总经理岗位职责及能力要求(大全6篇)

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负责公司总体规划,协调各部门工作,负责营销、设计项目审核及日常事务。并承担因工作不力造成的损失(由董事会确定额度)。按月度、年度召集副总经理召开经理办公会议,通报总结公司各项工作。

营销部

1.2.组织构筑营销理念、创建营销体系、建立健全营销管理体系。组织拟定销售策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。3.搞好市场调查、分析和预测工作、拟定营销目标和计划、年度经营目标提供可靠的依据。4.组织搞好市场情报收集和管理工作,及时收家装行业的情报和客户情报,以便公司获得更广阔的市场。5.6.7.8.9.参与产品定价工作。

组织搞好合同签订,收款管理,保证资金及时回笼。搞好营销业务的促销工作,组织大型营销活动安排。合理支配和控制销售费用,组织建立销售网络。加强营销队伍建设,提高营销人员的素质。

11.负责与设计部的联络、沟通,跟踪项目设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现。

13.负责交授工程部施工图纸并审核提出建议。

14.根据公司发展战略,结合家装设计特点,进行日常监督、指导等工作。

人事部

15.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,参与管理制度的拟定、讨论、修改工作,对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。

17.负责办理公司新需的各种政府批文和公司项目的立项申报。18.办理企业各项审批工作和年度验审工作。

19.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解。

20.监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。

21.规划公司人力资源的未来发展,使之符合公司整体的战略方向。22.审核人力资源部门预算,作好人力资源管理成本控制。

一、项目简介:

億城.領地别墅项目位于广州的绿色宝库的升级旅游度假区从化温泉镇温泉区内,是广州的“天然氧吧”,珠三角居住生活的“世外桃源”。億城.領地,全方位打造东南亚园林风格,与环境协调共生的高级别墅群,别墅户户有温泉,栋栋有独特的景观,为珠三角海拔最高的独栋高尚别墅。

项目总用地面积84522平方米,其中,计算容积率面积50712.50平方米。有别墅85栋、洋房3栋、会所及酒店各1栋。会所配套有:室内恒温泳池、中西餐厅、品牌商店、多功能会议厅、水疗spa、艺术品收藏、酒窖、飞行俱乐部等;酒店以五星级标准定制的客房18间,全力打造从化温泉首个五星级标准的精品酒店。

项目为尊贵业主提供个性化及全方位的酒店式管家服务。

二、岗位要求:

6、具有很强的计划、组织、领导、控制能力;

7、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力;

8、思维敏捷,极强的处理突发事故的能力;

9、具备良好的团队意识及敬业精神;

10、品质端正,成熟稳重,具有良好的品德和职业道德操守;

11、薪酬面议。

三、工作描述:

2、正式运营后负责酒店的全面管理,确保酒店经营和管理指标的完成;

4、别墅区业主入住后全面负责物业管理运作工作;

5、充分将酒店管理与别墅物业服务有机地柔合,利用酒店剩余资源为别墅业主提供五星级酒店式物业管理。

6、熟悉高级别墅治安、清洁、绿化、客户服务、工程维修、管家服务、资产管理、别墅托管等物业管理运作。

四、岗位职责:

2、能结合当地情况和酒店管理要求,达到酒店的最佳经营效果;

6、指导财务工作,检查收支情况,检查应收帐款和应付帐款;

9、全面掌握酒店时事情况,并及时针对有关问题进行重点处置和安排;

物业服务部

2011年4月21日星期四

1、协助总经理负责公司营运和经营管理工作;

3、协助总经理带领业务团队实现公司战略经营目标;

5、完成领导交待的其他工作。

任职要求:

2、5年及以上同岗位工作经验者,有过大型企业里高层管理的经验;

4、擅长项目前期策划、商务谈判,具有较强的文字能力;

5、对金融综合策划、运营方面有自己独到的见解,有创新的思维能力;

