改落实（7月16日—20日）
对排查中发现的各类食品安全违法生产经营行为，一律从严从重处罚。对排查中发现的各类食品安全隐患和苗头，特别是学校、幼儿园存在的食品安全隐患，镇直有关部门和各社区（村、居）要督促责任单位限期整改到位，短期内不能整改完毕的，责任单位要列出整改进度表，定期汇报整改情况。
第三阶段：总结验收（7月21日—25日）
三、工作要求
此次食品安全隐患紧急排查整改工作由镇食安办牵头组织，各社区（村、居）要切实担负起一级网格的属地监管职责，负责本区域内的隐患排查整改工作，组织协调纳入网格化监管人员，全面、及时开展好各阶段工作。镇直有关部门要认真履行食品安全监管“一岗双责”责任，组织对本部门职责范围内的生产经营单位的食品安全隐患排查整改，确保食品安全隐患排查到位、整改到位、处罚到位。
镇食品领导小组将对各单位、各社区（村、居）的食品安全隐患排查整改情况进行督查，并将工作开展情况纳入年度考核内容，对工作不主动、整改不到位、监管无措施或引发食品安全事件的，将依据有关规定，从严追究有关单位、有关人员责任。
综合楼手套厂经营者：丁再全
xx市交通建设投资集团有限公司
分公司
单位：________
经____年____月____日对你单位安全生产进行了排查检查，你单位存在以下问题：
1、___________________________________
2、___________________________________
3、___________________________________
检查人签字：____________
被检查单位负责人签字：______
____年____月____日
整改单位：
整改内容：
项目部、质检部及监理、业主单位，在现场巡查中发现你班组在2栋七层墙柱施工中存在以下问题：
1、框柱箍筋间距排布不均匀。
2、剪力墙、暗柱钢筋搭接过长(70cm)。
3、剪力墙钢筋跑位，没保护层以上问题请你班组整改完后通知验收。
签发：
xxxx泛海城市广场项目部
新城房地产开发(无锡)有限公司：
本人，身份证号，于200X年X月X日与贵公司签订了《商品房买卖合同》(合同编号为：CpCB，以下简称“合同”)，本人作为买受人购买了贵公司开发的房地产住宅项目尚锦城第B幢单元层号房(以下简称“房屋”)，本人已先后通过支付首付款和银行贷款方式向贵公司支付了全部房款人民币x元，并于X年__月一次性还清贷款，解除了贵公司贷款担保责任。由于贵公司未能在合同约定期限内即20__年4月30日前交付符合法定和约定条件的房屋，构成严重违约。特向贵公司发出本限期整改通知书，并说明理由如下：
一、贵公司交付的房屋不符合法定交房条件
1.贵公司拒绝出具房屋经验收合格的证明——《住宅工程质量分户验收记录》和《工程竣
第五条《住宅工程质量分户验收记录》在房屋交付时随同《住宅工程质量保证书》一并交给住户。
但贵公司未能出具该《住宅工程质量分户验收记录》。
其次，《中华人民共和国城市房地产管理法(修正)》规定，房地产开发项目的设计、施工，必须符合国家的有关标准和规范。房地产开发项目竣工，经验收合格后，方可交付使用。《城市房地产开发经营管理条例》第十七条规定：“房地产开发项目竣工，经验收合格后，方可交付使用;未经验收或者验收不合格的，不得交付使用;房地产开发项目竣工后，房地产开发企业应当向项目所在地的县级以上地方人民政府房地产开发主管部门提出竣工验收申请。房地产开发主管部门应当自收到竣工验收申请之日起30日内，对涉及公共安全的内容，组织工程质量监督、规划、消防、人防等有关部门或者单位进行验收”。20__年4月7日中华人民共和国建设部第78号令《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案管理暂行办法》
第四条规定“建设单位应当自工程竣工验收合格之日起15日内，依照本办法规定，向工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案”、第六条规定“备案机关收到建设单位报送的竣工验收备案文件，验证文件齐全后，应当在工程竣工验收备案表上签署文件收讫”。据此，“商品房经验收合格”是指通过竣工验收，取得《工程竣工验收备案表》。现贵公司拒绝出示上述房屋经验收合格的证明，表明房屋不具备交付使用的条件，买受人有权拒绝接收房屋。
监督备案号：
编号：：
你单位施工的xxx工程，经检查存在下列问题：xxxx(问题例举)
请你单位接本通知后，立即组织全面检查和整改，并于年月日前整改完毕，经建设、监理单位检查后，将《建设工程施工安全隐患整改完成报告书》报我单位监督xx科。
监督人员：xxx
xx经济技术开发区建设工程质量安全监督站
(安监机构公章)
