正如工业革命推动了会计工作实务和理论的发展一样，新时代的经济环境推动了财务会计工作的发展，财务会计工作正在经历着一系列深刻的变化。在一系列变化的共同作用下，财务会计工作面临更多的挑战，同时也给财务会计工作带来了更多发展的可能。为适应现行财务会计工作的变化，原有的财务会计工作必须做出改变，并不断完善，才能为企业发展注入活力。
二、现代财务会计下存在的难点
（一）我国的经济结构影响财务会计
我国是发展中国家，主要产业结构较为单一，主要以不可再生资源和自然资源的开发为主，但是这种做法往往会造成固定资产的折旧，于是财务会计方面出现了资产摊销等业务。一些发达国家的财务会计情况比我们好的多，主要由于他们经济结构与我们不同，发达国家大多将科学和信息技术产业作为主要产业，并且通过第一和第二产业的发展来带动第三产业的有效运作。发达国家的企业财务工作方向比较集中，主要用与研究费用和生产成本上，这种管理模式，排除了其他因素的影响，保证了企业财务会计工作的可靠性和客观性。对于发展中国家来说，财务的会计工作会受到经济结构的影响带，大大增加了工作的难度，从而需要调整工作模式，适应我国的经济发展的模式。
（二）我国企业组织形势制约财务会计工作的发展
（三）我国社会文化环境对财务会计工作的干扰
作为发展中国家，我国人民的思想比较保守，在工作中过分追求国外的先进技术和先进经验，而对于自身的创造能力不重视，所以造成财务会计的工作不能适应国家发展的需求。重视引进国外的先进技术和理念[1]，虽然对工作发展有一定的促进作用，但对我国的发展却带来了一定的影响：第一，过分追求引进国外的先进技术和理念，先进技术和理念却缺乏本土适应性，有些技术虽然引进了，但本土适应性及差，根本不能应用到实际生产中，造成严重的技术浪费；第二，技术虽然能够引进，但人才却不好引进。由于国内人才缺乏，懂得使用技术的人员更加稀缺，所以人才和技术不能统一，反而阻碍了发展。
（四）财务会计人员的业务水平有待提高
我国的企业运作模式存在着很多的不足和弊端，很多企业的财务会计人员的岗位选拔并不是任人唯贤，而是任人唯亲或者任人唯钱，在部分企业中，财务工作岗位的人员是管理人员的亲属，这些财务工作人员并不具有相应的财务知识储备，更不具备相应的工作能力。这些企业的财务人员并不能够给企业带来真正的效益，反而会阻碍企业的自身发展[2]。
三、财务会计的工作难点对会计工作的影响
目前，我国经济领域的立法工作有些滞后，缺少按照市场经济发展制定的相应法律法规。尤其是在财务会计工作方向的法律法规更是稀缺，这对很多企业的发展带来了很多困难[1]。
（二）对会计核算方法的要求提高
我国的会计模式已经从传统逐渐转变成适应经济发展的模式，但仍然存着一些不足，遇到特殊情况时这些不足就会表现的特别明显。比如，通货膨胀的发生的时候，历史成本和现实市场价格不对等，会计模式就显得无能为力[1]。由于每个国家经济体制的不同，导致会计工作核算方式、方法不同，我国经济领域的改革不断进行，必将带来经济体制的转型，这给现行的财务会计工作的核算方式和核算方法带来了很大的挑战，面对这种情形，国家和企业应该采取积极的措施加以应对，从而促进企业的健康发展和我国经济的快速发展[2]。
结束语：通过对现行财务会计环境下工作难点的分析，可以看出我国的财务管理工作已经取得了一定的进展，但没有完全跟上企业发展的脚步。因此，为了让财务会计工作真正实现促进企业的发展，促进我国经济的发展的目标，企业应该重视财务会计的工作难点，积极采取各项措施解决问题。
参考文献：
财务工作是繁锁的，也基本上是一成不变的，唯一变动的是我们会按照上级单位对财务政策的变动随之变更。
看似简单的账单制作，一切都是从零开始。因请产假回来，财务支出和以往是完全不同，以前是在局里审核每一笔支出，从2019年开始都是学校财务人员审核每一笔的支出是否合理。
每月的医保、工伤、养老、公积金的支出都要检查又检查，仔细又仔细的支出。除了做好会计账务的工作，还有教师工资的发放，教师岗位的变动及工资的变动，这些更是需要细心谨慎，这些都直接关系教师个人的利益。
