课程

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第二章酒店与酒店业特征

本章从酒店的分类、发展趋势、等级标准划分及酒店业整体特征出发,为深入学习酒店业管理知识打下基础。

●2.1酒店的业态类型

本节介绍了酒店的业态类型,及每种类型所针对的客源市场,帮助学生更好的把握酒店类型。

●2.2酒店业态发展趋势

本节主要讲解了酒店业呈现出的多元化发展趋势,帮助学生了解酒店未来发展方向。

●2.3酒店等级标准

本节主要介绍了国内外酒店等级划分的标准,及我国星级评定标准的内容和最新变化。

●2.4酒店业的特征

本节通过学习酒店在产品构成、经营管理等方面的特点,加深对酒店业行业内部特征的认识。

第三章酒店战略管理

本章主要介绍了战略管理的基本思路,酒店应如何在战略层面和业务层面进行选择,培养学生战略思维和战略管控能力。

●3.1酒店战略管理概述

本节主要学习酒店战略管理的基本理论和原理,使学生对战略管理本质有一个清晰的认识,理解战略规划的基本流程。

●3.2酒店战略分析与策略

本节主要讲解酒店需在内外部分析基础上进行战略分析,及提升酒店核心竞争的策略。

●3.3酒店战略选择

本节主要讲解酒店常见的业务层面战略,酒店可根据自身在市场上的定位,对业务层面的战略进行抉择。

第四章酒店组织管理

深入了解酒店组织管理运作,学习酒店管理者的思考模式。

●4.1酒店组织管理的作用与架构

了解酒店组织管理作用,学习酒店组织结构类型。

●4.2酒店组织设计的原则

学习酒店组织设计原则,深入了解酒店组织管理运作模式。

●4.3高效率酒店组织管理的特色

学习高效率酒店组织标准,了解酒店管理者所需要的素质。

●4.4酒店组织管理创新

了解酒店组织创新价值,流程再造提升顾客体验。

第五章酒店人力资源开发管理

学习酒店人力资源开发管理知识,重视建立酒店员工职业发展体系。

●5.1酒店人力资源管理的热点分析

●5.2酒店员工职业生涯规划

了解酒店人力资源素质要求,重视职业生涯发展规划。

●5.3酒店人力资源招聘与培训

熟悉酒店人力资源招聘基本内容,学习酒店人力资源培训管理创新。

●5.4酒店员工薪酬福利与激励

了解酒店业薪酬发展现状,学习合理薪酬管理原则。

第六章酒店房务部运营管理

本章主要介绍了房务部各职能部门的工作内容和要求,使学生能够清晰认识到房务部在酒店内的工作职责及其管理内容。

●6.1酒店房务部主要职能与要求

本节主要学习酒店客房的主要类型及房务部在酒店中的地位和工作职责。

●6.2酒店前厅接待与服务管理

本节详细介绍了酒店前厅部的功能及前厅部人员的日常工作。

●6.3酒店金钥匙服务与案例

本节讲解了金钥匙组织的发展过程及其对酒店业发展的重要作用。

●6.4酒店客房保洁服务与管理

本节深入介绍了客房部在客房清洁、客房服务时的主要工作内容及其管理内容。

第七章酒店餐饮部运营管理

深入学习酒店餐饮运营管理,积极思考中国餐饮创新实践。

●7.1酒店餐饮部主要工作与餐厅类型

熟悉餐饮运营管理基本内容,了解酒店餐饮主要类型与功能。

●7.2菜单设计与餐饮成本控制

学习酒店菜单制定的原则,了解餐饮成本控制的方法。

●7.3酒店餐厅服务与管理

了解中西餐服务方式差异,学习餐厅服务运营管理。

●7.4酒店餐饮的创新实践

借鉴西方酒店餐饮创新实践,思考中国酒店餐。

第八章酒店收益管理

Briefhistoryofrevenuemanagement(RM)、DefinitionsofRM、PrerequisitestoRM、VariousRMtools;酒店收益管理的基本思想、基于顾客的酒店卖点定位以及基于顾客需求变化的动态定价方法。

●8.1酒店收益管理的发展

Briefhistoryofrevenuemanagement(RM)、DefinitionsofRM、PrerequisitestoRM、VariousRMtools.

