海底捞加盟多少钱招商条件加盟电话

海底捞品牌创建于1994年,历经二十多年的发展,海底捞国际控股有限公司已经成长为国际知名的餐饮企业。

截止2022年6月30日,海底捞在全球开设1435家直营餐厅,其中1310家门店位于中国大陆,22家门店位于中国香港、中国澳门、中国台湾,103家位于11个其他国家。

海底捞多年来历经市场和顾客的检验,成功地打造出信誉度高,融汇各地火锅特色于一体的优质火锅品牌。作为一个业务涉及全球的大型连锁餐饮企业,海底捞秉承诚信经营的理念,以提升食品质量的稳定性和安全性为前提条件,为广大消费者提供更贴心的服务,更健康、更安全、更营养和更放心的食品。

企业文化

品牌理念:通过精心挑选的产品和创新的服务,创造欢乐火锅时光,向世界各国美食爱好者传递健康火锅饮食文化。作为业务涉及全球的大型连锁餐饮企业,海底捞秉承诚信经营的理念,以提升食品质量的稳定性和安全性为前提条件,为广大消费者提供更贴心的服务,更健康、更安全、更营养和更放心的食品。

品牌愿景:交流是人与人之间传递的刚需,而来自中国的火锅是天生的社交餐饮。海底捞致力于让更多人在餐桌敞开心扉,吃的开心,打造全球年轻人都喜爱能够参与的餐桌社交文化。

特色服务:海底捞始终从顾客体验出发。创新性地为顾客提供愉悦的用餐服务。门店全部的个性化服务都来自于服务员的创意。这些充满温度的个性化服务也真正让顾客的每一次用餐都成为一场欢乐时光。

企业发展历程

2019年-海底捞继续发展全球门店网络,已覆盖亚洲、北美洲、大洋洲、欧洲等海外市场-4月海底捞亲子陪伴工程成立

2018年-海底捞首家智慧餐厅在北京正式营业-海底捞国际控股有限公司在香港联合交易所有限公司正式挂牌上市-海底捞超级APP上线

2017年-进驻中国香港市场-海底捞服务超过1亿人次顾客

2016年-炳文书馆正式运营-7月13日颐海国际在香港联合交易所有限公司正式挂牌上市

2015年-进驻中国台湾、日本市场-微海咨询公司正式成立

2014年-韩国首尔店正式营业,海底捞进军韩国市场

2013年-美国洛杉矶Arcadia店正式营业,进军美国市场-颐海国际控股有限公司在香港注册

2012年-海底捞首家海外门店——新加坡克拉码头店正式营业,开启全球化扩张道路

2011年-创办通材学校-蜀海供应链成立-由中国烹饪协会发布的“2010年度中国餐饮企业百强”名单中,我司位居第20名

2010年-推出自营火锅外送服务-创建海底捞学习发展中心

2008年-中国烹饪协会授予我司“中华名火锅”称号

2006年-进驻上海市

2004年-进驻北京市

2002年-进驻河南省郑州市

1999年-走出四川,进驻陕西省西安市

1994年-1994年,四川省简阳海底捞火锅正式创建

特制酱料:

经多年研制,火锅蘸料就有20多种,各种口味,样样俱全。

餐品更新:

不断更新菜品,适应市场变化,为吃货一族提供新奇的味觉体验。

环境优雅:

