万枫酒店加盟万枫酒店加盟费加盟条件

联手万豪国际集团在引进万枫酒店品牌

拥有超过1500家酒店,遍布全球200多座城市

StayProductive一日万机

StayBalanced一日能量

StayRested一日舒息

StayFit一日活力

【万枫酒店加盟】品牌文化

万枫酒店加盟品牌定位

万枫酒店加盟品牌理念

·商旅不操心Stress-freeStay

万枫酒店将世界各地的商务人士作为目标人群,倡导的“商旅不操心”可以满足他们对健康和品质的要求,带给他们一种放松、细致和舒适的入住体验。

万枫酒店加盟市场前景怎么样

新中产的崛起与不断扩大让消费升级成为时下无法回避的话题,随着消费升级的逐步深入,越来越多消费者更在意产品本身,倾向为更愉悦的体验支付更多的金钱。在中端酒店行业,不论是各中端酒店品牌为顺应消费升级而开展的崛起大戏,还是消费者本身对住宿要求与体验的提高,“产品质量”永远是品牌角逐市场,满足消费群体需求的核心坐标,万枫酒店加盟市场前景好,品质优。

万枫酒店加盟费用多少钱

万枫酒店加盟加盟,创赢未来

全球很大酒店集团——万豪旗下国际品牌

历史传承优合格品质;

中端酒店市场进入红利时代

品牌阵列未成形,潜力无限;

万枫酒店加盟四大宾客计划对接

共享强大的技术与充足客源。

万枫酒店加盟店作为万豪旗下品牌,将拥有他人无法企及的海内外资源支持:

MARSHA是全球先进很强综合预订系统,每年产生超过1亿的预订量及340亿美元的客房实现目标。

Marriott.com,是全球很大的客房预订网站,第八大在线零售网站。

“万豪礼赏”是业内受推崇的忠诚度奖励计划,全球现已拥有5400万会员(不含SPG会员)。

较好的全球销售及市场组织,庞大及具备成本效益的分销系统。

汇聚酒店业务发展、经营管理、餐饮及熟悉亚洲客户和行业动态的团队。

严格的品牌品质管理,包括稳健的顾客调查技术及严谨的酒店业务审计,确保始终如一、高品质的入住体验。

万豪深度参与万枫酒店的运营管理,从酒店选址,到酒店设计与筹建以及后续运营。

·万枫酒店加盟专业项目加盟咨询

·特许经营和委托管理模式

万豪国际集团授予加盟人对于万枫品牌的特许经营权,加盟人委托东呈国际集团对万枫品牌进行管理。

东呈集团派遣专业经营管理团队,依据万枫具有竞争力的国际酒店运营模式对酒店进行筹建和运营管理。详细条款以合同为准。

万枫酒店加盟条件

万枫酒店加盟城市选择

广州、深圳、北京、上海在内的一线城市、省会城市及新一线城市

万枫酒店加盟选址要求

成熟的商业中心区、物贸交易中心、交通枢纽、中有档次商住及娱乐中心区、新兴经济开发区、旅游景区、知名星级酒店集散地。

万枫酒店加盟物业条件

物业性质:能用于酒店经营的商业或旅游业性质,产权清晰。

建筑总面积:7000-12000㎡,楼体展示性好,独栋尤佳。

公共大堂条件:面积不小于450㎡,包括大堂、总台及办公、大堂吧、餐厅、电梯厅、走道、洗手间,建筑高度不低于5米

建议客房规模:120-220间,25-35㎡/间,客房楼层建筑高度不低于3.3米

租赁合同期:超过10年

其他:装备空调或分体式空调,至少装备两台客用电梯、一台服务电梯

万枫酒店加盟流程:

1、由万枫酒店加盟加盟人递交项目物业详细资料至万豪初审;

