需要你!海底捞金龙鱼肯德基提供五险+双休,享5000元补贴&包吃住

海底捞火锅品牌创立于1994年,是一家以经营川味火锅为主,融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。

【招聘岗位】

服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等

【薪酬福利】

五险一金+食宿+三千二起急聘

1、正式员工入职可报销交通津贴、享受五险工作,满半年公司给予报销办理健康证费用,连续工作满一年,可享受带薪年休假

2、达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;

3、凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴

4、普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴1200-2000元/月,补贴6个月(店长助理不享受此补贴)

【工作联系】

门店联系人:向老师

地址:揭阳市普宁市环市北路南侧华美中心城商业街2层202-206号商铺

HELLO,小伙伴

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广州市香雪亚洲饮料有限公司为广州香雪制药集团子公司,位于广州市经济技术开发区,占地75000平方米,设有4条生产线。

区域主管、销售主管

5-7K元/月,月休4天,五险一金

1、季度奖+年终奖+各种活动临时性奖励

2、基本工资3000+交通补贴800+话费补贴240+餐补230+提成奖励+购买五险一金。

应聘联系:林小姐

工作地址:应聘者可根据自身居住位置就近选择

益海嘉里在祖国的总投资已超过300亿元人民币,现有员工2.3万人,在全国25个省、自治区、直辖市,建立生产基地60余个,生产型实体企业130多家。

人事专员、安全专员、培训专员、大巴司机/班车、保安

4-6K元/月

1、员工享有行业竞争力的薪资,法定加班费,根据考评给予年终奖励、每年调薪;

3、入职购买五险一金,按照法定基数实缴;每年享受年假公司假(10天-15天);年节福利;综合补贴

;通讯补贴;高温补贴;员工体检;免费提供食宿;生日、结婚、生育等礼金;

4、提供系统的培训学习与晋升机会

应聘联系:方先生

工作地址:潮州市饶平县黄冈镇环城北路盛发山庄

安优美量贩美妆连锁机构是广东真丽斯集团旗下的化妆品连锁。集团创立于1995年,拥有三大知名品牌以及三大研发生产基地,员工超过600人。

店长、导购员、收银员、平面设计、品牌美容顾问

3-10K元/月,基本工资+业绩提成+季度分红+福利

正式员工可以享受:五险一金、全勤奖励、工龄补贴、年度分红、佳节福利、生日补贴、带薪年假、婚

假、病假、产假、带薪旅游、培训福利

工作地址:揭阳榕城区江南新城安优美化妆品店(卜蜂莲花出口

北控水务集团是集产业投资、设计、建设、运营、技术服务与资本运作为一体的综合性、全产业链的专业化水务环境综合服务商。

运行工、化验班长、运行主管、化验员、维修工

3.7-10K元/月

1、提供食宿,五险一金、商业保险(未满18岁子女可在公司参保);

2、带薪年假、高温补贴、取暖费、班长级以上通讯补贴等;

3、年终奖、绩效奖,年度体检、员工活动;

应聘联系:江小姐

工作地址:揭阳空港经济区砲台镇清溪村玉溪大道红东码头东南300米

汕头市分量科技有限公司系二维火收银系统潮汕地区代理商以及阿里巴巴菜鸟驿站揭阳代理商。

菜鸟驿站运营专员/菜鸟驿站城市拓展专员

3-6K元/月

1、底薪补贴3000+提成,五险一金(转正)

2、每周单休,国家法定节假日休假(试用期三个月)

应聘联系:蔡先生

工作地址:揭阳市榕城区

京东(JD.com)是中国较大的自营式电商企业,目前京东集团旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部。

行政专员、货车司机、站长助理、配送员

3.5-12K元/月

1、月综合工资5000-7000元,月休4天,有餐补(仓库有食堂),工资月底准时发放;

2、公司与员工签署正式劳动合同,购买五险一金;

3、公司提供免费员工体检,组织员工生日会,各种节日礼品、抚恤金、喜金、爱心基金等福利

应聘联系:王小姐

工作地址:揭阳市榕城区渔湖镇空港大道京东商城揭阳分拨

广东柏堡龙股份公司拥有员工上千人,目前注册资本是5.4亿元。公司独特的经营模式使公司的规模和名气不断壮大,连续多年被评为揭阳市、普宁市“光荣纳税户”。

保安员

3-3.5K元/月

1、提供住宿,有工作餐,全额购买五险一金

2、不定期的常识培训及技能培训(如:队形、队列,拳击、散打等)

