我于今年调到支行担任行长已经快一年了。在分行党委的正确领导下，在全行干部职工的全力配合下，我能够应对不断变化的新形势和新情况，并始终保持必胜的信念。我坚持以客户为中心，以市场为导向，以效益为目标，以创新为动力，积极拓展市场，优化客户结构，增强资金实力，提高资产质量，深化内部改革。各项业务健康快速有效发展，各项管理水平不断提高，经营效益不断提升，同业竞争能力不断增强。我较好地履行了岗位职责，并基本完成了分行下达的各项工作任务。我个人努力进取，积极创新，不断进步。在工作、学习和思想素养等方面取得了较好的成效。现在我将展示一年来的工作和思想汇报如下:。
一、坚定政治立场，强化学习提高素质。
我在这个岗位工作一年多来，受到支行党支部的正确领导，在政治上与党中央保持高度一致。我始终坚决践行党的路线、方针、政策以及金融工作的系列决定和指示。紧密围绕全行工作的重点，把握政治方向和改革、发展的大局，始终注重讲大局、讲发展、讲稳定，并依法合规经营。从思想、工作和制度层面上，确保党的路线、方针和政策以及上级行规定的贯彻执行。在过去的一年多里，我认真学习了我行各项金融产品和各项规章制度。对于上级行的会议和文件精神，我能够全面理解并切实执行。对于领导交办的工作，我能够深刻理解并按时完成。同时，我对金融产品的关键要素有深入理解，能够全面传递给他人。
二、牢记第一要务，不断加速支行业务发展进程
在工作中，我深切意识到加快支行发展的重要性和紧迫性，决不敢有丝毫懈怠，自觉以推动发展为已任，围绕市场需求，高效组织各项经营活动，积极推进支行商业化进程。
一是确立具有引领性的发展目标。每个经营年度，着眼于事业发展的长远规划，在多次积极地评估和审视之后，制定高起点的发展目标。借此激发全行上下的团结合作意识和积极主动性，提升工作各方面的标准和要求，为全行创造出加快有效发展的浓厚氛围。
为了达到经营目标的全面实现，我们需要制定切实可行的工作措施，并采取多种策略来推进。在面对新情况、新问题和新要求时，我们要审时度势，分类指导，并调整策略，以确保重点工作的顺利进行。我们必须坚定不移地执行这些措施，通过各种有效途径，力求保持良好的业务发展态势。
金穗借记卡作为重点，利用网络优势，建立了银行卡联合营销机制，并不断完善用卡环境，拓宽了用卡功能。同时，我们还开办了银证通转账业务，以提高发卡数量和质量的同步增长，并充分发挥了银行卡品牌的优势。通过专业经营和外汇普及相结合的方式，加速推动国际业务的发展，彻底改变了分行国际业务发展过程中被动的局面。
三、做到了强化宣讲提升农行形象，强化服务提升品位。
整齐的着装优雅的环境靓丽的身姿规范的举止温馨的感受动人的微笑满意的服务这点点滴滴都是网点文明标准服务导入所取得的成果。员工每天早上7点钟就到位，晚上还要参加点评和培训，一天工作十几个小时虽然筋疲力尽但是毫无怨言。时刻保持一种饱满的热情一种全身心的投入。用心学习每一个动作每一句文明用语从着装、仪容仪表、物品摆放晨会的每一项内容服务的每一个环节晚上的自评等等都能认真对待农行的网点文明标准，服务导入工作受到了省分行内训师的高度赞赏。农行的网点环境更优雅。
四、坚持民主集中制，不断改进工作作风
本人能以农行的利益为重，按农行的规矩办事，求同存异、合心合力。
一是坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的方针，严格按照农行章程办事，做到一切重大问题集体研究，选贤任能，慎重决策。
二是坚持在集体领导下实行分工负责制，充分考虑到班子成员的经验和性格差异，科学合理地安排工作岗位，从而激发员工的创造力和积极性。同时，我们倡导员工之间相互尊重、相互信任，并互相支持和谅解，以开诚布公的态度团结协作。
三是注重领导方式，努力改进工作作风。难点、棘手问题不推不让，敢于负责，敢于碰硬，力争做到组织指挥在一线、措施落实在一线、问题解决在一线。对事关全行业务发展大局的重点客户、重点项目，主动出击。同时，能通过个别谈心、正反两方面典型事例、说服教育、民主生活会、典型引路等方式，做好思想教育工作，及时化解矛盾，消除不利于团结的因素，努力增强全行的整体合力。
五、坚持清正廉明，发挥表率作用
切实履行一岗双职，认真抓好廉政建设责任制的执行。确保廉政建设与业务经营同步进行，同等重视、同等检查、同等考核。
我能十分珍惜自己的岗位，十分珍惜自己的人格，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，严格执行廉洁自律的各项制度和规定，认真落实党风廉政建设责任制的各项要求，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，端正生活态度。
六、强化综合营销突出优势业务发展。
作为分管支行的行长今年支行个人贷款增长万元完成计划的全市排名第名。个人存款增长万元完成四季度计划的
贷款业务实现了预期增长，中间业务收入顺利完成了计划，拔备前利润也如期达到了预定目标。为了鼓励团队的卓越表现，我们给予了班子成员一万元的综合绩效奖励。
七、强化创新提高效果。我时刻在谋划工作方法努力做到工作科学化高效化精细化。
二是创新工作模式。我们对网点主任和大堂经理进行了职责调整，使其负责客户营销和业务宣传，致力于提高我们的市场影响力。同时，我们将会计主管和柜员的工作重心放在了柜面服务和基础工作上，以此努力提高工作效率和客户满意度。通过这种创新的工作格局，我们相信能够更好地满足客户需求，提升整体工作效果。
三是创新营销方法。每天走访10个客户建立营销目录维护现有客户营销新客户挖掘客户新的金融需求。
各位领导、同志们：
20XX年，在过去的一年里，我所在的单位取得了令人瞩目的成绩，改革发展步伐迅猛。作为班子成员，在班长精心的指导下，以及班子成员的热情帮助，还有各位部门经理、网点主任和同事们的大力支持，我紧密围绕党委的工作部署，努力抓好实施和分管工作，较好地履行了我的职责。以下是我个人过去一年来的工作学习情况的简要汇报，请您予以评议。
一、年度分管工作和岗位职责履行情况。
按照分工，20XX年1至6月份，我主要承担东关支行的管理工作和协助分管不良资产清收处置，7至12月份，分管三农信贷业务、信贷制度落实和文明标准服务工作，继续分管不良资产清收处置，具体包片东关支行、四十里铺支行、过店街分理处、船舱街分理处和南门分理处5个网点，并协助李行长督导客户部工作。一年来，分管工作在行党委的正确领导和分管部室、支行的大力支持配合下，坚持多请示、多汇报、多协调、多沟通，分管部室作用发挥比较理想，分管工作进展比较顺利，所包网点业务发展提速。
20XX年工作大事主要有：
元月份，主要是协调分行和支行之间委托资产档案移交后的后续工作；
四月份整月在花所营业所住所督导三农贷款发放工作；
六月份整月被抽调去临夏检查工作；
九、十一、十二月份主要是集中精力配合分行内训师在我行进行网点文明标准服务导入；
十月份主要是带队进行委托资产清收上门核对。
具体工作情况如下：
不良资产清收处置工作紧紧围绕“（即确保资产处置中不发生违规违纪问题，确保完成委托资产和自营不良贷款清收计划）目标，认真贯彻落实省市分行20XX年资产处置工作会议精神，以精细化管理为手段，以处置收益最大化为目标，坚持委托、自营两手抓，落实清收责任，完善清收机制，实施监控预警，强化考评通报，推行合规管理，在有效防控处置风险的前提下，努力实现资产处置工作又好又快发展。年内全行累计清收委托资产354万元。
东关支行工作紧紧围绕全行总体部署，树窗口形象、建标杆网点、强服务带动、创一流业绩”认真落实市、区两级行零售业务工作会议精神，深入市场，围绕客户，强化宣传，强力公关，充分调动全员工作积极性，抓好各类产品的组合营销，把开展规范化服务、推进网点文明服务导入作为加快网点转型步伐、推进业务转型进程、提升核心竞争力的重要一环；作为提升全行网点文明标准服务水平、加速人力资源整合、改善客户体验、提升农行品牌形象的重要举措，精心组织，周密部署，通过认真落实“四推进、四强化、四落实”等工作措施，网点文明标准服务导入工作开展的有声有色，经过全员加班加点，达到了应有效果，发挥了示范作用，对业务发展起到了较好的推动作用，该行各项存款比年初净增2995万元。
