简易员工聘用协议书范本(精选4篇)

鉴于乙方对本工程的有关情况及工程当地有关规定已经作了充分的了解,并接受现场现有施工条件及生活区条件,依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、法规的规定,甲乙双方遵循自愿、公平和诚信原则,经认真协商订立本合同,双方严格执行。

一、工程项目概况

工程名称:明发城市广场EF地块C标段

二、承包范围

19#、21#楼一梯三户(包括公共部位)开墙槽、配管、前期问题处理(不包括原预埋管穿线问题)、配强弱电箱安装、垃圾清理。

三、承包方式

本工程在承包范围内以包工包机械、不包材料(但包耗材)包安装调试、包材料损耗、包进度/工期、包质量、包保修、包安全、包文明施工、包工程验收质量达到国家验收规范及甲方验收合格标准、包施工中乙方工人安全保护用品、工伤保险和劳保福利在内的形式由乙方承包。

四、承包单价及工作内容

包干单价按1300元/层计。

五、结算方式

配管配箱完成经内部验收合格支付工程价款80%,剩余20%部分穿线完成一个星期内付清。

六、工程质量

达到甲方交付验收合格水平,满足国家及地方规范要求。

七、施工安全

八、乙方权利与义务

1.对本合同劳务分包范围内的工程质量和工期向甲方负责,服从甲方管理,组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作;乙方必须持有劳务公司或企业有效证件

2.乙方在施工过程中,必须服从甲方、监理、业主代表对质量、进度、安全等全方位的管理,各项施工管理应严格按照甲方企业的质量保证体系的规定标准实施,为确定各项工作的管理质量和力度,如因乙方人员违反安全操作规程和文明施工规定等非因甲方原因所造成的一切责任事故,乙方应自行承担全部法律责任及经济损失,如造成甲方损失的,还应赔偿甲方的一切经济损失。所有损失甲方自行在工程款中扣除。

3.如乙方违约或中途退场,不管何种原因中途退场,不得以任何理由索取退场费用及补偿,对所完成工作量按50%的结算工程款支付给乙方,另50%作为违约索赔处理。未完成的零星工作量,在乙方工程款中按本项人工单价的三倍扣除。

4乙方进入工地绝对不准打架、斗殴,否则甲方有权对打架、斗殴双方各处以不少于10000元的违约索赔;若甲方不按期支付工程款,乙方造成停工停电等一切后果由甲方负责。甲方只对乙方签约者负责,不同工人发生任何经济方面关系,如乙方管理不善,造成工人闹事到甲方,每发生一次违约索赔1000~10000元,如发生严重后果,乙方应负一切责任。

5.甲方所提供乙方使用的大型机械,如不是正常使用的损坏,而是乙方人为损坏,按维修费用加15%管理费从乙方劳务费中扣除。

6.如乙方现场人员不服从甲方管理人员指挥,甲方有权对乙方进行1000~10000元/次的违约索赔。情节严重者,甲方有权终止合同,所完成的工作量按50%结算。

7.乙方应按工程进度向甲方提供材料计划,材料进场后由乙方及时领用并按甲方要求堆放、保管,不得随意堆放;未经许可不得擅自动用甲方及其它分包的任何物料。对甲方所供材料,乙方应限额领用妥善保管,节约使用,甲方定期对乙方所用材料进行核算(加定额损耗),超出部分加15%管理费从乙方工程款中扣除,节约部分予以奖励。

8.乙方负责对自身完成的所有成品及半成品进行必要的保护,但不另外记取费用。

9竣工交付及其他工序完成后,发现本分包工程发生施工质量问题时,乙方应及时派人修改、处理,所发生的费用由乙方自理。如乙方修改、处理后仍不能达到国家工程验收标准时,甲方有权委托他人完成修改工作,发生的费用按照双倍标准在分包工程款中扣除。

10.乙方不得让与施工无关人员进入施工现场及生活区,不得在生活区留宿家属及无关人员,绝对不能入住儿童。否则一经发现,对乙方每留宿一人一天(或一人一次)违约索赔100~1000元/次。

11.乙方不得擅自在现场、生活区开火做饭,擅自在宿舍接驳电线,否则一经发现,违约索赔200~1000元/次,并没收炊具、灶具及大功率用电电器。

12.乙方因人员技术达不到甲方要求,甲方可以无条件要求乙方撤场。

九、合同有效期

本合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份。本合同自双方代表签字并加盖公章(或代表人按手印)之日起生效,完成约定的全部内容、结清工程价款、质保期满并在乙方充分履行保修义务后终止;

