财务人员的个人修养至关重要，它不仅关系到自身的职业发展，更对企业财务管理及经济秩序有着重大影响。
良好的财务个人修养有利于提高企业财会管理的工作效率。会计人员的职业素养直接关系到企业开展财会管理的工作质量。例如，具备专业能力的会计人员能够高效开展岗位工作，以更高的职业道德营造企业内良好工作氛围。企业同步提升会计人员的技能和素养，能助推企业财会管理工作顺利实施。会计工作具有专业性和复杂性，企业会计人员需具备迎合市场需求的职业能力，全面优化财务工作实施效率，保证企业在市场中具有持续竞争能力。
财务个人修养有利于促进企业经济的快速稳定发展。会计人员的工作内容对企业协调发展有明显助推作用，对企业发展命脉影响显著。会计人员持续优化个人职业素养，迎合市场对行业人员新需求，能辅助企业持续、稳定发展。在工作期间不断提升职业技能，掌握新技术和经验，降低工作失误率，优化企业资产配置，为企业科学经营提供可靠数据参考，降低企业消耗过大成本的风险，促进企业获得预期效益。
同时，良好的财务个人修养有利于保证企业财会管理决策的合理化。市场发展凸显企业间竞争形势，企业财务管理人员需注重提升对内部资金运用的预估能力，保障企业健康发展。会计人员对经济发展形势敏感，熟悉企业运行环节和发展重点。企业管理人员结合财会分析确定发展策略，基于可靠数据分析确定新思路，有效改善企业经营问题，优化管理策略。
总之，财务人员的个人修养对企业财务管理和经济秩序起着不可或缺的作用。
二、财务人员应具备的素质
（一）专业素质
财务人员作为企业经济活动的重要参与者，必须具备扎实的专业素质。
首先，完善金融知识体系至关重要。一名优秀的财务人员不仅要掌握经济知识，还需将税法和会计紧密结合，同时了解经济法、计算机等基本文化知识。例如，要熟悉融资的基本概念，掌握一般财务规则、会计准则、财务制度和会计制度等金融监管和法律知识。只有具备完善的财务知识体系，财务人员才能通过真实的会计核算和现代会计手段，如利用高等数学、运筹学等数学工具和分析方法，正确分析公司的财务经营状况，为未来的发展、投资、融资、上市、信贷等提供可靠的财务决策依据。据统计，拥有完善金融知识体系的财务人员，在为企业进行财务决策时，准确率可提高30%以上。
其次，具备管理业务创新能力是适应时代发展的关键。在知识经济时代，创新不仅是重要特征，也是经济发展和增长的重要因素。现代经济的发展带来了多渠道的财务模式和新的经营方式、理念，如电子商务的出现，对传统的会计核算方法提出了挑战。财务人员必须具备创新能力，针对新情况采取新的应对措施和正确具体的会计核算方法。例如，对于专利、商誉、市场开发、人力资源引进等无形资产的披露，传统的会计核算方法较为薄弱，财务人员需要创新思维，真实、公正地反映公司财务状况和实际业绩。
（二）道德修养
道德修养是财务人员的立身之本。
熟悉法律法规，依法办事是财务人员职业道德的重要基础。财务工作涉及面广，财务人员必须坚守“不唯上、不唯权、不唯情、不唯利，只唯法”的原则。在实际工作中，严格按照财务法律法规处理各项事务，为企业把好财务关。实事求是、客观公正要求财务人员以真实发生的交易或事项为凭证，真实记录、公正核算，摒弃个人主观意愿，准确反映企业的财务经营状况。这需要财务人员具备客观公正的道德品质，对复杂疑难的经济业务，实事求是地科学判断，维护国家和社会公众利益。廉洁自律、克己奉公是财务人员必须坚守的底线。财务人员要树立正确的人生观和价值观，公私分明、不贪不占，遵纪守法，一身正气。在面对各种诱惑时，严格约束自己，确保财务工作的廉洁性。坚持准则、依法办事要求财务人员熟悉财经政策和法规制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。在实际工作中，当发生道德冲突时，应坚持准则，维护国家利益、社会公众利益和正常的经济秩序。
三、财务个人修养存在的问题
（一）业务不熟练、技能不过硬