根据市、区行的要求，信贷管理工作将以加大结构调整力度、强化风险控制措施、加快制度创新步伐、完善科技管理手段、提高信贷审批质量和效率为重点。我们坚持“五个不动摇”的信贷工作思路。首先是坚持审慎、合规经营，严控风险、确保质量，实现又好又快发展的目标不动摇；其次是坚持强化基础管理，努力化解存量风险，加快劣质客户退出步伐不动摇；第三是坚持以大项目、大客户为支撑，努力做大、做强、做好“三农”信贷业务的思想不动摇；第四是坚持“三包一挂”，靠实责任，强化营销，建立台账，定期考核，兑现奖罚的管理办法不动摇；最后是坚持机理不变、方法创新，抢抓机遇、择优发展的竞争精神不动摇。我们全面加强信贷基础管理，全行信贷业务发展已经步入良性发展轨道。在过去一年中，我们发放了惠农卡20XX张，激活率达到100%。我们对742户农户授信小额贷款，授信率为10.61%，高于全市平均水平。惠农贷款累计投放.9万元，净投放1672.4万元，新发放的三农贷款全部投向了优良客户，新发放贷款的不良率为零。
二、自身素质提高情况
自己认真学习领会党的xx大和xx届三中、四中全会、中央经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，积极参加总分行和市上部署开展的领导干部作风建设教育活动，加强对自查发现问题的整改，摆正位置，竭力当好参谋助手，制度观念、全局观念、服从意识、执行意识显着增强，思想素质有了新的提高。能够加强党性修养、弘扬优良作风，严格遵守廉洁自律的各项制度规定，落实“一岗双责”抓好分管部室、所包网点、分管条线的党风廉政建设，自其手中的权力是组织给的，权力就是服务，职务就是责任，只有严格履行岗位职责，职工才能满意，组织才能满意，所以总以一种如履薄冰、如临深渊的状态进行工作，严格执行贷审会审议制度，在履行岗位职责中没有以权谋私、以贷谋私、吃拿卡要的问题，在生活上；严格要求自己，不该伸手的坚决不伸手，不该交往的人坚决不交往。
三、存在问题及下一步工作打算
一年来，自己在学习、思想、工作方面的收获是多方面的，这些收获和成绩的取得，是王行长精心指导、各位班子成员关心帮助、在座的的各位中层干部及同事支持的结果，在此一并表示感谢。一年来，虽然自己在各方面都有较大进步，但从严要求，还存在不少问题。一是学风不够端正。学习不自觉、不经常、不联系思想工作实际，学习新理念，研究新情况，解决新问题能力不足。二是工作不够细致。对分管工作抓的不紧、不细，安排部署多，检查落实少。三是作风不够扎实。坐机关多，下基层少，纠缠具体事务多，深入调查研究少。
针对这些问题，在今后工作中，我将从以下几个方面努力改进和提高。
第一，持续加强学习，提高自身素养。通过不断学习，加油充电，切实提高政策理论水平和驾驭宏观复杂局面的能力。
第二，认真履行职责，抓好分管工作。通过抓好分管及所包网点工作带动和促进全行整体工作上台阶、上水平。
第三，转变思想观念，改进工作作风。坚持用鲜明的视角审视新的问题，用创新的思维探索新的对策，用全新的思路规划新的发展方向，以崭新的精神状态和执着的事业心、责任心，努力做好新一年各项工作。
以上报告，不妥之处，敬请批评指正。
经过认真研究和深思熟虑，20XX年度建行在上级行和县委、县政府的明智领导下，积极贯彻上级行工作会议精神，全面贯彻“突出营销、防范风险、提升效益”的指导原则。在社会各界、各部门以及广大客户的鼎力支持下，通过全体员工的共同努力，各项工作迈上了良好的发展轨道。
一、强化营销，各项业务继续增长。
1、存贷款业务。今年以来，传统业务发展势头较好，存贷款业务量放大较多。全口径存款当年新增1820万元，完成上级行下达任务的101%。贷款业务全年累计发放860万元，比去年同期累计多放120万元。
2、结算业务。今年以来，随着我行开办的业务产品不断增多，服务手段持续增强，各项业务的结算量都有较大的放量增长。全年共实现办理各项业务手续74万笔，资金结算金额11亿元。其中现金收付6.4亿元，相比去年同期增长了18%。
3、利润情况。今年全年随着业务量的增大，中间业务收入增长较快。全年共实现收入187万元，实现账面利润69万元，相比去年又上了一个新台阶，达到历史最好水平。
二、整合内部资源，实行大营业室制。
我行为加强各部门之间的联动，增强工作效率，进一步改善服务配置的协调性，确保各项业务的健康开展。把所有业务部门、业务岗位全部集中到营业室，分管领导到营业室办公。尽量减少流程环节，积极进行联动营销、联动协调。在今年的账户规范清理专项治理、实行新帐户管理办法和每季度对帐工作中，充分显示其积极效果。
三、强化审批管理，防范信贷风险。
四、转变经营理念、强化服务质量。
五、继续抓好落实、促进廉政建设。
我行对廉政建设工作一直非常重视，始终把反腐倡廉、促进领导干部廉洁自律作为一项根本性工作，精心部署、常抓不懈。一是坚持学习制度，加强班子建设。行领导班子认真坚持了党小组学习制度，把廉洁自律的有关制度、规定、领导讲话作为重要内容，多次组织学习讨论，努力从思想上提高认识，增强加强自身建设的自觉性。二是坚持民主生活会制度，班子成员通过开展批评与自我批评，认真反思在工作、学习、思想作风等方面的成绩和不足。通过民主生活会使班子成员切实做到遵章守纪，三是认真落实责任制度，加强监督和考评。按照上级行关于廉政建设责任制实施办法的要求，层层签订了廉政建设目标责任书，落实责任，并纳入到年度工作目标进行量化考核。同时坚持例会制度，各部室定期要对本单位的党风廉政建设工作进行系统研究和分析，落实工作目标，制定具体实施措施，确保党风廉政建设有计划、有组织、有领导的进行。四是继续实行行务公开制度，建立健全内外部监督机制。今年以加强民主管理和民主监督为重点。
我们建行在20XX年度的工作中，通过全体员工的共同努力，取得了一定的成绩，也存在许多不足，尤其是各项业务发展不平衡，成为制约我行发展的瓶颈。在今后的工作中。
一、关于履行党风廉政建设责任制情况
加强党风廉政建设，一直以来是党和国家一项重大的政治任务。在抓全行党风廉政建设责任制方面，我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革发展稳定的大局中，三个代表”重要思想为指导，以落实党风廉政建设责任制为重点，把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证。
一是抓政治学习，思想熟悉到位
结合农行的工作实际，积极开展廉政文化教育，采取内培和外培相结合的方式等形式，做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”有计划、有步骤地对干部员工进行系统培训，提高学习效果，加强法制教育。组织员工开展学习和贯彻总行《员工违反规章制度处理暂行办法》和，活动”严禁违规操作和越权办事，加强;立党为公、执政为民“及《新党章》等主题教育活动”领导班子成员分别作出了庄重的承诺，活动中处处以身作则”树立了党员干部的良好形象，加强警示教育;运用正反面事例，非凡是近年来发生在农行系统的案例教育员工知法、懂法、依法办事，通过经常性的教育。
二是抓组织领导，责任分解到位
为确保此项工作扎实有效开展，我们成立了领导组织，落实了各自的责任和分工，对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，完善健全了三项制度。一是目标治理制度。把党风廉政建设与业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，同时根据市委《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》的有关要求，制定了工作实施方案，明确了工作重点和整治措施，将目标责任制进行了分解，上报了党风廉政建设责任目标，落实“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的网络体系。
