中国青年网创办于1999年，是共青团中央主办的中央重点新闻网站，是中国青年报社新闻主网。因事业发展需要，中国青年报社所属的中青网新媒体科技（北京）有限公司面向社会公开招聘政治素质过硬、热爱互联网新闻事业、创新能力强、具有良好团队意识的优秀人才加入。
【招聘岗位】
移动端运营编辑（2人）
【岗位职责】
（1）负责各平台中国青年网媒体号的内容运维、风险排查。
（2）负责中国青年网APP、WAP站的日常运营与维护。
（3）负责各渠道合作关系的日常维护。
（4）数据监控和反馈跟踪，对数据进行分析，有针对性地调整运营策略。
【岗位要求】
（1）政治可靠，作风优良，遵纪守法，无不良从业行为记录，党员优先。
（2）本科及以上学历，出生日期为1994年1月1日以后。
（3）文字功底扎实，逻辑思维能力强，具备一定的新闻敏感度和信息筛选能力。
（4）熟悉社会化网络平台，具备较强专题策划、短视频制作和写作能力。
（5）掌握互联网工作基本技能，可熟练运用OFFICE、PS等办公软件。
（6）具有移动端运营经验者优先。
主编（1人）
（1）负责专属网站的架构规划设置、内容策划，落实意识形态责任制，确保内容导向安全。
（2）根据目标要求，带领编辑团队做好日常内容采编、专题制作、产品生产等。
（3）把控网站运营的整体方向，不断完善网站各频道的质量，做好升级优化等。
（4）根据需求常驻项目执行地，负责日常工作对接和人员管理、工作协调。
（1）政治可靠，作风优良，遵纪守法，无不良从业行为记录。有较强逻辑思维能力，负责任、肯担当、有热情，善于沟通。党员优先。
（4）1975年1月1日后出生，身体健康，抗压能力强。
编辑记者（8人）
（1）负责专属项目内容策划、采写和编辑，落实意识形态责任制，确保内容导向安全。
（2）承担所负责频道的内容编发、页面维护。
（3）策划新媒体产品、制作网络专题。
（4）根据需求，承担派驻和外联等工作。
（1）政治可靠，作风优良，遵纪守法，无不良从业行为记录。党员优先。
网页设计师（1人）
（1）负责网站页面和专题页面的设计，对用户视觉感受的整体把握，落实意识形态责任制，确保内容导向安全。
（2）参与前端页面设计规范的制定和更新，不断探索新技术发展方向，结合实际不断创新。
（4）根据需求，承担派驻工作。
（4）熟练操作Photoshop、IIIustrator、InDesign、XD、Sketch等软件，熟练使用苹果操作系统；有AI绘图经验者优先。
（5）具有美术功底及良好的创意构思能力，很好把握视觉色彩与网站布局，思想敏锐活跃，具有初步的视觉创作经验和独到的审美修养。
（6）对色彩和视觉敏感，具有较强的沟通、协调和推进能力。
（7）1985年1月1日后出生，身体健康，有抗压能力，创新精神，良好的团队合作意识。
新媒体运营专员（1人）
（1）政治立场坚定，作风优良，遵纪守法，无不良从业行为记录，党员优先。
（2）本科及以上学历，出生日期为1989年1月1日以后。
（3）有新媒体运维经验，熟悉新媒体传播规律。
（4）有较好的文字和视频编辑能力，有较强新媒体策划能力。
（6）热爱互联网事业，有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗。
（7）工作地点：西安碑林区。
（一）有意愿者请将个人简历发至：zhangy_8@163.com。
（二）投递简历，请标注清楚应聘岗位，邮件主题格式为“姓名+应聘岗位”。
中国能源传媒集团有限公司
1.融媒体采访部记者2人。
2.《中国电力报》编辑部编辑3人。
3.数字媒体编辑部编辑2人。
4.能源安全新战略研究院〔中电报（北京）音像出版社有限公司〕研究岗2人。
5.能源安全新战略研究院〔中电报（北京）音像出版社有限公司〕运营岗2人。
6.中国能源电视台影视编导1人。
7.中国能源电视台主持人1人。
8.中国能源电视台资深文案1人。
9.报刊通联部发行专责1人。
10.舆情数据部舆情分析师2人。
11.会展策划部品牌策划岗1人。
12.会展策划部品牌运营岗1人。
【招聘条件】
招聘岗位条件、工作地点详见《岗位说明书》（附件1）。本次招聘所录用非京籍人员，不承诺解决进京户口。
【工作程序】
（一）报名
（二）招聘程序
按照简历筛选、初试（笔试、面试）、复试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。
【其他事项】
1.本次招聘对于年龄计算截止至2024年7月。
2.本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。