3、不定期组织团体活动,锻炼体能等,晋升渠道:保安-组长-主管

应聘联系:周小姐

工作地址:普宁市流沙新坛大德北路柏堡龙创意园

普宁康莱酒店由康美药业股份有限公司投资,依托于康美药业雄厚稳定的资金链和良好的政府关系,现拥有众多项目同时推进。

楼层服务员、中餐厅服务员、销售经理、布草员

2.5-4.5K元/月

1、包吃住,月休6天,五险一金,带薪年假及各种有薪假期

2、公司不仅有完善、有竞争力的薪酬福利,提供良好的培训和发展机会

应聘联系:赖女士

工作地址:普宁市康莱酒店

百胜中国控股有限公司目前旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白、小肥羊、塔可贝尔。

餐厅储备经理、管培生

3.7-6.5K元/月

1、月薪+绩效奖金,首年年薪约4-5万起(入职月薪约3800元,提供季度奖金,2-3年成为餐厅经理后年薪可达10万左右)

2、每年进行6%-10%绩效调薪,五险一金,每周休息2天,带薪年假10天起

3、餐厅经理享受特别定制的福利,享受全家福健康关怀计划及补充购房福利计划。

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1.海底捞薪酬组成部分经管文库(原现金交易版...相似文件换一批 国民经济行业分类与国际标准行业分类(ISIC R...15.33 KB0个论坛币 如何用Stata实现...https://bbs.pinggu.org/thread-12653940-1-1.html
2.双拥政策2021年菏泽市退役军人网上招聘会试用期3-6个月,试用期合格正式签订劳动合同,试用期间保底工资+计件薪酬提成。试用期后薪酬组成:基本工资+计件薪酬+业务提成。交纳五险(养老、失业、工伤、医疗、生育),装维岗、集客装机化岗、小区光缆岗另加雇主责任险。 另公司现执行的福利政策:劳保、通信费补贴、节日福利费、取暖费、防暑降温费、工装及技能培训...http://www.chengwu.gov.cn/10086/8a1af4577d6741fa017d76561872007a/1498587524715646976.html
3.图说HR连锁合伙人721法则:17公司...来自古林居士这只能解决核心人才的积极性,再配上这套店员薪酬模式,门店生意就好!马云都惊叹不已,连刘强东都想学的薪酬制度:人力资源的薪酬可以分为五星级。薪酬结构为:底薪+绩效+分红+晋升。1级,人事:如底薪2000+绩效1000+分红0+公司营业额达到3000万;2级,主管:如底薪2500+绩效2000+分红0+公司营业额达到4000万;3级,经理:...https://weibo.com/1065992187/OAyhrhIYO
4.销售团队建设与管理超星尔雅学习通网课答案3、【填空题】在设计销售团队薪酬时,通常我们需要考虑___、___两方面内容。 4、【判断题】效率性销售模式通常底薪设置较低,只有这样才能让员工有危机感,迫使销售人员每天多做拜访。 5、【判断题】当市场比较广阔,而企业要求销售团队要快速实现短期利润的时候适宜运用闪电战策略。 4.3章节测验 1、...http://xuzhou.ehqc.cn/html/28_89.html
1.火锅底料公司海底捞服务员工资待遇(招聘趋势,就业前景)说明:火锅底料公司海底捞服务员一个月年薪多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。 对比本地区 13.1% 数据可信度 高 说明:火锅底料公司海底捞服务员一个月多少钱?对比火锅底料公司平均工资 ¥7.8K,低 13.1% ,数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。 你觉得该统计数据准...https://www.jobui.com/salary/quanguo-haidilaofuwuyuan/ind-huoguodiliao/
2.海底捞薪资管理制度幼儿园薪酬管理制度(四篇)海底捞薪资管理制度 幼儿园薪酬管理制度篇四 规范各级员工薪酬,稳定员工队伍,适应企业的发展需要。 公司所有员工(业务员底薪及提成按《业务提成方案》执行)。 3.1薪资: 3.1.1薪资组成:总薪资=岗位底薪+职务补贴+绩效奖金+全勤奖+技术提成+业务提成+补贴 3.1.2岗位底薪:是指各部门根据实际工作岗位而设的岗位薪资,不...https://fanwen.chazidian.com/fanwen1152401/