注：本通知一式四份，安监机构、建设单位、监理单位、施工单位各一份。
签发人、施工队：
您单位在xx市xx佳苑4#7#住宅楼违反《安全生产施工条例》及有关安全生产的文件规定，特通知你部门进行限期整改。
1、木工、钢筋工等违章私自接电源线，盘前走线。
2、现场与料场到处都是钢筋材料(成品与废料)，没按安全与文明施工要求，做到工完、场清、料净。
3、木工机械没按规定设置安全挡板，电锯现场(特别是电锯周围)，废料没及时清理，存在很大安全隐患。
4、弯曲机位置不正确，阻碍行走。
签收人：xx
安全生产行政执法文书
责令限期整改指令书
()安监管责改〔〕号
经查，你单位存在下列问题：。
现责令你单位对上述第项问题于年月日前整改完毕，达到有关法律法规规章和标准规定的要求。逾期不整改或达不到要求的，依法给予行政处罚；由此造成事故的，依法追究有关人员的责任。
如果不服本指令，可以依法在60日内向人民政府或者申请行政复议，或者在三个月内依法向人民法院提起行政诉讼，但本指令不停止执行，法律另有规定的除外。
安全生产监管执法人员（签名）：证号：
证号：
被检查单位负责人（签名）：
安全生产监督管理部门（公章）
本文书一式两份：一份由安全生产监督管理部门备案，一份交被检查单位。共页第页
各县市区民政局、经济开发区社会事务局：
为了贯彻全省基层政权和社区建设工作会议精神，安排部署今年全市基层政权和社区建设工作，进一步安排部署全市第八次村委会换届选举工作，经局领导同意，决定召开全市基层政权和社区建设工作会议。现将有关事项通知如下：
二、会议地点：经济开发区中阳村会议室；
三、参会人员：各县市区民政局分管基层政权和社区建设工作的领导、基政股长；经济开发区社会事务局分管基层政权和社区建设工作的领导、民政办主任；
四、会议议程：
1、传达全省基层政权和社区建设工作会议精神；
2、全市第八次村委会换届选举工作进展情况；
3、“难点村”治理工作进展情况；
4、各县市区社区建设工作的进展情况；
五、注意事项
1、以上涉及的工作均要形成书面材料，在会上逐个发言，请各单位做好各项准备工作；
2、27日上午9：20，统一在经济开发区办公楼前集合，一同前往开会地点；
2、请涟源、双峰、新化将选举规程、当选证、新《村组法》宣贯读本的款项一并带来，以便月底与省厅结账。
各重点粮油企业：
经研究，定于20xx年1月下旬在郴州粮油机械有限公司召开重点粮油企业主要法人代表座谈会，现就会议有关事项通知如下：
一、会议内容
回顾总结20xx年度企业生产经营和项目建设工作，全面谋划20xx年工作，听取各企业对全市实施粮油“百亿产业”工程的意见和建议，探讨今后一段时期促进全市粮油产业化工作又好又快发展的对策。
三、会议要求
请参会企业按照会议内容，认真做好发言准备。
联系人：
附：参会企业名单
二○xx年一月八日
局属各单位、机关各处室（部门）：
根据年度考核工作要求，经省局党组研究，决定召开20xx年年度工作述职会议。现将有关事项通知如下：
20xx年12月25日，会期一天，12月24日报到。
二、会议地点
省局机关五搂会议室。
三、参加会议人员
省局副处长（主任）以上干部、各市州水文水资源局局长、仪检中心主任。
四、述职的主要内容
1、按照省局年度绩效考核办法明确的工作业绩和效能业绩指标，简要报告完成情况；
2、按照省局分解下发的20xx年重点工作任务，逐项报告完成情况；
3、按照省局党组湘水文党（20xx）28号等文件的要求，逐项报告党风廉政建设主体责任和监督责任的落实情况；
4、改革创新亮点；
5、存在的主要问题和建议。
五、述职要求：
1.述职报告要务实简练，力戒空洞浮夸；报告内容要具体真实，尽量用案例或数据表述；
3、述职书面材料于12月21日前交省局办公室（联系人：刘金军）。
湖南省水文水资源勘测局
20xx年12月15日
各市医学会及有关单位：
20xx年山东省骨关节影像学术会议定于20xx年7月8-10日在泰安市召开。届时会议将邀请国内知名专家到会作专题报告，并进行学术交流。会议结束，与会代表将获得国家级Ⅰ类继续教育学分。会议有关事项通知如下：
一、会议内容：
1.专题讲座;2.学术交流;3.疑难病例讨论。
20xx年7月8日下午报到，9-10日开会，10日午餐后撤离。
三、会议地点：
四、会议费用:
会务费600元/人，住宿费150元/人/天/床，会议统一安排食宿，住宿费用自理，按规定回单位报销。
山东省医学会
各中小学、幼教中心、省中专、教师发展中心：
我市20xx年中小学教师远程教育培训，将于5月15日正式开始，为了本次培训能顺利完成，决定召开辅导员工作会议，现将会议有关具体事项通知如下：
⒉会议地点：教师发展中心709会议室;
⒊参加对象：各学科培训辅导员。(具体名单见附件)