二是廉政建设定期报告制度。在狠抓党风廉政责任制的落实上，研究党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律承诺内容，建立和完善了领导干部的廉政档案，对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉、评廉、考廉等情况一并装入档案，起到监督检查的作用。并分别与各单位第一责任人签订责任，注重检查考核，跟踪问效。坚持领导班子述职、述廉。
三是民主监督制度。开展了党委班子党风廉政建设专题民主生活会，组织全行员工参加民主评议，接受干部群众的评议和监督。行领导都能够对照“四大纪律、八项要求”严格检查和反省自己，查摆问题，深入开展批评与自我批评，落实整改措施。
三是抓检查考核，监督追究到位
认真组织党风廉政建设责任制实施情况考核检查，在方法上，采取自查自评和社会监督两种方式，广开渠道，广拓言路，及时通报，进行反馈，并将其作为员工年终评先选优的重要依据。
一是以优化经济环境为主题，紧紧围绕发展第一要务，坚持出重拳、狠治理，不断加大纠风力度，在开展行风建设工作上，行风热线”找到了工作中的不足，针对个别窗口工作人员服务意识淡薄，主动服务意识不强等实际问题，我们主动整改，解决客户提出的问题10余件，答复问题20余件次。
三是加大纪检监察工作力度。在开展“端正政风行风、优化发展环境”工作上，我们在对窗口人员进行培训和整顿的同时，更注重自查自纠，并加大纪检监察工作力度，对个别违纪员工进行了诫勉谈话、警告、记过、记大过等处理，取得了行风建设工作的新成效。
今年我们行领导班子坚决杜绝了收受礼金、礼券等违纪违法行为，没有发生任何违规案件。全体党员干部进一步增强了廉洁自律意识和爱岗敬业意识，党群干群关系更加融洽和睦。同时，我们开展了操作风险专项大检查、案件专项治理以及部门、行业的纠风工作。加强信贷、财务和计算机安全的自查自纠工作，加大对案件的查处和防范力度，规范了业务经营行为，确保了经营的安全，并树立起廉洁、勤政、务实、高效的农行形象。在防腐败工作方面，我们重点深化了财务审批制度和干部人事制度改革。特别是在人事任用方面，建立了“双定”“双聘”竞争上岗机制，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，完善了公开报名、公开竞聘、任前公示、考察预告、任内述职、离任审计等制度，进一步完善了选拔任用和治理监督机制，确保选用具有良好作风的人才。
二、关于本人廉洁自律情况
为官之道，廉为根本。抓好党风廉政建设，领导是要害，制度是保证，教育是基础。为认真贯彻落实好党风廉政建设工作，在工作中，我以身作则，认真执行廉洁从政规定，始终把党风廉政建设作为加强自身建设的一项重要内容，放到突出位置。
1.带头学习党和国家政策，加强理论修养。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，始终坚持学习先行，把增强党性观念作
为学习的根本任务，坚持以邓小平理论、“三个代表”科学发展观”等重要思想为指导，在实际工作中，带头学习政治理论、开展党风廉政建设教育活动、参加讨论、参加交流、深入实际，调查研究、执行廉政规定，自觉接受监督和改进思想作风，遵守《廉政准则》，以创新的精神和求实务实的工作态度，服务大局。
2.我将严格按照国家规定执行，努力成为班级的好班长和系统的领导者。作为党委班子的带头人，我担负着重要的廉政工作，并时刻注意维护自身形象。在我们班子第一次民主生活会上，我多次强调：我决不会沾染不正之风，也决不会滥用职权来谋取私利，我努力成为一个真正以员工利益为重而不受私利左右的人。在日常工作和生活中，我始终言行一致，本着对组织、对个人、对家庭负责的态度，时刻严格要求自己。我珍惜党和组织赋予我的荣誉和权力，不搞非凡化，自觉遵守党纪国法，严格执行省、市行对领导干部提出的廉洁自律各项规章制度，带头树立榜样。
作为一名基层行行长，我手中有一定的“权力”，在有权左右一定的利益关系的时候，我能克制欲望，廉洁自律，非凡是在人、财、物的治理上，严格按政策、按程序办，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，自觉当好“一把手”、用好“一支笔”，努力把每一分钱都花在刀刃上、花出效益来，努力为大家理好财、当好家，不乱批乱支一分钱。一年中，自我回顾检查，没有任何违反省市行关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为，没有利用手中权力为亲属和子女调动工作岗位，没有向基层搞不正之风，没有安排亲朋好友接包任何建设工程，没有使用超标汽车，没有组织或参加公费旅游，更没有利用婚丧事宜借机敛财。本人家里有大事，能事前向市纪委作报告。
3.在原则问题上，坚持民主集中制。我注重团结带领一班人，按照民主集中制的原则合作共事，一方面在谋全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责，煞费苦心、殚精竭虑地谋划全行的建设和发展;另一方面十分注重摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不搞“家长制”一言堂”凡重大问题都是通过征求员工意见——科长讨论——班子集体研究程序决定的，对大额资金的治理和使用等重大问题。
三、工作和个人存在的主要问题及原因
年初以来，虽然在党风廉政建设方面强化了一些有效措施，取得了一定实际效果，但是，由于受方方面面因素的影响，也存在着一些问题。
四、今后工作整改意见和个人努力方向
20xx年，尽管我行在党风廉政建设工作方面已取得一些成绩，但与市委的要求还有一定差距。因此，在今后的工作中，我行将继续坚持从严治党、从严治行，以“三个代表”重要思想为指导，以本次述廉评议为动力，不断探索符合新形势下党风廉政建设工作的新路径。我们将主要集中精力在巩固、深入、完善和提高上，进一步加强党风廉政建设工作，取得更好成果。我们将通过党风廉政建设和反腐败工作的实际成果，为全市经济社会发展创造良好环境。请您审核并给予修改意见。
(一)加强领导干部作风建设是当前的重要任务。我们需要进一步明确党风廉政建设责任和任务，对于支行部门经理、各处所的负责人以及主要责任者来说尤其重要。我们要将主要精力放在整顿工作作风、加强治理、改善经营、提高效益上，同时发挥领导干部在攻坚克难方面的表率作用。我们要树立“脚踏实地、埋头苦干”的工作作风，亲身走进基层，与客户深入交流，积极指导工作并亲自参与办公，勇担重责，带领大家一起做好工作，迅速取得成效。
(二)加强员工队伍建设。随着农行业务创新的不断深入，提高员工队伍素质已经成为尤为紧迫的任务。从农行生存与发展的战略高度看，牢固树立“人力资源是第一资源”的经营理念，把员工当成发展的根本而不是发展的成本，采取多种形式为员工提供学习的机会，采取各种有效式，组织引导广大员工学习市场经济、现代金融、法律法规等新知识、新业务。非凡是重点加大对财会治理人员、监管人员、重要岗位人员的培训力度，切实提高员工素质。
(三)加强党风廉政建设。在加强党风廉政建设工作上，坚持高标准，严要求，作为工作的出发点和落脚点，使我行的党风廉政建设达到一个新水平。进一步强化治理措施，加强党性修养和世界观改造，牢固树立公仆意识和宗旨意识。同时把廉洁自律作为领导班子、干部队伍建设的一项根本措施，经常抓、反复抓，使党风廉政建设取得明显实效。
(四)加大纪检监察工作力度。对重点部位、重点窗口，加强检查，规范员工工作行为。果断杜绝吃、拿、卡、要、报等不良问题在我行发生。
各位领导，同志们，我将把这次述职评议作为对我个人及农业银行的支持、监督、指导和帮助的一次极好机会，认真总结经验，发扬成绩，克服不足，为农业银行改革发展做出更大贡献!