餐厅环境特色优雅,氛围浓厚,多重享受,让食客念念不忘。

支持力度大:全程跟踪,系统指导,倾我所有,尽我所能,实现双赢。

风险低:海底捞拥有“少、小、低、精”的投资优势,门槛低,稳中求进。

技术强:海底捞历经多年的技术积淀,特色突出,技术含量高。

无需大厨:量身订做一次性火锅底料,节约厨师工资,减少“师傅因素”,轻松当老板。

合作基础可靠:海底捞秉承先做人后做事,通过成就别人来成就自己的做人之道。

四季无忧:海底捞根据季节变化,地区差异,口味区别,分别有适销对路的产品备用。

技术研发支持:海底捞研发中心强大的新品研发能力,让您的店铺餐品实时更新,让食客流连忘返,生意不断。

装修指导支持:海底捞提供品牌形象的完整识别光盘,让您的店铺终端装修可以标准化落地完成。

区域保障支持:海底捞管理总部严格控制加盟区域保障加盟商利益,在合同约定区域内不发展第二家。

专家选址支持:海底捞专家团指导考察,选择优佳开店地址,保证消费人群很大化。

物流配送支持:海底捞物流中心开发的在线订购平台实现物流及时订购,物流配送成本和速度优越。

核心技术支持:海底捞有全国较好餐饮技师为您提供核心产品的制作技术培训,让您拥有核心技术。

营销策划支持:海底捞品牌中心的较好策划团队为您提供节假日经营促销活动策划支持,店店促销火爆。

系统培训支持:海底捞资深运营专家为您进行360立体式品牌运营课程培训,让您成为行业专家。

专家营运支持:全国几百名资深运营专家团队为您提供专家级后续运营全程跟踪服务,经营全程跟踪全面保障。

运营工具支持:提供全国统一的海底捞品牌运营指导系列手册,强大的系统安心护航您的经营。

2、产品优势:海底捞拥有专业的研发团队,为您不断研发新产品,让您的店面更具特色。

5、服务优势:紧密型的合作关系和运营管理体系使“海底捞”无论直营店还是加盟店都能够同样正常而规范地运行。

6、投资优势:海底捞投资成本低,市场前景非常好,加盟收益高,让每位加盟商都能轻松开店快速赚钱。

加盟海底捞需要大约10-50万左右的费用,除了要缴纳1-3万的加盟费用之外,还需要缴纳2-3万元的保证金。目前选择开一家海底捞加盟店,根据加盟商所在的城市以及当地的消费水平等各方面分析,确定租赁门店、装修的费用,预计需要4-5万元。此外,在建店完成后,加盟商还需要进购一些设备及材料,共计5-10万元。

海底捞作为一个贴心的连锁加盟品牌,总部为加盟商提供多种投资方案,加盟海底捞,您可以选择适合自己的投资方案,减轻创业压力。

2、实地考察:投资者到海底捞总部所在地进行实地项目考察并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核:海底捞总部对投资者进行审核,确认投资者的合作资格。

4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。

5、交纳费用:投资者按所选择的投资类型向海底捞总部交纳相应的费用。

6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训并开设一系列运营管理课程。

8、开业准备:海底捞总部配送开业赠品及制作装备、所有餐品、人员到位、准备开业、促销方案。

9、售后服务:店铺开业后,海底捞总部不定期对各投资商提供新品研发和进行经营指导服务。

1、认可海底捞的企业文化、经营理念和管理模式。

2、具有一定从商经验,具有相应的资金能力。

3、维护品牌商标和声誉,保证不对品牌商标进行侵犯。

4、具有强烈的事业心、责任心和追求企业成功的欲望。

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Pickme火锅杯作为著名的连锁餐厅品牌,颇有名气,丰富而优质的产品吸引了广大消费者,店里的食材多种多样,可以满足不同消费者的不同需求,采用一人的饮食方式、时尚和健康,让一个人也能放心品

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火锅是当前市场上一个非常有发展前景的行业,天顺源火锅作为一个受到众多消费者们喜爱的品牌,它所经营的产品包括羊肉卷、肉片、板肉、肉串、肉丸等,在市场上大获好评,无论是品牌知名度还是利

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一牛当鲜潮汕牛肉打边炉火锅有着十四年的餐饮管理运营经验,为数众多的知名餐饮项目,帮助成千上万的餐饮从业者实现了梦想。现公司旗下拥有管理总部及运营培训中心两大核心运营体系,员工1000多

