1.构建正直文化,共铸辉煌未来文案创作2023年3月17日,公司人力资源部门接到举报称销售部某位经理A存在利用职务之便收取客户回扣的情况,接到消息后,相关部门迅速成立专项小组展开调查工作,通过对涉事人员访谈及相关证据材料收集整理发现,该名经理确实有违反《员工守则》关于禁止商业贿赂的规定,据查实,其在过去一年间累计收受了来自三家合作企业的现金礼品共...https://zxnbs.com/post/27128.html

2.评选的方案合集15篇3.实行星级管理。出租汽车行政主管部门对出租汽车公司实行星级管理,并将结果向社会公布。各出租汽车公司要开展星级驾驶员评比活动,将评比结果列入“红黑榜”,并予张榜公布。 4.开展承诺践诺活动。各出租汽车公司要与驾驶员签定《优化营商环境,规范经营行为,出租汽车文明服务承诺书》,在车内显要位置张贴“四要八不准”...https://www.oh100.com/a/202303/6342544.html

3.单位绩效考评申诉报告(精选15篇)管理有关具体工作的通知》(宣环函〔xx〕35号)、《关于印发<宣城市环境监管重点企业环境信用评价分级管理办法(试行)的通知>》(宣环察〔xx〕60号)和《关于继续深入开展xx年环境监管重点企业环境信用评价工作的通知》(宣环察〔xx〕10号),对辖区内重点企业环境信用情况进行了评审,发布了第一期“企业环境信用红黑榜”...https://www.ruiwen.com/baogao/6500785.html

4.制度建设计划14篇一是深入细化对现场管理的考核力度,从员工着装、佩戴等细节入手,规范和强化现场管理力度,增强员工参与现场管理的自觉意识和责任感,提高现场管理水平;二是将出台分单位《现场管理规范考核制度》,以确保生产的。规范操作和良性运行,提升全体人员对现场管理规范操作的认知程度,杜绝人员的无序流动,确保人员定位、物品定置、...http://m.yueduku.com/work/gzjihua/706/706291.html

5.小学四德建设示范点申报材料4、在校园内设立了善行义举四德榜 学校设立了善行义举四德红黑榜和宣传栏,对学校涌现出来的各类模范和好人好事张榜公示。经过全体教职工和学生及家长层层选拔,评选出孟吉新等26名老师为"好老师"、"好媳妇"、"好婆婆"等四德标兵,起到了良好的模范带动作用。 https://www.fwsir.com/dangzheng/html/dangzheng_20141224165519_286534.html

6.创建文明单位工作计划范本12篇(1)定期出好板报,宣传卫生保健知识,培养员工良好的卫生习惯。 (2)以电教的方式每月进行一次卫生讲座,传授季节性、流行性疾病的防治知识。 5、加强食堂管理,确保员工的饮食卫生 (1)加强食堂管理,设立相关的奖惩制度,同时根据有关规定,组织从业人员参加卫生知识学习和体检,健全食堂卫生消毒、验收制度,做到分工明确,责任...https://www.liuxue86.com/a/4918967.html

7.物业服务品质提升方案3篇对符合《xx省食品安全黑名单管理办法(试行)》和《xx市食品安全红黑榜**》规定情况的,公布一批农产品生产者“黑名单”。 二、打击重点 (一)重点行为 1.重点打击蔬菜、水果、食用菌、杭白菊上使用禁限用高毒农药的不法行为。以农民专业合作社、农业企业、规模种植大户和蔬菜、水果、食用菌、杭白菊等产品为重点,*...http://www.yyfangchan.com/fanwen/1841037.html

8.社区人居环境整治工作汇报(精选16篇)1、“红黑榜”:在村部门口公示栏上展示“红黑榜”表彰先进,激励后进从而营造全名参与户户争先的良好局面。 2、“巾帼行动”:通过镇妇联联系村妇联开展妇女在家庭中的传统优势,坚持典型引领,引导广大家庭积极参与环境卫生整治。 3、“板凳会”:不限时间,不限地点多场次的召集板凳会扩大宣传人居环境整治重要性和迫切...https://mip.wenshubang.com/gongzuohuibao/3094208.html

9.精神文明创建工作情况报告精神文明创建工作汇报(十四篇)“百城万店无假货”活动,开展“诚信红黑榜”的发布工作,推动建立奖励诚信、约束失信的制度体系,推进...为认真贯彻落实三个代表重要思想,落实科学发展观,进一步推进公司精神文明创建工作,提高员工的整体素质,根据...(社区)层层推出最美人物、层层设立善行义举榜,村(社区)设立民风文化墙、评选礼貌户、评选好家风好家训...https://fw.chazidian.com/mip/fanwen1436846/

10.全国文明城市测评调查问卷及参考答案(精选10篇)7、您是否知道本市发布诚信“红黑榜”? A、知道 B、知道一些 C、不知道 (在报纸、电视上经常看到,社区也有“红黑榜”宣传栏。讲诚信的上“红名单”,不讲诚信的上“黑名单”。诚信是做人的根本,不讲诚信寸步难行。) 8、您对本市近年来聚众赌博、卖淫嫖娼等社会不良现象的评价 ...https://www.360wenmi.com/f/filewe6y70y4.html

