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河北省人民政府驻北京办事处公开选调工作人员公告
根据工作需要，按照《中华人民共和国公务员法》《河北省机关事业单位干部调配办法》《河北省公务员公开遴选暂行办法》等有关规定，经研究，河北省人民政府驻北京办事处（以下简称“办事处”）决定面向全省公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位及人数
办事处机关一级主任科员及以下职级公务员4名。具体岗位为：
1.综合岗位2名。
2.会计、审计岗位1名。
3.网络管理岗位1名。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
河北省省直、市、县（市、区）、乡镇（街道）各级机关（含参照公务员法管理事业单位）中具有公务员（参照公务员法管理人员）身份、已进行公务员或参公登记、在编在岗、科级及以下职务、一级主任科员及以下职级的人员。
（二）资格条件
报考人员应当具备下列资格条件：
1.具有过硬的政治素质，信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
2.具有较强的政策理论水平和文字写作功底。
3.全日制本科（不含专升本）及以上学历并取得相应学士及以上学位，年龄不超过32周岁（1988年6月1日之后出生）。
4.近3年年度考核均为称职及以上等次，符合选调岗位要求的身体条件。
5.具有2年以上基层工作经历。
6.符合选调工作规定的最低服务年限。
7.除具备以上资格条件外，各报考岗位还需具备以下条件：①综合岗位不限专业；②会计、审计岗位限会计学、财务管理、审计学专业，具有会计从业资格证，且从事本专业岗位2年（含）以上，现仍在本专业岗位工作；③网络管理岗位限计算机科学与信息技术类专业，且从事本专业岗位2年（含）以上，现仍在本专业岗位工作。
以上岗位均需长期在外出差，经常加班，适合男性。
（三）具有以下情形之一的，不得报考
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或未满影响期限的或者期满影响使用的。
3.尚在新录用试用期的。
5.新提拔任用任职试用期未满的。
6.调入后即构成回避关系的。
7.法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
（一）组织推荐报名
同一岗位报名人数与选调人数之比不低于5∶1，报名比例低于5∶1的，取消该岗位选调。
（二）笔试
2.笔试内容。主要测试报考者的政策理论水平和公文写作能力，满分100分。
3.公布笔试结果。笔试结束一周内公布考试成绩。
4.确定面试人选。笔试成绩分岗位由高到低排名，每个岗位按1∶5确定进入面试人选。如末位成绩出现并列，则成绩并列人选全部进入面试。
（三）面试
（四）体检与考察
1.确定体检人选。根据总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，从高到低的顺序，按1∶1比例确定体检人选。如总成绩出现并列，则以面试成绩高者为体检人选。
2.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在面试结束后5日内进行体检，费用自理。
3.考察。经体检合格人员进入考察对象范围。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和岗位匹配性进行全面考察，重点考察政治素质、道德品行、工作实绩、党风廉政、群众公认程度等情况，查阅干部（人事）档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表及任职回避等情况。
因体检不合格或经考察不符合选调条件等原因造成名额空缺的，按照所报岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。
拟调人选确定后，在一定范围内公示5个工作日。
四、有关要求
本次选调工作坚持公开、公平、公正，严格按规定条件和程序进行，自觉接受组织监督和群众监督。资格审查贯穿公开选调全过程，报考人员必须严格遵守各项纪律要求，确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。无论哪个环节，凡出现弄虚作假和违规违纪的，一经查实，一律取消选调资格。办事处机关纪委对公开选调工作进行全程监督，及时受理选调工作中反映的问题，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
附件：《河北省人民政府驻北京办事处公开选调工作人员推荐报名表》
1880011556019933133399
河北省人民政府驻北京办事处
2020年6月1日
2020年安平县事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）《人社部等7部门关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）等文件精神，拟面向社会统一招聘事业单位编制内工作人员20名。现将具体方案公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。
