熟悉专业领域，专业知识熟练，团队合作意识强；事业心、责任感强，作风严谨；身体健康。
三、招聘岗位工作内容与任职条件
（一）生产管理部经理
1.工作地点：云南省曲靖市沾益区白水工业园区
2.直接上级：生产副总经理
3.工作内容
（1）计划管理：负责组织公司月生产经营计划、项目进度计划按期完成编制和审核；负责周生产作业计划审批并监督实施；负责原辅材、备品备件采购计划审批并监督执行；负责监督保证项目交货期按计划完成；负责组织制定、审核部门预算，做好定额管理，降低成本。
（2）综合管理：负责组织员工加工工艺技能培训，提高员工质量意识；负责车间工艺改进及产品质量合理化建议提出；负责组织生产系统各项制度的建立并监督执行，升级创新基础管理工作；负责生产材料的监督管理，确保平衡。
（3）调度管理：负责对公司生产系统重大问题及时处理、请示汇报；全面掌握生产管理部生产、设备、人员情况以及生产中存在的主要问题和重要信息，确保生产管理部内外部信息畅通，协同配合；
（4）安全管理：负责公司安全及环保等基础管理工作的建立和提高；负责组织事故分析、处理、报告审核；负责组织安全联合大检查并监督隐患、违章治理和考核审批。
（5）及时有效完成领导安排的其他工作。
4.任职条件
（2）资格：中级（含）以上专业技术职称。
（5）具有良好的领导能力、策划能力、组织协调能力、控制监督能力。
（6）及时有效完成领导安排的其他工作。
（二）生产管理部副经理
2.直接上级：生产管理部经理
3.工作内容：
（1）组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好协调、组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
（2）负责安全管理制定、实施安全、防火、环保、职业卫生管理规章制度和审核安全技术规程、事故应急救援预案，并监督执行和考核；负责特种设备检验及特种作业人员持证上岗的安全监督管理；负责组织事故调查、分析、处理、报告提报；负责监督、检查、验收新建、改建、扩建项目安全、职业卫生、环保“三同时”执行情况；负责消防器具、设施、劳保用品、防暑降温等综合管理。
（3）负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理。
（4）定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
（5）定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
（6）安全基础管理：负责推进职业健康安全环保管理体系的建立并维护运行；负责组织安全联合大检查并监督违章、隐患治理和考核。
（7）安全教育与培训：贯彻国家和公司，关于安全生产、环境保护、职业健康的方针政策、法律法规及各项规章制度；负责员工公司级三级安全教育、考试、建档工作。
（8）对外工作管理：负责与安监等部门联系，上报需要安全备案的材料；申请建设项目安全、职业卫生、环保验收；与有资质的检测机构联系对生产现场有毒有害场所的检测；与有资质单位联系定期转移危险废物。
（9）及时有效完成领导安排的其他工作。
（三）计划员
（1）计划管理：编制公司月度生产经营和项目进度计划并协助经理监督实施；编制、监督、跟踪原、材料需求计划，满足生产需求；编制、平衡公司内部协作供料计划，确保生产作业计划连续、均衡；编制车间周计划，生产流程卡并监督日计划执行；对计划执行过程中出现的问题进行平衡和计划变更；负责监控旧板、呆滞料、库存板库存，及时合理消化利用。
（2）综合管理：负责生产原料监控管理；负责及时调查了解、提报生产动态信息、工模具和设备运行情况，确保生产正常运行。
（3）报表管理：负责生产日报及各种统计报表等监督管理；及时掌控监督各类材料动态台账。
（4）及时有效完成领导安排的其他工作。
（1）学历、专业要求：专科（含）以上学历，经济管理、企业管理、生产管理类专业。
（2）资格:中级（含）以上专业技术职称或从业资格证书。
（四）质检员
（2）客诉及特采处理：组织协助客户投诉调查、处理，提出改善对策；组织不合格品预防措施订立与执行；负责原辅料特采联系处理与执行。
（4）原物料检验：负责确认产品来料规格、数量及包装等，依照检验规程或有关技术文件、标准对型材、背楞、焊丝等进料品质检验并记录等。
（8）及时有效完成领导安排的其他工作。
（2）资格:中级（含）以上专业技术职称。
（3）工作经验：6年以上铝加工工艺管理经验。