公开业务费开支，严格执行校长一支笔审批，报销时必须凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。
主要经验和收获
1、只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；
2、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；
关键词：新形势疫控中心财务工作措施
一、疾控中心财务工作中存在的主要问题
（一）认知不足
由于疾控中心的特殊性，导致该机构财务人员乃至领导均对财务工作过于忽视，认为国家方面已经将大部分财务工作处理的井井有条，疾控中心财务人员只需要管理本机构近期收益，并做出相应总结报告即可。此种方式虽然短期内不会出现问题，但长久发展下去势必会因缺乏对成本的管理而使疾控中心遭受损失，另外，疾控中心若要得到长足发展，则不可一味停滞不前，但如果依然采用此种财务管理方式，一定会导致疾控中心在制定发展规划时出现误区，甚至影响到其正常发展。
如今社会各界对人才的要求均有所提升，尤其财务人员方面，众所周知，财务工作往往较为繁琐，并且直接与各个机构以及个人利益挂钩，财务人员工作素养如何直接影响到财务工作，即会影响到各方面利益。然而纵观我国疾控中心财务人员，虽然违法乱纪的人员较少，但大多数均存在工作散漫、工作技能不佳的现象，尤其在高新科技不断更新不断被引进的今天，很多财务人员并不能灵活运用此项资源，很大程度上使财务工作效率大打折扣。
（三）制度不完善
所谓“没有规矩不成方圆”，虽然各个疾控中心内部均具有独具特色的管理制度，然而财务部门方面却有所缺失，其中的管理制度有很多已经不符合疾控中心目前的财务状况，甚至难以在当代社会背景下发挥管理作用，这也是造成我国疾控中心财务质量长期得不到提升的重要因素之一。人们的惰性十分显而易见，若没有强有力的制度来约束，工作人员往往难以全身心投入到工作中，这对于开展财务工作而言可谓十分不利。
（一）重视财务管理
（二）优化并壮大人才队伍
我国财务人员普遍存在不持证上岗的情况，其中不乏有很多并不具备财务人员资格的人，因此疾控中心今后应重视起此方面，对于不合格的财务人员视实际情况而定，或是将其辞退或是将其调离。另外，对于在职、合格的财务人员进行深度培训，使其能够具有良好的工作素养，并能够灵活运用新技术来开展工作，并且在聘请新的财务人员时，应注重考量其工作素养、工作技能等多方面，同时也可以加强与兄弟机构间的人才交流，如此则能够使财务人才队伍得以优化。
（三）完善管理制度
财务工作若要能够开展的有声有色，完善的管理制度是必不可少的，因此今后疾控中心可以在原有管理制度的基础上做出优化。新形势下，很多方面均发生了变化，同时也影响到了财务人员的心境、工作模式等，财务人员在此种情况下势必会存在不适应的情况，疾控中心可以为其量身定作“提升计划”，使其能够逐渐实现提升，另外，可以引进市场机制，市场机制除了具有很好的激励作用外，也可以充分约束财务人员的个人行为，如对表现优异的财务人员进行奖励，奖励方式可以是奖金、书面表扬等形式，而对于工作散漫或在财务方面“搞小动作”的财务人员进行适当处罚，问题不算严重者对其进行口头及书面警告，而行径恶劣的人员则应辞退。
三、结束语
[1]姜琛.新形势下如何做好疾控中心财务工作[J].行政事业资产与财务，2012
一、今年上半年工作回顾
（一）农经总体工作部署
1、提出工作要点。我站在《__农经》第4期简报上印发了《__县20__年农经工作要点》，作为今年我县农经工作的纲领性文件，用以指导各乡镇开展农经工作，圆满完成各项目标任务。
2、编印《__农经》简报。继续借助于《__农经》工作简报，为全县广大农经工作者提供一个学习法律、宣传政策、增长业务、浏览信息、交流经验、激励先进、鞭策落后以及营造一个百家争鸣的工作平台。截至目前，我站共印发《__农经》26期次，今年已编印9期次，起到了很好的宣传指导作用。