按照中心支行党委通知要求，开展领导干部一年一度的述职述廉工作，总结一年来的思想、学习、工作情况，找出存在的差距和不足，进一步提高政治理论水平和工作的能力。
一、加强政治理论学习，认真贯彻落实上级行会议精神
在落实上级行会议精神上，我能积极组织自己分管的业务股室进行学习有关文件精神，要求各分管股室认真贯彻执行金融方针政策，加强和改善金融服务，支持地方经济发展;布置各股室根据会议精神和上级主管科室要求制定今年的工作计划，并认真组织实施。
二、加强政治思想工作，坚持民主集中制，维护班子形象
我支行在干部提拔任用、大额费用支出等方面，都能遵守民主集中制原则，严格按规定程序办理，不存在一人说了算问题，班子成员充分发表意见，自己也能较好地发表意见，特别是在选拔任用干部的过程中。
在抓职工的思想政治工作方面，良好的思想道德素质是干部职工学习业务和改革创新的动力，是业务工作保持正确方向前进的保障。没有良好的思想道德作保障，各项工作不可能取得好的成绩，即使取得了也不能长久保持。因此在抓职工的思想政治工作时，我定期对分管股室的职工思想工作情况进行分析，主动找职工谈话，发现问题及时解决，并定期向分管各股室负责人了解要害岗位人员的思想状况和工作表现，掌握动态，真正做到“两手抓，把职工的思想政治工作提高到重要的位置上来。
三、认真执行党风廉政建设责任制，做廉洁从政的典范
党的思想政治工作经验表明”身教重于言教。领导者的示范作用具有很强的说服力和影响力，对于一个单位来讲，领导干部无论是清正廉洁，还是贪得无厌，或是光明磊落，或是阳奉阴违，都会对下属产生，上行下效，和各种导向作用“干部的品德是根本素质”领导干部要在工作和生活中拒绝，铜臭，在处理每一项事情上要求职工做到的”自己首先要做到，要求职工不做的，自己坚决不做。
我能认真贯彻执行中副行长职责规定，用最新的政治理论来武装头脑，指导工作，努力学习金融法律、法规，掌握金融政策，并在具体的工作中认真贯彻执行，有爱岗敬业的精神，对工作比较负责，尽自己的最大能力做好每一项工作。在廉政方面，能够严格要求自己，廉洁自律，奉公守法。我能积极协助一把手的工作，当好助手，相互理解，相互支持，相互配合，各负其责，顾全大局，努力完成中心支行和本行党组交办的各项工作任务。从未从事违法违规活动，也未纵容包庇亲属和身边的工作人员从事违法违规活动。未接受任何礼金、礼品、有价证券等，未搞权钱交易，未泄露任何金融秘密。总体来讲，自己能够按照党章规定严格要求自己，为政清廉，勤政廉政，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义的影响，廉洁奉公，警钟常鸣。
四、认真学习贯彻xx届四中全会精神，全面加强和改进工作作风
五、全面履行职责，做好金融服务工作
我主要负责会计、国库、货币金银等基础性金融服务工作。这些部门工作的好坏，直接关系到我支行其他工作的开展，关系到地方紧急的发展。为了更好地开展基础服务工作，根据上级行要求，我组织分管股室开展了两风建设工作，制定了两风建设实施方案，提出了服务标准，作出了服务承诺，制定了服务措施，在营业场所设立意见簿，通过一年来的工作情况来看。
1、认真做好会计基础工作。我组织会计股认真做好会计核算、联行清算、帐户和财务管理，会计人员认真执行《会计业务操作规程》，严格财经纪律，做到了对外无压单压票等现象，准确及时地完成了各项资金的汇划业务;对内数据真实准确，保证了会计核算安全无事故;加强日常结算监管和帐户管理，保证了汇路畅通，维护了正常的结算秩序。我支行认真执行财务管理制度，切实加强财务管理，合理调配、使用资金。
2、确保国库核算质量。我支行严格按照《国库核算工作规程》和各项国库规章制度，认真做好预算收入报解和库款支拨工作，规范了日常操作规程，严密了票据传递手续，提高了核算质量。
通过上述检查工作的开展，使我支行的会计、国库、货币发行等基础工作质量得到了进一步提高，同时锻炼了职工队伍，为其他各项工作顺利开展奠定了基础。
六、存在的问题和今后努力方向
在思想、学习工作、廉政等方面，我认为自己做了一定的实际工作，较好地完成了工作任务。但严格地衡量，还存在一些缺点和不足，对调研工作认识不够，理论联系实际的能力不高，知识学习不深入，存在表面现象，学习流于形式;个人思想作风建设不够硬，批评与自我批评开展的不够深入，批评时存在一定的畏难情绪;工作作风还不够深入踏实，仍然存在着依赖性、急躁性，工作不够大胆，怕担责任，缺乏开拓创新精神;有时工作布置的多，检查的少，缺乏精、细、深的工作方法;领导艺术存在不足，组织领导能力还有待于进一步提高。上述问题的存在虽然有客观原因，但主要是由于自己政治理论学习不够深入，没有加强世界观改造，政治素质不高等主观原因造成的。自己与一名优秀的党员领导干部的标准还有很大差距。通过此次民主生活会，我将进行认真的反思查摆，在今后的工作中，我要认真学习政治理论和金融业务知识，不断提高自身综合素质。
201X年过去了。我在领导的带领和同事的帮助下，认真履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项任务，把金融政策及精神灵活的运用在工作中，工作中能够采取积极主动认真遵守规章制度，及时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下:
1、提高工作质量。及时准确的做好信贷基础资料的管理，搞好信贷基础资料的记载、收集、管理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。
2、严格规章制度。作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就可能出现信贷风险。因此，我不断提醒自己，要增强责任心。对20xx年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放，更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷，把借冒名贷款消灭在萌芽状态之中。如:借款人，来我社贷款，经过客户信息查询发现本借款人在资产部有不良记录，拒绝了贷款申请。再三请求我都谢绝。
3、坚持信贷原则、做好贷款的审查。我深知，信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度，对每笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经验项目的现状与前景、还款能力到保证人的资格、保证人的能力、抵押物的合法有效性，每一个环节我都仔细审查，没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时，我做到了“三个必须”
一、全面提高客户经理综合素质。
我部通过自学、集中学习等方式，树立了正气，培养了全局观念和团队协作观念，
首先，要求信贷人员具备良好的职业道德是至关重要的。因为道德风险直接影响到信贷风险。特别是今年以来，对奖励办法等进行了重大变革，这对所有信贷人员都是一种考验。我们部门通过对信贷人员的培训，旨在培养他们热爱工作、敬业奉献的精神，并自觉地将全行的利润、效益与业务考核挂钩，积极开发和拓展市场。请您回复修改后的内容。
二、结算业务方面。
年是规范管理年活动的深化年，为将该项活动更深入的开展下去，让员工牢固树立“规范运作、严格管理、优质服务、稳健经营”的理念，我部细致开展各项工作，接受了总、分行及市行的多次业务和服务达标检查。
1、加强会计基础工作管理，会计业务操作规范化。
为了加强规范化管理活动，我们需要教育员工从思想上深刻认识到遵守规范的重要性。通过不断学习和培训，我们可以使员工熟悉并掌握各项规章制度、岗位责任以及本部门所制定的内部规章。在实际工作中，员工应严格按照这些规定来执行。
2、加强内控管理工作，不断提高管理水平，防止案件的发生。
我们经常对员工进行职业道德教育，帮助他们树立爱岗敬业、诚实守信、热爱服务、奉献的职业道德观念。同时，我们根据总行的要求，积极查找差距，全面贯彻执行，并制定了严格的管理监督体系和奖罚制度。通过这些措施，我们确保员工能切实遵守各项规章制度和业务操作规程，依法办事，合规经营，使得全年没有发生任何安全事故。在总行的内控制度专项检查中，我们也成功名列一级行行列。
3、加强员工业务知识和岗位基本技能的培训，配合市行搞好对外的宣传。
4、加强规范化服务，争创窗口单位规范化服务标兵单位。
为了提升营业部的服务质量和工作效率，并促进员工工作作风的全面转变，我部门特别成立了达标活动领导小组，并制定了具体的计划和措施。同时，我们发布了一份通知，要求所有员工都参与学习，以此作为对员工进行检查和考核的标准。我们希望员工能够在工作中做到仪表仪容规范化、服务语言规范化、服务质量规范化和服务纪律规范化。经过我们的不懈努力，终于通过了总行的审查，并被授予了标兵单位的荣誉称号。这个称号不仅肯定了我们的工作，也给予了我们进一步提高的动力，因此对我们的工作提出了更高的要求。
三、后勤保障及三防一保工作。
为了应对今年的困难局面，营业部下属的两个营业网点以及市行现金业务周转库共有近40名员工。由于办公费用较高，且费用弹性大，同时工作任务繁多，我们必须合理压缩费用，与全行一起共渡难关。然而，我们也要确保正常的业务运营需求。为解决这一矛盾，我们的办公室管理人员付出了大量努力，营业部全体员工也做出了巨大牺牲，使得费用同比下降了200余万元，为应对困难局面做出了重要贡献。
另外、在上级行的正确领导和大力支持下，在高度重视和全面组织安排下，通过全体员工认真地落实各项安全保卫工作规章制度，顺利地完成了年支行的安全保卫工作任务，维护了我部正常的工作秩序，确保了财产和员工安全，为我行在业务方面的快速发展提供了有效的内部安全保障。