十、解决合同纠纷的方式

本合同履行过程中如发生纠纷,双方应友好协商解决,协商不成的,可采用以下第种方式:

(1)向仲裁委员会提请仲裁,

(2)甲方所在地人院提起诉讼,

(3)向工地所在地的人民法院提起诉讼。

甲方:乙方:

甲方代表签字:乙方代表签字:

日期:日期:

甲方:_______________

乙方:_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规,乙方自愿在甲方兼职,甲方聘请乙方为兼职人员;甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。

第一条、工作内容

1、乙方同意在被甲方聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。

2、乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。

第二条、合同期限

1、本合同有效期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,期限为_____年(月)。期满后,经双方同意,可以续约。

2、本合同没有试用期。

第三条、甲方的权利和义务

1、为乙方安排工作,分配任务;

2、监督检查乙方工作情况;

3、甲方应按时支付劳务报酬给乙方。

第四条、乙方的权利和义务

1、依协议履行兼职人员职责;

2、按时获取劳务报酬;

3、在成为甲方兼职人员的同时,应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件,银行帐号;

5、不得从事有损于甲方声誉的活动;

6、未经甲方同意,不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。

第五条、劳动条件和劳动纪律

2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。

第六条、劳务报酬

第七条、违约责任

1、乙方与甲方是相互独立的缔约人,在合作期间,必须严格的遵守本协议的条款,除了本协议中已表达的之外,每一方都有独立的权利和义务,若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔,均由该方独立承担责任。

2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。

第八条、保密义务

合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

第九条、协议的变更和解除

1、本协议在下述情形下可解除:

(1)双方协商一致解除本协议;

(2)本协议期限届满,双方未续签的。

2、在下列情况下,甲方有权单方解除协议:

(1)乙方不积极履行义务,经劝阻不改时;

(2)乙方不能按甲方要求进度完成工作任务,经甲方书面限制通知后在限期内未完成时;

(3)乙方泄露甲方保密信息、资料等;

(4)乙方因其他原因不宜继续履行职务时;

(5)因乙方的工作失误而造成甲方损失,经核实后,甲方有权扣除乙方相应的劳务费,严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律,或未能通过工作考核评定,甲方可提前解除兼职协议;

(6)乙方如不能胜任兼职工作,甲方可以提前解除兼职协议,但需提前15天通知乙方;同样,乙方因故不再兼职,也需提前15天书面提出申请,经甲方同意后方可终止兼职协议。

第十条、争议纠纷解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提前协商解决,如协商不成,在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第十一条、其他约定

1、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲乙双方签字或盖章后生效。

甲方(签章):___________

乙方(签章):___________

代表/代理人:__________

_____年______月______日

签约地点:_____________

_________公司(单位)(以下简称甲方)

_________(以下简称乙方)

身份证号:

家庭住址:

第一条试用期及录用

(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_________职位,工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。

(二)试用期满,两方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认。

(三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。

第二条工资及其它补助奖金

(一)甲方根据国家有关规定和公司经营状况实行本公司的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。

(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,如果乙方没达到甲方规定的要求指标,乙方的工资将得不到提升。

(三)甲方(公司主管人员)会同人事部门,在如下情况,甲方将给乙方荣誉或物质奖励,如模范地遵守公司的规章制度,生产和工作中的突出贡献或物质奖励,技术革新,经营管理改善,乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。

(四)甲方根据本公司利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。

(五)甲方根据政府的有关规定和公司状况,向乙方提供津贴和补助金。

(六)除了法律,法规,规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。

(三)乙方成为正式员工,在本公司连续工作满半年后,可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受________天的有薪年假。

(四)乙方在生病时,经甲方认可的医生及医院证明,过试用期的员工每月可享受有薪病假一天,病假工资超出有薪病假部分的待遇,按政府和单位的有关规定执行。

第四条员工教育

在乙方任职期间,甲方须经常对乙方进行职业道德,业务技术,安全生产及各种规章制度及社会法制教育,乙方应积极接受这方面的教育。

第五条工作安排与条件

(二)甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

第六条劳动保护

甲方根据生产和工作需要,按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。对女工作人员经期,孕期,产期和哺乳期提供相应的保护,具体办法按国家有关规定执行。