（二）农村土地承包管理工作
1、进一步完善了农村土地承包数据的录入和补充工作，我县土地承包数据库将于6月底前上报市局审核。
2、进一步加强农村土地承包经营权流转的管理和服务。
（1）强化了宣传发动。经过积极争取，我县今年将农村土地承包经营权流转工作列入农业农村工作的重要议事日程，把农村土地承包经营权流转工作情况纳入到新农村建设发展新产业工作统一考评。今年5月，探讨如何加快和推进我县农村土地承包经营权流转促进规模经营工作列入了全县新农村建设工作会议研究的重要内容之一，大大提升了农村土地承包经营权流转工作的重要性。此外，为指导和规范乡、村农村土地承包经营权流转工作，我站在《__农经》第7期简报上全文编发了农业部《农村土地承包经营权流转管理办法》和《__市农村土地承包经营权流转办法（试行）》，供各乡镇组织学习和抓好宣传、指导、服务工作。
（2）开展了摸底调查。为摸清我县农村土地承包经营权流转的现实状况，更加切合实际地开展农村土地承包经营权流转指导、规范、服务工作，我站全面组织开展了一次农村土地承包经营权流转方式、流转面积、流转规模、流转期限、流转原因、流转手续、流转地用途、流转效果、流转纠纷情况、流转管理状况、流转潜力等摸底调查，形成了《__县农业局关于农村土地流转情况的调查报告》，针对我县农村土地承包经营权流转存在的主要问题，提出了可操作性强的进一步规范和加快我县农村土地承包经营权流转的建议。
（3）搭建了服务平台。县农村土地流转服务中心已于5月15日成立，负责指导全县农村土地承包经营权流转服务工作。截至到目前，县农村土地流转服务中心已经挂牌，该服务中心公章、工作职责、管理制度、信息公开栏等已制作到位，并配备了3名工作人员，落实了工作经费。乡、村农村土地流转服务站（室）也已基本组建到位，有待于进一步规范和完善。
（4）明确了试点示范。要求小乡镇建立1～2个示范点，大乡镇建立3～5个示范点，示范点的选择和确定必须在6月底前到位。
（5）上报了流转信息。我站建立健全了土地流转信息按季上报制度，今年第一季度的土地流转信息已如期上报，第二季度的土地流转信息将于7月上旬前完成。
（三）农民专业合作社建设工作
1、举办了财务会计制度培训班。为进一步贯彻实施《农民专业合作社财务会计制度》，规范农民专业合作社会计核算工作，我站于4月中旬举办了农民专业合作社财务会计制度培训班，培训乡镇农民专业合作社辅导员10人，农民专业合作社理事长、会计36人。
2、确立了县级示范点。为发挥示范带动效应，我站根据各乡镇对辖区内农民专业合作社县级示范点的推荐和各县级农民专业合作社的自荐情况，经过深入实地调查、考核、评比，择优确立了5家农民专业合作社为我县20__年农民专业合作社县级示范点。要求各乡镇根据县级示范社的推荐条件择优认定1家以上农民专业合作社作为乡镇本级示范社。
3、制作了农民专业合作社发展图片展。为宣传我县农民专业合作社的发展成果，我站举办了5家农民专业合作社建设和发展图片展，起到了很好的宣传促进作用。
4、带动了农民专业合作社的发展。到目前为止，我县今年经
县工商局注册登记成立农民专业合作社5家，并全部进入运作阶段。
（四）农民负担监督管理工作
1、重点开展了一次面向农民专业合作社的收费项目、依据、标准的清理整顿工作，将各部门对农民专业合作社的收费纳入了农民负担监管范畴，切实保障了农民专业合作社的快速健康发展。
2、大力宣传《村民“一事一议”筹资筹劳管理办法》，引导和促进村民逐步规范“一事一议”筹资筹劳行为；组织各乡镇对去年以理事会、路委会、桥委会等民间组织名义筹资筹劳项目资金的使用情况开展专项审计，审计工作在6月底全部结束，审计结果要进行公开，接受群众监督。
3、进一步健全和完善了农民负担接待、受理、督办、查处、反馈制度，确保了专人接待，督办有力，处理到位，反馈及时。