（4）需熟悉铝加工专业知识，了解安全国家标准；能分析、处理质量问题；熟练使用计算机制图等办公软件。
（5）需具备良好的分析能力、组织协调能力、控制监督能力。
（五）采购部主管
（1）采购管理：制定和完善物资设备管理及采购管理制度，并监督、检查执行情况；策划并组织实施公司中长期、和年度物资设备管理及采购管理目标，及时按实际情况进行调整；组织生产厂家及贸易商的引进，及战略合作协议的签定工作；负责各类生产资源采购方案的选择和审核工作；负责物资设备采购的招标、评标、定标工作；负责公司生产资源采购的实施监督与管理工作；组织、监督公司物资设备盘点工作，确保账、物相符负责部门物资设备信息化管理的建设；制订部门经费预算，核定、审批部门开支。
（2）及时有效完成领导安排的其他工作。
（六）采购部仓库管理
2.直接上级：采购部部门经理
（1）仓库管理：根据物资入库制度，对进场物资进行验收；物资进出要及时，准确地登帐记卡，领料单要及时归类，登帐；每日盘点实有库存，发现问题及时处理。按月与财务部对账，做到账账相符、账货相符；严格遵守安全制度；实施废旧物资的清点、过磅工作。
（七）机械电气维护管理
2.直接上级：装备主管
（2）安全管理：定期巡检设备运行状况，发现异常及时处理，严禁设备带病工作；监督人员的设备使用严格按照规定程序操作；确保设备安全防护到位，禁止人员拆卸。
（3）计划管理：协助编制设备管理体系、设备安全操作规程及维护保养等各项管理制度；协助编制设备技术改造、保养、维修及安全防护计划；协助编制设备的备品备件管理计划，确保设备运行顺畅；协助制定设备采购、预算计划。
（1）学历、专业要求：专科（含）以上学历，机电一体化或机械专业。
（2）资格:初级（含）以上专业技术职称。
（八）加工车间主任
（1）生产管理：组织实施生产管理部下达的生产计划，全面完成生产任务；组织编制、审核车间生产作业计划、辅料、工模具需求计划，并负责执行。
（2）质量管理：负责监督员工执行工艺操作规程；负责组织员工生产操作技能培训，提高员工质量意识；负责车间工艺改进合理化建议提出，维护车间产品质量持续改进。
（3）安全管理：负责公司各项安全并监督执行；负责组织车间安全检查及治理；负责配合车间安全事故的调查处理并落实整改。
（4）队伍管理：负责制定车间班组各项管理考核制度并组织监督执行；负责监督、指示、考核车间班组。
（九）拼装车间主任
（1）队伍管理：负责制定车间班组各项管理考核制度并组织监督执行；负责组织完成拼装计划。
（2）安全管理：负责公司各项安全管理制度的培训，完成车间各项安全指标；负责组织车间安全检查及治理；负责配合车间安全事故的调查处理并落实整改。
（3）质量管理：负责监督员工执行工艺操作规程，提高员工质量意识；负责车间工艺改进合理化建议提出，维护车间产品质量持续改进。
（4）计划管理：完成车间每月拼装任务，并做好每月拼装报表及各项统计等。
（5）技术管理：检查、督促模板车间、项目拼装工作按技术交底要求进行施工；针对拼装过程中的技术问题与科技部及时沟通，确保质量和进度。
（1）学历、专业要求：专科（含）以上学历，建筑工程或机械专业。
（十）翻新车间主任
（2）质量管理：负责组织员工生产操作技能培训，提高员工质量意识；负责监督员工挑选符合要求的模板，维护车间产品质量持续改进。
（3）安全管理：负责公司各项安全并监督执行；负责监督员工执行设备操作规程；负责组织车间安全检查及治理；负责配合车间安全事故的调查处理并落实整改。
（十一）生产车间班组长
2.直接上级：车间主任
负责班组人员管理、安全管理；对产品的检查及规范摆放；合理分配生产任务，按时完成生产作业；监督人员不违规操作，杜绝重大设备事故发生；及时完成领导安排的工作等。
（1）学历、专业要求：高中以上学历。
（2）资格:初级（含）以上专业技术职称者优先。
（十二）车间统计员
（1）数据统计管理：负责统计整理车间每日拼装数据并及时上报日报表；负责每日由机加车间发出的物料并登记汇总；负责项目的拼装进度监督；建立各统计资料台账。
（2）信息反馈管理：协助监督车间拼装的质量，发现问题立即汇报请示；统计整理当天拼装车间发现的质量问题。
（3）及时有效完成领导安排的其他工作。
（1）学历、专业要求：中专（含）以上学历，经济管理、企业管理、生产管理类专业。
（十三）生产工人
服从管理、听从指挥，遵守公司和车间的规章制度，不违规操作，按照生产计划实施生产，保质保量完成生产任务。
（1）学历要求：高中（含）或以上学历。
（4）身体健康。
四、报名方式
联系人：李经理
（二）发送电子邮件时，邮件主题请按照“姓名+应聘岗位”格式填写。