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快递员违反规定公司罚款可以扣员工工资吗
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用人单位一般不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：1、用人单位代扣代缴...
公司违反公司规定解除员工合同可以否
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公司不能强制解除员工合同，但劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞...
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违反信号灯规定扣6分还罚款吗
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公司罚款可以投诉吗
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公司对员工罚款不予处罚，是否违反《银行规定？
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虽然我不是你问的叶律师。但我也愿意回复这个问题！在之前司法实践中都是按照《企业奖惩条例》中的规定进行裁判，就是单位对职工的处罚不是超过月工资的20%，法院一般也是按照这个规定予以适用和判决的，但是现在...
公司规定员工违反可以解除吗？
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劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但是得满足相应的条件，规章制度的内容必...
公司对员工罚款违反了哪条法律规定
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公司对员工罚款应当是违反了《劳动合同法》第九条，该具体规定为：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居...
不明白，就问一问
员工违反公司规定是否可以罚款，律师怎么看
公司可以开除员工吗
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阴阳合同是否违反合同法规定
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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违反公司规定违反公司规定操作的人员受伤，是否可以认定为工伤？？
员工违反公司规定违反公司规定,并将公司扣押给公司工作并罚款处罚
根据你的陈述：1、你的行为涉嫌侵犯商业秘密罪，但由于你没有给单位造成重大损失，应不构成侵犯商业秘密罪。2、如果你的行为触犯了你单位的规章制度或者是劳动合同的约定，并且按照该规章制度或者约定是要扣钱的，...
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企业对违反规定员工可以进行罚款吗
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企业对违反规定员工是否可以罚款，视情况而定：（1）一般企业不可以对源进行罚款；（2）因劳动者本人...
公司工作人员违反上班规定需要罚款吗？
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单位不能随意处罚员工，如果符合处罚的规定需要出具书面的通知。...
员工违反劳动法规定，公司可以开除吗
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一、违法的辞退主要表现为三大类情形1、辞退员工事实依据不充分2、辞退员工法律依据不准确3、辞退...
员工受伤期间公司可以辞退吗
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员工不服从调岗公司可以辞退吗
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严重违反公司规定给员工罚款吗
员工是否违反公司规定会被辞退？
严重违反公司规定，用人单位可以依法开除。按照劳动合同支付工资就可以了，没有其他补偿金。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录...
在公司上班员工违反公司规定可以开除公司员工么
一、如果劳动者真的严重违反规章制度，则单位有权以此为理由辞退劳动者且不用支付赔偿金或经济补偿金；二、法律依据：《劳动合同法》（2012修正）第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有...
违反了公司私定规定，就克扣公司员工工资是否合法？
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不合法，协商不成，可以提起劳动仲裁，如需帮助，可直接来电...
工违反规定最多罚款多少员
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建议把文问题叙述清楚。...
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员工违反公司规定随意给公司罚款属于违法吗？
公司可以对员工进行罚款吗？公司可以对员工进行罚款吗？公司是否可
核心提示：不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款，也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗？公司对员工罚款合法吗？根据劳动法等法律法规，公司是不能克扣员工工资的。公司可以...
员工违反公司安全规定受伤能否认定工伤
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员工违反公司安全规定受伤，应当认定为工伤。工伤实行的是无过错责任原则，除自残等特殊行为，劳动者在工...