（五）农村财务管理工作
1、举办了村集体经济组织会计培训班。为提高村级财会人员的政策水平、业务素质和职业道德，规范村级财务管理工作，推进村级财务管理规范化建设进程，维护群众的合法权益，消除因村级财务管理混乱等影响农村社会和谐稳定的不安定因素，我站于4月中旬举办了2期村集体经济组织会计培训班，培训乡镇财会辅导员10人，村级财会人员115人。
2、开展了财务公开“
难点村”调研活动。我站积极组织开展财务公开“难点村”难点情况调研活动，认真剖解和分析“难点村”当前存在的主要问题，有针对性地提出了治理工作措施，形成了《__县农业局关于财务公开“难点村”难点情况的调查报告》，为及时完成村务公开、民主管理“难点村”的专项治理工作夯实了坚实基础。
二、今年下半年的工作安排和打算
（一）农村土地承包管理工作
1、举办业务培训。我站将于7月上、中旬举办一期乡、村农村土地流转服务人员业务培训班，进一步提高他们的业务指导能力，不断规范我县农村土地承包经营权流转工作。
2、印发宣传单。为让广大农民真正了解农村土地承包经营权流转的精神实质，自愿融入到农村土地承包经营权流转活动中去，我站将于7月份印发农村土地承包经营权流转知识宣传单，向广大农民群众宣传加快农村土地承包经营权流转的积极意义和重要作用，宣传农村土地承包经营权流转应该坚持的基本原则，推荐农村土地承包经营权流转形式以及可采用的流转方式，告知流转注意事项等。
3、抓好试点示范。进一步加强对农村土地承包经营权流转示范点的指导和服务，确保试点一个，成功一个，以推动我县农村土地承包经营权流转工作快速有序发展。
4、建立仲裁机构。在今年11月底前，成立__县农村土地承包纠纷仲裁委员会，建立土地承包纠纷仲裁庭，着力解决农村土地承包纠纷，化解矛盾，理顺情绪，规范行为，排除隐患，加快和促进我县农村土地承包经营权流转。
5、健全登记备案。督促乡、村农村土地流转服务站（室）建
（二）农民专业合作社建设工作
1、做好统计监测数据上报。认真做好农民专业合作社基础数据的审核，确保数据真实、完整，按时完成网上数据上报工作。
2、增强示范带动效果。对农民专业合作社县级示范社逐一配备业务指导员，进一步加强示范社建设的指导、规范和督促，积极打造标准社、模范社、实力社，充分发挥示范带动效应，带领我县农民专业合作社尽快走上健康快速发展的轨道。
3、加强市场开拓。积极组织和推荐合作社参加各类产品展示展销会、订货会，在__三农网上推介合作社产品，推荐合作社加盟全省合作社产品连锁超市，继续与大型连锁超市沟通，促成合作社与超市合作，拓展合作社产品销售渠道。
（三）农民负担监督管理工作
1、清理规范涉农收费项目。以《__市涉农收费手册》为依托，进一步清理和规范我县涉农收费项目、标准，切实保护农民群众的合法权益。
2、重点抓好专项治理。配合省、市行动，联合纪检、监察、纠风部门，针对农民反映强烈的建房乱收费、乱罚款和农村
中小学校乱收费问题，以及向农民专业合作社乱收费、乱摊派问题，开展一次全县性专项治理工作。
（四）农村财务管理工作
1、总结试点工作经验。及时总结去年村级财务管理规范化试点工作经验，切实查找问题，进一步扩大试点工作面，下发20__年村级财务管理规范化试点工作方案，推进我县村级财务管理规范化建设工作进程。
2、加大村级财务审计监督力度。组织各乡镇进一步做好去年
村（居）委会换届选举审计后续工作，加大审计监督力度，防止集体资源浪费和无序开发，防止集体资金被少数人占有或挪用，确保集体资产保值增值，促进农村财务管理的规范化建设工作。县站将对各乡镇农村审计工作的开展情况和审计效果进行抽查，重点抽查土地补偿费和村级补助经费的管理使用以及群众反映强烈的事项，发现问题，严肃处理，不徇私情。
3、开展财务公开“难点村”专项治理工作。根据我县财务公开“难点村”调研活动中对“难点村”难点情况剖解分析出来的实际问题，有步骤有目标地逐一落实治理工作措施，力争到年底实现和超过30％的整改率。
