晋江市臻安殡仪服务有限公司成立于2021年9月,是晋江市国有企业,根据企业发展需要,决定面向社会进行公开招聘3名项目制工作人员。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘原则
招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划及岗位要求
晋江市臻安殡仪服务有限公司拟面向社会公开招聘3名员工,本批招聘方式采取考核面试聘用。
具体详见附件1。
新员工入职后须无条件服从公司内部调配。
三、报考基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(五)具备拟任职位所要求的资格条件;
(六)有下列情形之一的不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;
3.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;
4.现役军人;
5.普通高等院校全日制在读的未毕业生;
6.录用后即构成回避关系的;
7.法律法规规章规定不得报考的其他情形的人员。
(七)具体条件要求:
1.年龄条件
岗位要求35周岁及以下即1988年7月19日以后出生;
岗位要求45周岁及以下即1978年7月19日日以后出生。
2.学历学位条件
3.专业条件
附件1所示的专业条件设置为“××类”的招聘岗位,符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》(附件2)中“××类”所列专业的报考人员准予报考;专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位,符合所列专业的报考人员准予报考。
报考人员所学专业的认定,以毕业证书上注明的专业为准。其中,取得全日制普通高校双学历(位)的报考人员,若其第二学历(位)符合上述学历学位认证要求,则其第二学历(位)的专业可用于报考相应专业要求的招聘岗位(招聘岗位有学位要求的,报考人员取得的学位必须与招聘岗位的专业要求对应)。
四、考核面试聘用招聘程序
招聘主要由发布招聘公告、报名、资格审查、组织考察面试、体检、政审及人才资信认证、公示聘用等环节组成。考察面试侧重对应聘者综合素质、专业水平、就业意愿、岗位匹配等各方面的了解和评价,分为初试和复试两个环节。
(一)发布公告
(二)报名及资格审查
3.需提交的报名材料电子文档:
(1)本人有效身份证正反面、毕业证书、学位证书、学信网《学历证书电子注册备案表》(必须在有效验证期内)、职(执)业资格证书、职称证书及其评审表(或批文)、专业技术资格(职务)证书等原件扫描件、本人近期1寸电子档免冠彩色照片。
(3)若符合所招岗位放宽条件者需具备相应经验,皆须提供工作经历证明(提供聘书、劳动合同及其社保明细或加盖单位公章的工作证明、离职证明,以上证明均须具体到工作岗位、工作年限及工作内容,工作年限按足年足月计算);
岗位资格条件要求的“工作经历”是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的人员工作经历和全日制普通教育期间的社会实践经历,不能视为工作经历。
(4)属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的,还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的,还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。
属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的,还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。
(5)若有符合该报名岗位加分条件的报名人员须在报名期间一并提供佐证材料(证书、职称等),若报名期间未提供则视为不具备该加分条件。
4.报名注意事项:
(1)每人只能报名一个岗位;
6.岗位报名经资格审查后,岗位招聘计划人数与符合条件的人数的比例达不到1:3.则由晋江市臻安殡仪服务有限公司决定是否开考。入围初试人员名单届时于海峡考试网-最新公告专栏发布。
(三)组织考察面试
1.初试
(2)初试形式:结构化面试。
(3)面试命题:面试命题由专业命题机构命题,保证面试项目的质量。
(4)初试成绩满分100分,最低合格线为75分,本次初试成绩高于或等于75分者方可进入复试,初试成绩低于75分不予录取,本次初试成绩仅作为复试筛选条件,不计入最终成绩。
2.复试
(2)复试形式:结构化面试。
(4)本次复试成绩满分100分,最低合格线为75分,复试成绩低于75分不予录取。
3.总成绩:按“复试成绩100%+该岗位持有相应证书获得的分值”合并计算总成绩;若总成绩相等的,则以复试成绩高的排位在前;若总成绩和复试成绩均并列的,则由招聘单位加试一轮。根据总成绩从高到低,按招聘职位数1:1比例确定入围体检人选,总成绩届时在海峡考试网-最新公告专栏公布。
五、体检
1.根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1:1比例确定体检人员。
3.女性报考人员因怀孕需申请延期体检的,应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
六、政审及人才资信认证
1.体检合格者需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明。发现违法、违规及其它不宜聘用事项的,将取消其聘用资格。
2.体检合格者进入“人才资信认证”环节,该环节由中国海峡人才市场福建省人才资信认证中心对体检合格者进行人才资信认证。
(1)审查项目:身份信息核查、教育背景核查、网贷风险核查、信贷风险核查、不良记录等。
七、公示、聘用
八、其它事项
(一)考试违纪违规行为的认定和处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
(二)新招聘工作人员薪酬待遇按照招聘企业薪资标准执行。
(四)本方案仅适用于本次公开招聘,未尽事宜由晋江市臻安殡仪服务有限公司负责解释。
晋江市臻安殡仪服务有限公司
2024年7月19日
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