11.毕节市人民政府关于加快旅游服务体系建设的实施意见大力吸引市外全国“百强”旅行社、境内外知名旅行社到我市设立分支机构、子公司;制定招商引资项目库,将知名旅行社招商项目作为旅游招商项目重点,开展招商引资。支持现有小型旅行社企业通过股份制、连锁、兼并等形式组建大型旅游企业集团,加强与航空公司、旅游景点、酒店等企业合作,实现优势互补、利益共享,打造龙头旅行社...https://www.bijie.gov.cn/zwgk/gzhgfxwjsjk/gfxwjsjk/srmzf/202106/t20210608_68459226.html

12.关于联通×分公司行风评议汇报材料(精选18篇)或修订了“双票”奖惩办法、“无违章现场”奖励办法、“违章下岗”实施细则、“违章积分”管理办法、现场把关与稽查规定,完善了岗位安全风险系数;加强了现场作业的标准化管理,规范了作业前培训;深化了安全生产施工作业短信温馨提示;狠抓了施工作业前的站队三交和双票规范;加强了现场稽查,建立了安全生产红黑榜,并每月...https://www.huhuixin.com/gongzuobaogao/218961.html

13.上半年政务工作总结对市食品药品监管部门作出的行政处罚决定、查封扣押决定、行政许可决定等执法文书,在中国蚌埠政府信息公开网上公开。方便市民和相对人核实执法人员身份,以及相关部门对案件的`处罚决议。今年在政务网站设立“食品药品企业红黑榜”,向社会公示食品药品违法企业信息。https://www.unjs.com/fanwenwang/banniangongzuozongjie/20220709133305_5278449.html

14.餐饮年终工作总结精选(推荐16篇)北京、浙江、湖北、江苏、江西等省市积极开展餐饮卫生监督公示制度;天津、河北、浙江、海南省餐饮单位食品卫生监督量化分级管理制度的实施率均已达到100%;陕西省西安市针对回民聚集区饮食摊点众多,基础条件差的问题,主动争取伊斯兰协会的支持,在社区建立餐饮单位“红黑榜”,使清真餐饮单位卫生水平较以前有了较大的提高。https://www.010ky.com/gongzuozongjie/qitazongjie/678257.html

15.建筑行业2022年下半年工作计划(通用17篇)与此同时各监督机构应按照差别化、动态巡查的监督方式,切实加大对那些管理薄弱、事故不断、秩序混乱、体系不健全的企业和工程项目的监督执法力度,对监督执法过程中查到的转包、违法分包、资质挂靠、不执行工程建设强制性标准问题以及拖欠工程款等各种不良行为,在门户网站上建立良好行为与不良行为红黑榜。畅通良好行为和...https://www.yuwenmi.com/fanwen/jihua/3040919.html

16.质量发言稿(共14篇)推进质量诚信体系建设,建立质量“红黑榜”制度,让制售假冒伪劣产品的企业成“过街老鼠”,无处藏身。要加大质量安全风险监测力度,掌握质量安全违法线索,及时采取有针对性的措施,把问题解决在萌芽状态。要始终保持打假治劣的高压态势,从严查办一批区域性、系统性的大案要案,严厉惩处制假、售假的不法分子。 三、强化...https://www.rajj122.com/jianghuagao/fayangao/228357.html

17.居家养老服务工作总结为了确保中心业务的发展,在内部管理方面,中心进一步完善了员工组织纪律、岗位职责考核及业务管理制度,重新修改了各类服务表格,完善服务登记与考核,健全服务对象档案,着力解决老人的家居安全隐患,建立了危机情况处理制度,在每位服务对象家中贴有服务联系卡,上面留有中心电话及各急救电话,并将所有护理人员及管理人员的联系方式...https://www.pinda.com/zhichang/gongzuozongjie/237992.html

18.入企锻炼心得体会12篇(全文)6、可以根据不同的专业设立不同的方式,例如钳工专业可以设立一个质量红黑榜、为了保证在实习过程中的安全可以设立安全漫画墙,让学生动手设计,开动脑筋,锻炼动手能力。 六、对课程、专业建设的建议 1、对课程建设的建议: ⑴减小基础课程的课时,增加专业课程课时; ⑵基础课上课要按照所学专业内容讲解数学内容,英语课例...https://www.99xueshu.com/w/file84xfzgj9.html

19.个人工作优秀事迹材料(通用24篇)面对车间党员“两违”居高不下的情况,他认真剖析工作中存在的实际问题,开展了党员“两违”攻关,每月将党员“两违”情况制成“红黑榜”进行公示,再结合岗区竞赛评比结果,通过班前会进行安全警示点评,让出现“两违”的党员在会上“红红脸、出出汗”,在思想上进行深刻的反思,帮助其真正认识到自身存在的不足,并积极进...https://www.yjbys.com/shijicailiao/3698584.html