2、若初审,确定商务条款并与特许经营人签订《备忘录》与《临时咨询服务合同》

THE END
1.美股酒店系列之:特色酒店集团IHG一公司简介洲际酒店集团(IHG)是...根据洲际酒店的战略规划,未来其业务将会主要建立在特许经营权和提供管理服务这两块业务上。这两种业务模式之所以具有吸引力主要在于它们能够通过少量的资本支出就能够使得公司达到快速增长的目标,以及相对于自营业务而言更加稳定的现金流来源以及稳健的财务状况。 https://xueqiu.com/9273704562/21857214
1.酒店PMS系统介绍同时,系统还可以对房源进行严密监控防漏,避免出现房源管理混乱的情况。全方位掌控酒店方面,系统整合了酒店的各个部门和业务流程,从客房管理到预订管理,从财务处理到商品管理,实现了一体化的管理模式,极大地提升了酒店的经营效率。 (三)数据分析优势 酒店PMS 系统的数据分析功能为酒店经营提供了有力支持。系统可以展示...https://lanke.cqtcxj.com/?p=1592
2.酒店行业数据仓库酒店行业的代表性企业及其业务发展情况?: 锦江酒店?:营收较高,毛利率也较高,酒店数量和房间数量较多。 华住集团?:营收较高,酒店数量较多。 首旅酒店?:营收较高,酒店数量较多。 金陵饭店?:毛利率较高?。 这些数据域的划分有助于酒店行业更好地管理和分析数据,提升运营效率和客户满意度。 https://www.saoce.com/essay/27021
3.酒店会员管理新趋势:从单一服务到综合生态的转变传统的会员管理模式逐渐难以满足现代酒店经营的需求,建立一个高效且具有前瞻性的会员管理系统迫在眉睫。在此背景下,运用成熟的商城系统来构建酒店会员管理系统,正成为众多酒店企业竞相追逐的热门策略。商城系统凭借其丰富多样且全面深入的功能架构,不仅能够助力酒店迅速搭建起数字化会员管理的线上平台,更为重要的是,它...https://blog.csdn.net/l4120228/article/details/143905769
4.资深酒店人必知的酒店运营管理的关键指标比如,在组织机构设置和人员安排方面,要做到因事设岗、避免机构重叠人浮于事,有的可以多岗合并,一人兼多职,尽量避免或减少人力资源的浪费;在财务管理方面,酒店各级管理者要按照酒店年度及每月财务预算和各项经营项目的成本定额,严格控制好本部门本班组的工资、奖金、补贴、提存、加班补足、工装使用及洗涤和水、电、油...https://www.jiudianrong.com/newsdetail/id/12580.html
5.自管模式+会员运维,沃德酒店双轮驱动重塑酒店竞争力近年来,酒店行业的发展复杂且多变。行业内卷,各酒店品牌之间的竞争愈发激烈。若想在行业中站稳脚跟、不被时代浪潮所淘汰,找准契合自身发展的特色赛道便显得尤为重要。 迈点关注到,沃德酒店在加盟管理模式以及会员模式这两大领域进行了创新探索。对此,迈点采访了沃德酒店品牌联合创始人&CEO 李鹏,通过解析沃德酒店的新模式...https://sd.news.163.com/24/1122/16/JHK53U9A04379F6U.html
6.瑞士酒店管理专业四大优势三、理论与实践相结合的教学模式 瑞士留学绝大部分酒店管理学院都是由酒店改造而成,学生无论生活还是学习都在酒店校舍完成,这样无疑为学生创造了亲身感受酒店日常运作的机会,同时也营造了学以致用的良好氛围。学生在理论课程学习后,马上进入实践练习,这样就让学生更深刻地掌握课堂知识。 https://www.eol.cn/liuxue/qita/qt20230607173846.html
7.优质服务创新服务6篇(全文)围绕“以服务质量为中心,提供优质服务”的酒店管理理念,酒店开始追求更加科学化和系统化的管理。通过“学建国”,人们意识到酒店现代化管理要在意识观念、组织形式、经营思想、管理模式、人事劳动、设施设备、分配形式、经济核算等各个方面,按科学管理的原则进行系统化管理。这个时期,我国的酒店业提出了经营多样化、管理...https://www.99xueshu.com/w/fileqxliowli.html
8.管理书籍读后感汇总[15篇]在酒店市场竞争日益激烈的背景条件下《酒店营销与管理》以全新的视点与角度介绍了差异化营销、体验营销、品牌营铺、忠诚营销、网络营销、绿色营销以及合作营销,理出了一套新的酒店营销模式与营销思路。 作为酒店管理者必须注意的是,应该早日从生产导向的观念模式下跳出来,将消费者放在首位,注重消费者的需求,在此基础上...https://www.jy135.com/duhougan/2350911.html
9.酒店管理教学(精选十篇)案例教学法是体验式教学模式中最为常见的教学方式。受制于生活环境的局限, 学生们自身的生活体验往往不多、或是不全面, 因此采用案例教学法不仅可以让学生增加生活阅历, 而且能够学到知识。在实践教学中, 教师适当选用典型案例, 借助分析案例传授理论知识, 从而训练学生的工作技能。酒店管理是一门实操性较强的课程,...https://www.360wenmi.com/f/cnkeyxa13vs1.html
10.酒店公寓托管运营方案范文(通用13篇)2、各部门要注重培训,只有告诉员工该怎么做,如何才能做好,才能真正提高服务质量,而且要让员工学到真本领,为酒店的发展提供后备人才。 3、根据酒店日常经营状况,适时安排组织文娱活动,如唱歌、体育健身、出游爬山等。 以上此举将起到促进员工之间和谐共处、沟通交流感情、增强员工凝聚力,有助于建立酒店员工和管理层之间...https://m.ruiwen.com/fangan/6177469.html
11.康拉德·希尔顿酒店王国 2人物观点 金科玉律 管理模式 3人物轶事 微笑服务 时代前沿 女继承人 4词条图册 1人物经历编辑 希尔顿(Conrad Hilton 1887~1979),美国旅馆业巨头,人称旅店帝王。1887年生于美国新墨西哥州,曾控制美国经济的十大财阀之一。第一次世界大战期间曾服过兵役,并被派往欧洲战场,战后退伍,之后经营旅馆业。希尔顿经...https://baike.sogou.com/v8815909.htm
12.关于专业人才培养方案范文(精选10篇)20xx年我校是在市场经济的作用下涉足酒店教育的,在培养目标、课程设置上存在一定的盲目性,对于要把学生培养成什么样的人才,并没有明确的目标,仅仅通过“重新组合"国内外高等旅游院校有关专业和课程来确立自己的专业和课程体系,套用酒店管理专业的人才培养模式,缺乏自身的特色。 https://www.wenshubang.com/fangan/2136789.html