“劳动合同浙里签”推广应用现场会在我市召开
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保障每个劳动者的权益是共同富裕之基。一段时期以来，杭州市人力社保局把“民呼我为”贯穿工作始终，积极响应劳动者诉求，“揭榜挂帅”省级网签电子劳动合同项目，迈出了领跑全省的“第一步”。截至目前，平台电子劳动合同汇聚数近300万份，参与平台应用企业超过21万家，完成了包括引进人才居住证审核等17个人社办事事项的应用场景开发，其中申请补缴城镇职工社会保险费等5个事项已实现全省通办。
葛平安为全省11个设区市颁发浙里签平台专用账户，启动“劳动合同浙里签”工作。他在讲话中指出，“劳动合同浙里签”重塑劳动合同管理制度，再造劳动关系，对社会、政府、企业和劳动者均有不同的意义，是“共富”图景中的重要力量。希望电子劳动合同成为个人和单位合作共赢的电子桥梁，成为构建和谐劳动关系的主要手段，成为夯实社会保障、就业创业、人力资源和劳动关系等工作的重要载体，也希望通过电子劳动合同构建政府智治、企业智管、百姓智用、社会智服的强大生态。
富永伟在致欢迎辞时表示，2021年，建德全面深化改革工作荣获全省考评优秀，数字化改革工作取得了一定成效。这其中人社系统工作可圈可点，这次启动的试点项目和此前打造的一批具有建德辨识度的“数智人社”应用场景及“幸福就业”“学徒订单”等4个省级试点应用场景，为建德稳经济、促发展、保就业作出了积极贡献。下一步，建德市将继续稳扎稳打、开拓创新，切实为“一地创新、全省共享”贡献更多的建德实践、建德做法、建德经验。
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