●8.2酒店收益管理方法

酒店收益管理的基本思想、基于顾客的酒店卖点定位、基于顾客需求变化的动态定价方法。

第九章酒店质量管理

酒店服务质量的概念、构成以及发展趋势;全面质量管理的发展、酒店全面质量管理的概念和特性、酒店服务质量满意度分析和调查方法。

●9.1酒店质量的概念与内容

酒店服务质量的概念、构成以及发展趋势。

●9.2酒店全面质量管理

酒店全面质量管理的概念和特性、酒店服务质量满意度分析和调查方法。

第十章酒店营销管理

聚焦酒店目标市场,实现酒店精准营销。

●10.1酒店营销基础理论的发展

学习市场营销基本概念,了解酒店市场营销过程。

●10.2酒店目标市场选择与影响策略

了解目标市场细分与选择,学习酒店目标市场营销策略。

●10.3酒店营销组合决策与发展

●10.4酒店新媒体营销

第十一章酒店品牌与公共关系管理

酒店品牌概念与内涵、酒店品牌构成以及建设;酒店顾客关系管理,以及忠诚顾客的价值及培育;酒店公共关系概念、类型和特征,以及酒店形象设计与塑造。

●11.1酒店品牌管理

酒店品牌概念与内涵、酒店品牌构成以及建设。

●11.2酒店忠诚顾客管理

酒店顾客关系管理、处理顾客投诉的原则、忠诚顾客的价值及培育。

●11.3酒店公共关系管理

酒店公共关系概念、类型和特征、酒店形象设计与塑造。

●11.4丽思卡尔顿酒店经营之道

丽思卡尔顿酒店经营理念介绍。

第十二章酒店安全与危机管理

学习酒店安全管理基本内容,做好酒店危机预警管理工作。

●12.1酒店安全管理概述

学习酒店安全管理基本概念,了解酒店安全管理主要内容。

●12.2酒店食品安全与认证

学习酒店食品安全管理基本内容,了解食品安全认证HACCP体系。

●12.3酒店危机管理

学习酒店危机管理基本内容,了解酒店危机预警管理工作。

第十三章酒店规划建设与设备管理

酒店建设规划的意义及规划设计原则;酒店设计应该遵循的重要标准及建筑布局问题分析;酒店设备设施管理及节能管理;新技术给酒店带来的机遇与挑战及其在酒店的应用。

●13.1酒店规划设计的原则

酒店建设规划的意义及规划设计原则。

酒店设计应该遵循的重要标准、酒店建筑布局问题分析。

●13.3酒店设备设施与节能管理

酒店设备设施管理的基本内容及维护保养、酒店节能管理。

●13.4新技术与酒店智能设计

新技术给酒店带来的机遇与挑战及其在酒店的应用。

第十四章酒店集团化发展

本章从宏观上介绍了酒店集团的经营模式,结合国内外酒店集团化发展的现状,为我国酒店集团未来的发展提出建议。

●14.1酒店集团化发展优势与经营模式

本节主要学习酒店集团化在酒店发展过程中的优势,并详细讲解了酒店集团化的经营模式,帮助学生更好地把握现有酒店集团的经营发展。

●14.2国际酒店集团发展特征

本节以大型酒店集团为例,说明目前全球酒店集团化发展特征,并以此预测酒店集团化未来的发展趋势。

●14.3中国酒店集团经营特色

本节通过与全球其他酒店集团对比,结合我国酒店集团的发展现状,分析中国酒店集团经营新特点与未来的发展趋势。

THE END
1.酒店服务质量的特点。第10题 的颁布, 将我国 住宿业 产品导向的规范化服务质量管理推向时代需求的浪尖,开创了顾客导向的服务质量运作新时代,是我国酒店服务质量管理承前启后的时代标志 点击查看答案 第11题 餐饮部与客人间关系的融洽程度直接影响着客人对餐饮服务质量的评价,这就是餐饮服务质量的()特点。 点击查看答案 账号...https://www.shangxueba.cn/MLYWRZR7.html
2.金钥匙质检如何提升酒店服务品质国际金钥匙组织中国区组织国家旅游行业权威、学者和专家,重点聚焦在“服务标准”和“标准服务”,突出“金钥匙”个性化服务、酒店服务标准与规范,编写出适用于服务行业的《世界金钥匙酒店联盟服务标准》手册,“标准”汇集了国际著名品牌酒店管理公司的《服务质量标准》体系特点和酒店行业服务惯例,结合了国家旅游局的规范标准...https://hqjt.nju.edu.cn/jdzx/c5/2f/c1284a443695/page.htm
3.饭店服务,hotelservice,音标,读音,翻译,英文例句,英语词典宾客对酒店服务质量评价具有重要意义。 更多例句>>5) Hotel Business Model 饭店商务模式 6) certified restaurant/hotel for tourism 旅游定点饭店 补充资料:饭店服务 饭店服务 饭店服务包括客房服务、餐饮服务、行李服务、通信服务、委托代办服务等。 客房服务在旅游者的住房内提供的服务项目。客房服务的特点是:接触...http://www.dictall.com/indu/274/27357844574.htm
