摘要：近年旅游业原本迅速发展，却在2020年受到了来自新冠疫情的猛烈冲击，对我国旅游业等其他行业造成了持续性的影响。为了更好的稳固和发展旅游，旅游人才的供给是必不可少。而高校旅游管理专业毕业生无疑是旅游人才的供给方之一，旅游管理专业毕业生的就业情况无疑影响着旅游行业的发展。通过分析四川师范大学2021届旅游管理专业应届毕业生的就业数据，结合人力资源理论和就业锚理论，对其就业现状进行调查分析，发现其呈现出就业专业对口率低、行业就业预期过高等特点，与旅游行业的实际需求不相匹配甚至出现错位。针对这一调查结果，主要从毕业生、学校教育、旅游企业三个角度分析影响旅游管理专业毕业生的就业因素，并提出改善意见，从而促进四川师范大学培养的旅游人才在旅游行业成功就业。
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