抓好基层党建落实“一把手”责任是关键

“基础不牢，地动山摇。”中央省委、市委、区委历来高度重视基层党建工作。但基层党建工作依然存在”弱化、虚化、边缘化”和“形式化、表面化、虚假化、格式化”的现象，一个重要原因就是一些单位的少数主要领导干部抓党建的责任没有落到实处。

抓好基层从严治党，夯实落实好一把手责任是关键。俗语说，“领导带头，万事不愁”。“一把手”要深刻认识到“党内职务不是政治荣誉，而是政治责任”，要牢固树立“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作就是渎职”的责任意识。要坚持“严”字当头，敢抓敢管敢于担当。要真正重视基层党组织基础建设，从人力、财力、物力等方面为基层党的建设工作提供必要条件和保障。

抓好基层党建，坚持围绕中心服务大局是根本。“要坚持围绕中心来思考、来谋划党建工作，坚持把党建工作放到全局中去推动、去发展。要从实际出发，坚持把党建工作与服务基层、服务群众、服务在建项目等结合起来，找准党建与经济工作的结合点，使党建工作从封闭转到开放，从被动适应到主动创新。

抓好基层党建，建立各项党建工作机制是保障。要建立领导责任机制。进一步明确各级党组织抓党建工作的责任，进一步确立党组织书记在党建工作的直接责任人作用,明确“一岗双责”的工作目标。要建立完善目标考核机制。完善相互衔接、配套的综合性党建责任评价考核体系，将抓党建工作情况与干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩，做到考核干部考党建，任用干部看党建。要深化抓落实的认识，提高政治站位，切实增强抓落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉，真正做到说了就办、定了就干、干就干好。

要带头练就担当尽责的宽肩膀和真本领，大力提倡想事干事的主动精神，克服思维方式的惯性惰性任性，使用心用力干事成为一种自觉。要知敬畏守底线。对组织要心存敬畏、心存感恩，相信组织、依靠组织、服从组织。

要树立求解性思维，打破传统思维和路径依赖，始终把创新的基点建立在党的建设和组织工作面临的现实问题上，树立求解性思维，找到解决问题的“最优方程式”。

要大力倡导精细化的工作态度，对待任何工作，都要做到掌握情况要细、分析问题要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细，决不能把“说了”当作“做了”、把“做了”当作“做好了”，“以文件落实文件、以会议落实会议”，否则落实就会落空、实效就成无效。