第七条劳动保险及福利待遇

(一)甲方按国家劳动保险条例规定,为乙方支付医药费用,病假工资,养老保险费用及工伤保险费用。

(二)甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)。

第八条解除合同

(一)符合下列情况,甲方可以解除劳动合同

(1)甲方因营业情况发生变化,而多余的工作人员又不能改换其它工种。

(2)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后,不能从事原工作,也不能调换其它工种。

(3)乙方严重违反公司劳动纪律和规章制度,并造成一定后果,根据公司有关条例和规定应予辞退的,甲方有权随时解除乙方的劳动合同。

(4)乙方因触犯国家法规被拘留,劳动教养,判刑,甲方将作开除处理,劳动合同随之终止。

(二)符合下列情况,乙方可以解除劳动合同。

(1)经国家有关部门确认,劳动安全,卫生条件恶劣,严重危害了乙方身体健康的。

(2)甲方不履行劳动合同或违反国家政策,法规,侵害乙方合法利益。

(3)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。

(三)在下列情况下,甲方不得不解除劳动合同。

(1)乙方患病和因工负伤,在规定的医疗期内的。

(2)乙方因工负伤或患职业病,正在进行治疗的。

(3)女员工在孕期,产期或哺乳期的。

(四)乙方因工负伤或患职业病,医疗终结经政府有关部门确认为部分丧失劳动能力的,公司应予妥善安置。

(五)任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一个月通知对方,或以一个月的工资作为补偿,解除合同的程序按公司有关规定办理。

(六)乙方在合同期内,持有正当理由,不想继续在本公司工作时,可以提出辞职,但须提前一个月书面通知甲方,经甲方批准后生效。辞职员工如系由公司出资培训,在培训期满后,工作未满合同规定年限的,应赔偿甲方一定的培训费用。未经甲方同意擅自离职,甲方有权通过政府劳动部门,要求乙方返回工作岗位,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

甲方:甲方代表人(委托人):地址:

乙方:性别:身份证号码:通讯地址:

年月日

甲方:

乙方:

出生日期:20xx年xx月xx日

居民身份证:

为了建立劳动关系,明确权利与义务,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策,经甲乙双方平等协商同意,签订本合同协议书。

第一条合同期限

1、本合同期限为1年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

第二条工作岗位

甲方安排乙方从事教育工作。乙方必须服从甲方教学工作安排。

乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成教学任务。乙方有反应本人意见的权利,甲方不能模糊或者忽略。

甲方需要为乙方提供方便教学的有利条件和安全卫生的工作环境。

第四条劳动报酬

1、甲方按1400元/月工资发放,包吃住不收任何费用。

2、发薪日期为每月15日。

3、甲方根据学校经济效益和对员工的工作考评结果,不定期调整乙方工资。甲方还将按有关规定及职工的工作效率给予奖金和津贴。

4、新老职工福利一视同仁。

第五条劳动纪律

乙方应该遵守国家的法律法规。

乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方的工作秩序,保密规定等制度。

乙方触犯国家的法律,被判刑、劳动教养,以及被除名、开除的,本合同自行解除。

第六条合同的解除与不解除

1、符合下列条件情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方:

(1)乙方因严重违反劳动纪律,按照甲方“员工守则”及奖惩法规规定可以辞退的;

(2)乙方因病或非因公负伤在规定医疗期限满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;

(3)甲方因教学活动调整需要裁减多余员工的;

(4)甲方乙方有任何一方提出解除合同,均需提前30天书面通知对方。

(5)乙方如在本合同内受到甲方出资培训需要延长合同期限,由甲方乙方另签订协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职,乙方影响甲方赔偿培训费。

2、符合下列条件之一的,下方不可以解除合同,辞退乙方:

(1)乙方因病或非因公负伤在规定医疗期内;

(2)乙方因公负伤在治疗期内和医疗终结后经过劳动鉴定委员会确认部分和全部丧失劳动能力的。

3、有下列条件符合其中之一的,乙方可已立刻提出解除本合同;

(1)甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬的;

(2)甲方不履行本合同违反国家法律法规侵害乙方合法权益的;

(3)经甲方乙方同意解除本合同的。

本合同一式两份,甲方乙方各持一份,经双方签字或盖章以后立即生效。

公章

日期20xx年xx月xx日

甲方:陕西省安康公路局乙方:陕西省安康市公路局机修厂为确保工程项目顺利完工,经甲乙双方充分协商,并在此基础上达成如下协议内容:1、工程项目:s207线吉河桥便道抢修工程。...