红堂老派火锅是一个主打特色火锅的餐饮品牌,继承了传统重庆火锅的制作精髓,并在此基础上融入市场上的流行元素,打造出新式风味的重庆火锅,带有浓郁的麻辣口味,让顾客品尝到不一样的美食,加

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2.在海底捞工作,你能够体验到一种独特的职场文化。他在海底捞工作,你能够体验到一种独特的职场文化。他们非常注重员工的培训和发展,所以你会有很多学习和成长的机会。工作节奏相对较快,但团队氛围通常都很好,大家会互相帮助,共同面对挑战。至于宿舍环境,海底捞一般都会为员工提供舒适的住宿条件。宿舍设施比较齐全,生活便利,而且通常都会有良好的管理和维护。当然,具体的宿舍...https://zq-mobile.zhaopin.com/mAnswer/14328983/
3.海底捞员工:假笑到脸僵,撑到经理月入20万不少员工表示,在海底捞工作很累,身体和精神的双重考验。后堂岗位体力上会消耗多一些,前堂会承受更多的精神和体力,干后堂的普遍年纪偏大,都是阿姨,跑前堂的年轻小伙子比较多。 收入高吃得好,但也抵不过大环境变差 不过,支撑李理在海底捞工作7年的动力是待遇好以及晋升等级明确。“海底捞待遇很好,最起码吃的很好。http://www.bianews.com/news/details?id=117825
4....海底捞火锅(海悦天地店)味道怎么样,环境/服务好不好点评环境:5? 服务:5? 味道还是慢点吃,人还是那么多,服务还是那么好 2019-10-28 有用(1) 鱼和尚 海底捞位于裕华西路海悦天地购物中心四层,有直达电梯,也可以通过购物中心四层的威尼斯水街过去。餐厅的火锅食材好,卫生干净,服务到位,价格比一般火锅店略贵,作为连锁品牌,地方的品质也很有保障。 2018-10-26...https://you.ctrip.com/food/shijiazhuang199/11144029-dianping.html
1.海底捞火锅(春熙路群光广场店)电话,地址,价格,营业时间(图)麻酱超级正宗。餐厅的环境超赞。番茄锅底香气四溢很浓郁。纯纯纯牛油锅辣度刚好适中。会会服务好 dotSource: 喜欢的菜: 捞派豆花 pic_cover: 回应 2024-10-30 20:59 早睡 群光海底捞环境卫生好菜品很新鲜服务员小温姐姐服务热情周到 dotSource: pic_cover: ...https://www.dianping.com/shop/k36NUszfABFuqwgO
2.企业内外环境范文12篇(全文)1)经济平稳较快发展:行业的生存和发展离不开好的宏观坏境的支撑,外部经济环境稳定、经济平稳增长、价格水平适当、各经济指标平稳协调,将为火锅行业的平稳较快发展创造有利的宏观环境。 2)品牌经济发展:在品牌效应方面,海底捞已经具有得天独厚的优势,因此它能够在市场竞争中占有一席之地。 https://www.99xueshu.com/w/ikeyt1go2uub.html
3.海底捞内部控制环境研究内部控制 内部控制环境 海底捞公司https://cdmd.cnki.com.cn/Article/CDMD-11832-1020627092.htm
4.美食之旅:探索海底捞火锅的无限魅力火锅,这种源自古代巴蜀地区的传统美食,至今已有千余年的历史。它是一种将食材放入特制的汤料中煮熟,再蘸上调料的食用方式。海底捞火锅将传统火锅发扬光大,将现代元素与传统文化相结合,打造出独具特色的美食体验。 二、海底捞的环境与氛围 走进海底捞火锅店,你会被其优雅的环境所吸引。店内装潢以中国风为主调,古色古...https://www.sousou.com/wd/618797.html