⒋会议内容：辅导员工作培训。
请各单位接本通知后，通知并安排好参加会议的.教师的有关工作，准时参加，不得缺席。
xx市教师发展中心
20xx年5月10日
各部门行政联络人、各新入职员工：
二、培训地点：A310会议室
(一)主题：《员工考勤与假期管理规定》制度讲解
主讲人：刘XXX
参加人员：各部门行政联络员、新入职员工
(二)主题：新入职员工入职引荐
主讲人：刘XX
参加人员：XXXXXXXXX
XX大学XX研究院
XXXX年3月28日
公司各部门：
为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内上午和晚上（预计持续一周）
一、培训地点：会议室；
二、培训对象：公司全体员工
三、要求与说明：
1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训；2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记；3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假；
特此通知，谢谢大家的支持与配合！
综合管理部
20XX年6月23日
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局会计管理机构：20xx年4月26日，财政部等五部委联合发布了《企业内部控制配套指引》（财会[20xx]11号），连同此前发布的《企业内部控制基本规范》（财会[20xx]7号），标志着我国企业内部控制规范体系建成。根据五部委文件规定，该体系自20xx年1月1日起在我国上市公司和非上市大中型企业分步实施。
认真贯彻实施企业内部控制规范体系是一项系统工程，为确保其帄稳顺利实施，需要在年底前做好各项准备工作，其中，师资培训是当前的重中之重。为此，我们拟利用中国会计学会培训帄台，组织开展各地财政厅（局）会计管理机构师资培训，以此推动各地区积极行动起来，切实做好本地区的宣传培训等实施前的'准备工作。此次师资培训班有关事项通知如下：
一、培训内容
（一）企业内部控制基本规范；
（二）18项企业内部控制应用指引；
（三）企业内部控制评价指引；
（四）企业内部控制审计指引。
二、培训对象
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）会计管理机构每单位3人（含处长），处长带队参会。参加培训班的代表，要在培训班结束后承担本地区内部控制规范培训授课任务。参加本次师资培训的人员，务必要事先学习《企业内部控制基本规范》和20项配套指引。
培训地点：东北电网有限公司大连培训中心（大连市甘井子区凌西路1号）。参加培训班的代表的食宿费用自理，免收培训费。
四、联系人及回执
请各单位接到通知后，尽快确定参加培训人员，并务请于x月x日前将报名回执（见附件2）反馈至财政部会计司综合处。
财政部会计司联系人：米传军李静
大连培训中心联系人：曲丽娜
财政部会计司
二0xx年五月二十八日
公司属各单位：
为响应政府关于开展20xx年“安全生产月活动”的要求，我司本着“安全第一、预防为主”的原则，同时为保证公司安全生产，消除安全和火灾隐患，现定于20xx年xx月xx日上午在江北站培训室，进行消防安全知识和安全知识培训，请各单位按以下要求准时参加。
二、培训地点：xx公司xxx培训室。
四、培训主讲：五进消防中心、集团生产安全中心。
五、培训目标：通过培训，了解火灾隐患，提高警惕，预防事故。
六、培训内容：消防安全知识讲解。
七、培训对象：各站安全管理员、修理班班长、机修班班长、汽修班班长。（
二、报名方式
三、培训地点及交通方式
(一)培训地点
培训地点为华东石油技师学院，地址：扬州市刊江区瓜州镇翠屏路。
(二)交通方式
1.学员自行乘公共交通报到
2.学员单位安排车辆接送学员
导航目的地可设为“华东石油技师学院”。
四、培训费用
账户名称：上海起航企业管理咨询股份有限公司
开户行：中信银行上海杨浦支行
各位学员、家长：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，结合课程教学实际情况，我馆“全民艺术普及—20xx年第三、第四期公益艺术培训班”国庆节、中秋节停课安排如下：9月30日（星期六）至10月8日（星期日）停课；10月14日（星期六）开始，所有班级按原计划安排上课。
xx活动中心培训部
各学院：
为帮助新进校辅导员尽快熟悉工作岗位基本要求，增强其从事学生工作的适应性，经研究，决定举办20xx年新入职辅导员培训班。现将有关事项通知如下：
一、培训对象
20xx年新入职辅导员。
二、培训内容
三、培训地点
