"年假能够按照公司具体情况来灵活调整，假期剩余天数在员工离职前都能够提醒到HR，不用回到个人档案来查询，智能直观，支持能力很强的系统！。"
“之前的系统用户体验较差，因此才选择了Moka这样高体验性的人力平台。现在员工审批提效增速，团队管理者也能够快速掌握人力动态，助力高效决策。”
“People覆盖了人力资源管理的全流程、并且拓展度很高、迭代速度快，交互很友好，我认为是一款很用心的产品。”
欢迎访问Moka官网（“本网站”）！您使用本网站，即表示您同意本使用条款（“本条款”）。请仔细阅读并根据本条款的规定使用本网站。
本条款适用于您访问和浏览希瑞亚斯科技有限公司（“Moka”）的网站。
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Moka将会根据本网站的《个人信息保护政策》收集和使用您的个人信息。
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如果您违反本条款，Moka有权采取其认为必要的以下一项或多项补救措施：
本条款适用中华人民共和国（仅就本条款而言，不包括香港、澳门和台湾地区）法律。
凡因本条款引起的或与本条款有关的任何争议，双方可协商解决。如双方在【15日】内未达成共同认可的解决方案，任何一方有权将争议提交至Moka所在地有管辖权的人民法院。
如果您对本条款有任何疑问、意见或建议，请通过以下方式与Moka联系：
生效日期：【2023】年【01】月【16】日
版本编号：【01】
北京希瑞亚斯科技有限公司（注册地址：北京市海淀区知春路68号院1号楼4层401-18）（“Moka”或“我们”）非常重视用户（“用户”或“您”）的个人信息保护。本《个人信息保护政策》（“本政策”）列明了我们如何收集、使用、披露和保护用户的个人信息，以及用户对个人信息享有的权利。
请您在使用本网站的产品和服务前，仔细阅读并充分理解本政策的内容。
1.1个人信息定义
敏感个人信息是一旦泄露或者非法使用，容易导致自然人的人格尊严受到侵害或者人身、财产安全受到危害的个人信息，包括生物识别、宗教信仰、特定身份、医疗健康、金融账户、行踪轨迹等信息，以及不满十四周岁未成年人的个人信息。
1.2我们如何收集用户的个人信息
我们会通过本网站收集用户的个人信息，并根据本政策的目的使用。
1.3我们如何使用用户个人信息
上表加粗显示的个人信息属于敏感个人信息，我们在收集和使用敏感个人信息前将会取得用户的单独同意。
1.4除用户同意外，我们还将按照以下法律基础收集、使用用户的个人信息：
我们在本网站使用了以下Cookie和同类技术（统称“技术”）：
3.1共享和披露
3.2转移
如果因为合并、分立、解散、被宣告破产等原因需要转移用户的个人信息的，我们将会向用户告知接收方的名称或者姓名和联系方式。按照法律规定，接收方应当继续履行个人信息处理者的义务。
我们将采用脱敏技术、加密技术、访问权限控制等技术措施保护用户个人信息。我们会积极完成法律规定的认证来提升安全能力。我们还会采取一切合理可行的措施，确保未收集无关的个人信息。
在存储期限届满后，我们将会删除用户的个人信息。如删除用户的个人信息从技术上难以实现的，我们仅会存储和采取必要的安全保护措施，不会将用户的个人信息用于其他目的。
我们采取措施能够有效避免信息泄露、篡改、丢失造成危害的，可以不通知个人，包括用户。
用户对于用户的个人信息处理享有以下权利：
7.1查阅、复制个人信息
用户有权向我们查阅、复制用户的个人信息。
7.2更正、补充个人信息
用户发现用户的个人信息不准确或者不完整的，有权请求我们更正、补充。
7.3删除个人信息
在以下情形中，用户有权请求我们删除用户的个人信息：
法律、行政法规规定的保存期限未届满，或者删除个人信息从技术上难以实现的，我们将停止除存储和采取必要的安全保护措施之外的处理。
7.4对个人信息处理规则进行解释说明
用户有权要求我们对个人信息处理规则进行解释说明。
7.5撤回同意
对于基于同意处理的用户的个人信息，用户有权撤回同意，但是撤回同意不影响撤回前基于同意已进行的个人信息处理活动的合法性。此外，撤回同意而致使我们无法继续处理用户的个人信息的结果由用户自行承担。
7.6如何行使上述权利
如果行使上述权利的要求不能实现时，我们将说明理由。
Moka产品和服务可能会使用第三方产品和服务。使用第三方产品和服务时，服务条款和个人信息收集适用第三方服务提供者的协议和个人信息保护政策。
根据法律法规的要求和Moka通过本网站提供产品和服务的需要，我们会不定期对本政策进行修订。我们将会及时发布修订后的政策版本。
10.1如果用户有任何疑问、意见或建议，可通过以下方式与我们联系：
10.2如果用户对我们的回复不满意，可以通过以下方式向我们投诉：
Moka产品和服务
个人信息保护政策
1.1我们如何收集和使用您的个人信息
您在使用产品和服务的过程中，我们将按照本政策收集和使用您的个人信息，包括：
上表加粗显示的个人信息属于敏感个人信息。
1.2收集和处理上述个人信息对于您使用产品和服务是必要的，如果我们收集您的其他类型个人信息，我们将会取得您的同意或确定相应的法律依据。
我们仅会在征得您的同意或者具备法律依据时共享、披露、转移您的个人信息。
对您向我们提供的个人信息，您享有法律规定的查阅、复制、更正、删除等权利。您可以通过以下方式联系我们，以行使个人信息主体权利：
Moka产品和服务可能会使用第三方产品和服务。使用第三方产品和服务时，服务条款和个人信息收集适用第三方服务提供者的服务协议和个人信息保护政策。