1.普通酒店与星级酒店的差异,服务质量设施体验与价值对比普通酒店和星级酒店之间存在明显的差异,主要体现在服务质量、设施体验和价值体现等方面,对于追求高品质服务和独特体验的旅客来说,选择星级酒店是明智之举,在选择酒店时,也需要根据自身需求和预算进行权衡,以找到最适合自己的住宿方案。https://saishenxs.cn/post/12287.html
2.酒店服务质量的特点是()【判断题】宾客是酒店产品的直接购买者和消费者,酒店服务质量的定义表明酒店服务质量的高低取决于宾客的满意度,而宾客的满意度往往因人、因地、因时、因季的不同,同样标准程序的服务会出现不同的评价结果。因此,宾客对酒店服务质量的评价是没有什么参考价值的信息。 A. 对 B. 错 查看完整题目与答案 【判断...https://www.shuashuati.com/ti/954648a3443947958825b3af371fe84b.html?fm=bda714b3f5713fe56a2bc19c79b24029ab
3.酒店服务质量方案(精选11篇)为确保事情或工作高质量高水平开展,我们需要提前开始方案制定工作,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的酒店服务质量方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。 酒店服务质量方案 1 ...https://www.unjs.com/fanwenku/232751.html
4.酒店提高经营效益计划书(精选17篇)总的看我市酒店业经营状况普遍不好,只要原因是酒店过多,供大于求,而且经营方式雷同,没有自己的特色,或者定位过高,消费者难以接纳,另外就是部分酒店服务质量存在一定问题,影响了消费者到酒店消费的信心。 我店在经营中也存在一些问题,去年的经营状况不佳,我们应当反思目标市场的定位。应当充分挖掘自身的优越性,拓宽市...https://mip.ruiwen.com/gongwen/jihuashu/298349.html
5.服务产品的构成与特点.doc服务产品的构成及特点一酒店服务产品的构成服务的英文含义:SERVICE-每个字母都有丰富的含义S-SMILE【微笑】V-VIEWING【看待】E-EXCELENT【出色】【-INVITING【邀请】R-READY【准备】C-CREATING【创造】E-EYE【眼睛】酒店向客人提供的最主要产品就是服务,它主要包括以下三个方面:1酒店的服务包括服务员的日常工作。酒店...https://m.renrendoc.com/paper/223661815.html
6.服务质量通用标准6篇(全文)优质服务质量标准 (试行) 二○一五年三月 孚思特酒店服务质量通用标准 一、服装 1、各岗位员工着本岗们制服工作,服装干净、整洁、无污渍、油迹。 2、服装平整、挺括。 3、岗位服装完好,无破损、不开线、不掉扣。 4、同一部门、同一工种、同一岗位的服装式样、色彩、质量统一。 https://www.99xueshu.com/w/file9pksp6tv.html
7.酒店考察报告(精选11篇)总服务台是前厅部最显眼的部分,它执行前厅的大多数功能,是宾客最初接触的地方,是联络酒店前台和后台的纽带,总台因与客人之间密切联系,既是宾客投诉处,也是咨询查询处,又是一切服务的协调中心。因而理所当然就又成为宾客和酒店联系的纽带。 1、前厅服务的工作特点及要求...https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20221202082354_2112618.html
8.酒吧的工作总结15篇3、编写婚宴整体实操方案,提升婚宴服务质量:宴会服务部是酒店的品牌项目,为了进一部的提升婚宴服务的质量,编写了《婚宴服务整体实操方案》,进一步规范了婚宴服务的`操作流程和服务标准,突显了婚礼现场的气氛,并邀请人力资源部对婚礼司仪进行了专场培训,使司仪主持更具特色,促进了婚宴市场的口碑。 https://www.gdyjs.com/shiyongwen/gongzuozongjie/488737.html
9.大专毕业论文(通用11篇)顾客对其在酒店各个关键时刻的感知,直接决定了其对酒店服务质量的整体评价。每一个关键时刻,都是顾客感知价值的基本组成单位。不同的酒店,关键时刻不同,如有的顾客关注入住前的登记手续,强调第一印象,而有的顾客关注入住过程中的体验感受及整体氛围,有的顾客则关注退房时能否产生下次入住的期待。http://m.fanwen.yjbys.com/lunwenfanwen/482528.html