图书馆第四报告厅
四、培训要求和注意事项
1、各学院要高度重视，认真抓好此次培训工作，积极为每位参训人员创造良好的.学习条件，以保证培训工作顺利有序进行。
2、全体参会人员要按照培训计划，积极参加培训活动，遵守培训纪律，要求做到有记录，有心得，学习结束有总结。
3、本培训班将实行考勤和考核。培训结束后，参加学习人员需在9月30日前上交一份结合本人学习心得体会的辅导员工作设想到学生处。
学生工作部（处）
20xx年9月7日
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省人民政府办公厅转发《国务院办公厅关于禁止非法买卖人民币的通知的通知》
陕政办发〔1997〕41号
各市、县(区)人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构：
现将《国务院办公厅关于禁止非法买卖人民币的通知》(国办发明电〔1997〕28号)转发给你们，请认真遵照执行。
国务院办公厅关于禁止非法买卖人民币的通知
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
目前，非法倒买倒卖人民币的问题比较严重，影响了人民币的正常流通，破坏了人民币的信誉。为加强对人民币的管理，打击非法买卖人民币的行为，根据《中华人民共和国中国人民银行法》有关规定，经国务院批准，特作如下通知：
一、禁止非法买卖流通人民币(包括纪念币，下同);经营已退出流通的人民币，必须经中国人民银行批准。
五、对在中国境内非法买卖外国货币的，比照上述规定办理。国务院办公厅
年七月四日
省治超工作领导小组各成员单位，各市、州治超办：
20xx年11月12日，中共青海省委副书记王建军同志就省交通运输厅呈报的《关于全省治超工作情况的报告》上批示：治超工作成效明显。望进一步把握规律，把握节点，把握经常，持续巩固治超成果。
现将省委领导同志批示转发给你们，请认真组织学习，并将批示精神及时传达到全省治超工作一线。各地区、各部门要抓好省委领导同志批示精神的贯彻落实，从思想上高度重视治超工作，切实增强治超工作的责任感、使命感和紧迫感，牢固树立"以人为本、安全发展"理念，坚持"依法严管、标本兼治、立足源头、长效治理"原则，强化政府治超的主体责任和行业部门治超的监管责任，健全完善工作机制，加强组织领导，采取有效措施，紧盯关键环节，加大执法力度，开展区域联动，综合运用法律、行政、经济、技术等手段，严厉打击货车非法改装和超限超载违法行为。同时，各地区、各部门要准确把握治超工作的规律性、节点性和经常性，强化联合执法、突出工作重点、严格责任追究、加强舆论引导，坚定不移地抓好治超专项整治工作和治超"攻坚年"，扎实推进我省治超工作持续深入开展，不断巩固和扩大治超成果，为全省经济社会发展和全面建成小康社会提供有力支撑和保障。
我于xx年11月5号成为公司的试用员工，到下月5号试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
本人在试用期间，作为公司的一名it技术人员，工作认真，按时完成分配任务，工作技能和技术不算很优秀，但也非常努力的学习，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。并积极学习一些在工作中用到的内容，并很好的运用到实际开发中去。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
二、未经中国人民银行批准，任何单位和个人不得装帧和经营装帧的流通人民币。
三、违反以上规定的，视情节轻重，由工商行政管理部门没收一定物及非法所得，并按有关规定予以处罚。
四、各金融机构及其从业人员不得利用职务之便支持、参与人民币的非法买卖活动，对违反规定的要从严惩处。
五、对在中国境内非法买卖外国货币的，比照上述规定办理。
x年x月x日
各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：
现将《国务院关于加强出入境中介活动管理的通知》(国发〔2000〕25号，以下简称《通知》)转发给你们，并结合我省实际，提出如下意见，请一并贯彻落实。
一、提高认识，加强领导。各级领导务必把这次清理整顿工作摆上议事日程，切实抓紧抓好。为保障这项工作的顺利开展，按时保质完成任务，各级清理整顿工作由公安和工商行政管理部门具体负责，劳动、教育等部门按照职责分工做好配合协助工作。各部门必须按照《通知》要求开展自查自纠工作，各级政府予以监督、指导。