二、招聘计划
本次拟招聘20人。其中：安平中学教师19人；安平县退役军人事务局退役军人服务中心职员1人。具体的招聘单位、人数、条件，详见《2020年安平县事业单位公开招聘岗位表》。
三、报考对象及条件
（一）招聘对象:
1、2020年毕业的全日制普通高校毕业生；
2、往届毕业的全日制普通高校毕业生。
岗位有其他要求的以岗位要求为准，详见《2020年安平县事业单位公开招聘岗位表》。
（二）应聘人员基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、具备符合招聘岗位要求的年龄、文化程度、工作能力、专业、技能和其他资格条件(2020年全日制应届毕业生的学历、学位证书须在2020年8月30日前取得)；
6、有下列情形之一的不得报考：
①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
④在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；
⑤现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；
⑥机关和国有企、事业单位工作人员；
⑦法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（三）具体条件要求：
2、定向招聘的大学生退役士兵人员范围：符合《衡水市大学生退役士兵优先聘用为事业单位工作人员实施意见》文件（衡征）〔2014〕2号）之规定人员。即国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生，限于2012年从衡水市应征入伍且入学前户籍在衡水市的全日制本科毕业生，2013年及2013年以后从衡水市应征入伍的在校生、应届毕业生、往届毕业生以及当年被高校录取的新生，招聘当年取得相应普通高校学历证书。服役期满且服役期间未受过任何处分；
四、招聘程序
本次招聘采用考试和考核相结合的办法，按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和资格复查、公示、聘用等程序进行。
招录岗位依据2020年安平县事业单位公开招聘岗位表予以确定（详见附件）。
五、发布公告
六、报名与资格审查
（三）网上资格初审
1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，规范填写报名信息，上传的电子照片要符合要求(近期、免冠、正面、证件照、jpg格式)，否则将被报名系统自动拒绝。
2、网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须对提交报名信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假或网上填报的信息与实际情况不一致的，一经发现，立即取消应聘资格。
每人限报一个岗位，为高效利用招聘指标，报名人数达不到招聘人数2:1比例的，把相应空余指标调整到其他岗位。
七、考试
考试采用笔试、面试的方式进行。笔试和面试均委托有资质的第三方机构负责。笔试、面试分教师岗位类和非教师岗位类。
（一）笔试
（二）面试
按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定面试人选（末位并列一并进入面试）。
考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩保留两位小数，四舍五入。
八、体检与考察
面试成绩达到合格分数线以上的，根据招聘计划和综合成绩从高分到低分的顺序，分岗位按1：1的比例确定进入体检和考察人员名单。比例末位考生综合成绩如出现并列，按照硕士研究生、本科一批师范类毕业生、面试成绩高者顺序优先。
九、公示
十、审批聘用、待遇
被聘用的考生最低服务年限五年，教师岗位最低服务年限内只能在本县教育系统内部流动。
受聘人员工资、福利待遇按照安平县事业单位同类工作人员标准执行。
十一、特别提示
（三）本次招聘不指定考试用书，不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训，对于社会上组织的辅导班或培训班，均与本次招聘无关，考生谨防上当受骗。
（四）请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察或递补的，后果自负。
（五）本方案仅适用于本次事业单位公开招聘，未尽事宜由招聘领导小组负责解释。
秦皇岛市山海关区环境卫生保障中心招聘公益性岗位人员3名
1、就业困难人员中残疾人员。
二、报名材料：
1、身份证及复印件，正反面复印到一张A4纸上。
2、户口本首页及本人页，复印到一张A4纸上。
3、加盖“就业困难对象章”的就业失业登记证原件及复印件，本人页及盖章页，印到一张A4纸上。