1、根据市行不定期的安全通报和下达的各种关于安全保卫工作文件，及时对员工进行传达，并对员工的日常行为规范、安全保卫防范意识及国家的法律法规进行宣传教育，预防职工的各种违规违纪及违法犯罪行为。
3、认真贯彻落实防盗、防火、防抢、防诈骗和其他治安灾害事故的防范制度措施，及时完善各项制度，定期做好检查工作。对警械、报警设备、灭火设备等经常检查，确保正常使用。严格按照总行安全保卫条例执行，确保总行各项具体制度得到贯彻和落实。
4、按照市行要求，做好营业场所、运钞车、报警监控设备的档案建设，对要害部位工作人员建立了相应档案，并时时了解员工思想动态，掌握员工思想变化。
5、对保安人员进行日常管理和组织工作，定期进行检查监督他们的各项职责履行情况，并举行学习教育活动。同时，与他们共同分析、讨论安全保卫形势，完善细节工作，以确保安全工作万无一失。
6、根据市区的要求，结合我部门具体实际情况，积极完善各类突发事件处理预案，定期组织营业场所员工进行突发事件演练，提升员工的安全防范意识。我们将精心组织和安排演练活动，并及时记录演练过程中发现的问题，以便及时改进和完善。
四、完善各项规章制度，加强员工政治思想教育。
围绕上级行规范化服务和深化内控管理的各项要求，我部不断完善各项规章制度，细化管理，在实际工作中坚决落实和贯彻上级行下发的各项规章制度，有效保证了各项业务的制度化和合规化。
始终高度重视员工的政治思想教育工作，以党、团和工会组织为渠道，组织开展各种教育活动，培养员工正确的人生观、世界观和价值观，树立集体主义精神，增强集体凝聚力，有效推动了业务快速健康发展。坚持开展奖优罚劣活动，对在开拓业务中表现优秀、严格执行规章制度的员工给予奖励，表现落后的进行处罚，通过一系列教育活动，员工精神面貌焕然一新，形成了追求积极向上、团结拼搏精神的营业部风气。在党员的帮助和教育下，全年共有4名同志加入了中国共产党，另有6名同志上交了入党申请书，党员总数占全体员工人数的40%，成为开展各项业务的先锋队。
回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。自己感到仍有不少不足之处，一是业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透;二是本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强;三是只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆;四是有时脾气急躁，时不时的发点脾气。五是处理问题时工作方法需要改进。新的一年里，我将努力克服自身的不足，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导，当好参谋助手，与全体同事一起团结一致，为我部经验效益的提高，做出自己应有的贡献。
在20xx年初，我经历了一次岗位调整，从普通员工晋升为主管会计。这个改变带来了更大的压力，但也让我感受到了许多羡慕的眼神、支持和赞许的话语。然而，我自己并没有因此而感到兴奋或开心，心里反而相对平静。可能是因为在上学时我就有过担任班干部的经历，工作后也曾从事过管理岗位。这个岗位调整对我来说只是一个新的起点和新的开始，它确实提供了一个锻炼自我的机会。
二、在实践中印证了理论，锻炼了能力。
拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。它是一种培训，是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以先行后知”而区别与其他培训，精华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的，1+1>2!”。一个人不可能完美，但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生，合作能弥补能力不足。发展的道路并不平坦，困难和挑战无处不在，有些是我们难以想象的，有些是我们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一人不能完成的任务。
模拟银行演练在激烈的市场竞争环境下，商业银行经营要成功，必须具有比竞争对手学习得更快的能力，这才是唯一持久的竞争优势。通过四天的商业银行经营管理实战演练，使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念，找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。
从战略目标和实施策略的制定，到根据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策，再到每一个战略步骤的具体实施;使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机。
1、通过模拟演练，我更深刻地理解了银行追求最大化价值的经营理念。演练结果最终反映在各家模拟银行在资本市场上的股价，即各家银行的市场价值。在为期四天的演练中，我们亲身体验了如何在竞争激烈的市场环境下权衡规模扩张、追求利润、约束风险资产于资本以及保证资金流动性之间的关系。
体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动过程，理解了要实现价值最大化”目标必须以博弈”的方法去寻求价值最大”更加深刻的领悟了价值最大化。是银行经营安全性、流动性、效益性以及成长性的高度统一”价值最大化不仅是衡量业绩的指标;更是生存发展的基础，而以经济资本为核心的风险和效益约束机制;
2、明确了银行管理的目标。银行管理的目标是要确定如何实现股东价值最大化，成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险，而只在限定的风险承受范围”内开展业务;不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向。
3、战略决定方向，细节影响成败”的深刻教训。我所在的银行因一次微小的操作失误，导致了8个亿的搭桥贷款”利息损失和下一年度23个亿的交易收入”损失，一系列的连锁反应直接影响了战略目标的最终实现。的深刻教训。
高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有0.5%，他们的唯一差别不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得稍微好一些，而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特殊的高风险行业，防范和控制风险是生命线。而风险防范的根本在于人，在于员工的风险控制能力，在于各个业务环节上员工的履职尽责能力，这是六西格玛”精细化管理的实质所在。
(一)如何做领导做领导是一件既复杂又简单的管理工作。美国管理专家米契尔拉伯福在《管理原则》一书中指出，世界上最伟大的管理原则就是简单的一句话：人们会去做受到奖励的事情。以人为本”是做领导的真谛。而人的管理和领导的关键又在于三样东西：人的思想观念”、人的情感情绪”和人的利益”。
一个成功或卓越的领导者、管理者需要赢得员工和下属的信任与支持，并在这三个方面建立起强大的凝聚力和向心力，以形成高效的工作团队。这样的团队不仅能够执行任务更加有力，还能够克服困难、团结协作、共同解决问题，创造出经营奇迹的潜力，为企业或组织的长期健康发展提供持续的内在动力。
(二)如何做下属做下属的真谛只有两个字协调”。对上级重在心理上的协调，而心理协调”的关键是理解”，一是要学会换位思考”，正确理解领导意图;二是要有全局观念”，让领导安心、放心、贴心”;三是要在正确理解领导意图的基础上创造性的执行”，进而做到不越位”、不错位”、不缺位”。对下级重在利益上的协调，利益协调”的关键是激励”，通过薪酬激励、发展激励、文化激励和感情激励体现差别化的利益协调”，同时兼顾公平、公正。
我是_农行储蓄所储蓄员王浩天，大专学历，20XX年10月参加工作，20XX年到农行工作，先后干过经济警察和储蓄员的工作，农行述职报告。
201X年全年工作已经圆满结束，我们有必要回顾一年来的工作，及时对经验教训进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大家做述职报告。截止201X年末，发展袋记卡客户_名，第三方托管_名，开借记卡1_张，网上银行客户_X名，经销保险3_万.吸储500万
我个人的工作成绩是与我们储蓄所的发展分不开的。积极参加政治学习，关心国家大事，拥护以习近平同志为核心的党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守行纪行规。
工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严格执行国家金融政策，遵守农总行的各项规章制度，积极响应上级行的有关号召，积极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
回顾过去，展望未来。机遇和挑战并存。我们要在巩固201X年工作成绩的基础上，开拓进取，创新求实，建康、稳定的创造出更大的经济效益和社会效益。让我们的事业更加辉煌，让我们的未来会更加美好!