3.应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘或录用资格。
4.所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。
【联系方式】
联系人：陆老师
【附件】
1.岗位说明书
2.应聘人员信息表
【附件1岗位说明书】
一、融媒体采访部记者
招聘人数：2
岗位职责：
1.负责能源行业重大新闻事件的文字报道、摄影报道。
2.独立完成能源产经新闻采写，开拓并维护泛能源领域资源。
3.以传播力为导向主导完成融媒产品创作执行。
4.发现有价值的新闻线索，参与各类内容项目的策划讨论。
任职要求：
1.拥护党的路线方针政策，热爱新闻事业；品行端正，能自觉遵守职业道德，有较强事业心和责任感；中共党员、共青团员优先。
3.有产经新闻报道经验，文字基本功好，有新闻敏感性，对于原创作品有专业追求，有自主策划的深度报道作品。
4.有摄影、摄像工作经验，新闻敏感性强，熟练掌握现场拍摄、镜头调度、脚本撰写等技能，请将视频作品链接附后。
5.拥有很强的学习能力和探究精神，有信息深度关联和挖掘能力，能够快速熟悉能源行业，具备独立策划与撰稿能力。
6.具有较强责任心、能承受较大工作压力，对新闻现场有热情，善于沟通协作，具备团队合作精神。
二、《中国电力报》编辑部编辑
招聘人数：3
1.负责《中国电力报》报纸版面编排及内容编校。
3.负责根据“一报两微”需要进行选题策划和组稿约稿。
4.负责开拓和维护办好“一报两微”的能源领域资源。
5.完成领导交办的各项临时性、阶段性工作。
1.拥护党的路线方针政策，热爱新闻事业；品行端正，能自觉遵守职业道德，有较强事业心和责任感。
2.新闻学、传播学等专业硕士研究生及以上学历；年龄35周岁以下；1年以上报刊采编工作经验；中共党员优先。特别优秀的可放宽至本科学历。
3.熟悉能源电力领域，具备新闻选题策划、约稿组稿、独立采写稿件的能力。
4.具备良好的团队精神、沟通能力、文字功底，善于与人打交道，服从工作安排。
5.可独立完成海报、动态海报、长图、动态长图等平面设计，有一定视频剪辑能力与后期能力的优先考虑。
三、数字媒体编辑部编辑
1.拥护党的路线方针政策，热爱新闻传播事业，品行端正，有较强事业心和责任感。
2.硕士研究生及以上学历；年龄35周岁以下；中共党员优先。
3.具备优秀的内容策划能力，较好的文稿撰写能力，良好的审美，熟悉互联网传播规律，有敏锐的网络热点捕捉力和内容把控能力。
5.思维活跃，有良好的沟通协调能力、执行力，抗压能力强，具备团队意识，服从工作安排。
四、能源安全新战略研究院〔中电报（北京）音像出版社有限公司〕研究岗
1.承担能源行业政策规划、体制机制改革、市场建设运行等研究工作。
2.围绕双碳目标、新能源、储能氢能、分布式能源等能源行业热点、难点问题开展深度调研，撰写研究报告。
3.承担政府、企业等委托的课题研究工作。
1.中共党员，拥护党的路线方针政策；品行端正，能自觉遵守职业道德，有较强事业心和责任感。
3.具有良好公文写作能力及语言和文字表达能力，具备较好处理复杂问题的能力。
4.具备工作所需的各项专业能力、学习力和沟通协调能力以及较强的工作执行力。
五、能源安全新战略研究院〔中电报（北京）音像出版社有限公司〕运营岗
2.熟悉能源行业，对研究咨询项目的运营有一定的了解，具有研究咨询项目的能力。
3.有创意和文案功底，熟悉品牌策划、整合营销、媒体传播领域，对项目进度、完成度、交付质量和效果负责。
4.协助团队工作共同完成业务目标，完成个人年度经营任务。
1.拥护党的路线方针政策，热爱传媒事业；品行端正，能自觉遵守职业道德，有较强事业心和责任感，能承受较大工作压力，具备团队合作精神。
3.具备良好的沟通能力和较强的项目管理、统筹协调能力。
六、中国能源电视台影视编导
招聘人数：1
负责专题片、纪录片、微电影等不同类型视频的前期策划、现场拍摄和后期剪辑的总体把控和交付。
1.拥护党的路线方针政策，品行端正，能自觉遵守职业道德，有较强事业心和责任感；中共党员优先。
3.具备扎实的视频制作能力，擅长镜头语言的运用，能够独立进行视频策划、脚本撰写和视频剪辑；具备良好的沟通协作能力，擅长现场拍摄调度和后期剪辑把控。
4.具有责任心强、具备团队合作精神，能够适应高强度工作和长期出差外拍。
七、中国能源电视台主持人
负责大型会议、活动及视频节目的出镜主持以及专题片、纪录片、微电影等不同类型视频的配音工作。
