3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
出纳人员的任职要求
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;
3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
如何做一个好出纳：
细心
相对于会计，细心对于出纳来说尤为重要，不允许有一分一毫的差异，在平时的审单、付款、对账中能显现出来
抗压能力
出纳的工作，每天要处理大量现金的运转，稍有差池可能会铸成大错，一个小数点都不能点错，所以需要出纳人员有较好的抗压能力来应对问题
冷静
在工作中，谁都可能出错，对于出纳来说，转账错误是最大的失误，万一转多了，这个时候就要冷静地想出处理的方法，积极沟通与对方沟通
条理清晰
思想端正
出纳掌管着公司的银行账户和现金，内心绝对不能动歪脑筋
分辨力
现在的社会骗子众多而且神通广大，冒充领导转款也是常有的事，这个时候需要自己去分辨，而且出纳会掌管现金，对于钱币也要有基本的辨别能力
出纳工作的如何做好：
第一、出纳工作是一个新手的工作，所以你最主要的是去办理银行存款和现金领取的一些事情，这类工作大家要注意领导的认可，同时办理银行业务的时候一个要资金进出都有证明，避免出现问题。
第二、出纳工作的时候会有一些票据的收集和保管工作要负责，一般会计会交给你负责很多收据，你要做的是管理的工作，你一定要把他们分类好，详细的做好记录工作。
第三、我们做出纳的工作还要有一定的保管工作负责，比如我们需要做银行账和现金账的保管和记录，这个保管我们必须有自己的固定地方保存，有的时候财务领导还会叫你保管财务章。
第四、出纳的工作比较繁杂，很多公司的事务需要去进行处理，其中出纳需要负责报差旅费的工作，这个工作的时候我们需要分清员工出差分借支和不可借支的分类，严格做好这方面的工作。
第五、员工的工资发放也是出纳负责，所以我们每个月都要事先处理好工资发放的准备工作，另外出纳也要负责员工外出借款的事情，需要告诉大家的是无论金额多少，我们都要看到总经理签字，才可以发放。
怎样做好公司出纳：
现金的收付业务之一现金收款
出纳依据会计开具的收据收款，同时检查收据的金额大小写是否一致，签名是否齐全，检查无误以后加盖发票章，将收据联交给交款人。
凭记账联登记现金流水账，登记票据传递登记本，并将收据记账联同票据登记本传递到相应的岗位制签收制证。
现金收付之现金付款付款
凭会计岗位传过来的现金付款凭证，与原始凭证审核一致后由领款人签字付款。
在原始凭证上加盖“现金付讫”章，登记现金流水账，登记票据传递登记本，将支出证明同票据登记本及时传到相应岗位复核。
工资及福利费的现金发放
凭人事部门开具的支出证明单付款，并加盖“现金付讫”章，并登记现金流水账和票据传递登记本，并将支出证明与票据传递本传递到相应岗位签收制证。
现金存取保管
每天上午按照用款计划开具现金支票提取现金，妥善保管，准确支付，及时盘点，下午银行下班前将余额送存银行。
银行存款的收款
按照销售传来的支票核查和补填进账单，从银行取回回单，并编制登记表连同回单一起交相应会计岗位。
银行存款付款
根据付款审批开具支票或电汇单，同时登记支票使用登记本，将支票和汇款的回单粘到付款审批单上加盖“转账”章，登记票据传递本，转给相应的会计岗位。