1.连报时评“关键少数”·关键时期·关键作用具体到连云港,在解决发展不够充分这个最大矛盾的关键时期,“关键少数”务必知耻后勇、知弱图强。各地各部门各单位要向外向上锚定追赶目标,党员干部要耻于坐而论道、夸夸其谈,切实负起一地一部门一单位的“关键少数”之责,为全市“后发先至”出一己之力、建一己之功。http://www.lyg01.net/news/lygxw/2024/1111/357436.shtml

2.管理者的“C能力”决定了组织的企业文化落地能力文化咨询1、“一把手”重视是关键 因为企业文化在很大程度上反映了企业家的价值需求,自上而下进行会更加有效,关键是企业家(或领导者和老板)应该首先重视它,并带头实践。 2、统一思想是根本 企业中高层管理者必须统一认识和统一思想。只有首先在公司的管理层上形成共识并达成一致,才能为企业文化日后的有效推进打下坚实的基础。https://www.laserfair.com/fangtan/202304/27/778.html

3.《清风》杂志姬亚平:对“一把手”的监督仍是当前党内监督的关键习近平总书记在十九届中央纪律检査委员会第二次全会上强调,“要坚持抓关键少数和管绝大多数相统一,既对广大党员提出普遍性要求,又对‘关键少数’ 特别是高级干部提出更高更严的标准,进行更严的管理和监督”,这是对党员领导干部特别是“一把手”的监督的强调, 也指出了“一把手”监督仍是当前加强党内监督的重点。https://www.nwupl.edu.cn/news/mbbd/bkdz/82841.htm

4.湖北法院36位“一把手”共商重点工作:精细算账找问题精准施策促...“要抓住弘扬枫桥经验这个推动人民法庭建设千载难逢的机会,过了这个村就没这个店了,跟大家交流不难发现,人民法庭工作做的好不好的关键就是一把手重视不重视。” “平均办案天数是多少?服判息诉率是多少?” “东西湖区法院和硚口法院的两位负责同志刚到岗七天,就能把本院的一审案件审判质效基本说清楚,其他同志更要...https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_23611838

5.安全保卫领导讲话稿(精选10篇)从银行内部层面看,目前银行业正处于改革关键时期,重视资本管理和规模效益,一些机构没有处理好业务发展和安全保卫工作的关系,对业务经营集中了过多的精力,安全保卫工作没有得到应有的重视,内控机制建设不完善,员工队伍管理不到位,风险控制不科学等问题和薄弱环节较多,诱发案件因素增加,一些抢劫、监守自盗、内外勾结案例教...https://www.fwsir.com/yanjiang/html/yanjiang_20200708080219_441105.html

6.《中国共产党问责条例》:6种情形将被问责问责对象重点是一把手专家表示,将各级党组织纳入问责对象之中,意味着问责不能只对下级,包括中央部委党组、省区市党委也要把自己摆进去。同时,条例还突出强调问责重点是主要负责人,突出了“关键少数”,特别是一把手这个“关键少数中的关键少数”,更成为了问责的重中之重。 6种问责情形体现纪法分开 ...https://www.thecover.cn/news/50445

7.《紧盯关键少数多措并举加强对一把手和领导班子监督》三部纪委高度重视,认真组织学习,深刻认识到《意见》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着眼于坚持党的全面领导、实现新时代党的历史使命,聚焦贯彻执行党章党规、破解“一把手”和同级监督难题,推动全面从严治党向纵深发展。工作中,三部纪委不断增强思想自觉、政治自觉和行动自觉,切实把学习贯彻《意见》与学习...https://gmm.gmw.cn/newsinfo/4316003.html

8.数字化转型是一把手工程只是一句话吗中所需的资金支持,还要协调组织管理上各种问题;④.一把手应该还是数字化转型建设效果考核者,价值验证者;⑤ .一把手必须是数字化系统的忠实应用者;一把手是企业数字化转型的关键与灵魂人物,重视数字化不必细说,但关键是一把手重视数字化并不等于企业会做好数字化,不仅需要战略的高度,更需要明确的方向与路径,关键是方法...https://blog.csdn.net/maocg2008/article/details/136076020

9.调查研究靠有效监督把“关键少数”管住管好有干部直言,“抓好‘一把手’监督,关键在‘一把手’”。这启示我们,在选任“一把手”时,除把好人选政治关和廉洁关外,不妨增加对其重视监督、敢于监督、自觉接受监督等情况的考察内容,真正让敢于善于监督的同志走上“一把手”岗位,从源头上保证领导干部既清白干净又富有力量。同时,应坚持常态化加强党性教育、纪律教育和...https://www.hubpd.com/hubpd/rss/yidianzixun/index.html?contentId=4899916394581643006

10.企业宣传范文(精选12篇)(一)领导重视是关键 公司董事长李xx和党委副书记覃xx等公司领导对宣传工作非常重视,除认真阅读每期的《xx》报外,还亲自督促抓好《xx》、公司网站建设,提出了很多建设性指导意见,并在多次会议上动员各单位领导、员工投稿《xx》、浏览xx论坛,多次强调领导干部要注册xx论坛网友,积极参与论坛建设,对员工反映的生产经营等...https://www.searcheasy.net/shiyongfanwen/zonghecailiao/1707507235396166.html

11.财务工作心得一、领导的重视是关键。各级领导的重视是对财政监督的最大支持,只有领导充分认识到监督的重要性,财政监督才能真正做到不缺位、不错位、不越位。 二、促进协调关系,充分发挥内部监督职能。财政所内部监督是在财政管理过程中形成的同步监督,只有从日常工作中及时发现问题,才能避免监督的'随意性和盲目性。我们必须在加强对...https://mip.wenshubang.com/xindetihui/2480730.html

12.一把手到底要不要抓细节?第一,细节太重要了,尤其是关键环节的细节…一把手抓细节,可以有效地减少项目所承担的风险。 第二,模范带头作用。一把手都重视细节了,下面的人很自然会不自觉地去重视。如果一把手马大哈,下面的人也会和你一样,那这个项目就完了。 一把手要抓细节,能让细节为王落实到行动中来。 https://m.digitaling.com/articles/12402.html