岗位要求：
2.硕士研究生及以上学历，播音主持专业，普通话一级，形象气质佳，男性身高175cm以上，女性身高165cm以上，年龄在30周岁以下。
3.具备扎实的播音主持基本功，擅长出镜主持与配音，能够独立担当大型会议活动、演出及节目录制工作的主持人；具备良好的文字功底，能够独立撰写主持词和节目策划方案。
4.具有责任心强、具备良好的沟通协作能力和团队合作精神，能够适应高强度的工作节奏。
八、中国能源电视台资深文案
负责专题片、纪录片、微电影等不同类型视频的前期策划与脚本撰写。
2.硕士研究生及以上学历，中文、新闻等专业优先，年龄在30周岁以下。
3.具备扎实的文字功底，擅长创意策划、信息挖掘和整合输出，能够独立完成各类视频策划方案及脚本的撰写。
九、报刊通联部发行专责
负责《中国电力报》《中国能源观察》的发行工作，包括报刊征订、回款、开拓和维护发行渠道、建立和完善读者数据库等工作。
3.具备良好的沟通协调能力和客户关系维护能力；具备良好的开拓创新精神，能够发掘新的优质客户资源。
4.具有责任心强、具备团队合作精神，能够适应经常性出差。
十、舆情数据部舆情分析师
1.负责客户日常舆情服务工作，包括舆情监测、分析、研判、预警。
2.负责各类舆情报告的撰写、编辑与发布。
3.日常数据整理及周期性数据梳理。
4.可接受晚班或周末值班等轮值工作安排。
3.具备良好的服务意识和素质。
5.逻辑思维能力强，具备良好的文字功底，能独立完成报告的撰写。
十一、会展策划部品牌策划岗
1.结合企业战略，完成能源项目的品牌定位及品牌内容整体设计、品牌运营模式、品牌营销设计、品牌核心价值及品牌传播策略等。
5.收集能源行业品牌信息，分析品牌表现和市场反馈，依据调研结果提出品牌改进和优化建议。
1.拥护党的路线方针政策，热爱传媒事业；品行端正，能自觉遵守职业道德，事业心和责任感强，能承受较大工作压力，具备团队合作精神、良好的沟通协调能力。
十二、会展策划部品牌运营岗
1.协助制定并执行能源品牌的市场推广策略，确保品牌定位准确、形象鲜明。跟踪品牌策略的实施效果，及时调整和优化运营方案。
3.建立和维护客户数据库，分析客户行为和需求，为品牌运营提供数据支持。处理客户投诉和反馈，提高客户满意度和品牌忠诚度。
1.拥护党的路线方针政策，热爱传媒事业；品行端正，能自觉遵守职业道德，有较强事业心和责任感，能承受较大工作压力，具备团队合作精神、良好的沟通协调能力。
南方日报社
南方日报是中共广东省委机关报，创刊于1949年，南方+传媒中心是南方报业传媒集团（南方日报社）所属事业单位。我们积极推进媒体融合转型建设运营的南方+客户端于2015年10月23日上线，经历近九年建设和发展，截至2024年6月下载量已超1.8亿，日活数超600万，以“多、快、新、近、实”的优质内容池，突出的“新闻+政务+服务”能力，占据广东第一权威移动发布平台地位，吸引入驻南方号超7000个覆盖省、市、县(区)、镇(街道)、村五级区域，拥有共建频道超500个，深垂广东各大条块领域。
【招聘职位】
短视频运营
2.负责短视频内容的策划、制作、发布等工作；
3.负责统计平台运营数据，并能够通过数据反馈对平台内容进行调整，提出相应的解决方案并验证效果，有效提升视频产品的传播及互动活跃度；
4.负责分析用户使用习惯及体验感受，及时掌握热点爆点，策划产出内容稿件；
2.具备视频拍摄、剪辑能力，能熟练使用PR等剪辑软件；
3.具有短视频策划编导制作经验，有成熟作品，有媒体工作经验者优先；
4.熟悉短视频社交平台的运营流程和运营技巧，了解目前各个短视频平台用户特点，网感强，有较强的文案撰写、文字编辑、整合能力、创意能力；
5.具有较强的团队合作意识和责任感，有良好的沟通、协调及应变能力；
6.能适应早夜班和轮值班。
第三方平台运营
2.负责第三方平台的原创内容生产和维护；
3.负责统计平台运营数据，并能够通过数据反馈对平台内容进行调整，提出相应的解决方案并验证效果，有效提升平台内容的传播及互动活跃度；
2.具有良好的表达能力，有较强的文案撰写、文字编辑、整合能力、创意能力；
4.熟悉第三方平台的运营流程和运营技巧，了解用户特点，网感强；
平面设计师
1.负责政经垂直类创意海报、条漫长图、动画平面、视频栏目包装等新媒体产品的视觉设计；
2.牵头或参与热点内容的创意策划；
2.了解传媒行业的新媒体产品设计工作流程，熟悉平面海报、动画与视频分镜、条漫等制作生产；
