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【导读】云南中维酒店管理有限责任公司2024年招聘公告云南中维酒店管理有限责任公司(以下简称“云南中维”)成立于2012年10月,位于云南省昆明市五华区螺峰街126号,股东为中国烟草投资管理公司、云南合和(集团)股份有限公司,作为一家具有央企背景的...

2024年云南中维酒店管理有限责任公司招聘公告

云南中维酒店管理有限责任公司(以下简称“云南中维”)成立于2012年10月,位于云南省昆明市五华区螺峰街126号,股东为中国烟草投资管理公司、云南合和(集团)股份有限公司,作为一家具有央企背景的酒店管理公司,云南中维主要承担烟草行业宾馆酒店的整合试点和各归口管理酒店的具体经营管理工作。

云南中维依托先进的管理模式和卓越的运营机制,努力为员工创造施展才华的空间和自我提升的机会。根据工作需要,云南中维现面向社会公开招聘工作人员,诚邀您加入我们的团队,携手云南中维共同发展,现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)符合《云南中维2024年工作人员招聘计划表》内设置的专业、学历等要求,具备与招聘岗位相匹配的能力和素质;

(六)符合岗位要求的其他条件;

(七)应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的岗位。

三、招聘主要程序

(一)报名

2.应聘人员报名时,应根据招聘网站提示准确填写报名全部信息,按要求上传各项证明材料,所填写内容及提交的材料应当真实、准确、完整,所有应聘人员均要签署并上传《云南中维2024年工作人员招聘诚信应聘承诺书》(附件2)和《云南中维2024年应聘人员近亲属从业情况填报表》(附件3)。应聘人员报考信息和提交的材料是资格审查的重要依据,未按要求填写信息和上传材料的视为不具备报考资格。

(二)资格审查

根据岗位资格条件和实际工作需要,对应聘人员简历信息进行资格审查,并择优确定进入笔试人员。各招聘岗位进入笔试人数与招聘人数比例不低于3:1。招聘岗位通过资格审查人数不足3人的,取消该岗位招聘。

(三)招聘考试

1.笔试(满分100分)

主要测查应聘人员的综合能力素质,采取闭卷考试的方式进行。实际参加笔试人数与招聘人数比例低于3:1的岗位,将相应裁减招聘计划直至取消该岗位招聘。

2.面试(满分100分)

根据各岗位招聘计划数(如有裁减,则为裁减后的计划数),按笔试总成绩从高到低择优确定进入面试人员。原则上参加面试人数与招聘人数比例不低于2:1。若出现同一岗位进入面试最后一名笔试成绩相同,则成绩并列者同时进入面试。实际参加面试人数与招聘人数比例低于2:1的岗位,将相应裁减招聘计划直至取消该岗位招聘。

3.总成绩计算

考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(四)资格复审、考察和体检

根据各岗位招聘计划数(如有裁减,则为裁减后的计划数)1:1的比例,按考生总成绩从高到低择优确定进入资格复审、考察和体检人员。若进入考察和体检最后一名的总成绩相同,则依次按照面试成绩、笔试成绩、面试权重最大项成绩、笔试权重最大项成绩得分从高到低排名确定人选。

1.资格复审

2.考察

考察着重了解应聘人员的政治素质、道德品行、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察人选不符合报考岗位要求的,考察不合格。

3.体检

(五)公示与录用

1.公示

2.录用

四、报考注意事项

(三)资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员须诚信参与招聘各个环节,在招聘过程中的任何环节发现应聘人员报考信息不实、条件不符合等情形的,取消应聘(录用)资格;已签订劳动合同的,按规定解除劳动合同;构成犯罪的,移交司法机关处理。由此发生的个人损失,由应聘人员自行承担。

(四)本招聘公告最终解释权归云南中维所有。

0871-68010700-643

0871-65876378-8723

云南中维酒店管理有限责任公司

2024年6月3日

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THE END
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