关键词：新医改地市级医院财务管理
随着生活水平和医疗服务水平的不断提高，地市级医院的发展也逐渐遇到各种难题，科学有效的财务管理是新一轮医疗各项体制改革的基础，财务管理在医院发展过程中一直处于重要地位，主要包括预算管理、成本管理、内控管理、财务制度管理和财务的分析与评价，也是提升医院和降低医疗成本的关键点。本文主要针对新医改背景下地市级医院财务管理工作中出现的部分问题进行了分析，并结合工作实际，总结了一些改进对策。
一、地市级医院财务管理存在的主要问题
（一）医院财务管理工作得不到重视
多数医院重心主要放在提高医疗服务水平上面，一些地市级医院财务管理观念比较淡薄，以致财务工作效率较低；没有对财务工作引起重视，很多地市级医院的财务制度尚欠完善，加上财务部门之间相互独立，与别的部门来往交流不多，使财务工作不能顺利开展；没有重视预算编制和资金的有效管理，更偏重于财务资金应用上，极易导致财务资金管理杂乱；新医改背景下，一些财务管理员工没有强烈的自我监管意识，加上某些财务人员综合素质不高，财务问题频现。比如经常出现偷税漏税、计算错误等情况，对医院财务管理的完整性与准确性构成不利影响。
（二）医院财务管理体系尚需改良
当下很多地市级医院单位尽管制定了一套财务管理方法，不过时效性差，容易受到很多条件制约。医院财务工作缺乏科学的操作指导和监督，工作过程盲目而机械，且大多数财务工作都是以财务资金记录和总结为主，缺乏科学有效的方式预测实际财务状况，不利于医院资金筹集和分配等工作进行。
（三）医院财务管理方法有待改善
目前大多数地市级医院还在使用固有的计算、核对方法对日常财务进行管理和记录，财务管理方法并未定期革新，在财务分析方法、评价标准方面没有做得更加有效和现代化，导致财务管理方法与内容严重滞后，效率很低，严重限制了财务管理顺利和有效的进行。
（四）医院财务人员综合素质不高
二、地市级医院财务管理改良措施
（一）医院对财务管理工作要增强重视
提高思想上对财务工作的重视程度，并在实际工作过程中持续改进，才能根本处理当下工作中遇到的问题；建立科学有效的财务管理理念，深入理解医院财务管理整体思路和目标，尽快建立一套成熟完善的财务监督和管理机制、体系，以满足当前新医改背景下的发展需求，提高财务人员积极性、能动性；深入实施医院财务管理。医院资金管理、核算工作要全面落实，比如开发投资、控制成本、实际经营和详细工作规划之类，尽量让财务管理价值完全体现。
（二）创建完善的财务管理体系
参照新医改有关规定，地市级医院应结合自身发展实际情况逐步创建一套完善的财务管理体系，提高财务内部监督管理要求，提升财务管理工作的有效性与针对性。不断落实、完善各项工作岗位职责和工作内容，长期投资、筹资和成本控制要保证科学与合理性，才能保证医院每项工作顺利开展。
（三）对财务管理方法进行优化
随着计算机网络的不断发展，原先的医院财务管理方法已无法满足发展需求，地市级医院如要提高财务工作效率，必须对财务工作管理方法进行不断创新和优化。比如财务与业务的在线管理、协同管理、电子商务的管理可由网络财务软件协同完成。网络财务软件能够完成经济资源在线管理和会计动态核算，医院各机构部门财务、物资管理和查账、报账、报表、审计等工作都能进行远程操控。对医院柔性财务管理有推进作用，医院柔性财务管理从计划、分析、核算、控制的角度出发，通过网络技术，以实现财务信息资源的优化，促进医院财务信息资源使用形式多样化，对医院经营管理水平提高也有很大帮助。
（四）全面提升财务工作人员的综合素质
（五）合理有效的医院财务管理评价与分析办法
新医改的不断推进，对于地市级医院来说既是挑战也是机遇。受到有限的经费和资源限制，比省市级医院工作难度大。应该加强财务管理重视程度，经过完善财务管理制度、提升财务人员思想意识和改善办公条件等办法强化财务管理，可完善医院组织结构，提高财务人员的质量和效率。
[1]王玉芬.新医改背景下公立医院财务管理问题研究[J].财经界，2016，（6）：212