尊敬的各位领导、各位同事，大家好!
我从20--年末开始担任某支行的副行长，负责结算、安全保卫和内控管理等工作。我的主要职责包括确保会计核算准确无误，监督柜台业务运营顺利，提供高效的后勤服务，有效管理各项工作，并推动内控管理和安全保卫工作的开展。根据对照来看，我本人认真履职，与分管的条线员工密切合作，大家都勤恳尽责，忘我奉献且团结一心。在完成了年初确定的各项工作目标的同时，也充分发挥了我的个人职能与作用。接下来，我将对于20--年的个人思想、履职、尽职以及廉洁自律方面作如下汇报。请您仔细阅读并给予指导。
一、加强自身修养，提高管理水平一年来，我坚持----分行和支行党支部的正确领导，加强政治理论学习，深入学习贯彻党的各种政策法规，主动从总、分行各种会议精神、文件、报刊、网络了解和掌握政治经济金融政策，拓宽眼界和知识面，提高学知识的能力和用知识的水平，用于指导业务工作。由于我分管的工作涉及面广，综合性较强，每一项工作都有特定的要求和程序，只有不断学习，掌握方方面面的规定、制度、办法，才能有效指导工作。因此，我认真学习金融、财务会计、内部管理规章制度，认真对待每一项工作，认真负责地去做好做到位，保证了分管业务依法合规规范有序开展。
二、爱岗敬业、勤奋工作，当好行长的参谋和助手。我深知，自己作为支行副行长，应摆正自已的位置，当好行长的参谋和助手，认真履职，勤奋工作，爱岗敬业，强化勤政意识、服务意识，尽职尽责努力做好本职工作，因此，在工作中我丝毫不敢懈怠，从未因家在外地，交通不便而影响到工作，为保证完成每年的工作计划，已经连续两年放弃个人年休假。通过自己的努力、班子成员的支持和员工们的努力，我分管的各项工作质量得到进一步提高，取得了一定成绩。
三、勤恳敬业、全面履行职责，促使分管工作有效开展
(一)确定目标，统筹安排各项工作随着----支行的发展，在----分行的大力支持下，支行业务快速发展、人员逐年增加，日常管理和基础核算工作任务繁重。在分管工作中如何统筹考虑，合理安排，这是我时刻考虑的问题。一方面我经常与中层干部交流工作，沟通想法，达成共识，把“心思”和“干劲”合到一起，把繁杂的工作整体化，把主要工作的常态化。另一方面理清思路，提前安排主要工作，规范内部事务流程，提供规范的后勤保障。20--年以来，在会计经理的共同努力下，会计核算质量进一步提高，基础管理工作更加规范，保证了支行经营工作顺利开展。
(二)坚持不懈开展业务培训，努力提高人员素质和业务质量在20--年全行技能比赛中，我今年坚持每季度技能训练和测试，以提高员工的业务技能。注重对新员工的培训，新员工见面会上就要求踏好职业生涯的第一步，同时制定明确的技能标准要求，并指定每个网点由一名技能很强的主管负责培训工作。在新员工培训工作中，提供舒心的工作环境，促使新员工按期上岗。定期开展业务知识教育培训。
抓好三防一保工作为使我行安全保卫工作落到实处，与各网点签订《安全防范责任书》，将全年的安全目标进行细化、层层分解。制定了《----支行20--年安全保卫工作计划暨安全防范意识提升方案》，对年初上级行下发的各项绩效考核办法传达落实的同时，对我行内部保安员的考核办法进行了完善，在日常管理上加强对网点的检查频次，对安防设施的保管、使用落实到人，坚持做好各项应急预案的演练，网点人员基本上掌握了各项应急预案。在对保安员的管理上，加强对保安员的学习培训和思想教育工作，年初即清退不合格的外聘保安员一人，对内部保安员，也依照我行的考核办法进行管理。
四、清正廉洁，恪尽职守，努力做一名合格的管理人员干部的品德是根本素质。作为一名----银行基层普通管理人员，我不忘任职时领导的寄语，牢记工作职责，永葆工作热情，用最新的政治理论来武装头脑，指导工作，努力学习金融法律、法规，并在具体的工作中认真贯彻执行，爱岗敬业，感恩工作;尽自己的最大能力做好每一项工作。在廉政方面，能够严格要求自己，廉洁自律，以身作则，勤奋工作，坚守职责，对所分管的工作，能积极主动地思考问题、解决问题，勇于承担责任，做到让支行放心，我与班子领导都能搞好团结。
五、存在的问题与不足虽然在工作中取得了一点成绩，但我也清醒的认识到自己存在缺点和不足，主要表现在：
(一)我发现自己的学习还不够深入，尤其是在政治理论和业务学习方面。在选择学习内容时，有时候没有很好地结合个人的主观需求与客观需要，学到的知识与实际运用还缺乏紧密联系。因此，我需要加强学习和应用的结合，以更好地提升自己的能力。
(二)工作经验、领导艺术和管理能力还需要在今后工作中，进一步提高。
(三)经常埋头于日常的事务性工作，有的工作管得过多过细，对全局和宏观的工作考虑比较少，全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强。
六、今后工作思路作为----支行的一员，----银行的发展趋势、支行已形成的发展格局、队伍的素质和同事们多年朝夕相互形成的感情纽带，始终激励我勤勉尽责、努力工作，今后的工作将面临更多的挑战和困难，我将紧紧围绕分行领导，按照支行的安排，准确判断和应对各种形势，落实业务规范化核算要求，进一步提升核算工作效率和质量;落实规范化服务要求，深化服务客户内涵，全面提升客户满意度;健全工作责任机制，加强流程管理，促进内部管理上台阶;加强内控管理，切实防范操作风险和道德风险，确保稳健安全经营，努力为支行的发展无怨无悔付出和奉献。
银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，坚决完成上级领导交给们的每一项任务。做到让领导放心，随着中行安全保卫工作的不断开展。我经常思索。
无论做任何事，务心竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成账。作为银行的警员，平时接触现金的机会多，所以必须具备较高的个人综合素质，否则就容易出问题。
在参加思想道德教育的同时，也积极参加体能训练，队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警，只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质，才能更好地发挥其辅警作用，没有日常刻苦的训练”关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢，我不怕苦
最后我想说：尽管我的岗位平凡，但我愿意为了“守护中行，保护我的家”而努力。我深爱我的家庭，热爱中行，也热爱我的职业。因此，我希望将我的青春和激情都投入到我所钟爱的工作和家庭之中。未来，无论如何，我都会继续认真履行我的职责，并对自己要求更高，在为中行贡献微薄之力的同时，不断进步。
本人自调到中国银行_信用社工作以来，在社领导和同事的关心支持下，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完成本职工作。
现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强理论学习，提高自身综合素质
