霍夫兰说服理论

1、第九章卡尔霍夫兰和说服研究从地理位置看霍夫兰在耶鲁在五角大楼重返耶鲁霍夫兰在耶鲁博导C赫尔建立起强大的心理学系在“人类关系研究所”创立一个以动机为中心的跨学科研究小组(研讨班于周三晚上举行)。用巴普洛夫的条件反射作用条件反射作用和弗洛伊德的精神分析精神分析来构建一种人类动机和学习的行为主义方法。霍夫兰在耶鲁研讨班是霍夫兰获得了人类学习方面的跨学科视野跨学科视野1936年获得博士学位,后在耶鲁任教主要以迷宫中的老鼠从事学习实验,对条件反射做出概括研究。霍夫兰在五角大楼陆军研究处主任:斯托弗陆军研究处职能:监控军队士气组成部分:调查研究小组(LS科特雷尔)实验小组(C霍夫兰)霍夫兰在

2、五角大楼霍夫兰的陆军实验室研究的问题是评价军训题材电影对于士兵的说服性效果我们为何而战:利用大量促使美国卷入战争的事件的新闻镜头。霍夫兰在五角大楼以一个控制小组的调查对象为单位,进行事前事前和事后事后的实验设计。收集一星期以后的效果。提供相同形式的问卷,保证问卷的匿名性。召集莫顿及其哥伦比亚同事与士兵调查对象的小型抽样小型抽样组进行焦点访谈,可以为“电影的哪些内容”可能产生效果提供线索。霍夫兰在五角大楼实验结果增加了士兵对二战的认识,态度改变小。(一个小组中38%到41%)霍夫兰重返耶鲁信源的可信度和说服信源可信度:一个传播信源被接受者认为是值得相信和能够胜任的程度。霍夫兰重返耶鲁霍夫兰重返耶

THE END
1.《5%的改变》第一章“自我”“改变的工具箱”之“实验者心态”不以期待中的结果为目的,行动本身就是目的。 如果以结果作为目的,很容易因为畏惧无法达到理想中的结果而裹足不前。以行动作为目的,那只要行动起来就是胜利。 把行动当做做实验,做实验的目的就是为了探寻真相——无论结果符不符合我们的期待,都能加深我们对自我的了解,会更加深刻地了解自己有哪些特点,更加适合哪些方...https://www.jianshu.com/p/68a1548118a7
2.霍夫兰说服理论.ppt主要以迷宫中的老鼠从事学习实验,对条件反射做出概括研究霍夫兰在五角大楼陆军研究处主任:斯托弗陆军研究处职能:监控军队士气组成部分:调查研究小组(L·S·科特雷尔)实验小组(C·霍夫兰)霍夫兰在五角大楼霍夫兰的陆军实验室研究的问题是评价军训题材电影对于士兵的说服性效果《我们为何而战》:利用大量促使美国卷入战争的...https://www.taodocs.com/p-448189136.html
1.你必须知道的知识点——霍夫兰说服理论美国社会心理学家霍夫兰等人在二战时期进行的说服效果研究,是有限效果论发展史上的一个重要研究。二战期间,为激发士兵作战士气,霍夫兰等人开始关注战争电影等说服材料的传播效果,从而开始了传播学史上著名的说服性传播研究;二战后,霍夫兰重回耶鲁大学,主持了“关于传播与态度改变的耶鲁项目”,进行了一系列相关实验,并于...https://www.douban.com/group/topic/219899237/
2.2024新闻与传播专硕考研知识点:霍夫兰一个是把心理实验方法引入传播学领域,大大开拓了传播学的研究领域。另一个是他对信源的可信性、传播技巧、受众属性等影响说服效果的因素进行了大量实验考察,揭示了传播效果形成的条件和复杂性,为修正早期的“子弹论”强大效果观提供了重要依据。霍夫兰最突出的贡献就是将实验方法引入到传播学,为传播学的研究拓宽了新的...https://www.gaodun.com/kaoyan/1475813.html
3.霍夫兰说服理论.ppt对 条件反射做出概括研究 霍夫兰在五角大楼 陆军研究处主任:斯托弗 陆军研究处职能:监控军队士气 组成部分:调查研究小组(L·S·科特雷尔) 实验小组(C·霍夫兰) 霍夫兰在五角大楼 霍夫兰的陆军实验室 研究的问题是评价军训题材电影对于士 兵的说服性效果 《我们为何而战》:利用大量促使美国 卷入战争的事件的新闻镜头。https://m.book118.com/html/2020/0919/5140344030003000.shtm