毕业季来了，即将走向社会，也许正到处奔波寻找单位，也许已经签好合同定好了单位，也许正在完善简历，也许正在实习值班...也许你也是离开高校许多年，已经走上了工作岗位，你对你现在所处的科室满意吗？
有些毕业生很迷茫，不知道如何定专业方向，不知道自己适合什么样的科室...今天丁香人才邀请@bonua老师为我们精辟总结各个科室，希望对大家有所帮助。
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如何选科室？
行政岗位：行政岗位好处是可以作为管理者，不好的地方是逐渐脱离临床一线，我挺想的！其实，最好是在干三五年临床后再做行政，这样才能不脱离实际。
辅助科室：老百姓眼中的医生只有治病的医生，就是临床医师。而麻醉、输血科（血库）、高低压氧科、心电图、彩超、放射、检验、病理、病案室、质控科、感控科、药房、制剂室等科室则为大家眼中的辅助科室。
临床专业可以转这些辅助科室，但从事了这些科室后非常难转回临床，所以慎重选择。这些科室相对于临床，压力会小一点，但是不存在可以不上夜班，可以多休假。
内镜室：技术活，一般是边干临床，一边做内镜。会比较累、充实！
临床科室选择：有句顺口溜——金眼科，银外科，普普通通大内科，开着宝马口腔科，又脏又累妇产科，婆婆妈妈喊打喊杀小儿科，挨打受气精神科，千万莫进传染科，混吃等死营养科，死都不去急诊科。这话大致靠谱。
眼科：确实是好科室，非专科研究生、博士难进。
口腔科：很好！但非口腔专业的难进。
外科总体比内科要好很多。好在哪里？钱多！外科医生带着养老钱退休去享受生活，内科医生带着退休年龄去返聘继续赚养老钱！（仅仅靠那点养老金生活是很拮据的！）
外科的选择：甲状腺乳腺外科，好，钱不少，急诊手术少。整形外科，胸外科、心外科、脑外科（神经外科），泌尿外科都不错，骨科没有以前好干了（控制耗材、医保控费等）；
肝胆普外科是最多急诊手术、最累的，而收入马马虎虎；微创烧伤外科目前的待遇不太好（公立的医院正规收费的话没有什么钱）。
具体的情况要看所在单位，技术好，病人多，钱就多。现在的情况不代表以后也如此。
选择外科前必须衡量自己的体力，眼手协调能力，吃苦能力。如果明知道自己的动手能力不行，最好不要选。选择外科的娃子，要努力的锻炼好操作基本功！
谨记：无论在哪里干临床，你的技术能力诊疗水平才是你最大的依仗！而学历不是你的根本依仗！
内科的选择：神经内科，心内科，呼吸科，肿瘤科都是大科；肿瘤科有钱景、前景！老年科有发展加速的趋势，像全科不像专科，属于综合科，目前一般般，前景也许还可以；风湿免疫科前景不错。
消化内科也是大科，属于基本内科、综合内科，相对活多钱少，疾病也杂乱，疑难杂症多，重症也多。肾内科很一般，透析室比肾内科好一点；内分泌科也一般般，搞青春发育方向的可能稍好一点。
血液科：不好。血液专科强的医院不多，一般的医院的血液科都没钱。
急诊科：忙！累！纠纷多！不建议。没有工作的，年轻时可以熬一熬。
重症医学：工作强度大，压力大，容易成长，容易衰老。一般人慎入，女性慎入。
儿科：前景很好，钱景很好。但目前是儿科最困难的时候，估计五年十年内都很难改变。熬得过去，也许前路金光灿烂，熬不过去，要么牺牲，要么转专业，要么转行。
目前活多钱少打杀多。胆小者，没有耐性者，知识不扎实者，没有为国分忧、为国牺牲的精神，慎入。
妇、产、生殖科：最好去生殖方向（目前比较吃香），妇科次之，产科最次。不建议男人干妇科、产科。
虽然执妇产科牛耳者有不少男人，但更多的是中途转专业的男妇产科医生。性别差异是全世界的现实，中国更如此。男妇产科医生属于国宝，国宝，不是一般人可以当的。
传染病科（感染科）：长期接触传染病人对自己、对家人都不太好，钱也不多，前景不见得好。没得选的话，肝病方向可能稍好一点。
皮肤科：挺可以的，总体工作压力小一点，收入中等或偏少。
耳鼻喉：目前一般般；也许听力矫正、人工耳蜗方向前景不错，目前能够开展的医院比较少！
中医内科：得靠自己把中医知识融会贯通。中医药也挺好的，有效，如同西医一样，都不是万能的。可惜真正有水平的中青年中医生不多；水平较好的都是老一辈的中医，年龄七老八十了，很多也没有带出什么有水平徒弟，或许跟培养方式有关。
尴尬的中西医结合：曾有个中医院院长问「人家中医专业要读五年，西医也要读五年，毕业时还要经过漫长培训才能胜任临床诊疗工作。您中西医结合专业也是读五年，能够学到什么？」我在旁边听到，很是震撼。
中西医专业毕业生在就业工作中无疑的会受到无数次类似的质疑，如何办？努力提高自己的诊疗水平，或者加强中医方向，或者加强西医方向，或者中西医同时加强。
针灸推拿：挺好，技术活。
康复科：康复科是发展中的科室，有前景，但有时更需要康复理疗师。
精神科（心理科）：不好干。
麻醉科：一般般。临床医师转麻醉可以，麻醉医生不能转临床（机缘好的能干疼痛专科是天大的运气）；麻醉师不是看病的。
每个医院都有自己的好科室、名牌科室，也有待分科的、正在发展的科室，有时候确实是比较纠结。选择了，就不要怠工！