6、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力,思维清晰、有条理。

一、领导执行、实施公司的重大决议,组织实施公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。

二、根据公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划;监督、控制经营计划的实施过程。

三、建立良好的沟通渠道。

1、负责与董事长保持良好的沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况。

2、领导建立公司与客户、合作伙伴、金融机构等部门间顺畅的沟通渠道。

3、领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象。

4、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

四、主持公司日常经营工作。

1、负责公司员工队伍建设。

2、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。

3、主持召开公司每天例会,对当天工作进行安排部署。

4、负责签署日常业务及财务报帐。

5、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报。

五、领导公司各分管部门开展工作,建立、健全公司的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。

1、关心员工,以身作则,使公司上下具有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

2、组织搞好市场信息收集和管理工作,及时收集竞争对手的信息和客户的信息,以便公司获得更广阔的市场。

3、加强营销队伍建设,提高营销人员的素质,合理支配和控制销售费用。

4、完成领导交办的其他工作。

职责:

1、组织制定公司年度经营实施计划,经股东会会议和执行批准后,负责组织实施。

2、负责公司整体经营计划和公司总目标的确定。

3、负责向董事会进行汇报,请示批准公司整体经营计划和公司总目标;负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的工作展开,并定期或不定期督促检查。

4、主持公司日常各项经营管理工作。

5、负责全面执行和检查落实股东会会议所作出的各项工作决定。

6、负责召集和主持公司各种办公会议,检查、督促和协调各项工作的进展。

7、负责代表经营班子向股东会会议建议经营机构各有关部门和下属部门正副经理;负责签署日常行政、业务文件。

8、负责公司营销的全局工作。

9、负责公司项目策划和营销方面的各项工作。

10、负责公司项目工程设计与施工方面的各项工作。

11、负责审核项目阶段性策划方案和活动推广预算。

12、负责制订工程材料采购阶段性方案及预算。

13、负责处理公司重大突发事件。

16、事后对解决过程进行总结,向股东会进行汇报。

权利:

1、总体经营计划制订的建议和实施权。

3、开展具体工作的决策权。

工作协作关系:

内部协调关系:公司内所有部门

一、管理权限:在董事长的领导下,行使对公司生产经营工作全面指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行各项规章制度的义务。

二、管理责任:全面主持公司生产经营工作,对所承担工作全面负责

三、主要职责:

1、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;

2、组织制定公司年度经营计划,经董事长办公会议批准后负责组织实施;

3、拟订公司内部管理机构设置方案;

4、拟订公司基本管理制度和制定公司的具体规章制度;

5、主持公司经营班子日常各项经营管理工作;

7、负责召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展;

9、签署日常行政、业务文件;

10、负责处理公司重大突发事件;