3.公司业绩激励方案(精选11篇)1.1-2新人入职后从当月起计算,三个月内无任务考核,每月享有底薪RMB3000.00元。 1.1-3第四个月起计算绩效浮动薪酬,如未达最低指标则将实施倒扣,倒扣幅度为按业绩的1.5%,扣至RMB1500元止,如连续两个月未达成任务业绩者,将予以劝退)。 1.2关于提成 https://www.wenshubang.com/fangan/2871655.html
4.导入成功底薪+提成已过时!KSF薪酬全绩效模式,打造狼一样的团队 海底捞员工绩效薪酬大曝光!揭秘:海底捞员工为何如此“变态”? 企业绩效导入,为何总是失败? 很多企业做薪酬绩效改革往往因为各种阻力而失败告终!绩效改革的失败,不仅影响着当下员工的积极性,更影响了员工对企业以后绩效变革的担忧与不信任。 https://blog.csdn.net/weixin_31879641/article/details/112734564
5.海底捞薪酬管理及福利待遇存在的问题及对策研究.doc海底捞薪酬管理及福利待遇存在的问题及对策研究.doc 17页内容提供方:学会分享 大小:79.9 KB 字数:约1.19万字 发布时间:2023-10-11发布于湖南 浏览人气:333 下载次数:仅上传者可见 收藏次数:0 需要金币:*** 金币 (10金币=人民币1元)海底捞薪酬管理及福利待遇存在的问题及对策研究.doc 关闭预览 想...https://m.book118.com/html/2023/1006/6234220202005235.shtm
6.Lianjia.北京链+新生代2021春季招聘1.薪酬:实习生无责任底薪4500元;毕业生试用期无责任底薪6000元, 转正后享有行业超高提成30%-70%,且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元, 入职1年平均工资8000-12000元 2.贴心的福利保障:五险+公积金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、节日福利,年假及公休假,员工体检,跨品牌(宝马、海底捞等)打折,...https://www.sdjzu.edu.cn/rnxy/info/1049/5999.htm
7.激励考核方案范文(通用11篇)2、薪酬模式说明 绩效奖金:公司销售业绩到达必须标准,为奖励员工辛勤工作而设立的薪资项目,绩效奖金分为月度奖金和管理奖。 津贴补助:此处是指对营销人员在工作过程中所产生的费用给予必须的补助。 销售奖金:根据区域销售业绩给予的一种激励奖金。 渠道奖金:根据销售区域内的渠道管理业绩给予的一种激励奖金 ...https://www.ruiwen.com/fangan/6574665.html
8.[集合]员工激励方案4,为了让新业务员早日熟悉公司业务,公司对新业务员采取无底薪、无定额,但有差旅补贴及提成的工资发放制度,鼓励新业务员大胆拓展业务范围。即业务员每天凭车票及写明被拜访单位、被拜访人、被拜访人联系电话的单子报销差旅费、领取差旅补贴。差旅补贴每月25日统一发放,差旅费随用随报。如当月业务员不外出拓展业务则无...https://www.unjs.com/fanwenku/498122.html
9.海底捞火锅战略分析6篇(全文)确立的服务差异化战略指导下,始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念,以创新为核心,改变传统的标准化、单一化的服务,提倡个性化的特色服务,将用心服务作为基本经营理念,致力于为顾客提供“贴心、温心、舒心”的服务;在管理上,倡导双手改变命运的价值观,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升...https://www.99xueshu.com/w/file2asw0bh5.html
10.「肇庆中国联通肇庆分公司客户经理(金融行业)招聘」2.具备较强的商业洞察能力,市场应变能力,组织领导能力,沟通影响能力,学习能力,公关能力等; 3.有2年及以上的销售经验; 4.具备一定技术工作经验优先; 5.具备本行业的客情关系,具有本行业的拓展经验; 6.具备较强学习新型业务的上进心。 薪酬待遇: 1.薪酬结构为底薪+绩效+提成; ...https://jobs.zhaopin.com/CC341890586J00263835105.htm