二、抓住重点，全面清理。从现在起至今年年底，各地要对从事出入境中介活动的机构(含留学、劳务、就业等中介机构)进行一次全面的清理整顿。清查时要重点了解以下内容：中介机构的数量以及各中介机构的名称、营业执照注册号、经营范围、法定代表人、员工人数、收费标准、注册资本、资格认定书、违法违规等情况，其中领取工商行政管理部门颁发的营业执照的有多少家，无证照非法经营的有多少家，超范围经营的有多少家。清理整顿的重点地区是广州、深圳、珠海、汕头、江门、东莞、佛山、中山、惠州等市。通过清查，对问题严重的中介机构的法人代表和有关责任人员，要依法严肃处理，直至追究刑事责任。通过清理整顿，依法打击、取缔一批问题严重的中介机构，净化我省出入境中介市场。
三、加强管理和监督检查。在国务院有关部门未制定出具体的管理办法之前，暂不受理审核新出入境中介机构的资格认定及经营许可变更申请。对清理后的出入境中介机构，各地应加强宏观管理，定期进行检查监督和指导，规范其中介行为，使出入境中介活动健康有序发展。
四、加大宣传力度。各地在清理整顿期间，要抓住典型案件依法严肃查处，并通过新闻媒介适时予以曝光，以震慑不法分子，教育广大人民群众。
全省清理整顿出入境中介机构工作在今年底前结束，各地于12月15日前将清理整顿情况及时上报省公安厅、工商局。由省公安厅、工商局于20xx年12月20日前汇总向省人民政府报告。
xx省人民政府
年十一月十五日
XXX：
根据省政府办公厅《关于公布省政府及省政府办公厅行政规范性文件清理结果的通知》(浙政办发〔20xx〕130号)精神，省政府办公厅对20xx年6月30日以前省政府及省政府办公厅制定的行政规范性文件进行了全面清理，确定继续有效行政规范性文件1217件，其中主要内容与科技有关18件;宣布失效行政规范性文件142件，其中主要内容与科技有关4件;废止行政规范性文件60件。现将主要内容与科技工作有关的规范性文件目录转发给你们，请遵照执行。
xx省科学技术厅
年11月13日
各区县旅游局，礐石风景区管理局、各旅游企业：
现将市三防指挥部《关于贯彻落实市领导批示精神提前做好台风“鲇鱼”防御工作的通知》（汕府防电〔20xx〕128号）转发给你们，并提出如下要求，请认真贯彻落实。
二、突出重点落实防御。台风影响期间临近国庆假期，各级旅游行业主管部门、各旅游企业要把确保游客生命安全放在首位，重视做好海岛、滨海、山地旅游安全防范工作。一是各旅游景区（点）要加大对本单位海滨休闲游乐场所、涉水游乐项目以及滑坡、坍塌等次生灾害易发部位的`自查力度，把隐患当作事故，抓紧落实整改；二是各旅行社适时调整旅游线路，台风影响期间勿带团队到海岛、滨海、山地旅游景区（点）旅游；三是各级旅游行业主管部门加强对辖区内旅游企业防风防汛工作落实情况的检查督导，及时发现并落实整改各类安全隐患，按要求适时关闭旅游景区（点），及时发布预报预警和警示提示，提醒游客和旅游企业做好安全防御。
三、加强落实信息报送。各级旅游行业主管部门要按照《三防信息报送管理暂行规定》的有关要求，加强信息报送和灾情统计上报工作。9月25日开始至台风影响结束，各区县旅游局于每天15时前，将防台风“鲇鱼”工作情况及有关灾情，以传真和电子文档形式报至市旅游局。
各....小学：
现将xx字［XX］x号《关于转发关于.....通知的通知》转发给你们，请积极向广大教师做好宣传，并踊跃参加，要求各单位上交征文不得少于1篇。此外请各单位位按照通知要求将征文稿件及评审费50元，于xxx年x月xx日前交xxx处，逾期不候！
国务院办公厅转发农业部等部门《关于稳定基层农业技术推广体系的意见》的通知国办发79号各盛自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：农业部、中发办、人事部、财政部《关于稳定基层农业技术推广体系的意见》经国务院同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。
基层农业技术推广体系是实施科教兴农战略的基础，也是提高农民科学文化素质的依靠力量。农业技术推广机构要通过改革得到稳定和发展。各级人民政府对农业技术推广工作要予以重视并给予必要的支持，鼓励农业科技人员采取多种形式到农业生产第一线，直接为农民服务，进一步推进农业技术推广事业的发展。对目前一些地方出现的非法拍卖、转租、侵占、平调乡镇农业技术推广机构财产，随意向基层农业技术推广机构安排非专业人员等做法，要立即予以纠正，以保持基层农业技术推广体系的`稳定。
在众多生活工作场景中，一般不会错过最新的通知或公告。公告通知是你发布了信息，让所有人自己来看。对如何写公告通知感到棘手？在此，你不妨阅读一下公司通知范文，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
各乡镇党委、人民政府，县直有关单位：