根据法律法规的要求和Moka提供产品和服务的需要，我们会不定期对本政策进行修订。我们将会及时发布修订后的政策版本。
10.1如您有任何疑问、意见或建议，可通过以下方式与我们联系：
10.2如果您对我们的回复不满意，可以通过以下方式提出投诉：
Moka社招产品和服务
本平台提供社会招聘产品和服务（“社招产品和服务”）。个人信息处理者为招聘方（“个人信息处理者”）。受托处理者为北京希瑞亚斯科技有限公司（注册地址：北京市海淀区知春路68号院1号楼4层401-18）（“Moka”）。个人信息处理者和Moka统称为“我们”。
个人信息处理者高度重视候选人的个人信息保护。本《个人信息保护政策》（“本政策”）列明了个人信息处理者如何收集、使用、保存、共享候选人的个人信息，以及候选人对个人信息享有的权利。
请您在使用社会招聘产品和服务前，仔细阅读并充分理解本政策所写明的内容，作出您认为适当的选择。如果您不同意以下任何内容，请停止使用社招产品和服务。
个人信息处理者已委托Moka处理通过社招产品和服务收集的个人信息，用于社会招聘。
个人信息处理者会与Moka约定委托处理的目的、期限、处理方式、个人信息的种类、保护措施以及双方的权利和义务等，并对Moka的个人信息处理活动进行监督。
Moka按照约定收集、处理候选人个人信息，Moka不会超出约定的处理目的、处理方式等处理候选人个人信息。
除此之外，Moka不以其他任何目的使用候选人个人信息，也不决定候选人个人信息的使用目的。
2.1个人信息定义
2.2个人信息处理者如何收集候选人个人信息
个人信息处理者会向候选人本人直接收集候选人的个人信息并根据本政策的目的使用。
在取得候选人同意或具备其他法律基础的情况下，个人信息处理者也会通过第三方收集候选人的个人信息并根据本政策的目的使用，例如开展入职背景信息调查或联系推荐人获得候选人学习或此前的工作表现评价信息。
2.3个人信息处理者如何使用候选人个人信息
个人信息处理者将候选人个人信息用于简历筛选、面试管理、发放入职通知和入职签约，具体如下：
(b)候选人的照片、求职意向、工作经历、教育背景、实习经历、项目经验、语言能力、自我描述和获奖经历。
2.4以下情形中，个人信息处理者收集、使用候选人的个人信息无需征得候选人的同意：
4.1共享和披露
除上述情形外，个人信息处理者可能会在具备以下法律基础时共享和披露候选人个人信息：
4.2转移
如果因为合并、分立、解散、被宣告破产等原因需要转移候选人个人信息的，个人信息处理者将会向候选人告知接收方的名称或者姓名和联系方式。按照法律规定，接收方应当继续履行个人信息处理者的义务。
在个人信息处理者与Moka合作终止后90日内，个人信息处理者将保留和存储候选人的姓名和申请的职位信息，用于识别和管理重复投递的操作。
在存储期限届满后，个人信息处理者将会删除候选人个人信息。如删除候选人个人信息从技术上难以实现的，个人信息处理者仅会存储和采取必要的安全保护措施，不会将候选人个人信息用于其他目的。
个人信息处理者采取措施能够有效避免信息泄露、篡改、丢失造成危害的，可以不通知个人，包括候选人。
候选人对于其个人信息处理享有以下权利：
8.1查阅、复制个人信息
候选人有权向个人信息处理者查阅、复制其个人信息。
8.2更正、补充个人信息
候选人发现其个人信息不准确或者不完整的，有权请求个人信息处理者更正、补充。
8.3删除个人信息
在以下情形中，候选人有权请求个人信息处理者删除其个人信息：
法律、行政法规规定的保存期限未届满，或者删除个人信息从技术上难以实现的，个人信息处理者将停止除存储和采取必要的安全保护措施之外的处理。
8.4对个人信息处理规则进行解释说明
候选人有权要求个人信息处理者对其个人信息处理规则进行解释说明。
8.5撤回同意
对于基于同意处理的候选人个人信息，候选人有权撤回同意，但是撤回同意不影响撤回前基于同意已进行的个人信息处理活动的效力。此外，撤回同意而无法继续处理候选人个人信息的结果由候选人自行承担。
8.6如何行使上述权利
候选人可以通过以下联系方式行使上述权利：
社招产品和服务可能会使用第三方产品和服务。使用第三方产品和服务时，服务条款和个人信息收集适用第三方服务提供者的协议和个人信息保护政策。
根据法律法规的要求和社会招聘管理的需要，个人信息处理者会不定期对本政策进行修订。个人信息处理者将会及时发布修订后的政策版本。
11.1如果候选人有任何疑问、意见或建议，可通过以下方式与我们联系：
Moka校招产品和服务
本平台提供校园招聘产品和服务（“校招产品和服务”）。个人信息处理者为招聘方（“个人信息处理者”）。受托处理者为北京希瑞亚斯科技有限公司（注册地址：北京市海淀区知春路68号院1号楼4层401-18）（“Moka”）。个人信息处理者和Moka统称为“我们”。
请您在使用校园招聘产品和服务前，仔细阅读并充分理解本政策所写明的内容，作出您认为适当的选择。如果您不同意以下任何内容，请停止使用校招产品和服务。
个人信息处理者已委托Moka处理通过校招产品和服务收集的个人信息，用于校园招聘。
校招产品和服务可能会使用第三方产品和服务。使用第三方产品和服务时，服务条款和个人信息收集适用第三方服务提供者的协议和个人信息保护政策。
根据法律法规的要求和校园招聘管理的需要，个人信息处理者会不定期对本政策进行修订。个人信息处理者将会及时发布修订后的政策版本。
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