3、物流运营商管控：分析国家线物流商物流水平，定期跟踪物流商运力、与时效达成情况，开发及跟进新物流渠道引进情况；
4、海外仓规划与支持：对海外仓各项运营数据负责，能够识别海外仓业务痛点及潜在风险并提出推动解决，参与未来海外仓的规划、搭建及运营，推动项目实施；
5、优化：分析物流产品，完成渠道优化、物流成本优化、物流时效优化；
[岗位要求]：
5、素质要求：积极向上的思想、坚强的意志力、良好的团队协作意识、具有责任感和荣誉感、抗压能力强。
6、其他要求：小语种/有国外留学经验者优先/能够接受不定期出差。
岗位职责：
2.对现在及潜在的竞争对手进行跟踪研究和数据挖掘分析，根据行业及业务现状，识别问题和机会，持续输出和优化关键策略，推动自身业务高质量增长；
任职资格：
2.工作经验：有互联网及大型消费品公司3年以上战略行业研究经验、战略（投资）部门经验优先，有头部战略咨询或投行3年以上工作经验优先；
3.胜任能力：具备优秀的宏观分析与洞察能力；具备优秀的数据分析能力；拥有较强的学习能力与创新思维，逻辑性强，结构化思维能力强，有独立思考与见解，擅长信息搜集、整合与价值提炼；
5.较强的主人翁意识和自主能动性，优秀的团队合作与中英文沟通能力；
1、负责整体仓库运营管理，对安全、效率、质量和时效等指标负责；
2、定期回顾生产计划，确定生产及交付需求，达成整体目标；
3、确保库存及库容健康，积极识别问题并牵头推进改善；
4、了解日常运营系统交互关系，推进并影响团队熟练使用系统完成现场改善；
5、推动与总部及其他海外仓团队的最佳实践的交流，促进现场持续改善；
6、负责团队管理和梯队搭建，帮助团队能力提升。
能力要求：
2、8年以上在丰富复杂的电商物流仓库运营管理的经验，熟悉仓储管理系统；
3、有独立对P&L负责的经验，了解仓储成本结构，对数据敏感，能利用数据分析解决问题；
4、有丰富的团队管理经验，有大型仓库员工管理经验优先；
5、具备中英文双语能力，愿意接受外派。
6.英语可作为工作语言。
1.基于公司的发展战略，负责全球各业务板块物流供应商全生命周期的管理，包括供应商的准入、合同管理、质量评价及供应商汰换；
3.识别和评估物流供应商的潜在风险，建立和执行供应商风险管理策略；
4.依据供应商特性，建立并完善供应商画像、分类分级机制，实现对供应商的精细化管理；
5.通过TMS及TB看板推动并实现供应商管理的信息化、系统化、智能化过程；
6.持续改进供应商管理流程，提高整体供应商管理的效率和灵活性。
职位要求：
2.有6年以上物流供应商管理和体系搭建的经验，有从0到1的经验为佳；
3.具备丰富的供应商管理方法，熟练掌握各种供应商管理工具；熟悉跨境供应链物流管理流程，了解国内外物流市场发展趋势及政策；
4.具备优秀的合同管理和基本的法律意识，能够进行商务条款制定和优化；
5.具备出色的沟通协调能力，有团队合作精神，责任心强，能够有效处理复杂问题，结果导向，具备闭环思维和持续改进意识；
6.具有较强的项目管理能力，能够有效地组织和管理多个项目。
1.经营改善：对业务kpi、okr和成本科目项进行日常持续监控，通过拆解、溯源等方式挖掘问题点，并联动业务部门提出解决方案建议
3.建立从成本科目到业务流程环节资源投入到关联管理关系，通过成本科目关联资源投入寻找业务优化点，控制管理资源科学使用，促进经营结果健康稳定。
4.优秀的表达与沟通能力，独立完成跨部门沟通，良好的报告能力且能熟练使用PPT等呈现工具
5.有较强的求知欲和主动学习的能力，能快速融入新环境及业务，抗压能力强
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