经研究，决定召开xx县政府机构改革动员会。现将有关事项通知如下：
二、会议地点：xx五楼多功能厅
三、参会人员：县委、人大、政府、政协、纪委、人武部全体领导成员，县委、县政府督查组正副组长，担任过县级正职领导职务的离退休老同志和近5年来退休的副县级干部，县法院院长，县检察院检察长，其他县级干部，县直正科级党政群机关、县委县政府直属正科级事业单位及部分正科级垂直管理单位党政主要负责人，县人大驻会常委、各工委主任，县政协驻会常委、各专委会主任，各乡镇党委书记、乡镇长。
四、其他事项：
(一)各参会人员请于5月5日下午2:50前，直接到会场报到参会。
(二)严格执行中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室《关于严肃纪律转变作风有关事项的通知》，各参会人员因特殊情况无法参会的应向县委办公室主任、县政府办公室主任请假，同时书面报县委督查室、县政府督查室备案。没有书面请假手续，无故缺席会议的，将按《通知》要求进行通报批评。
(三)请县效能办安排人员做好会风会纪的监督。
(四)请县广电中心、xx周刊社、县政务信息中心、xx网派员做好会议宣传报道工作。
中共xx县委办公室xx县人民政府办公室
20xx年5月4日
我项目部接公司通知，贵单位可以进场实施我公司工程项目建设，为了该项目工程建设的顺利进行，完善双方沟通机制，特提请贵方进场注意如下事宜：
一、应提交的文件资料
1.我公司发给贵单位的项目工程建设施工中标通知书；2.工程建设项目质量保证体系审查表；
3.贵单位的企业资质证书、营业执照副本、工程中标通知书的复印件；
4.本工程建设项目的施工管理人员（包括资质管理的特殊工种的工作人员）的资质证书的原件及复印件（核对后原件即刻返还）；
5.贵单位给项目主要负责人的任命书及项目组织组建的组织文件；6.工程建设项目负责人签名、盖章（法人或项目章）的质量责任书；7.工程建设项目施工管理人员签名、盖章（法人或项目章）的质量责任书；8.工程建设项目的施工管理组织及施工组织设计（方案）；
10.项目主要管理人员联系方式（以表格形式）；
二、所提供的文件资料必须真实有效，在其提供的不需要原件的各种复印件上，除需在各自的复印件上签章确认外，在审核其原件的基础上亦应有其真实性的文字说明，并注明原件存放在何处，签章确认。
五、资料用A4纸报送。所有文字均使用不易褪色笔墨亲笔书写、签名。
工程建设项目质量保证体系审查表
注：1.项目组织架构及管理人员职务名称有出入时，施工单位可以修改表中职务名称。
2.表中人员名单需要补充时，可以参照本表做附表。
3.本表是供我项目工程技术部管理工作使用的表格，不替代工程监理方的管理内容。
工程建设项目施工人员质量责任书
注：1.本表内容必须由当事人使用不易褪色笔墨亲笔书写、签名。
公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象，严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者，罚款30元/次。
注：此罚款为强制执行，当场不愿缴者，公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。
特此说明
玻璃钢有限公司
20xx.8.29
淄博晓光化工材料有限公司：
我公司与你公司于20xx年4月21日订立《福美钠技术转让及技术服务合同书》。
在合同履行中因你公司违反合同第3.4条之规定，未按约提交总平面布置图、土建设计施工签章蓝图，双方又于20xx年9月8日达成《会议纪要》，约定你公司应于20xx年9月14日前提交工艺布置、配置等图纸，于9月24日前将所有土建图纸全部交付。但至今你公司仍未提交任何图纸，已严重违反双方约定。
依据双方于20xx年4月21日签订的编号《福美钠技术转让及技术服务合同书》、20xx年9月8日双方签订的《会议纪要》第5条之规定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司除交付了一张总平面布置图外，至今未交付任何图纸，已严重违约，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。同时，请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜，逾期将追究你公司的违约责任。
*有限公司
20xx年4月10日
各部门:
公司-x年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整:
一、调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、调入计划财务部;
