人才对于企业的重要性

古人云：“千军易得，一将难求。”人才的重要性不言而喻。对于创业而言，人才是最重要、最关键的因素。要想创业成功，要想把自己的事业做大，就必须拥有一双发现人才的“慧眼”，善于识别人才，善于使用人才，这样才能借用人才们的智慧成就自己的事业让自己取得一定的成功。

人才是成功创业的关键

对于创业而言，人的因素永远是最重要的因素，我们可以设想一下，一群庸才，是无论如何是很难创业成功的，而一群精英，有可能暂时失败，但最终他们是有很大可能成功创业的，因为他们具有成功创业中最关键的因素：人才。

“千军易得，一将难求。”人才是企业发展的决定性因素。作为一个创业者，同时更应是一位领导者，而作为一个领导者，最重要的就是要有一双发现人才、任用人才的“慧眼”，善于识别人才，善于使用人才。如果你真能做到这一点，在你的创业过程中，你就会无往而不胜。但是，发现人才，使用好人才，并不是一件简单的事情。

要学会识别人才，首先要海纳百川，把自己的好恶降低到最低的程度，同时也不能仅凭着与自己的亲疏恩怨来选择人才。这一点，说起来容易，做起来难度却不小。因为人毕竟是有感情的，有时候要作出有违于自己情感的选择其实是很难的事情，但是，你要创业，就必须以自己的事业为重。所以在自己创业之初，就必须树立起一个观念：一个成功的企业绝不是你一个人所能创建的。无论你是一个技术天才，还是一个管理天才，你都不可能仅凭着自己的单枪匹马去创立一个一流的企业，你必须求助于你的助手、你的下属、你的员工以及其他专家等。

根据许多成功创业者的经验，在创业之初，往往创业者个人的技术素质或是营销技巧是最为重要的。但随着企业的不断发展壮大，你的创业能否取得更大的成功在很大的程度上取决于你鉴别人才、使用人才、激励人才的能力。一个成功的人，只有成功地利用了别人的智慧和才干，才能成就伟大的事业。中国古时候的刘邦，其用兵不如韩信，谋略不如张良，却能成就一番大事业。