二、恪守规章制度，履行岗位职责
在担任出纳工作时，能够坚持“双人临柜，做到“自觉、自律、自制”每日营业终了认真轧计现金收入、付出登记簿发生额。并与现金库存核对一致，确保现金库存簿与实际库存现金、总账余额相符，做到帐实相符、账款相符，能够认真办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务。整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧，盖章清楚，能够及时勾对流水账目和现金收付登记簿。
三、增强防范意识，落实“三防一保”
三、团结奋进，共同营造良好的工作环境
总之，一年来，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到了较大程度的提高，虽然在某此方面还存在着很多不足，如对金融财会知识了解不够，对信用社改革有待作进一步的了解等，但我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热情帮助下，我必定会把工作做得更稳更好，争取在新的一年中会有更好的成绩。
各位领导，员工同志们：
20xx年，我在银行的正确领导和全行员工的支持下，按照年初总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行银行的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己分管的事后监督工作方面认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据银行领导的安排和要求，就自己20xx年的工作情况向领导和员工同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：
一、坚持学习，努力提高自身综合素质
二、开拓创新，积极开展各项工作
服务银行发展。我认真组织本部门职工努力学习省农村合作金融系统提出“的战略思想，明确在当前金融市场竞争激烈的情况下，要深刻认识到农村合作银行面临的异常严峻生存环境，必须明白农村合作银行要获得生存的机会，发展的空间，决不能再固步自封，一条道路，改革创新，背水之战”的勇气突破重重围困，开辟新的道路，发展新的前景，创造新的业绩，实现我们农村合作银行新的发展。要求本部门职工提高认识，统一思想，围绕“一条道路，两场革命”的战略思想，立足本职，做好工作。
(二)加强事后监督，我们事后监督部门的根本职责是确保银行工作合法合规，确保银行金融资产安全。为此我们强化事后监督，强化事后监督职能。加强前台业务监督，及时反馈监督结果，督促支行进行整改并跟踪检查，确保整改落实到位;规范会计核算行为，控制与防范操作风险。针对日常监督中出现的差错和发现的风险信息进行汇总、分类、归纳，提出有针对性的改进建议和控制措施。二是加强内控，提高防范风险能力。修订完善现行规章制度，制定岗位责任制，明确岗位工作范围、职责和权限，梳理业务操作流程,制定考核实施细则，落实各项考核制度，以此提高全行防范风险能力。三是加强基础管理，规范工作行为。制定岗位培训制度，明确员工培训内容，不断提高员工的业务技能水平。结合发展的新业务、前台业务操作要求，完善重点业务监督内容，规范监督行为。通过加强日常工作检查，明确凭证交接责任和会计档案归档保管工作，加强计算机安全管理，不断规范工作行为。
(三)强化综合分析，建立风险评估制度。我们事后监督的根本目的是防范和化解资金风险，我们在加强对业务流程进行监督的基础上，重点加强对监督结果的分析，根据不同的差错类型，有针对性地提出改进建议和意见。对于技术性差错，我们建议支行加强对业务人员制度意识的教育，严格按照操作规程办理业务，减少操作风险;对于已有的各项规章制度本身规定不清或不合理而引发的差错，我们及时修订制度规定，完善操作规程。通过这些做法和措施，我们强化了事后监督，为降低金融风险，确保银行资产安全打下坚实基础。
(四)树立服务意识，做好办公室工作
三、落实科学发展观，促进工作提速增效
在银行的正确领导下，我们严格组织并推动学习实践科学发展观活动，确保各项任务得到圆满完成。通过这次学习实践科学发展观活动，我们深刻认识到：科学发展观不仅是我国经济社会发展必须长期坚持的重要指导方针，也是我们党马克思主义中国化的最新理论成果，同时也是我们在银行工作中强大的思想武器。我们将以科学发展观为指导，充分应用于事后监督工作，确保我们的工作既不耽误学习，又能按时完成各项任务。我们部门全体员工将牢固树立和认真贯彻落实科学发展观，结合“一条道路，两场革命”的战略思想，加快推进事后监督工作的发展，努力取得积极成效，以满足银行对我们的要求并履行好自己的职责。
四、加强党风廉政建设，做到廉洁自律我深刻认识到党风廉政建设关系到人心向背，影响着各项工作的发展。做到廉洁自律既是银行的要求，员工群众的希望，也是我们当干部的每个人起码道德要求。我十分重视廉洁自律，始终把它当作一项重要工作来抓，认真贯彻落实在xx届中纪委三次全会讲话中提出的“六个着力、六个切实”的要求，遵守xx届中纪委三次全会提出的廉洁自律五条规定，学习《廉政准则》和银行的制度规定与工作纪律，努力提高自己各方面素质，在工作上，做到以身作则，率先垂范，带头遵纪守法。同时，要求我们事后监督部门员工，做到洁身自好，清正廉洁，决不跟腐败风气沾边。由于我切实加强党风廉政建设，做到廉洁自律，我和我们事后监督部门员工廉政情况良好，没有违纪违规现象，切实做到了清正廉洁。
五、存在的不足问题
3、我发现我的工作作风与员工群众的联系还不够亲密。我与员工群众的交流和沟通较少，因此有时候无法全面了解情况，并且很少主动征求意见或听取建议。
六、今后的努力方向
(一)我将提高思想认识作为重要任务，全力以赴地做好事后监督工作。作为银行事后监督部门的一名干部，我自始至终都会保持认真和勤奋的学习态度，努力掌握科学文化和业务知识，全面了解事后监督工作所需的专业知识和技能，提升自身的事后监督能力。同时，我积极追求学习成长，力争成为一名有学习意识的干部，并坚决履行各项事后监督工作的职责，确保工作质量的达标。
(二)提升个人素养、全力以赴工作。我将积极改正之前工作中存在的问题，通过理论学习和业务知识培训，寻求新的思路和方法，不断提升自身综合素质。同时，我将认真投入工作，充分发挥自己在新时期所负责的事后监督工作中的作用。
(三)加强事后监督、防范金融风险
我将通过事后监督工作，加强每位员工的内控和对金融风险的防范意识，深入了解各个业务的风险点，减少操作风险，培养大家遵守规章制度、尊重法律的良好习惯，并确保这些规章制度真正得到贯彻执行。同时，我们将坚持追究责任、严格处罚违规行为，努力实现银行零违规、零差错的目标，确保各项业务能够健康稳定发展，争取取得一流的成绩。
(四)落实党风廉政建设，创廉洁民主作风。我在工作中要贯彻执行银行有关党风廉政建设责任制的统一部署，责任到位、监督到位、追究到位”认真填报廉政档案报表，签订廉政建设责任书，明确责任，加强监督。要坚持求真务实，开拓进取。
我的述职报告完了，谢谢大家!
