咨询:企业年度体检是福利还是义务?员工必须向公司提交健康证明吗??爱问知识人

餐饮业厨房产生的油烟,顾名思义,废气中主要污染物为油烟,一般采用静电除油。液化气属较清洁能源,废气...

海鸟的种类约350种,其中大洋性海鸟约150种。比较著名的海鸟有信天翁、海燕、海鸥、鹈鹕、鸬鹚、鲣鸟...

目前我们的生活水平必竟非同以往.吃得好休息得好,能量消耗慢,食欲比较旺盛,活动又少,不知不觉脂肪堆积...

一般都是对着电视墙,这样的感觉有一些对私密的保护..因为一般人在自己家里是比较随便的,有时来了客人...

有时,我们的笔记本电脑总是卡住了。我们怎样才能解决这个问题可能有很多不太熟悉的网友。现在让我们告诉你...

XP电脑显示屏亮度调节怎么操作1、直接在XP系统桌面空白处右键选择属性打开【显示属性】程序。2、...

关于计算机不能重启和重启的问题,我相信很多网民以前见过。我们如何解决这个问题这里有一点告诉你,计算机...

也许有些网友对笔记本电脑无法上网的问题了解不多。现在让我们向你介绍一下笔记本电脑不能上网的原因以及如...

高迪安(英文:GOLDIAN,前身:金大元集团),是一个综合性企业集团,致力于真爱人文事业的发展,旗...

高迪安(英文:GOLDIAN,前身:金大元集团),是一个综合性企业集团,成立以来致力于真爱人文事业的...

高迪安集团旗下的元梦智能科技公司,是一家致力于打造以数字智能人为核心的人工智能交互系统,并集研发、生...

高迪安旗下产业比较多,涵盖地产、教育、珠宝、智能、金融、互联、健康等多个领域。集团从地产起步,开发了...

位于浦东川沙的金钟苑,后续集团开发了享誉海内外的上海地标性楼盘——香梅花园。

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1.公司体检福利如何给才到位?——来自一位资深HR的忠告员工福利,渐渐地从物质转变为关注健康层面上。体检相当重要,如果接触到职业危害因素的员工,每年都必须做一次相关危害因素的职业病检查,还包括就业前检查及离岗前检查;对于普通企业员工(工作没有相关职业危害因素)公司也应给予每年1次的普通检查。包括血压、血脂、血糖、肝功、肾功、全面B超、胸片等项目,智康体检会依据企...https://www.jianshu.com/p/a7eeda04185e
2.员工福利体检标准大概是多少?年末了,很多公司会选择在这个时候给公司员工安排一次福利体检,但体检的标准可能会有一些差别,福利待遇稍微差一点的,体检的标准可能就在两三百元左右,主要就包括一些最基础的检查项目,比如血糖血脂、肝功肾功、心电图、X光胸透等;再往上一点,标准在四五百元的,就会加上一些肿瘤筛查的项目,比如甲胎蛋白、癌胚抗原;...http://hf.mljk.com/news/554.html
3.老师,公司员工体检费是记职工福利费吗?实务财税问答一般而言,公司员工体检费不记职工福利费。公司对员工体检费的支出应记录在普通费用这一费用项目中,这类费用不在职工福利支出范畴内。员工体检费一般可以分为体检机构和其旁支提供的服务费用,物资费用等。其中,体检机构费用属于体检服务支出,而其旁支提供的服务费用属于普通费用或购买材料支出。 关于职工福利的拓展知识,职...https://m.chinaacc.com/wenda/detail/xt/7096464
4.单位组织员工体检,统一向体检单位支付体检费,这类福利是否缴纳...问:单位组织员工体检,并统一向体检单位支付体检费,体检支出由单位统一核算,未发放到个人名下,这类福利员工是否缴纳个人所得税? 答:根据现行个人所得税法规定,工资薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 https://www.shui5.cn/article/4c/123277.html
5.员工年度体检福利方案提案.doc员工年度体检福利方案提案.doc,工作人员年度体检福利方案 各位领导: 工作人员身体健康是公司或者机构最大的财富,也是公司或者机构得以稳定发展的保证,为了及时掌握工作人员的健康情况,提高工作人员团体对健康管理问题的重视,完善公司或者机构的福利政策,现拟定每年进行1次https://max.book118.com/html/2022/0622/7063104046004134.shtm
1.员工福利方案精选15篇为了确保工作或事情顺利进行,就不得不需要事先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是小编整理的员工福利方案,仅供参考,欢迎大家阅读。 员工福利方案1 为了加强公司的管理建设,进一步优化公司福利分配机制,为吸引和留住优秀人才,公司提供优良的...https://m.ruiwen.com/gongwen/fangan/1401330.html
2.为职工体检发生的体检费用,会计竟然错误地计入“职工福利费”?公司员工体检,会计核算做对了吗? 一、员工体检费用一定属于“职工福利费”吗? 不一定。 职工体检费,要区分为两种情况:福利性质和非福利性质。 一、福利性质的体检费 福https://www.lzcwgs.com/8758.html
3.员工降体检管理规定(通用11篇)组织机构:由公司行政人事部负责组织员工体检 体检类别 入职体检:新员工经面试合格后,由行政人事部统筹安排新进员工在指定时间到指定医院进行体检。 年度体检:公司对在职一年以上的员工,给予每年进行一次健康体检的福利。 特殊情况体检:根据岗位的特殊要求,定期进行体检 ...https://www.yjbys.com/hr/yuangongguanli/2779528.html
4.精公司员工福利制度【精】公司员工福利制度 在不断进步的时代,人们运用到制度的场合不断增多,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。什么样的制度才是有效的呢?下面是小编整理的公司员工福利制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 公司员工福利制度1 一、假期制度 ...https://www.jy135.com/zhidu/1767020.html
5.员工福利方案(精选18篇)为了确保事情或工作有序有效开展,往往需要预先制定好方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。那么我们该怎么去写方案呢?下面是小编帮大家整理的员工福利方案,欢迎阅读与收藏。 员工福利方案 1 一、目的 为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围,体现公司人文关怀的精神,让每位员工都切实感受到大家庭的温暖,有“家”的感觉...https://www.oh100.com/a/202303/6400427.html