三、志调入物业管理部;
四、调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
x年八月三十一日
国务院各部委、各直属机构：
国务院决定，对物资管理体制进行改革，基本思路和设想是：以大中城市为依托，组织有计划的物资市场，减少流通环节，加速物资和资金周转。这样改革，有利于增强国家调控物资流通的能力，增强企业活力，做到货畅其流，物尽其用，以改变目前条块分割，物资管理分散，机构林立，流通不畅，库存积压的状况。为此，对各部门的物资供应、销售机构必须进行调整。在机构未调整以前，要保持正常的.工作程序，防止发生混乱现象。现将有关问题通知如下：
一、各部门现在承担的各类物资的分配供应和产品销售工作，仍应照常继续进行，认真做好。不要随意打乱现行的工作秩序、业务渠道和联营关系。各项管理工作只能加强，不能削弱。
二、各部门物资供销企业的流动资金和库存物资，不得抽调或转移。用于进口物资的自有外汇不得缩减。严禁借机构改革之机巧立名目，突击花钱，私分公款、公物，滥发实物、奖金。
三、各部门物资供销系统的房屋、仓库、场地、设施、设备、器材等固定资产，一律不得转让、变卖、拆除和调换挪用。计划安排的基本建设和技术改造项目，仍应继续执行，不得随意抽走投资和物资。
四、各部门物资供销系统的财务往来，要及时催、交、清、结；财务帐目、会计凭证、经济合同等，都要按规定妥善保管。
五、各部门现有的物资供销和仓储、回收、加工、学校、科研等单位的机构和人员，一律维持现状，不作变动。不得以任何名义增设机构、扩大编制和搞机构升格。暂停调入调出工作人员和提升干部。
搞好物资管理体制的改革是一件大事，各部门、各地区都要积极支持和配合，对上述各项规定，要严格遵照执行。如有违反，要追究部门负责人和有关人员的责任。各部门要按照上述通知精神，努力把工作做好，以保证物资管理体制改革的顺利进行。
国务院
一九XX年八月十五日
为解决我市困难企业人员参加城镇基本医疗保险问题，市劳动和社会保障局、市财政局联合下发了《关于困难企业职工参加城镇职工基本医疗保险的通知》(潭劳社字[xx]35号)，基本将破产改制困难企业退休人员纳入了城镇职工基本医疗保险。为进一步扩大医疗保险覆盖面，全面解决困难企业人员医疗保险问题，经市人民政府同意，现就困难企业人员医疗保险的有关问题补充通知如下：
一、关于尚未破产改制的县以上国有、集体困难企业人员参保问题。
1.尚未破产改制的困难企业是指已无法运行但因客观原因暂没有列入破产改制范围的县以上国有、集体企业。
2.尚未破产改制的困难企业，其退休人员参保由企业提出申请(申请表格式另行制定)，企业主管部门签署意见，经市人力资源和社会保障、财政部门审核同意后，采取向医保基金挂账形式与医疗保险经办机构签订参保协议，按上年度全省在岗职工平均工资的4%的缴费标准办理挂账参保手续，申请挂账参保手续逐年办理。年度内新增的退休人员在办理完退休审批手续后由企业负责办理挂账参保手续(操作办法另行明确)。企业破产改制时，挂账资金从企业资产变现中清缴，并按规定提留缴纳企业退休人员基本医疗保险费;确无清缴能力的企业挂账资金提请市政府协调解决。
3.尚未破产改制的困难企业退休人员按上述办法参加城镇职工医保后享受城镇职工住院和特殊病种门诊医疗保险待遇。国有企业退休人员参保后建立个人帐户，个人帐户年划入标准为上年度全市企业退休人员平均养老金的3.4%。集体企业退休人员参保后不建个人帐户。尚未破产改制的困难企业退休人员参加职工医保后,须同时参加大病医疗互助和意外伤害医疗保险。大病医疗互助和意外伤害医疗保险费由个人按规定标准逐年缴纳。至企业破产改制时,大病医疗互助和意外伤害医疗保险费所缴年限未达到最低缴费年限(xx)的,所差年限应缴资金由个人按规定一次性缴足。
4.尚未破产改制困难企业的在职人员可先自行选择参加城镇灵活就业人员医保或城镇居民医保。
二、关于原部分已参加困难企业职工医保的国有企业退休人员建立个人帐户问题。
1.新建个人帐户的对象范围为：参加了困难企业职工医保,企业破产改制终结时已退休，没有建立个人帐户的国有企业退休人员。
2.个人帐户划入标准：个人帐户年划入资金为上年度全市企业退休人员平均养老金的3.4%。
三、关于破产改制企业4050人员参保问题。
1.属于《关于对原国有集体企业破产改制4050人员接续社会保险进行社保补贴和财政协保的意见》(潭政办发〔xx〕38号)界定的实施社保补贴和财政协保的4050人员，按现行社保补贴政策补助参加城镇职工基本医疗保险。如果要求建立个人帐户，须由个人以上年度全省在岗职工平均工资为基数，按3%的缴费费率逐年缴纳。达到退休年龄时，要求补建或保留个人帐户的，一次性以上年度全省在岗职工平均工资为基数，按3%的缴费费率补缴，历史个人帐户缴费年限加上补缴年限必须满足xx。个人帐户的划入基数退休前为上年度全省在岗职工平均工资，退休后为上年度全市企业退休人员平均养老金，划入比例按现行政策规定。退休时没有一次性缴费补建或保留个人帐户的，退休后不再办理个人帐户补建或保留手续。
