马上就要上班了，公司要求体检，职工入职体检包括什么？
中国中医科学院西苑医院
员工的体检包括身高、体重、血压、心肺的听诊、腹部的触诊、脊柱、四肢关节、皮肤、淋巴结、听力、血常规、血糖、血脂、胸部DR的检查。根据各单位对入职体检的需求，可能会有一些变动。体检的原则是空腹，因为这只是肝脏的检查，所以空腹是最好的，一般的体格检查都是不会做空腹检查的。
2022-08-2511:53
答耳鸣的患者可能跟患有颈椎病有一定关系。因为颈椎病的患者如果没有得到及时有效治疗，使病情变得比较严重，当压迫到交感神经以后，可能会导致前庭功能出现紊乱，从而诱发耳鸣。建议先到医院，通过颈椎牵引的方法改善颈椎病，颈椎病得到有效控制以后，耳鸣的现象可能会随着减轻。
答耳鸣与颈椎病之间存在一定的关联。颈椎病是一种常见的由颈椎退行性改变引起的疾病，可能导致椎动脉受压，影响大脑供血，进而引发耳鸣症状。具体来说，当颈椎病压迫到椎动脉时，可能会导致大脑供血不足，使得听神经出现缺血及缺氧等症状，从而诱发耳鸣。耳鸣作为一种症状，可能由多种原因引起，其中也包括颈椎病。在美国，约1/3的成年人会出现耳鸣，而中国约有10%的人经历过耳鸣，且这一比例随着年龄增长而增加。虽然耳鸣并不总是由颈椎病直接导致，但颈椎病患者确实存在耳鸣的风险。当出现耳鸣症状时，建议及时就医，以明确其病因并进行相应的治疗。
答长期的心情紧张和压力过大可能会导致耳鸣。耳鸣通常表现为耳边听到持续或间歇性的响声，如嗡嗡声、吱吱声或嘶嘶声，而没有外部声音的源头。它与多种因素有关，包括精神压力、焦虑、抑郁等心理状态。当人处于压力大的状态时，身体会释放应激激素，如肾上腺素，这可能导致血管收缩，影响到内耳的血流，从而引起或加重耳鸣。此外，压力和焦虑也可能导致肌肉紧张，尤其是颈部和面部肌肉，这也可能间接影响到耳朵，造成耳鸣。如果耳鸣持续不减或者影响生活质量，建议及时就医。
答滴耳液对耳鸣可能有效果。
如果是患有神经性耳鸣，可以在医生的指导下使用多氧氟沙星滴耳液，从而改善症状。如果是上火导致的耳鸣，可以在医生的指导下服用六神丸等药物缓解症状。在患病期间不可以盲目服药，同时服药时不要喝酒，以免酒精分子与药物发生反应，危害身体健康。
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答入职体检不合格的标准跟具体从事的岗位以及工作内容有关，如果需要从事高空作业或者高危职业，心脏疾病或者高血压的患者就不能通过，如果需要从事食品、酒店、旅游等服务行业，患有甲肝等传染疾病的患者就不能够参加。
答入职体检主要是一些常规体检项目。一般包括五官检查、体格检查、视力检查、血常规、尿常规、肝功能、血液检查、传染病检查、心电图、胸痛等检查，入职体检是了解员工身体状态，以确保入职后能从事该项工作。在入职体检之前需要空腹，前天晚饭过后就不要在进食了。
答对于尿酸高的检查结果，虽然引发了一定的担忧，但是不一定影响一个人的入职。因为，尿酸的正常值很宽泛，一般参考范围是140-360umol/L。而且，尿酸高的原因可能是先天性或后天性，前者不会影响一个人身体，后者也可能是暂时的，比如饮食不合理或是身体状况下降等。但是，即使是因为后天原因导致尿酸高，也可通过改善饮食结构，加强体育锻炼，控制体重，坚持每天服用相应中药等方式来控制尿酸的水平。所以，如果尿酸高不会影响体力劳动能力，那么也不会影响一个人的入职。
答一般来说，高尿酸可能会影响入职体检的结果。高尿酸是指尿酸水平超过正常水平的情况，它是一种指标，可以反映出肾脏功能的情况。高尿酸可能会对健康带来不利影响，因此，对于高尿酸的患者，入职体检很有必要。首先，患者应该做全面的检查，包括尿检、肾脏B超等，以确认高尿酸的原因。检查结果出来以后，患者可以根据自己的情况制定相应的治疗方案，比如控制饮食、药物治疗等。这样，在治疗期间，可以控制体检报告的尿酸值，以保证入职体检的结果达到标准要求。整体而言，尿酸高的患者入职体检可能会有影响，但要想达到正常水平，可以通过正确的检查和治疗来控制尿酸值，从而达到入职体检的要求。