按照我市公益性岗位人员统一要求和标准执行。
报名地点：山海关区环境卫生保障中心
//www.shanhaiguan.gov.cn/home/detailscode=tongzhigonggao&id=48591
东北大学秦皇岛分校2020年非专任教师岗位招聘启事
根据学校发展需要，经学校研究决定，以人事代理方式面向社会招聘以下人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、招聘人数及专业学历要求
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）思想品德好，业务素质高，工作能力强，遵守国家法律法规和各项规章制度；热爱高等教育事业，具有较强的团队意识、集体观念和奉献精神，能够恪守高等教育职业道德；身心健康，普通话流利，具备岗位所要求的职业资格，能够胜任所聘岗位的工作。
（三）年龄要求
以上岗位所要求年龄均不超过40周岁（1980年1月1日及以后出生）。
（四）学历学位要求
应聘者须在2020年7月31日前取得应聘岗位所要求的学历并获得相应学位证书且到学校报到，否则取消应聘资格。
三、报名程序和方法
1、《东北大学秦皇岛分校2020年非教师岗位申报表》电子版。
2、《应聘人员信息表》电子版。
3、相应学历学位证书及其他证书扫描件。
4、本科录取批次表扫描件（仅经管实验中心岗位报名者为本科需提供）。
5、身份证扫描件。
邮件标题须严格按照应聘岗位注明“姓名+国际处科员”“姓名+控制国家重点实验室实验员”“姓名+控制教学科研办公室秘书”“姓名+经管实验中心实验员”“姓名+东北大学悉尼智能科技学院科员”。
四、招聘考察
（一）招聘小组对应聘人员进行综合考察和心理测试。
考察不指定复习用书。最终成绩根据综合考察确定。
（二）招聘考核组根据最终成绩形成考核评价意见后，按招聘岗位数量的2倍向学校推荐初选人员。
（三）学校根据考核结果确定拟聘人员，网上公示7个工作日。
（一）本次招聘根据《东北大学秦皇岛分校人事代理暂行办法》（东秦校[2020]13号）文件执行，上岗人员纳入人事代理管理体系。
（二）应聘人员必须提供真实的报名材料，体检时学校将对报名材料的原件进行复核，如提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息的，在招聘各环节一经查实，即取消应聘资格。
（三）对于以下原因造成的空缺，可按最终考评结果依次等额递补：
1、本人放弃录取资格的；
2、本人放弃体检资格的；
3、体检不合格。
联系人：陈老师赵老师
东北大学秦皇岛分校
2020年5月29日
//rsc.neuq.edu.cn/info/1238/2092.htm
唐山市丰南区中医医院2020年公开招聘专业技术人员公告
我院为国家二级甲等中医医院，因业务发展需要，为进一步加快推进医院学科建设，满足群众日益增长的医疗需求，拟公开招聘医学类及非医学类专业技术人员58名。现将有关事项公告如下：
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试的基础上择优录用。
二、招聘人数、范围及条件
（一）招聘人数
面向社会公开招聘58名专业技术人员(具体招聘岗位及要求见附表一)。
（二）招聘对象及条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱卫生事业，具有良好的品行和职业道德；2、适应岗位要求的身体条件；3、具备岗位所需要的其他资格条件（招聘岗位所需的具体条件按附表一要求确定）。
下列人员不具备报考条件：1、目前在丰南区卫健系统工作的聘用制、人事代理、非在编合同制管理人员；2、受到党政纪处分没有解除的；3、曾因犯罪受过刑事处罚的；4、法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。5、每名报考者只能报考一个职位，申报专业与所学专业对应或相近。
三、招聘办法与程序
（一）招聘办法
本次招聘采取面试结合笔试的方法（有本院工作经历者加分），在招聘名额内择优聘用。
（二）招聘程序
4、工作经历赋分审核及公示（7月6日至10日）。本院现临时人员工作满一年加1分（以本院出具的工作证明和工资支领表为准，半年及以上不足一年的加0.5分，半年以下不加分），最多加10分；获得院级及以上优秀护士、先进工作者荣誉的，每项次加1分，最多加5分；参加县区级及以上技能比赛，获得单项奖前3名或作为主力队员获得团体奖前3名的每次加2分，最多加10分，同一赛事不重复加分。以上三项累计加分不超过10分，加分算入总成绩。赋分的审核由招聘领导小组负责。公示期为3天，公示地点区中医医院门诊大厅。
公示渠道：在丰南区中医医院门诊大厅张榜公示。
按总成绩（含笔试成绩和累计加分）由高到低的顺序确定拟聘用人选，出现并列时，依次按照执业资格（职称）的高低，是否已参加规培，丰南籍者优先（以身份证为准），原始学历的高低，在职学历的高低，男性优先，政治面貌（党员、预备党员、群众），获得院校级及以上奖励（优毕、优干、三好学生）的次数多少等确定排名。有主动放弃或被取消资格导致的空余名额，按照排名从高到低依次递补。