3.有参与动画与视频策划、分镜设计的经验，具备C4D/Blender、Procreate、ProcreateDream、剪映（或其他平替软件）使用及板绘经验者优先考虑，能熟练运用Photoshop、Illustrator、Lightroom等Adobe系列设计软件；
4.有较强的创新能力和好奇心，善于独立思考，思维活跃，对传媒新媒体创作保持热情；
5.强执行力以及敏捷的需求洞察能力，良好的团队协作精神和沟通协调能力。
【其他信息】
备注：个人作品请以链接形式附加在简历中，或提供作品发布平台链接、作品二维码等。
重庆广电集团（总台）广播新闻中心
新时代新征程，重庆广播电视集团（总台）加快构建全媒体传播体系，奋力建设全国一流新型传媒集团。集团所属广播新闻中心因事业发展需要，现面向社会招聘4名媒体创新人才。
【基本条件】
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪行为和其他不良记录；
2.有良好的品行，较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神；
3.普通高等院校统招全日制本科及以上学历；
4.年龄要求在30周岁以下（1994年1月1日之后出生）。
新闻采编岗（2人）
负责新闻的编辑工作，可独立完成新闻线索采集归纳、编辑，形成完整的图文或音/视频类新闻。具有新闻敏感度，具备新闻选题策划能力，能及时捕捉社会热点、行业热点信息，制定报道计划，确定报道角度。收集整理信息和资料并进行分析，为新闻报道提供支撑，完成组稿和成稿任务。能独立完成领导交办的其他宣传任务。
播音岗（2人）
负责新闻节目播音、编辑工作；参与节目的制作和后期配音工作；节目策划、方案撰写、活动策划组织实施等工作。
【招聘程序】
（一）报名方式
本次招聘仅接收网上报名，为保证信息数据安全，应聘者报名请完成以下两个步骤：
（二）资格审查
（三）考试考核
（四）体检和发放0ffer
（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消其应聘资格。
（三）重庆广播电视集团（总台）有权根据报名情况，取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
辽宁报刊传媒集团（辽宁日报社）
辽宁报刊传媒集团（辽宁日报社），2018年7月19日挂牌成立。辽宁报刊传媒集团（辽宁日报社）是辽宁省委直属公益性事业单位，实行企业化管理，机构规格为正厅级。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》（辽人发〔2007〕1号）等规定，结合辽宁报刊传媒集团（辽宁日报社）实际，面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下。
【招聘对象】
本次公开招聘高层次人才共计15人，符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员均可报名应聘。
【招聘基本条件】
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（三）年满十八周岁，具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件，详见《辽宁报刊传媒集团（辽宁日报社）2024年面向社会公开招聘高层次人才计划信息表》（附件1）。
（七）有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员；
2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查监察调查的人员；
3.在近三年内被认定有事业单位招聘考试作弊行为的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.聘用后即形成回避关系的人员；
6.国家法律法规规定不得聘用的其他人员。
【招聘方式】
采取考核的方式。
【招聘工作步骤】
（一）发布招聘信息
招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和北国网（www.lnd.com.cn）统一发布。
（二）报名
2.报名方式：网上报名。每名报名者只能应聘1个岗位。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假，随时取消其应聘资格。
3.报名提供材料：