12、行使公司章程和董事会授予的其它职权。

上海实业投资有限公司

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1.酒店运营的全流程与逻辑有一个事实,不得不承认:90%的酒店根本不懂酒店运营的全流程与逻辑。 1、酒店是怎么赚钱的? 酒店赚钱,核心是赚取差价。这一步,需要酒店做好精细化的收益管理。前提是需要做好精细化的成本预算及管理。才能做好收益管理。 比如说,酒店一天的成本是5000,那在运营过程中,酒店要通过收益管理的操作,努力让营收超过5000...https://www.jiudianrong.com/newsdetail/id/11628.html
2.酒店的模式,酒店管理的四大模式联合经营模式是一种较为灵活和多样化的酒店管理模式。在这种模式下,酒店业主与管理公司共同承担酒店的经营和管理责任,并共享利益。联合经营模式的优点是能够充分发挥两方的优势和资源,实现资源整合和管理协同,从而提高酒店的效益和竞争力。联合经营模式也需要酒店业主和管理公司之间建立良好的合作关系,并建立相互信任和共赢...http://www.ywyclub.com/article/4900.html
3.酒店经营管理流程有哪些1.确定经营目标,制定详细的酒店经营计划,包括市场调研、销售策略、预算和财务计划等。 2.设定组织架构和人员分工,制定相关职责和工作流程,形成科学合理的管理体系。 3.确定酒店的经营范围和服务标准,建立相应的管理流程和制度,确保服务质量和标准化运作。 https://h.chanjet.com/ask/d1e4abf3e51e5.html
4.面试酒店领班常遇问题(合集)自我介绍大家好!我叫xxx,毕业于xxx大学酒店管理专业。我是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人;思维严谨;拥有丰富的酒店管理工作经验,任职期间组织过各项大型接待、美食节活动,管理宴会销售及组织大型宴会是本人工作强项之一。 我具有高星级酒店餐饮领域的全面管理能力、协调能力、运作能力和创新能力;有高星级酒店筹建直...https://m.588k.com/qzwd/zwjs/501599.html
5.君亭酒店深度:直营&委管重运营,打造本土酒店高端化品牌阿尔法2022年1月,君亭酒店以1.4亿元收君澜酒店管理有限公司79%股权、景澜酒店投资管理有限公司70%股权以及“君澜”系列商标,整合品牌资源,实现商务、度假酒店全覆盖,立足长三角开启全国化扩张。截至2023年6月底,君亭酒店集团的业务涵盖 28个省市,投资和管理酒店超过338家。https://www.cls.cn/detail/xk/65b1b4de9b1398dddf34d7b5
6.首旅酒店2022年半年度董事会经营评述股票频道公司是一家领先的、市场规模优势较为突出的酒店连锁集团公司,专注于中高端及经济型酒店的投资与运营管理,并兼有景区经营业务。 公司酒店业务包括酒店运营和酒店管理两种模式。第一,酒店运营业务主要指通过租赁物业来经营酒店。公司通过向顾客提供住宿及相关服务取得收入,并承担酒店房屋租金,装修及运营过程中的管理、维护、...https://stock.hexun.com/2022-08-29/206659900.html
7.乔盈酒店管理乔盈酒店管理公司董事长苏白雅、高级运营副总裁沈依群、高级开发副总裁夏威夷、项目拓展总监周冠祥、市场营销副总裁沈澜共同出席了开业仪式,人民日报、新华社、央视国际在线、新华日报、江苏卫视、苏州日报等多家媒体平台到场支持,共同见证首家ROSSO酒店的启幕。 http://www.j-hm.com/
8.景美丽华娱乐管理有限公司KTV酒吧专业管理公司成都景美丽华娱乐管理有限公司是派对酒吧、电音酒吧、演艺花场、音乐酒吧、商务ktv、纯k等一站式专业运作公司。承接全国范围内派对酒吧、电音酒吧、演艺花场、音乐酒吧、夜总会(商务ktv)、量贩ktv(纯k)的选址评估、设计装修、筹备筹建、营销策划和全面运营管理一站式专业服务。 景美丽华拥有专业管理团队、资深设计团队、...http://www.jmlh.cn/
9.酒店管理方案(通用10篇)酒店管理方案 2 第一部分 员工派遣管理服务目标 本着全心全意为客户服务的理念,海纳公司将全力为酒店的派遣业务服务,为酒店降低用工成本,减少用工风险和更加灵活的用工贡献力量。 第二部分 派遣方式 一、转移派遣 酒店将部分已有员工转做派遣工。和海纳重新签订劳动合同。同时酒店要负责解决和这些员工解除劳动合同的...https://www.unjs.com/fanwenku/244929.html
10.酒店管理实习报告(精选20篇)在了解了公司各项工作的运作程序后,我就跟随我的老师进行了了一场新员工的招聘与面试,并参与了酒店招聘流程的改进工作。 4、专业设计体验与心得 体验实习,感受生活。实习不仅带来的是视觉上的盛宴,让我接触了不同的事和人,而且也带来了心灵的冲击,让我懂得如何去珍惜现在的舒适环境,更带来了思想上的洗礼,让我...https://www.oh100.com/a/202302/6275315.html