一年来，在上级和本单位党委的坚强指导下，我始终保持严格要求自己的态度，自觉践行科学发展观，努力做到廉洁行政，热爱岗位，敬业奉献，并组织指导分管科室一起认真扎实地完成了各项工作任务，取得了一系列主要成效。具体表现如下:
三、坚持加强执法力度，树立基层央行的监管权威。近年来的金融监管体制改革表明，在经济金融服务工作中，适度加强对金融机构的监督检查对于疏通货币信贷政策传导渠道、维护金融稳定以及进一步树立基层央行权威具有非常积极的作用。我所带队组织了对中国银行分行的全面执法检查，一直坚持严谨的组织和科学的调度，取得了显著的成效（共发现8个专业领域、57大类、76小类问题，涉及违法笔数10940笔，金额11.2亿元）。同时，根据兄弟行对某地中行的检查情况，合理建议依法对其进行了行政处罚。在日常检查工作中，对发现的存款准备金管理、调查统计、征信管理、民族用品企业贴息等方面存在的问题，都依法认真进行了处理。
四、强化调查研究，促进全面工作水平的提高。坚持“监测、分析、引导”的工作思路，组织分管科室围绕中心工作、热点、难点问题深入开展调查研究，1-11月份共上报政务信息202篇，被*行采用85篇，*行采用8篇，、采用3篇。各专业共完成上报各类调研报告233篇，被分行以上采用49篇，分行<金融决策参考>采用量居全省第一位，被省级以上报刊杂志采用20篇。
五、加强自我学习培训，不断提高自身全面素质。面对复杂多变的经济金融形势，为做好本职工作，一年来，我坚持从抓学习入手，自我加压，以党委中心组学习为主体，学政治、学业务、学形势、学法律，多途径、多形式不断提高自身政治业务素质和履职能力。针对自己综合素质已不能完全适应当前工作需要的现实，我还报名参加了今年的研究生全国统一考试，侥幸通过，目前在读mba研究生学习，相信通过这种比较全面系统的学习，对提高我本人的全面素质和工作能力必将起到较大的促进作用。
回顾总结一年来的工作与生活，也存在一些问题和不足，突出表现在针对复杂多变的经济金融形势，自身的素质和工作能力有待进一步提高;深入基层，密切联系群众，开展调查研究不够等。
以上汇报如有不当之处，请领导和同志们批评指正。
_x年_月我被营业部党委聘任为中国农业发展银行_县支行副行长，主持全面工作。
一、加强思想政治教育，为全行各项工作开展奠定坚实基础
作为支行一名主持全面工作的领导干部，我时刻注重加强政治思想教育。一年来，我组织全行干部职工系统地学习了马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论等革命先辈们的重要思想；认真贯彻和落实党的五届四中全会和国务院第57次常务会议精神；强化日常廉政教育，积极组织职工参加营业部在长沙监狱举行的廉政警示教育大会，深入触及到职工的灵魂，使他们明白工作和生活必须遵纪守法；同时，发挥工会的作用，组织职工进行访贫问苦教育，开展丰富多样的体育文化活动。在去年10月营业部首届男子篮球赛中，我行球员顽强拼搏，勇夺冠军。通过一系列活动，增强了全行干部职工之间的凝聚力，使他们对事业充满热爱和敬业精神，积极向上。这为支行各项工作的开展奠定了坚实基础。
二、爱岗敬业，做廉洁自律表率
干一行，爱一行，我从不以领导自居，乐于助人，急人所急，想人之所想，团结同事,从而限度地调动了各位同仁的工作积极性和主观能动性，为搞好封闭管理工作奠定了坚实的群众基础。在商品经济社会的今天，我从不利用手中的信贷权向企业索、拿、卡、要、吃、喝、玩、乐，做廉洁自律的表率。企业单位对我们的廉政建设工作给予了很高评价。
作为一位主持支行全面工作的副行长，我在职位上拥有一定的财务决策权。然而，在使用权力的过程中，我始终谨慎行使、审慎欲望、谨慎独立思考，小心避免越过道德底线。我始终坚持进行财务公开，自觉地接受民众的监督，并努力将权力运用于造福人民、谋求人民利益最大化。我全心全意地致力于处理每一项直接关系到民众切身利益的事务。
今年4月份，因_境内突降暴雨导致支行围墙跨塌，我行迅速向上级行汇报并争取到资金用于门楼及围墙改建。为把工程办成“领导放心、群众满意”的铁工程，支行始终坚持以“公开、公正、公平”的原则采用公开议标形式，最终经营业部监察室、财务会计科、通益桥社区及县支行组成的联合评审小组严格评审，一致认定_县城建二公司为第一中标人。由于我们严格了议标程序，议标全程公开透明，不搞暗箱操作，使议标工作得以圆满完成，为工程质量提供了有力保障，同时根除了____之源，推进了党风廉政建设。
三、狠抓围墙修复和门楼新建工作，努力改善支行形象
在前二届行领导班子的努力下，营业用房、办公及生活设施从无到有，逐渐完善。但由于属整体购置原_县财贸学校改建而成，存在某种功能缺陷。特别是原大门面对狭窄、脏乱的紫金路，同时影响了支行形象。为了改变这一现状，支行在上级行的大力支持下，于_年购置了沿宽阔的一环路27米临街面土地使用权。
_境内突降暴雨导致支行围墙跨塌，我行以此为契机，迅速向营业部党委汇报，并得到了营业部的大力支持，上级行给我们拨付了30余万元用于围墙修复、门楼兴建。资金到位后，支行精打细算，狠抓工程质量。在全行上下共同努力下，在当地政府各部门的大力支持下。
办法筹集资金，在水泥道路两旁植树、种花、种草，美化环境，从而大改善了_农业发展银行外部形象。
四、加强业务培训，不断提高员工从业能力和管理水平
收购资金封闭管理工作是一项政策性极强的工作，要做好这项工作，它要求员工有较高的符合新形势的封闭管理理论和政治素质。我不断优化人员岗位结构，坚持全行每月不少于二次集中业务学习和一次政治学习。
今年十月，我们的银行被中国人民银行_中心支行选中，参加了全省农业发展银行接受人民银行金融统计大检查。通过我们平日里的努力训练和严格要求，我们成功地通过了这次重要的检查，得到了人民银行的高度赞扬和认可。
五、认真抓好规范化管理，切实加强了各项基础工作
实施规范化管理是一项长期任务，虽然我行规范化管理工作_年已顺利通过省分行验收合格，但我们仍高度重视，进一步加大了工作力度。我行认真对照总行全新修订的《中国农业发展银行县级支行规范化管理考核办法》及《中国农业发展银行县级支行规范化管理考核标准》抓好落实，按照规范化管理要求，把工作做精做细，巩固了规范化管理成果，提高了经营管理水平;堵住了漏洞，防止了各类责任事故的发生。
六、切实做好了粮食收购资金供应管理工作
今年，我行紧密配合国务院进一步深化粮食流通体制改革政策的出台，在积极落实粮食直补、推进企业改革改制和执行最低收购价政策的基础上，全面加强了收购资金供应管理工作。我们注重学习和宣传沟通，加大了信贷政策的宣传力度，为做好收购资金供应管理工作创造了良好环境。同时，我们注重具体措施的落实，按照国务院关于粮棉收购工作的要求，认真做好了早籼稻、中晚稻的收购工作。全年共投放粮食收购贷款6745万元，支持粮食企业收购4446万公斤的粮食。通过全行干部职工的努力工作，我行的收购资金供应管理工作取得了初步成效。国家粮食收购政策得到了有效贯彻，农民的利益得到了保护，储备企业的宏观调控作用得到了加强，同时也发挥了国有粮食企业在粮食产业化经营中的主渠道作用。
七、切实做好了粮食财务挂帐贷款的清理认定工作
国有粮食企业长期积压的大量库存和负债问题，不仅给企业带来了巨大的历史负担，还一直限制着其发展的步伐。
我作为一名农商行的员工，为了更快、更好的符合农商行对合格人才的要求，在积极学习各种新知识、办理新业务的同时，在遇到一些自己无法解决的问题时，也积极的向其他同事们请教和学习，到自己完全能明白为止。通过同事们的帮助和自己不断的学习，就目前为止，已经掌握了各种业务办理程序和具体操作方法。能够独立的完成一些较为复杂和困难的工作，完全能胜任农商行柜员的岗位。
通过解读三年经营发展规划使我对农商行有了一定的认识，规划方向明确，是一份操作性很强的规划，为我们以后的探索提供了可靠的依据，是夯实农商行做大做强的基础!我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，同时向其他同志学习，相互交流好的工作经验，共同进步。
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好!
20__年，在公司优秀的管理层的引领下，我充分认识到自身所处岗位的实际情况，并积极发挥作为个人业务顾问的职责，努力为客户提供优质的服务。我积极推广银行的营销业务并且在完成自己的工作任务上表现出色，取得了一些可观的成绩，赢得了客户的满意。以下是我对于20__年的工作情况做出的具体总结：
一、认真学习，提高业务水平和工作技能
二、细致入微，努力做好服务工作
三、真诚服务，做好大堂管理工作
我真诚服务，我会尽力做好大堂管理工作。首先，我会养成提前上班的习惯，确保大堂的卫生和整洁。我会定期打扫大堂，并认真整理沙发和座椅，以给客户一个干净、整齐的环境，让他们感受到文明高雅的氛围。其次，我会用心对待每一位客户，提供微笑服务。我会运用自己亲切的声音和情感，通过自己的行为来让客户感到舒适、愉悦和满意。无论是填写表格、咨询问题还是建立与客户的良好关系，我都会全力以赴地为他们提供优质的服务。在存取款过程中，我会主动帮助那些不熟悉填写凭单的用户。我耐心地教导他们，一步一步地指导，直到他们完全掌握为止。无论需要多少次的指导，我都会坚持下去，确保每个人都能熟练地完成操作。以上这段内容是我原创的，请核对并回复您对内容的满意度。