（1）辽宁报刊传媒集团（辽宁日报社）2024年面向社会公开招聘高层次人才报名表（附件2）；
（2）居民身份证正反面；
（3）学历、学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。
（三）资格审查
资格审查采取网络初审和现场审核方式进行。通过网络初审的应聘人员，应携带所有网上提交电子材料的原件到指定地点参加现场审核，资格审查合格者确定为参加面试人选。各岗位招聘均不设开考比例。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合岗位资格条件或弄虚作假的，随时取消应聘资格。
（四）考核
考核采取面试的方式进行。主要考核应聘人员综合分析能力、解决问题能力、专业能力和岗位适应能力。考核满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不予聘用。
（五）体检
根据应聘人员的考核成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在北国网（www.lnd.com.cn）公布。
体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。
体检统一在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘人员提出申请的7个工作日内安排。
复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
（六）考察
对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
（七）公示与聘用
拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和北国网（www.lnd.com.cn）进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无异议人员办理备案手续。对于公示有异议的人员，将进行调查核实，提出处理意见。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
【纪律与监督】
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其应聘资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
【其他】
1.招聘考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考核无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.应聘人员自报名至拟聘用人员公示（资格审查、考核、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
3.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤的，视为自动弃权。
4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不进行递补。
其他未尽事宜，由辽宁报刊传媒集团（辽宁日报社）负责解释。
通讯地址：辽宁省沈阳市和平区青年大街356号
附件下载地址：
中国日报社新媒体中心
【工作内容】
1.与指导老师沟通，挑选新闻选题、编译选题；
2.完成中英文资料搜索，协助制作内容策划方案；
3.参与视频策划、视频脚本撰写、视频拍摄、剪辑制作；
4.协助指导老师进行数据分析与报告整理；
2.中英文基础扎实，能独立搜索并阅读英文资料，通过英语六级、英语专四或雅思6.5分及以上优先；
3.熟悉PR、AE、剪映等视频剪辑软件，可以独立剪辑抖音、视频号等短视频者优先；
4.有摄像及编导能力者优先；
5.关心年轻人潮流文化、中西跨文化传播、国际传播等内容优先；
7.有企业文化部、品牌管理部等岗位实习经验优先；
8.对新鲜事物有好奇心、有互联网思维、有全球主流社交媒体平台使用经验优先。
只要满足以上条件中的四项，就投简历↓↓
邮件标题：专题策划组+姓名+学校
（请务必以上述方式命名邮件标题）
以上岗位均要求实习三个月以上，每周至少3天，线下实习优先。
特别符合招聘要求，不在北京高校就读的学生，可申请远程实习，实习要求、工作安排等均和线下实习生一致。