为方便乙方出差，甲、乙双方经协商，签订本协议，共同遵守。
一、业务员出差，无论是租车或自己开车，甲方均按每部车每天100元，另加每公里元的价格予以租赁。
二、业务员即不租车也不自己开车，背包出差的，甲方按每天每人100元的价格报销车费。
三、无论是背包、租车还是开车的业务员都要注意安全，在出差期间发生的一切意外事故，均由出差业务员自负后果。如发生交通事故，一切后果均由租车或自己开车的司机负责，与甲方无关。
四、本协议由双方签字盖章之日起生效。
甲方（公章）：乙方：
年月日
企业差旅服务协议
甲方：********
乙方：********
本着平等自愿的原则，甲乙双方协商一致签订本协议。
乙方为甲方提供代订机票、订房、商务会议等活动服务，甲方支付服务成本及服务费用。
1．国内机票：
2．国际机票：
3.订房服务：
4.商务会议等其他活动：
付款金额：
活动费用：******
活动服务费：*****
总计：******
开户银行：
*******有限公司
12345678899900
上海银行,**支行
甲方：********************有限公司
乙方：上海********社有限公司
地址：地址：
传真：传真：
联系人：联系人：
日期：日期：
聘用协议
甲方:
乙方:身份证号：
为了提升？？？？？？？产品销量,树立产品知名度美誉度,甲乙双方经友好协商本着平等互利诚信合作公平自愿的原则达成以下协议内容:
一、关于职务
甲方聘用乙方为甲方，全面负责甲方所生产系列产品的区域销售工作。
20年月日至20年月日
三、关于乙方职责
1.乙方负责营销政策制定
2.所有甲方速冻产品价格及产品结构调整
3.开发新客户及维护老客户
4.协助甲方客户制定铺市方案，建立销售网络
5.区域销售网络的建立与健全，销售指标、回款任务的完成。
6.收集下列信息、整理后呈报公司并与总经理沟通制定相应的解决方法
1)本产品品质、价格、促销品种信息的反馈
2)对竞品销售状况走势的反馈
3)对本公司新产品的市场信息的反馈
7.对经销商进销存的货进行严格统计、记录并根据此状况合理安排客户进货7、
四、关于薪资
总工资：
总工资＝a+b+c+d
a.甲方每月支付乙方基本工资（整￥：0.00）
b.甲方当月销售产品总数量（件），每件提出元乙方作为奖金（当月）c.季度考核奖
d.年度考核奖
工资说明
1.年度总销售目标量为？？？万元，销售区域为---与----部分省市，该方案每月考核一次，季度考核一次，年度考核一次。
2.季度考核奖＝季度总销售数量（件）*0.？？元（季度销售量低于计划目标销售量80%则*0.？？元），如年终达成年度总目标销量80%(含)以上，则补发该每件0.？？元的奖金，若未能达成则不再补发.
3.年度考核达到销售目标的80%以上，按年度总销售数量（件），每件0.？？元提成，未达到60%则无提成。
4.工资发放应及时，当月基本工资次月5-10号发放，当月提成次月10号前发放，季度考核奖次月10号前发放，年度考核奖次年度10日内发放。
五、关于差旅费
1.乙方每月出差天数不低于15天,不超过20天，每天餐补20元，住宿补贴
注:
1.出差天数超过20天只按20天报销车票及相应的补贴,低于标准按实际天数补助及报销车费
2.车费不超过1000元标准,如超额只按1000元报销,多出部分由乙方自行承担
3.在出差市场运维过程中请客户吃饭等杂支,乙方自理(客户来厂考察除外)
4.出差允许借支元以内作为车票及市场开支费用,回差后到财务处结算清楚,并交回余款部分.
5.差旅费报销单必须列出所有车票明细注明起止地点、日期、金额原则上必须为电脑票，如不是则必须注明原因
6.如发现车票不实则按该车票金额的2倍予以处罚
六、关于违约的责任
违约方依据本合同之条款承担违约责任，无具体约定的按合同法有关规定执行
七、关于协议纠纷的解决
本协议在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决，协商不成通过劳动仲裁部门或人民法院处理。
八、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份。
九、补充条款
1、
2、
3、
甲方：乙方：
地址:地址:
签订日期：年月日签订日期：年月日
华信立达出差安全责任条例
1．出差前准备工作
(1)准备有关资料，将手头工作妥善安排，并填写出差申请报知上级主管。
（2）准备身份证、工作证、介绍信、名片等
（6）注意搜集同一地区的事件一并处理
（7）大额款项尽量采取汇款、银行卡等方式进行携带，身上所携带现金尽量少带并妥善保管
2.出差途中注意事项
（3）保持与公司里联系，每天至少向部门主管汇报一次工作，遇到紧急情况应立即向部门主管汇报
（4）注意人身及财产安全，外出时重要文件，贵重财务应存放在酒店保险箱内
（5）注意饮食卫生，禁止饮酒，尽量在卫生条件好的餐厅就餐
（7）应注意“急事急办”，能处理的事务快处理。重大问题必须先请示并在得到肯定答复后方能处理
（8）出差办事时应注意协调好与对方的关系。本着“把事情办好”的原则，尊重对方，注意“原则性与灵活性”相统一
(10)出差期间要尊重当地的风俗习惯，不做影响民族团结的事情。
3.出差回来处理事项
（1）向部门主管汇报出差情况，并出具书面报告
（2）及时到财务部门办理报销及还款手续
（3）出差人员务必保留好差旅费用发票，在返回公司后按规定的日期要求凭发票报销
（4）出差人员不得加大发票数额，不得报假发票，一经查出不仅单位可以无条件除名，并有可能追究经济、行政或刑事责任。
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