一、国企的工人编制和干部编制的本质区别是职能职责的不同。国企编制就是国有企业正式职工的用工编制，简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同，称为国企职工。国有企业的员工大致分为4种类型，前2类有编制：1）国有企业的高管一般是国家任用的，譬如
国六是参照欧洲标准指定。京六是参考美国加州体系指定。
国有企业是国家投资形成的所有权为国家,集体企业是由个人集体投资形成的主要为私有化改造过程中形成,如旧社会的手工业主合股等,后来也把解决职工家属办的企业称之大小集体。
一、国企的工人编制和干部编制的本质区别是职能职责的不同。国企编制就是国有企业正式职工的用工编制，简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同，称为国企职工。国有企业的员工大致分为4种类型，前2类有编制：
由于我国《商标法》（2001年10月27日第二次修订版）对国内“自然人、法人或者其他组织”申请注册商标的规定与对境外的“外国人或者外国企业”申请注册我国商标的规定有所不同，所以按商标权所有人的国籍而把
私企五险一金和国企没有区别，五险指的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险。一金指的是住房公积金。其中的养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险
无效投标和废标的区别：无效投标针对的是某一投标供应商，涉及到的对象是投标个体并非整个投标活动；废标针对的是整个投标的全过程，而无效标是指单一的投标主体，并不会不影响其他投标主体和整个整个投标过程的进行。废标是指整个招标活动无效，当时的招标、
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