甲方:(以下简称甲方)身份证:委托代理人:身份证:乙方:(以下简称乙方)身份证:委托代理人:身份证:经甲乙双方协商本着互惠互利公平、公正及人道主义的原则,甲方聘用乙方,乙方在甲方生产及施工区域内进行工作,为保证人身及财产...

X镇人民政府(以下简称甲方)(投资单位)(以下简称乙方)为广泛吸引外来投资,加快农村城市化进程,实现经济的跨越式发展,按照工业向园区集中、农民向场镇集中、种田向业主集中的要求,根据国家有关法律法规和双流县吸引外来投资的有...

甲方:房主姓名,身份证号,住址乙方:房主姓名,身份证号,住址甲方住址在18层6号,乙方住址在7层5号,双方为达到换房目的,协议如下:一,双方各自交清房款后,房款事宜与换房后的房主无关。...

甲方:乙方:乙方有壹台铲车租给甲方,经双方协商,按月租给甲方使用,租金为壹万叁仟元整。为保证正常施工,经甲、乙双方协商制定如下合同,望双方互相遵守,如有违约,甲方有权解除合同。...

甲方:乙方:根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规、条例、规章等,双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就私人住宅建设工程人工费协商一致,订立协议并共同遵照执行。...

甲方:______________________有限公司乙方:______________________本着“平等自愿、互惠互利”的原则,甲乙双方经友好协商,达成如下合作协议:一、内容:乙方安排车辆为甲方运输货物,运输价格采取一单一议形式,双方协商确定。...

出租方(甲方):_________承租方(乙方):_________经甲乙双方共同协商,订立本协议。一、车辆出租:甲方自愿将其拥有的一个车队(共计_________辆货车)出租给乙方做使用。...

THE END
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4.日本失去的20年,“广场协议”的前世今生另一方,广场协议的签订得到日本大藏省(2000年前的日本主管经融财政的部门)的强力推动。当时日本经济发展过热,日元升值可以帮助日本拓展海外市场,成立合资企业。广场协议签订后,日元大幅升值,国内泡沫急剧扩大,最终由于房地产泡沫的破灭造成了日本经济的长期停滞。 https://blog.mimvp.com/article/27147.html
5.刘睿杰:美国侵权法上的干涉合同制度国际经济法网佛罗里达州最高法院认为Georgetown Galleries并没有证明其与某些特定顾客之间将有明确的协议签订,甚至Georgetown Galleries本身都不确定原来自己的老顾客是否会继续来自己店里选购其他品牌的家具,所以原告无权提起干涉合同之诉。[22] 但是,在针对故意干涉已经存在的合同的履行与干涉合同的订立方面,法院的宽严程度有所区别。https://ielaw.uibe.edu.cn/fxlw/gjsflc/dbj/12599.htm
6.一般公司劳动合同范本(精选8篇)而劳动合同法的竞业禁止源自于英国的主仆关系理论。突出强调了员工对雇主具有忠实义务, 侧重于对雇主利益的维护。值得一提的是劳动合同法中的竞业禁止并不涉及到员工离职后的竞业状态, 这也是雇主在员工离职后与之签订竞业禁止协议的主要原因。 (三) 适用主体的比较...https://www.360wenmi.com/f/filekqzzv06s.html
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8.关于字母斯慕圈m真的有守则吗近年来越来越多的萌新进圈,因为好奇,猎奇,因为释放压力,释放自己不为人知的一面。伴随着新伙伴的加入,圈内所谓的守则也越来越多,但是两个人之间的相处真的有所谓的守则么?主仆协议,SM之间没有任何的尊重与敬仰,只有一张白纸黑字的协议,这样的相处方式可以维持多久? https://www.aihaowen.com/5596/c166d9595d/
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12.谢德成:涉密型雇员流动的法律规制自动离职的潜在风险更大,因未履行辞职手续(法律实践中对自动离职往往使用推定),保密载体和保密资料的交接、保密承诺书和竞业限制协议的签订都可能处于未执行状态,此际极易导致各种权限失控的风险。由于未能按照正常手续办理离职,相关管理部门难以对其进行有关证件和权限的清理,无法把控离职人员在职时所使用的涉密园区车证...https://www.legal-theory.org/?mod=info&act=view&id=26900