领导重视是关键队伍建设是基础

余姚市泗门镇地处姚西北的中心,濒临杭州湾,离余姚、慈溪、上于三市中心城区均为20公里,329国道穿境而过,交通便捷,,区位优势明显。全镇总面积66.3平方公里,辖区16个行政村、4个社区,常住人口近10万人。

下面我总结一下四方面的工作和做法:

一、领导重视是做好工作的关键

开展文化市场“五老”义务监督员工作是一项近几年来的新工作,也是今后一项长期的工作,要把这项工作能够深入地开展,经常地活动,做到常抓不懈,使工作能够规范化、制度化、经常化,首先必须做到上情下达,要及时向镇分管领导多请示汇报,使分管领导做到情况明、底子清,取得领导的重视、关心和支持,镇分管领导对文化市场监督工作非常重视,非常关心和支持,我们老同志提出的合理化的意见和建议,基本上都能采纳。

我们具体做到四到位:即思想认识上到位、队伍人员组织到位、制度措施到位、活动经费及组织检查的车辆到位。由于镇分管领导的重视,工作上的大力支持,镇文化站、派出所、工商等部门的协助和配合,使市文化市场“五老”义务监督工作得到了顺利地开展,使文化市场监督工作不断的提高和落实。

二、加强队伍建设,是做好工作的基础

自从镇开展市文化市场“五老”义务监督工作以来,镇确定了八位老同志组成文化市场义务监督工作小组,这八位老同志其中行政离退休干部6人,镇机关部门事业干部2人,6个行政干部中离退休干部副局1人,正局级1人,副局级3人,科级1人。这些老同志中年龄最大的82岁,最小的62岁。

在组织网吧检查中,做到随叫随应,风雨无阻,雷打不动,做到人齐、心齐,服从性好、相互尊重、相互理解、相互支持、积极配合,由于这些老同志共同努力,所以是做好文化市场监督工作的工作基础。

我们具体做到发挥老同志的三个优势,做到三勤:

三勤是:做到手勤、脚勤、嘴勤。同时我们注重队伍的自身建设,定期或不定期地组织学习,及时传达上级会议精神,学习有关政策、法律性的文件和资料,统一认识,统一思想,有利于提高队伍的素质,有利于提高政策和业务水平,有利于工作的开展。

三、完善制度是做好工作的基本保证

文化市场监督工作开展的好与不好,一个很重要的问题要建立切实可行的工作制度,有了制度,但必须抓好制度,做到工作规范化、正常化、经常化,我们做到四个落实:

即做到人员组织落实、措施制度落实工作中必要的活动经费落实、组织网吧检查活动车辆落实。

我们八个老同志分为二个小组,每个同志联系一个网吧,做到对号入座,有分有合,六个统一:即统一思想、统一组织检查、统一打分汇总、统一评议、统一分析情统一部署下阶段工作。

我们长期来坚持每个月一次的网吧检查,每季度一次放心网吧的评比活动,半年一次向镇分管关工委常务副主任汇报工作,做到年初有计划、年中有总结、年终有评比等活动。

由于我们平时制度建设比较重视,比较规范,活动比较经常,所以使市文化市场“五老”义务监督工作得到不断的完善,不断地巩固和提高。

四、目前泗门网吧的现状和存在的问题

现在经营管理工作上有着不平衡性,存在不少的问题,有的网吧没有经常性岗,在检查中见不到人,网吧出现问题,难的联系,工作人员应付了事,使问题得不到及时解决;

有的网吧的工作人员,责任性不强,管理经验缺乏,不敢管,也管不好,暨不向业主请示汇报,又不提出改进的建议。

有的网吧,室内环境卫生做的比较差,对室内上网人员吸烟问题措施不力,管理制度不严,长期得不到解决,成为最大难问题。有的网吧对消防工作,没有引起高度的思想上重视,对消防工具保养,使用不当,对防火问题还存在一定的隐患。我们通过对网吧的多次检查和评比,但有的网吧虽然存在一些问题,同时相比较,但也有所提高和改进。

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