四、受聘人员待遇及管理
（一）待遇。新参加工作的非在编合同制受聘人员，试用期工资按事业单位大中专毕业生见习期工资标准执行；参加工作一年以上、且已缴纳社会养老保险的受聘人员，独立值班后试用期工资按事业单位大中专毕业生转正定级工资标准执行。试用期满经考核合格的受聘人员，工资福利待遇参照本院在编人员标准执行。新参加工作的劳务派遣受聘人员工资待遇参照事业单位劳务派遣人员标准执行。
（二）管理。1、受聘人员聘用期为三年（含一年试用期），试用期满，由本院进行考核，考核不合格的终止聘用合同，考核合格的继续聘用，定科定岗，能够独立值班者参与奖金分配；三年聘用期满，视情况予以续聘或解聘，因未取得执业证、考核不合格、频繁违纪、身体状况不能胜任岗位需要者不予续聘。2、受聘人员档案由区人才交流服务中心统一管理。3、受聘人员如在合同期内辞职，需交纳违约金5000元。
五、有关要求和说明
（一）报名人员所提供的资料必须真实有效，必须认真履行诚信承诺，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现有弄虚作假行为的，取消其报名、聘用资格。
//fengnan.tangshan.gov.cn/tsfengnan/zhengfugonggao/20200601/890987.html
临漳县城乡建设发展集团有限公司公开招聘工作人员公告
临漳县城乡建设发展集团有限公司是县政府直属的国有独资企业，于2019年9月经县政府批准成立。经县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位和人数
本次共招聘工作人员12名，其中：副董事长1名，副总经理1名，综合部1名，财务部2名，工程技术部3名，投融资部2名、运营发展部1名，审计法务部1名。具体岗位条件详见附表1。
四、招聘对象及条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律、品行端正,廉洁奉公,无违法犯罪记录;
3.有较强的吃苦耐劳和奉献精神,爱岗敬业,服从工作安排,具有良好的心理素质和职业道德;
4.身体健康,能适应岗位要求;
5.熟悉现代企业经营管理，市场意识、改革意识、创新意识强；
6.年龄18周岁及以上（2002年6月1日以前出生，含当日），35周岁及以下（1984年6月1日以后出生，不含当日）；
7.副董事长、副总经理岗位不限户籍；其他岗位具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市；
8.专业、学历及其他条件：
（2）综合部1名：统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，中文、文秘、行政管理专业，有较强的文字功底，具备较强的沟通能力，分析判断能力、学习能力。有本岗位三年以上工作经历或中级及以上职称的，年龄可放宽到40周岁（1979年6月1日以后出生，不含当日）；
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.现役军人；
2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；
3.试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的；有违法、违纪行为正在接受审查或正在受党纪政纪处分期间的人员；
5.曾被开除公职的人员；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不得招聘为工作人员的其他情形人员。
（三）回避规定
公开招聘工作人员过程中，与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的国有企业负责人不得参与招聘工作。具体负责组织招聘工作的人员，在招聘过程中涉及与应聘者有上述亲属关系或存在其他可能影响招聘公正情形的，也应当回避。
五、招聘程序
（一）发布公告
在临漳县人民政府网站（网址：www.linzhang.gov.cn），发布公开招聘公告。
（二）报名及资格审查
1.报名方式：实行现场报名，报考人员应本人到现场报名，否则不予受理；每名报考人员只能报考一个岗位，考生提交报名表后信息不得再作修改。
3.报名地点：临漳县行政服务中心（临漳县永阳路9号）一楼。
4.提交材料:报名须携带以下原件及复印件一份：
(1)户口本（户主页及本人页）、居民身份证，近期同底免冠小二寸彩照8张；
(2)《临漳县城乡建设发展集团有限公司公开招聘工作人员报考资格审查表》（见附件2）；
(3)符合岗位要求的学历证书；
(5)职(执)业证书、专业技术职务任职资格证明书;
(6)能够证明本人工作经历和工作业绩的有关材料;
(7)报到证（已在临漳县人社局报到的经现场核实后可报考）；
5．资格审查：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。通过资格审查的考生交纳报名考务费100元。《报考资格审查表》可在临漳县人民政府网站（www.linzhang.gov.cn），提前下载填写。