5.学习海底捞的心得体会(通用11篇)而最让我惊奇甚至不解的是:在经过长时间、高强度的工作以后,员工还能保持心情愉快,甚至面带笑容。海底捞员工之所以做得好,是因为用心在做;之所以不累,是因为对工作有激情。而之所以用心,之所以有激情,则是因为自己受到了感动。被同事的感动,被火热的工作环境感动——而最重要的是被企业所感动,被领导所感动。https://www.yjbys.com/xuexi/xinde/2791907.html
6.海底捞服务心得(通用11篇)体验过海底捞服务的人,可以感受到海底捞的厕所是全年无味的,而且里面会有服务人员帮你打开水龙头挤洗手液,递毛巾,利用与客人接触的一两分钟,了解他们对海底捞的看法。人是群居动物,人类在一个公平感的社会就会,环境中就会感到幸福。如果感到幸福,他脸上的笑容以及热情的表现也是自然而然由生而来的。https://www.jy135.com/xindetihui/1841165.html
7.海底捞成功的原因(精选8篇)袁华强认为,要想让员工在工作中充满激情和自信去面对顾客,首先要给他们提供良好的生活环境。海底捞在简阳建了一所私立寄宿制学校,海底捞员工的孩子可以免费在那里上学,只需要交书本费。在刚刚过去的春节,海底捞北京地区的两千多名员工坐上公司统一雇的豪华大巴,一同去郊区享受温泉浴。https://www.360wenmi.com/f/fileq49oliyg.html
8.海底捞顾客满意度调查10.(单选题)您对海底捞的餐厅环境满意吗?( ) A.非常满意B.比较满意C.一般D.比较不满意E.非常不满意 11.(单选题)您对海底捞的卫生状况满意吗?( ) A.非常满意B.比较满意C.一般D.比较不满意E.非常不满意 12.(单选题)您对海底捞的价格合理度满意吗?( ) A.非常满意B.比较满意C.一般D.比较不满意E.非常...https://www.wjx.cn/xz/248727487.aspx
9.海底捞读后感(精选28篇)所以作为三江的一名职员,我们应该学习海底捞这种经验和团队培养,加强创新型团队的建设显得尤为重要。 在日常的工作和学习过程中,安环部也非常重视对管理人员的培养和管理团队的建设,在学习和发展活动过程中,领导结合我部的实际情况,提出了紧紧围绕“进一步解放思想、改革创新,优化安环部的发展环境,从而有效提升服务核心...https://www.fwsir.com/xinde/html/xinde_20140906115750_278202.html
10.海底捞2023年营收净利超疫情前,但人均消费跌破百元界面新闻除了大环境改善客流增加外,海底捞放慢餐厅网络扩张速度,做出各种菜品、服务和业态创新,以及提升门店运营效率都起到了作用。 界面新闻记者 |马越 界面新闻编辑 |牙韩翔 3月26日,海底捞发布2023年年度业绩报告。2023年海底捞整体收入为人民币414.53亿元,同比增长33.6%。净利润为人民币44.95亿元,同比增长约174.6%。 https://www.jiemian.com/article/10966747.html
11.海底捞学习心得体会三、公平公正的工作环境 在海底捞,晋升的途径是独特的,一共有三条:一是管理晋升途径,二是技术晋升途径,三是后勤晋升途径,学历在晋升阶梯上不是必要条件,工龄也不是必要条件,这种不拘一格选人才的晋升政策,给海底捞的员工们提供了公平公正的工作环境,给他们打开一扇亮堂堂的窗户:只要努力,人生就有希望。 https://www.ruiwen.com/xindetihui/7627448.html
12.海底捞你学不会(豆瓣)要想让员工干好这份低技能的工作,关键点不应该放在如何培训员工怎么做这份工作上,而是要放在如何让员工愿意干这份工作的环境上。只要员工愿意干,用心干,你就赢了!“ 怎么才能让员工把海底捞当成家?答案在张勇这里变得很简单:把员工当成家里人。 心理学提示,当人用心的时候,大脑才能创造;当心理没有负担时,大脑的创...https://book.douban.com/subject/6052860/