部分财务人员在工作中业务不熟练、技能不过硬，表现为对新出台的会计制度、会计准则不能及时学习掌握，仍按照旧的方法和思路处理经济业务，导致会计信息失真。例如，在费用归类、科目明细等方面处理不明确，账册建立不规范，开具发票抬头与税务登记证不符等问题时有出现。这种工作状态不仅降低了工作效率，还可能给企业带来税务风险和财务风险。据统计，因财务人员业务不熟练导致的财务问题，可能使企业增加10%-20%的运营成本。财务人员工作标准降低，敷衍了事，缺乏工作热情，不能正确处理业务，这将严重影响企业财务管理的质量和效率。
（二）损公肥私、谋求私利
一些财务人员为了个人利益，采取错误的工作姿态和方法，破坏了财务人员的形象，损害了国家和人民的利益。他们可能被利益蒙蔽，违背诚实守信、廉洁自律的职业道德规范，不依法办事，参与会计造假。比如，通过篡改会计数据、假造凭证账表等手段，粉饰业绩，转移国有资产、偷逃税收。这种行为严重干扰了正常的社会经济秩序，损害了国家和社会公众利益。
（三）私设小金库、挪用公款
部分财务人员为达目的私设小金库、账外账，滥发奖金，违法犯罪风险极高。从查处和通报的案例看，在反腐败高压态势下，仍存在暗中设立“小金库”的现象，甚至出现隐形变异的“小金库”。例如，2014年至2021年期间，曾任湖南省永州市江华县小圩壮族乡党委委员、宣统委员、政协联工委主任的杨宗贵以虚列项目及名义套取资金达400余万元纳入乡政府“小金库”管理，并从中截取资金50余万元用于自己购买房屋或日常开支。私设“小金库”的行为，使得企业经营活动的成果无法完全体现出来，外界无法得知单位的真实情况，也为少数人挪用、私分、侵占甚至贪污提供了机会。
（四）虚造开支、弄虚作假
一些财务人员存在假凭证、假报表等行为，违反职业道德，触犯法律。他们为了个人或小团体利益，虚列支出转出资金，以假发票等非法票据骗取资金设立账外账用于违规支出。这种行为不仅导致会计信息失真，还可能引发税务风险和法律风险。例如，国有公司员工在报销差旅费的过程中采取涂改、添加等手段骗取公司资金，会计人员在审核报销单据过程中，没有严格履行审核职责，致使国有资产遭受重大损失。
（五）法纪观念淡薄
四、提升财务个人修养的方法
（一）强化法制观念
财务人员必须不断强化自身的法制观念，严格贯彻执行国家的财经法律、法规和制度，认真按照党的方针政策办事。在实际工作中，应依法设置财务账簿，做到廉洁奉公，不做违法乱纪的事。坚决抵制拜金主义和拜权主义，勇于与违反国家财务政策和法律法规的行为做斗争，保护企业的财产安全。
例如，企业可以定期组织财务人员参加法律知识培训，邀请专业律师讲解财经法规，通过实际案例分析，让财务人员深刻认识到违法违规行为的严重后果。同时，建立内部监督机制，对财务人员的工作进行定期检查，确保他们严格遵守法律法规。
（二）加强理论知识学习
据统计，参加定期业务培训的财务人员，其业务处理的准确性和效率可提高20%以上。
（三）加强教育培训
作为一名合格的会计人员，不仅需要丰富的实践经验，还必须通晓大量的政策理论知识。对于新情况和新问题，会计人员只有通过不断的学习和短期的培训来提升业务能力。
（四）加强思想和职业道德教育
企业应把职业道德教育作为一项长期工作，有计划、有组织地进行。运用各种手段帮助财务人员树立正确的职业道德观，提高道德修养，抑制不良工作作风。
建立一套完整的检查考核制度，对违反法纪的人员进行严惩，吊销其已取得的资格证书，把会计人员的道德水平高低作为考核的重要标准。不断完善会计的职业技术考试和考核制度，增加外语、网络技术和国际会计准则等新内容，考核指标应包含会计人员管理、会计机构、会计工作和会计监督等方面。
通过奖罚分明的考核制度，激励财务人员进取精神，刻苦钻研业务，提高自身修养，克服懒惰不求上进的思想，增强敬业精神。
（五）提高综合协调能力
新的社会环境要求财务人员不仅要会计算，还需要较强的分析问题、解决问题的能力。这种能力来自财务人员较强的语言表达能力、组织协调能力和人际交往能力的综合提高。
财务人员应积极参与跨部门沟通与协作，提高语言表达能力，准确传达财务信息，减少误解和矛盾。通过组织协调项目资金、预算编制等工作，提升组织协调能力。同时，加强与同事、上级和外部机构的人际交往，建立良好的工作关系，为财务工作的顺利开展创造有利条件。
例如，在企业项目资金管理中，财务人员与业务部门密切合作，通过良好的沟通和协调，确保资金合理使用，提高项目的经济效益。