（三）笔试
3.确定面试人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入面试人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。
（四）面试
3.面试打分。评委对考生的面试打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。考生抽签决定面试顺序。
4.成绩计算
考生总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60％
考生总成绩和进入体检人员在临漳县人民政府网公布。
5.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。
（五）体检
体检参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检医院由招聘小组指定。体检费用由体检人员自行负担。体检合格的，进入考察环节。
（六）考察
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”、遵纪守法、敬业精神，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的确定为拟聘用人员，进入公示环节。考察不合格的，取消拟聘用人选资格。
（七）公示
对拟聘用人员在临漳县人民政府网站（网址：www.linzhang.gov.cn）进行公示，公示期7天。
（八）聘用及待遇
实行年度目标绩效考核和任期目标绩效考核，考核结果与实得薪资及续聘情况挂钩。任职期间实行年薪制，薪酬标准按照县政府企业负责人薪酬管理办法执行。
月工资标准不低于临漳县同等条件下行政事业单位工作人员工资标准。
六、其他事项
（二）考察环节结束后，出现考生不合格或考生自愿放弃等原因造成岗位空缺，不予递补。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
临漳县城乡建设发展集团有限公司0310-7850158
临漳县人力资源和社会保障局0310-7862708
临漳县纪委监委0310-7812388
//www.linzhang.gov.cn/xxdt/ggtz/202006/t20200601_1335527.html
“学习强国”学习平台招聘启事
根据事业发展需要，“学习强国”学习平台拟向社会公开招聘100名工作人员，具体事项如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。拥护社会主义制度；
2.在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。热爱“学习强国”学习平台。党员优先；
3.自觉践行社会主义核心价值观，遵纪守法，诚实守信，品行端正；
4.教育部国民教育序列内院校及教育部承认的国外院校毕业，具有全日制大学本科及以上学历，并获得相应学位；
5.符合岗位所需的专业要求及技能条件；
6.年龄在35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；
7.具有适应岗位必要的身体条件，不得隐瞒身体状况；
8.符合亲属回避要求；
9.户口不限、地区不限、男女不限。
二、招聘岗位
本次所招聘工作人员，主要从事中央宣传部所属的“学习强国”学习平台内容采访编辑及运维业务工作。
具体岗位设置、要求及招聘数量如下：
1.岗位：人力资源，4人。
岗位职责：从事“学习强国”学习平台人力资源管理，执行绩效考核方案，负责员工考勤、绩效考核等工作；执行薪酬体系方案，负责薪酬发放、扣减、增补等工作；制订用工方案，负责员工招聘入职、离职、辞退等工作。
3.岗位：文字采编一，40人。
岗位职责：从事“学习强国”学习平台时政及人文类内容的采编工作，负责文字及图片的采访、编辑、审核、校对、运营等内容有关方面工作。
4.岗位：文字采编二，15人。
岗位职责：从事“学习强国”学习平台自然科学类内容的采编工作，负责文字及图片的采访编辑、审核、校对、运营等内容有关方面工作。
5.岗位：视频采编，15人。
6.岗位：音频、音乐编辑，8人。
7.岗位：策划运营，14人。
岗位职责：从事“学习强国”学习平台内容产品和活动策划协调工作，负责文字、图片、音频视频类产品，图书及文创产品在多个终端的运营、策划、包装推介，各类直播类栏目的策划运营工作。
8.岗位：UI设计师，2人。
岗位职责：从事“学习强国”学习平台多个终端产品的UI设计工作，负责“学习强国”APP端、PC端、TV端、车载端等多端产品的UI设计工作。
三、招聘程序
1.报名
请访问“学习强国”学习平台、央视网、中国文明网。
报名请点击复制文末链接。
报名截止日期为2020年6月20日24时。
2.资格审核
由专业机构对应聘人员资格进行初步审核，在符合报考条件人员中按比例择优确定参加笔试面试人员。
3.笔试和面试
4.体检
组织拟录取人员到指定医院体检。