2.4050人员达到退休年龄时，享受社保补贴的缴费年限加上个人历史实际参保缴费年限仍不足政策规定的最低实际缴费年限(xx)的，所差年限应缴资金由个人以上年度全省在岗职工平均工资为基数，按5%的缴费费率，一次性补缴基本医疗保险费，补缴的年限不超过5年。
3.享受社保补贴政策参加城镇职工基本医疗保险的4050人员，须同时参加大病医疗互助和意外伤害医疗保险。大病医疗互助和意外伤害医疗保险费由个人按规定标准缴纳。4050人员在退休之前，大病医疗互助和意外伤害医疗保险费逐年缴纳;达到退休年龄时(或已退休者)，大病医疗互助和意外伤害医疗保险参保年限不足xx的，所差年限应缴资金应一次性补缴，补缴的年限不超过xx。
5.本通知执行前已退休并通过个人缴费方式缴足所差的实际缴费年限应缴资金的，按上述办法多缴纳的医疗保险费，作为铺底资金一次性转入其个人帐户，由个人使用，用完为止。
四、本通知第一、二条从xx年10月1日起执行，第三条从xx年1月1日起执行。各县(市)区可根据本通知精神，结合自身实际情况，制定具体实施办法。
您好！本公司原业务部主管何先生，因个人原因已于20xx年3月18日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！
为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司刘小姐联系：
联系方式如下：
传真：
特此通告！
扣具有限公司
20xx年3月20日
尊敬的_______用户：
因业务需要，公司将进行搬迁，搬迁后的公司地址：______________9号楼，10楼1、2号。因此____年____月_____日-____年____月_____日客服热线将暂停服务，____年____月_____日-____年____月_____日不办理上门领奖业务，请各位玩家相互转告，给您带来的不便还请您谅解。
_______公司客服中心
____年____月_____日
为贯彻落实刚召开的国务院第32次常务会议关于将农垦、森工企业困难职工家庭全部纳入城市低保范围的决定，现紧急通知如下：
一、各地务必按照国务院要求，在今年春节以前将本地农垦、森工企业符合低保条件的困难职工家庭全部纳入城市低保范围，并将《低保证》和低保金按时发放到户。此前，《农业部、公安部关于落实农垦系统国有企事业单位职工及家属非农业户口政策有关问题的通知》(农垦发〔20**〕2号)已解决农垦企业职工家庭的非农业户口问题，各地不得再以户口为由将他们排除在低保范围之外。
二、接到本通知后，凡本省(自治区、直辖市)有农垦、森工企业的民政厅(局)，要立即向政府专题汇报，并加紧进行工作部署。《民政部关于做好今冬明春城市低保工作的紧急通知》(民电〔20**〕255号)下发后，已经就此做出工作部署或已基本完成农垦、森工企业低保工作的省(自治区、直辖市)，民政部门要会同有关部门，在春节前进行一次全面的检查和核实，准确掌握本地农垦、森工企业困难职工家庭的低保落实情况。
三、各地民政厅(局)要将当地农垦、森工企业困难职工家庭的低保落实情况，包括农垦和森工企业的职工人数、职工家庭人数、符合低保条件的人数以及已纳入低保范围的人数(农垦、森工数据分别列出)，于20**年1月31日前报部救灾救济司。
尊敬的客户:
你们好!
感谢您一直以来对我公司的支持和帮助!我司本着质量第一，客户至上的精神，多年来为我公司用户提供高质量的产品和服务，获得了广大用户的认可。20xx年国内企业生存环境承受了劳动力成本上升、原材料价格上涨、售后服务环节增加、通货膨胀趋势加重等多重挤压，我们成都瑞拓公司也不例外。20xx年下半年以来，我公司一直承受着因原材料、人力成本(加工费、人工费)、运输、市场研发费等价格上涨而导致生产成本上升的困扰。
为了我司的可持续发展并能更好地为客户长期服务，本着长期诚信服务、共同发展、质量取胜的经营理念，经过多方面的慎重考虑，我公司决定从xx年3月11日开始，对本公司生产的**产品价格做适当调整(现各型产品价格涨幅约10%)，以缓解不断上涨的成本压力。
特此函告!
顺祝商祺!
******有限责任公司
年3月11日
公司为了加强z花园管理处客户服务工作的实施力度，并结合公司今后发展的需要，现就z花园管理处客服部工作人员作出如下调整:
3、原z花园管理处主管z小姐，因个人原因离职。其管理职权由z花园管理处物业助理z先生暂代。