5.考察
按照有关规定，对拟录取人员进行外调政审、档案审查等考察工作。
6.签订劳动合同
四、待遇
入职前，进行薪酬意向沟通。录用后待遇从优，按绩效考核薪酬。办理“五险一金”等。按规定纳入从业资格、职称评聘、教育培训等管理。享受国家规定节假日。
五、注意事项
1.每位应聘者限报1个岗位，可选择是否服从调剂。
2.务必认真填写报名信息，确保真实准确。如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消后续资格。必须填写准确联系方式，并保持通讯畅通。
010—68771251
010—68771332
010—55624310（工作日）
4.报名须在“公招网”上进行，链接：//www.gongzhao.com.cn/cms/front/pcggmx.actid=2c913f7772552cfc01725ac3ebfc2e67
“学习强国”学习平台
//www.wenming.cn/ziliao/jujiao/202005/t20200529_5638152.shtml
承德县中医院公开招聘工作人员公告
为加强我院人才队伍建设，根据《承德县公立医院实行人员控制数备案制管理工作方案（试行）的通知》的精神,经我院院委会研究决定，现面向社会公开招聘编外工作人员25名，现将有关事项公告如下：
一、招聘专业及要求
二、招聘对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍，应届毕业生年满18周岁。
2、热爱祖国、拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质，无违法、违纪及犯罪前科。
3、有较强的事业心和责任感，能够遵守国家的各项法律法规及规章制度。
4、有下列情形之一的人员不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;
（2）现役军人;
（3）报考聘用后即构成回避关系的人员。
(4)与承德县乡镇卫生院签订聘用合同，且在合同期内的人员不在此次招聘范围。
三、招聘的程序和方法
招聘工作在我院招聘领导小组领导下，采取笔试、面试、体检相结合的方法进行。医院根据报名人数和面试情况有权调整最终录用人数，择优确定聘用人员。
（一）报名
2、报名地点：承德县中医院人力资源部（教学楼6楼）
4、报名需携带下列资料：学信网打印的电子学历注册备案表（应届毕业生打印学籍在线在线验证报告）、身份证原件复印件、毕业证原件复印件、学位证原件复印件、执业资格证原件复印件及及本人近期同底免冠彩色小2寸照片2张。凡有关材料信息不实，伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报名资格。
（二）笔试、面试
（三）体检
（四）考核
根据考生笔试、面试成绩、体检结果及考核择优确定拟聘用人员。
（五）聘用
经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续。
（六）其他要求
四、信息发布和有关说明
承德县中医院网站：//www.cdxzyy.net
4、本公告由承德县中医院公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由承德县中医院公开招聘工作领导小组研究决定。
//cdxzyy.net/2467.html
唐山海港经济开发区关于2020年度招聘第二批教师的通知
为了推进教育高地建设，保障2020年秋季正常开展教学工作，经研究2020年度各学段共需招聘教师159名。
一、招聘岗位
《唐山海港开发区2020年度招聘第二批教师岗位信息表》附件一。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、参加招聘人员须拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规。具有良好的职业道德，热爱教育事业。身体健康，能够从事正常教育教学工作。
2、艺术类、对口招生的毕业生不得报考文化课（含信息技术）岗位。
3、本科学历者要求1994年1月1日后出生，研究生学历者要求1991年1月1日后出生。
（二）城区高中、初中、小学报名条件
招聘二批全日制直本（指高考录取时生源省为二本批次）及以上学历毕业生（硕士研究生要求本科为全日制直本），并取得学士及以上学位。英语、信息技术教师要求专业对口；其他学科要求专业相近（数学、生物、科学、物理教师大学阶段所学专业为理工科类专业；语文、历史、政治、地理教师要求大学阶段所学专业为文科类专业）。
（三）托管区小学、幼儿教师报名条件
1、幼儿教师要求全日制直本及以上学历毕业生，并取得学士及以上学位，报考幼儿教师的要求所学专业：学前教育、音乐（舞蹈）、美术。
三、考核方法
本次招聘采取委托第三方招聘的方式进行。
四、程序
3、现场报名需提供材料。
身份证原件及复印件一份。
毕业证原件及复印件、“学信网”查询打印“教育部学历证书电子注册备案表”一份。
研究生学历者同时需提供本科阶段的毕业证、学位证原件及复印件一份，“学信网”查询打印“教育部学历证书电子注册备案表”一份。
报名表一份（格式见附件二）。
一寸彩色正面免冠近照3张。
毕业生提供就读学校开具的资信证明（加盖就业处和学院公章）一份（格式见附件三）。研究生需提供本科阶段的资信证明。
须本人持以上材料报名。
（二）组织考试
1、基本要求：
考试总成绩实行100分制。
评委打分保留1位小数、计算考生分数保留2位小数。
面试、试讲、专业技能测试成绩计算采取去掉一个最高分、去掉一个最低分，取平均分的方法。
笔试主要考查分析理解问题的能力。内容包括教育教学理论应用等。
试讲主要考查课堂表现力、教学潜力、传授知识的能力。内容包括所报学科的知识。讲课不超过10分钟，备课10分钟。
专业技能测试主要考查幼儿教师考生专业知识掌握水平。考核内容按照教学要求，考核前3天公布。
面试、试讲、专业技能测试评委组成7名。
招聘小组现场签订就业协议（幼儿教师视情况而定）。
2、幼儿教师招聘要求：
招聘环节包括：笔试（20%）、面试（20%）、试讲（30%）、专业技能测试（30%）。
总成绩不低于60分，其中试讲成绩不低于24分。
按照笔试成绩排序，以不超过岗位计划1:3的比例确定进入面试、试讲环节人选。末位出现两人以上成绩相同的，都进入面试、试讲环节。面试、试讲环节不淘汰。
3、文化课、信息技术教师招聘要求：
招聘环节包括：面试（30%）、试讲（70%）
总成绩不低于60分且试讲成绩不低于56分。
4、体检
依成绩由高到低按1:1比例分别确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
5、组织考核
对拟录用人员进行政治审查和档案材料审核等考核，不合格者不录取。政审考核由用人单位组织。
6、进行公示
拟录用人选分别在报名处和唐山海港人才网公示7天。
（三）其他要求
1、如因体检、政审不合格出现人员空缺，或者拟录用人员自动放弃，在本岗位内按成绩由高到低依次递补。
2、进入体检环节人员如出现成绩相同，按照以下顺序确定体检人选：
（1）海港经济开发区户籍者（含托管区域）。
（2）学历高者。
（3）大学生士兵、烈士子女。
（4）本专业工作岗位业绩突出者（按照获奖层次高低排序）。
（5）专业技术职务较高者。
如以上条件均相同则都进入体检、政审考核，根据体检、政审考核结果择优录用。
3、签订录用协议后不按时报到的以及签订聘用合同后1年内提出辞职的，缴纳违约金2万元人民币。
4、录取教师分区域按照录取成绩统一调剂分配。
5、已在唐山海港经济开发区城区及托管区域公立学校任教的聘用、在编教师不得报名。
6、如岗位出现空缺可以在体检后一周内补录。
7、招聘教师自首次签合同起两年内不能取得相应教学科目和级别教师资格证的予以辞退，不给补偿。
8、2020年的毕业生不能按时取得毕业证及学位证的不予录取。
9、组织招聘期间以唐山海港人才网为信息发布唯一平台。自2020年6月6日起招聘信息时时更新，请注意查询。
11、招聘各环节过程中请考生做好个人防护措施，不佩戴口罩者不得入场。
五、工资待遇
招聘人员实行聘用制，试用期3个月，毕业生试用期月工资执行唐山市最低工资标准；试用期满后工资福利参照事业单位在编同类人员执行，社保按照企业标准缴纳。
2020年5月28日
//www.tsrcw.com/xqwz/3/show.aspx1=1&2=1404
河北地质大学华信学院2020年大学生思想政治辅导员招聘公告
河北地质大学华信学院是经国家教育部批准，由河北地质大学按新机制、新模式创办的独立设置的全日制普通本科高等学校，办学类型为独立学院。根据学生在校规模及师资队伍建设需要，本着公开、公平、公正的原则，学院现面向全国公开招聘专职辅导员，具体事宜如下：
一、招聘计划
大学生思想政治辅导员5名。
1、中共党员(含中共预备党员)。思想政治素质高，政治立场坚定，具有共产主义信念，拥护中国共产党的领导，有一定的政治理论水平和理论素养；
2、国家计划全日制统招硕士研究生；
3、热爱学生思想政治教育和管理工作，为人师表，具有较强的责任心、服务意识、奉献精神和团队合作精神，有志于长期从事学生工作；
4、综合素质较高，组织能力较强，本科或硕士阶段，具有担任1年以上学生干部的经历；
5、在本科和研究生学习阶段无违纪违法记录；
6、五官端正，身体健康，符合学校体检标准，具有良好心理素质，适合辅导员工作需要，年龄不超过35周岁；
7、具有心理咨询、就业指导等专业资格证书或具有辅导员工作经历者（须有所在学校学生处提供证明材料）优先考虑录用。
4、复试合格者将进行各种证件的审查及体检，学院确定最终聘用人员。
四、需说明的事项
1、被确定为接收对象的人选，如在报到前没有取得毕业证书、学位证书或受到学校纪律处分，将被取消聘用资格；
2、邮件提供的各种材料提交不全、不符合要求的，将不予受理。应聘者须保证所提交各项材料的真实性，对弄虚作假者，一经查实将取消其应聘、录用资格；
3、试用期六个月，符合条件者签订就业协议和聘用合同，按照有关规定办理聘用手续。
五、待遇
按照河北地质大学华信学院教师薪酬待遇规定执行。
六、联系方式
地址：河北省石家庄市空港工业园区北环港路（无繁路）69号河北地质大学华信学院人事处